評標專家抽取管理辦法一、引言在招投標活動中，評標專家的公正、專業評審是確保項目順利進行、保障各方合法權益的關鍵因素。為了規范評標專家的抽取工作，保證評標活動的公平、公正、公開，結合相關法律法規和行業標準，特制定本評標專家抽取管理辦法。希望大家共同遵守和執行，讓我們的招投標工作更加規范、有序。二、適用范圍本辦法適用于公司所有涉及招投標項目的評標專家抽取工作。無論是工程建設項目、貨物采購項目，還是服務類項目，只要需要評標專家參與評審，都應按照本辦法執行。三、管理職責（一）招投標管理部門1.負責建立和維護評標專家庫。我們鼓勵招投標管理部門定期對專家庫進行更新和完善，及時補充優秀的專家，淘汰不符合要求的專家。2.制定評標專家抽取計劃。根據項目的特點和需求，合理確定抽取專家的數量、專業類別等。3.組織實施評標專家抽取工作。嚴格按照規定的程序和要求進行抽取，確保抽取過程的公平、公正。（二）監督部門1.對評標專家抽取工作進行全程監督。監督部門要認真履行職責，確保抽取過程符合法律法規和本辦法的規定。2.受理對評標專家抽取工作的投訴和舉報。對于發現的問題，要及時進行調查處理，并將處理結果反饋給相關人員。四、評標專家庫的建立與維護（一）專家入庫條件1.具有良好的職業道德，能夠公正、客觀、廉潔地履行職責。我們希望入庫的專家都能秉持公正的態度，為項目評審提供專業的意見。2.從事相關專業領域工作滿一定年限，具有豐富的實踐經驗和專業知識。具體年限根據不同專業和項目要求確定。3.具有高級專業技術職稱或同等專業水平。對于一些特殊專業，也可以適當放寬職稱要求，但必須具備相應的專業能力。4.熟悉有關招投標的法律法規和政策。專家要不斷學習和掌握最新的法律法規，確保評審工作的合法性。（二）專家入庫程序1.個人申請或單位推薦。符合條件的人員可以向公司招投標管理部門提出入庫申請，也可以由所在單位進行推薦。2.資料審核。招投標管理部門對申請人員的資料進行審核，包括個人簡歷、職稱證書、業績證明等。審核過程要嚴格把關，確保入庫專家的質量。3.面試或考核。對于審核通過的人員，可能需要進行面試或考核，以進一步了解其專業能力和綜合素質。4.入庫公示。審核和考核通過的人員將在公司內部進行公示，接受大家的監督。公示期無異議的，正式納入評標專家庫。（三）專家庫的維護1.定期更新專家信息。招投標管理部門要及時了解專家的工作變動、職稱晉升等情況，對專家庫中的信息進行更新。2.動態管理。對專家的評審表現進行跟蹤和評價，對于表現優秀的專家給予表揚和獎勵；對于違反規定的專家，要視情節輕重進行處理，直至清退出專家庫。五、評標專家抽取程序（一）抽取前準備1.確定項目評審需求。招投標管理部門根據項目的特點和要求，確定需要抽取的專家數量、專業類別、評審時間等。2.制定抽取方案。根據項目評審需求，制定詳細的抽取方案，明確抽取的方式、時間、地點等。抽取方案要經過相關部門的審核和批準。（二）抽取方式1.隨機抽取。一般情況下，評標專家應通過隨機抽取的方式確定。我們鼓勵采用計算機隨機抽取系統，確保抽取過程的隨機性和公正性。2.特殊情況的處理。對于一些技術復雜、專業性強的項目，經相關部門批準，可以采用直接確定專家的方式。但這種方式要嚴格控制，確保有充分的理由和依據。（三）抽取過程1.抽取時間。抽取工作應在開標前規定的時間內進行，以保證專家有足夠的時間準備評審工作。2.抽取地點。抽取工作應在公司指定的地點進行，確保抽取過程的安全和保密。3.抽取監督。監督部門要對抽取過程進行全程監督，確保抽取過程符合規定。抽取過程要做好記錄，包括抽取時間、抽取人員、抽取結果等。（四）通知專家1.抽取完成后，招投標管理部門要及時通知被抽取的專家。通知內容包括評審項目名稱、評審時間、評審地點等。2.專家確認。專家接到通知后，應在規定的時間內確認是否參加評審。對于不能參加評審的專家，要說明原因。招投標管理部門要根據情況及時進行補抽。六、保密要求（一）抽取信息保密1.在抽取過程中，參與抽取的人員要嚴格保密抽取信息，不得泄露專家名單和相關信息。2.對于因工作需要接觸抽取信息的人員，要簽訂保密協議，明確保密責任。（二）專家信息保密1.公司要對評標專家庫中的專家信息進行嚴格保密，不得向無關人員泄露。2.專家的個人信息和評審意見等也屬于保密范圍，未經允許不得公開。七、違規處理（一）對抽取人員的違規處理1.對于在抽取過程中違反規定、泄露信息的抽取人員，要視情節輕重給予批評教育、紀律處分等。2.對于因違規行為給公司造成損失的抽取人員，要依法追究其賠償責任。（二）對專家的違規處理1.對于不遵守評審紀律、違反職業道德的專家，要給予警告、暫停評審資格等處理。2.對于嚴重