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文檔簡介

人力資源中心工作報告,2014年8月工作總結 2014年9月工作計劃 報告人：陽志勇 2014年 9 月 9 日,一.8月份工作目標達成匯總,二.8月份劉總下達的其它工作指示,三.8月份工作目標未達成原因分析,四. 8月份工作總結細分表（1） 一.人力資源板塊,8月份工作總結細分表（2） 一.人力資源板塊,8月份工作總結細分表（3）,8月份工作總結細分表（4） 一.人力資源板塊,8月份工作總結細分表（5） 一.人力資源板塊,8月份工作總結細分表（6） 一.人力資源板塊,離職面談分析表,1、員工離職面談分析表： 2、核心崗位離職面談分析表： 3、基層主管及職員級別人員離職面談分析表：,8月份工作總結細分表（7） 一.行政后勤板塊,8月份工作總結細分表（8） 一.行政后勤板塊,五.9月份工作重點 1. 生產一線員工的招聘補充。 2.員工手冊、制度、流程表單的梳理和完善 。 3. 績效考核表格的修改。 4.員工后勤設施的整改，為生產旺季人員管理準備。 5.跟進勞動糾紛案件處理。,六.9月份工作目標和指標 1.生產一線招聘及時完成率90%（重點工作） 2.職員招聘及時完成率90% 3.在職員工崗位技能培訓計劃完成率95% 4.完成宿舍、飯堂、門禁和人事軟件基礎設施的整改，為生 產旺季做好準備。 （重點工作） 5.完成相關人事制度、流程的梳理和完善，如入職、離職、請假、加班、調休等。（重點工作） 6.完成部門工作手冊和職位說明書的培訓。 7.完成業務行政部、PMC計劃部績效考核表格的修改。 8.完成對管理人員的職業發展和提升培訓。 9.完成幾單勞動糾紛的處理。（重點工作）,六.9月份工作計劃和推行時間表（1）,六.9月份工作計劃和推行時間表（2）,六.9月份工作計劃和推行時間表（3）,六.9月份工作計劃和推行時間表（4）,六.

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