2 0 X XYOUR LOGOYour company name固本強(qiáng)基工程工作計劃姓名：XXX部 門：XX部固本強(qiáng)基工程工作計劃根據(jù)全市組織工作會議精神和“固本強(qiáng)基”工程實施意見，為進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織建設(shè)，夯實農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)，鞏固為民執(zhí)政這個根本，結(jié)合我街道實際，特制訂本街道實施“固本強(qiáng)基”工作計劃如下：一、“固本強(qiáng)基”的總體目標(biāo)以中央、省委、市委的部署要求和市第十三次黨代會精神為指導(dǎo)，全面落實基層組織建設(shè)年活動，深入推進(jìn)農(nóng)村黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)和“固本強(qiáng)基”工程，緊緊圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)“四有一創(chuàng)”（有人干事、有錢辦事、有章理事、有平臺議事，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動）的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)、進(jìn)一步提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力、進(jìn)一步推進(jìn)村級組織規(guī)范運(yùn)行、進(jìn)一步構(gòu)建村級組織議事服務(wù)平臺、進(jìn)一步提升農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的整體水平等方面，切實解決當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織突出存在的“缺人干事”、“沒錢辦事”、“少章理事”、“無平臺議事”等問題，力爭通過努力，使全街道農(nóng)村基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮，切實為推動全街道農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。二、“固本強(qiáng)基”的主要任務(wù)（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力提升村干部創(chuàng)業(yè)干事能力一是加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)。著重圍繞規(guī)范農(nóng)村“三資”管理、農(nóng)房“兩改”、土地增減掛鉤等內(nèi)容開展形式活躍、內(nèi)容豐富、效果顯著的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，3月底舉辦一期以“阿拉的美麗鄉(xiāng)村”為主題的村干部先鋒論壇，提高村干部建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的工作能力和業(yè)務(wù)水平。開展花卉苗木、糧食作物等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，提高廣大農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富技能，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。二是開展村干部全日制專職化管理試點(diǎn)工作。學(xué)習(xí)借鑒兄弟鎮(zhèn)街道成功經(jīng)驗，選擇若干個基礎(chǔ)良好、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、紀(jì)律嚴(yán)明的村試行村干部專職化管理制度，建立健全專職干部選用程序、動態(tài)監(jiān)管、激勵保障等制度，努力營造村干部安心工作、全天候工作的氛圍。三是開展新一輪村干部創(chuàng)業(yè)履職承諾工作。完成今年新一輪村干部創(chuàng)業(yè)履職承諾工作，進(jìn)一步細(xì)化年度承諾事項，建立健全承諾事項定期分析制度，確保各項承諾落到實處。建立健全承諾報告評議制度，年終由村干部報告承諾履行情況，接受街道和基層黨員群眾雙向評議，確保履職事項有總結(jié)、有考核。（二）不斷夯實經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，努力增強(qiáng)有錢辦事實力一是以項目為抓手，不斷增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)實力。全面實施村級集體經(jīng)濟(jì)五年規(guī)劃，安排好今年村級項目投資計劃并加快建設(shè)步伐。開展“后進(jìn)村”幫扶提升工程，建立街道領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“后進(jìn)村”工作制度，幫助“后進(jìn)村”確定發(fā)展方向，制訂發(fā)展規(guī)劃，盤活存量資產(chǎn)、發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實施資本經(jīng)營、提供服務(wù)增收等多種形式，因村制宜落實每年村里的重點(diǎn)發(fā)展項目，積極爭取更多的政策傾斜、更多的資金扶持和更多的項目投入，增強(qiáng)村級組織自我“造血”能力，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。二是推進(jìn)撤并村融合，不斷完善農(nóng)村“三資”管理。