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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股東分紅權益分配及分紅條件協(xié)議甲方(分紅方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(分紅權益方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、分紅權益描述1.分紅權益內容乙方在甲方公司中享有的分紅權益包括但不限于:按照公司章程規(guī)定,根據公司盈利情況,按比例分享公司年度利潤。2.分紅權益條件乙方為公司股東,持有公司股份;公司年度財務報告經審計,確認盈利;甲方公司董事會通過分紅決議。二、分紅條件1.分紅比例分紅比例按照公司章程規(guī)定執(zhí)行,具體比例由甲方公司董事會根據公司盈利情況確定。2.分紅時間分紅時間一般定于公司年度財務報告審計完成后,董事會通過分紅決議后的一個月內。三、分紅權益分配1.分紅權益分配方式乙方享有的分紅權益以現(xiàn)金形式分配。2.分紅權益分配時間分紅權益分配時間與分紅時間一致。四、其他約定1.保密條款甲方與乙方應遵守雙方之間的保密協(xié)議,對公司的財務狀況、分紅情況等商業(yè)秘密予以保密。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、股東權益與義務1.甲方(股東)權利與義務權利:有權按照公司章程規(guī)定參與公司分紅,并享有分紅決策的投票權。有權查閱公司財務報告,了解公司經營狀況。義務:按照公司章程規(guī)定,按時足額繳納出資。參與公司治理,履行股東職責。2.乙方(股東)權利與義務權利:同甲方,有權按照公司章程規(guī)定參與公司分紅,并享有分紅決策的投票權。有權查閱公司財務報告,了解公司經營狀況。義務:同甲方,按時足額繳納出資。參與公司治理,履行股東職責。六、分紅權益的檢驗與確認1.檢驗方式乙方在分紅權益分配前,有權要求甲方提供分紅依據和計算方法。甲方應在收到乙方要求后的______個工作日內(具體時長)提供相關信息。2.確認標準分紅權益的確認標準以公司章程、財務報告和分紅決議為準。七、分紅支付方式與期限1.分紅支付分紅支付方式為現(xiàn)金,由甲方直接支付給乙方。分紅支付期限為分紅決議通過后的______個工作日內(具體時長)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付分紅,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未按照公司章程規(guī)定分配分紅,應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按時足額繳納出資,每逾期一天,應按照應繳出資額的______%向甲方支付違約金。如乙方違反公司章程,損害公司利益,應承擔相應的法律責任。九、分紅權益的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行分紅權益的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決分紅權益的履行問題,如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于分紅比例、分紅計算方法等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______
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