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文檔簡介
宜賓市無煙單位管理辦法?一、總則(一)目的與背景為營造健康、清潔、無煙的工作和公共環境,減少煙草煙霧對公眾健康的危害,依據《公共場所衛生管理條例》《中華人民共和國廣告法》以及國家和地方有關公共場所控制吸煙的相關規定,結合宜賓市實際情況,制定本辦法。隨著社會對健康生活方式的重視和對公共場所環境衛生要求的提高,創建無煙單位已成為提升城市文明形象、保障公眾健康權益的重要舉措。(二)適用范圍本辦法適用于宜賓市行政區域內的所有機關、團體、企業、事業單位以及其他社會組織(以下統稱單位)。(三)定義本辦法所稱無煙單位,是指單位管轄區域內全面禁止吸煙,不設置吸煙區和吸煙室,禁止銷售煙草制品,禁止各種形式的煙草廣告、促銷和贊助活動,并建立健全相關管理制度,有效落實控煙措施的單位。二、管理職責(一)衛生健康部門1.負責組織制定全市無煙單位建設的技術規范和評估標準。2.對全市無煙單位建設工作進行業務指導和技術培訓。3.會同相關部門對無煙單位建設情況進行監督檢查和評估考核。(二)各行業主管部門1.負責本行業無煙單位建設工作的組織實施和監督管理。2.制定本行業無煙單位建設的具體工作計劃和實施方案。3.督促本行業單位落實無煙單位建設的各項要求。(三)單位職責1.成立以單位主要負責人為組長的控煙工作領導小組,明確各部門和人員的控煙職責。2.制定本單位的無煙管理制度,明確禁止吸煙的區域范圍、管理措施和獎懲辦法。3.開展控煙宣傳教育活動,提高職工對吸煙危害的認識和控煙意識。4.在單位管轄區域內設置明顯的禁煙標識和舉報電話,配備控煙勸導員,對吸煙者進行勸阻。5.定期對本單位的控煙工作進行自查自糾,及時發現和解決存在的問題。三、無煙環境建設(一)禁煙區域設置1.單位的所有室內區域(包括辦公室、會議室、餐廳、走廊、樓梯間、電梯間等)全面禁止吸煙。2.單位的室外區域,如入口處、停車場、公共綠地等,應設置明顯的禁煙標識,鼓勵創建全面無煙的室外環境。(二)禁煙標識設置1.單位應在禁止吸煙區域的入口處、通道、電梯等顯著位置張貼或懸掛統一的禁煙標識。2.禁煙標識應符合國家和地方有關標準,清晰醒目,易于識別。(三)吸煙器具清理單位應及時清理管轄區域內的煙灰缸等吸煙器具,不得在禁止吸煙區域內放置吸煙器具。(四)煙草廣告、促銷和贊助禁止1.單位不得在管轄區域內發布任何形式的煙草廣告,不得開展煙草促銷和贊助活動。2.單位不得接受煙草企業的捐贈和贊助。四、宣傳教育與培訓(一)宣傳活動開展1.單位應定期開展控煙宣傳教育活動,如舉辦控煙知識講座、發放宣傳資料、開展主題宣傳活動等。2.利用單位內部的宣傳欄、電子顯示屏、微信群等平臺,宣傳吸煙的危害和控煙知識。(二)職工培訓1.單位應組織職工參加控煙知識培訓,提高職工對吸煙危害的認識和控煙技能。2.新入職職工應在入職培訓中接受控煙知識培訓。(三)社會宣傳鼓勵單位積極參與社會控煙宣傳活動,向社會公眾傳播吸煙危害和控煙理念,營造全社會支持控煙的良好氛圍。五、監督與檢查(一)內部監督1.單位應建立內部監督機制,定期對本單位的控煙工作進行自查自糾。2.單位的控煙勸導員應加強對管轄區域的巡查,及時發現和勸阻吸煙者。(二)外部監督1.衛生健康部門和各行業主管部門應加強對無煙單位建設情況的監督檢查,定期組織開展抽查和評估。2.鼓勵公眾對單位的控煙工作進行監督舉報,對舉報屬實的給予獎勵。(三)檢查內容1.單位的無煙管理制度是否健全,是否有效落實。2.單位的禁煙區域設置是否符合要求,禁煙標識是否清晰醒目。3.單位的控煙宣傳教育活動是否開展,職工的控煙意識是否提高。4.單位的控煙勸導員是否履職盡責,對吸煙者的勸阻是否有效。六、獎懲措施(一)獎勵1.對在無煙單位建設工作中表現突出的單位和個人,由衛生健康部門和各行業主管部門給予表彰和獎勵。2.獲得無煙單位稱號的單位,在文明單位、衛生單位等評選活動中可優先推薦。(二)處罰1.對未按照本辦法要求開展無煙單位建設工作的單位,由衛生健康部門和各行業主管部門責令限期整改。2.對逾期未整改或整改不到位的單位,給予通報批評,并在媒體上曝光。3.對違反本辦法規定,在禁止吸煙區域內吸煙的個人,由單位按照本單
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