勞動雇傭協議書.doc_第1頁
勞動雇傭協議書.doc_第2頁
勞動雇傭協議書.doc_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

.勞動雇傭協議書甲方(雇主)：用人單位全稱：法定代表人或委托代理人：地址：乙方（雇員）：姓名： 性別： 文化程度： 聯系電話： 居民身份證號碼： 家庭住址：健康狀況：根據中華人民共和國民法通則等相關法律、法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，自愿簽訂本雇傭協議。雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。本協議適用于已達到法定退休年齡（男60周歲以上，女50周歲以上）、或有工作單位的內退人員。第一條本協議期限為_年。本協議于 年 月_日生效，至 年_月_日終止。第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：1、乙方同意根據甲方工作需要，安排 崗位工作，工作地點隨工作任務變化而發生變動。2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理，遵守工作安全規范和甲方的各項規章制度。第三條 乙方應當保守甲方的各種商業秘密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。第四條 1、甲方遵循“以崗定酬，按績取酬”的原則確定乙方工資為 元。2、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為次月 日前。第五條 發生下列情形之一，本協議終止：1、本協議期滿的；2、一方當事人提前_天以書面通知另一方當事人，甲乙雙方就解除本協議協商一致的（乙方工作需告一段落）；3、不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責;4、乙方行為疏忽魯莽造成甲方損失，或不能完成任務; 5、雇員放棄工作職責;6、雇員_次無故曠工或_次無故上班遲到;7、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失以及其它嚴重違反甲方依法制定的規章制度；8、乙方被依法追究刑事責任及其它按照法律、法規可以立即解除協議的情形的。第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。第七條 本協議解除時，乙方應將有關工作移交甲方，并附書面說明，如給甲方造成損失的，扣罰乙方一月工資，扔不能彌補損失的甲方有權追償。第八條 依據本協議第五條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金或經濟補償金。第九條 乙方在簽定本協議前，應到縣級以上醫療機構體檢，確認身體健康，充分了解本單位工作安排的工作性質，并確認能夠勝任。第十條 本工作有一定的危險性，乙方應自覺接受甲方的安全生產的培訓，掌握安全生產技能，熟練使用保障設備，對安全保障設備要妥善保管，使用前進行必要檢查。確保工作中不出現事故。第十一條 損害賠償及醫療：1.乙方上下班途中發生交通事故甲方不承擔責任；由甲方安排或雇傭車輛到達施工地點發生交通事故的，按照交通事故賠償原則進行處理，由肇事方承擔賠償責任。2.作業工程中，因乙方疏忽大意或不按規定使用安全設備造成損傷，由乙方自行負責；因其他雇員重大過失或故意造成損害的由致害方負責賠償；因甲方安全保障設備不合格造成損害的甲方負責賠償，賠償后甲方有權向設備生產或銷售方追償。第十二條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論