堅持把全面實施行政村撤并后“三資”融合工作作為規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)管理運(yùn)作的重要措施，靈活運(yùn)用經(jīng)濟(jì)自然合并、補(bǔ)差調(diào)節(jié)合并等形式，依法妥善穩(wěn)步地解決撤并村資金、資產(chǎn)、資源的經(jīng)營合并、利益分配等問題，以并村并賬促進(jìn)農(nóng)村并心并力。三是做強(qiáng)“一粒米、一朵花、一枝梅”特色農(nóng)業(yè)品牌，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。進(jìn)一步推進(jìn)白杜片區(qū)“十里花木長廊”建設(shè)，完善街道糧食功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，努力擴(kuò)大東魁楊梅種植規(guī)模，引導(dǎo)各行政建立“一村一品”特色農(nóng)產(chǎn)品體系，實行差異發(fā)展，增強(qiáng)特色競爭實力。（三）不斷規(guī)范各項制度，努力優(yōu)化有章理事環(huán)境一是認(rèn)真抓好省村級組織工作規(guī)則(試行)的學(xué)習(xí)和貫徹落實工作。組織廣大村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會省村級組織工作規(guī)則（試行）相關(guān)精神，指導(dǎo)各村進(jìn)一步推進(jìn)“兩委”班子聯(lián)席會議、村民代表會議、“五議兩公開”民主決策、民主評議等重大制度；進(jìn)一步強(qiáng)化基層民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范落實村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督功能，深入實施黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開，加強(qiáng)農(nóng)村“三資”、工程項目和經(jīng)濟(jì)合同的規(guī)范管理；進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，完善村干部教育培訓(xùn)、激勵保障和管理監(jiān)督各項機(jī)制，不斷夯實基層工作基礎(chǔ)。二是建立村干部“雙月”交流例會制度。以西塢、白杜、尚橋總支和工作站為平臺，每二個月召開村干部工作交流會議，相互開展矛盾糾紛、項目建設(shè)、組織建設(shè)等方面工作的總結(jié)和探討，及時將問題解決在一線、項目推進(jìn)在一線、經(jīng)驗總結(jié)在一線、成效體現(xiàn)在一線。三是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨組織制度。結(jié)合實施領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)村入企大走訪”活動，開展好“領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪”活動，3月底前，協(xié)助市級領(lǐng)導(dǎo)做好尚橋頭、蔣家池頭、金峨等村的走訪活動。建立黨委+政府領(lǐng)導(dǎo)的“1+1”包片制度，全街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個行政村黨支部，4月份集中開展街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、走訪活動，深入到所聯(lián)系的村解決一批實際問題，聯(lián)好建強(qiáng)村級黨組織。（四）不斷完善陣地建設(shè)，努力增強(qiáng)平臺議事功能一是進(jìn)一步深化“黨建進(jìn)組、服務(wù)入戶”工作模式。健全黨小組及服務(wù)團(tuán)組活動機(jī)制，切實把黨小組和服務(wù)團(tuán)組建設(shè)成為學(xué)習(xí)議事、分析民情、化解矛盾、服務(wù)民生的有效平臺，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)將主動進(jìn)村入組蹲點(diǎn)，依托黨員活動中心戶，督促落實黨小組議事服務(wù)、團(tuán)組服務(wù)功能。幫助規(guī)范黨員發(fā)展管理，引導(dǎo)建立入黨積極分子黨小組首推、流動黨員安置或掛靠等機(jī)制。參與推進(jìn)新一輪優(yōu)秀黨小組和黨員中心戶示范創(chuàng)建工作，督促落實農(nóng)村窗口單位“黨員示范點(diǎn)”“黨員先鋒崗”等掛牌亮相工作，選樹一批先進(jìn)黨員典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。二是進(jìn)一步完善農(nóng)村社區(qū)便民服務(wù)體系建設(shè)。整合各類資源，大力推進(jìn)具有黨建、民政、計生、勞動就業(yè)、社會保障和村郵等綜合服務(wù)功能的農(nóng)村社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)，全面建立電子民情檔案，為廣大村民提供“一站式”社區(qū)化便民服務(wù)。三是建立力邦黨委機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步提升“兩新”組織黨建水平。結(jié)合力邦建社10周年慶典活動，辦好力邦區(qū)域黨建模式論壇，完成力邦黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，申報成立力邦黨委，提升力邦黨建規(guī)格，加強(qiáng)所轄“兩新”組織黨建覆蓋面和輻射率，努力推動“兩新”組織黨建跨上新臺階。（五）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提升黨建水平進(jìn)出”機(jī)制。針對部分農(nóng)村基層黨組織發(fā)展黨員“近親化”、“家族化”的問題，積極探索入黨積極分子黨小組首薦、黨員群眾首評、入黨表現(xiàn)積分等做法，切實把好黨員入口關(guān)。探索建立不合格黨員退出機(jī)制。對不能發(fā)揮黨員作用、無故不參加組織生活、民主評議情況較差的不合格黨員，及時啟動不合格黨員退出程序，保持黨員隊伍的純潔性。三是建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機(jī)制。全面完成“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項工作任務(wù)，總結(jié)本街道“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作內(nèi)容、成效和經(jīng)驗，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”評選工作，在“七一”期間開展“讀黨史、強(qiáng)黨性、做表率”主題活動。以支部為單位開展讀書交流活動，進(jìn)一步提高黨員的黨性，樹立為人民服務(wù)的信念；組織黨員干部開展便民服務(wù)活動，為廣大群眾送上法律咨詢、政策宣傳、免費(fèi)義診等服務(wù)內(nèi)容；組織表彰一批“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。三、“固本強(qiáng)基”的組織保障（一）建立健全“固本強(qiáng)基”工作責(zé)任機(jī)制。街道成立“固本強(qiáng)基”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記周嬡兒任組長，辦事處主任徐海剛、黨工委副書記章華君、鄔鋒倫任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨工委委員李龍潮任辦公室主任，負(fù)責(zé)整個活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查、評議考核等具體工作。“固本強(qiáng)基”工作將作為今年村黨組織書記向街道黨工委述職、接受評議的重要主題。街道各部門要密切配合，各司其職，形成合力。組織線要發(fā)揮牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)作用；紀(jì)檢、宣傳、綜治等部門要及時通報工作中發(fā)現(xiàn)的涉及農(nóng)村基層組織建設(shè)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)；農(nóng)辦、農(nóng)村總支等部門要發(fā)揮好各自職能作用；群團(tuán)組織要及時跟進(jìn)，共同推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。（二）建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系農(nóng)村黨組織長效機(jī)制。街道結(jié)合“基層組織建設(shè)年”和“固本強(qiáng)基”工程的總體部署，根據(jù)街道實際，按照聯(lián)支委、聯(lián)黨員、聯(lián)群眾和強(qiáng)組織為主要內(nèi)容的“三聯(lián)一強(qiáng)”工作主線，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系農(nóng)村黨組織制度。通過領(lǐng)導(dǎo)干部下基層進(jìn)支部聯(lián)支委，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)，提高農(nóng)村“兩委”和“村官”干部能力素質(zhì)；進(jìn)小組聯(lián)黨員，健全黨小組活動機(jī)制，提高黨員宗旨意識和服務(wù)意識；進(jìn)農(nóng)戶聯(lián)群眾，排憂解難，增進(jìn)黨群干群關(guān)系，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系1-2個行政村黨組織，每月1次到聯(lián)系黨組織開展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，每年講1次黨課或作1次專題報告，每年幫助解決3-5個實際困難和問題，每年撰寫12篇有分析、有見解的黨建工作調(diào)研文章。著力解決在基層組織運(yùn)行、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、后進(jìn)村整改等農(nóng)村組織建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)和改進(jìn)新時期農(nóng)村黨建工作。（三）建立健全街道農(nóng)村工作指導(dǎo)員作用發(fā)揮長效機(jī)制。街道將根據(jù)“固本強(qiáng)基”任務(wù)要求，進(jìn)一步明確農(nóng)指員工作職責(zé)，強(qiáng)化日常管理、教育培訓(xùn)、考核激勵等各項制度，著力發(fā)揮農(nóng)指員在矛盾隱患排摸、形勢政策宣講、村情民意調(diào)研、群眾信訪調(diào)解、富民強(qiáng)村服務(wù)、組織建設(shè)督導(dǎo)、民主制度監(jiān)督等方面的積極作用。建立農(nóng)指員年度目標(biāo)承諾機(jī)制，根據(jù)所駐村村情，提出具體任期承諾事項，接受村民全程監(jiān)督。建立責(zé)任追究制度，對行政村發(fā)生的重大事件和突發(fā)性事件，事先未及時反映情況并介入調(diào)處的，追究農(nóng)指員責(zé)任。（四）建立健全“固本強(qiáng)基”工作考評機(jī)制。切實把“固本強(qiáng)基”工作情況納入各級干部考核內(nèi)容，