目錄

當I目J/1

?生產部崗位職責

一■、生產部經理崗位職責........................

二、車間主任崗位職............................

三、生產班組長崗位職責........................

四、生產統計（內勤）崗位職責..................

五、機電組長崗位職責..........................

六、收貨組長崗位職責..........................

七、發貨組長崗位職責..........................

八、裝卸組長崗位職責..........................

九、司爐工崗位職責............................

十、機修工崗位職責............................

十一、電工崗位職責............................

?生產人員作業規程

一、原料轉運工作業規程........................

二、原料投料工作業規程........................

三、微機員作業規程............................

四、投藥工作業規程............................

五、制粒工作業規程............................

六、接料工作業規程............................

七、縫包工作業規程............................

八、裝袋工作業規程............................

九、成品轉運工作業規程........................

十、裝卸工作業規程............................

?生產部員工福利及獎懲

一、關于勞動防護用品采購發放的有關規定.......

二、生產部員工獎懲條例........................

三、生產人員的獎勵辦法........................

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四、生產人員違章處理暫行辦法.............~~................

五、維修獎懲方案..............................................

六、節約用電、用水制度........................................

?安全操作規程

一、鍋爐安全操作規程..........................................

二、制粒機安全操作規程........................................

三、粉碎機安全操作規程........................................

四、電工安全操作規程..........................................

?崗位作業技術指導

魚料生產..................................................

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生產部崗位職責

一、生產部經理崗位職責

在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、

生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：

1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。

2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上；

悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。

3、組織生產部員工學習領會公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產部得以正

確、順利地貫徹執行。

4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業道德、思想素質、歷位技能、安全生產、

質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養員工的愛崗敬業精神，提高操作技能，提

高勞動生產率。

5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理

的改進；督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產

效率。

6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生.產成

本。

7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等

的進出庫關，維護公司的利益。

9、努力將公司規范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進

建議及時報告總經理。

10、積極在本部門培養、選拔后備班干部，并定期將其業務能力、工作表現考核材料報

總經理。

11.關注報表數據，及時發現、解決問題；審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保

其準確、及時地報出。

12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、

任免本部門班組長的工作、職務；有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務；

有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升；有權對本部門的開支費用進行初審；有權對

本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情

況詳細記錄，備案待查（罰款一律交財務部）。

13、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

14、向公司領導提出工作改進建議。

二、車間主任崗位職責

車間主任直屬生產部經理領導，接受生產指令，按照品管部配方生產，指揮所屬員工正

確使用設備，生產出合格的成品。具體職責如下：

1、每日主持召開班前會，按照生產部下達的生產計劃，合理安排、配置生產人員，嚴

密組織，保證生產計劃的有效實施，滿足銷售需要。

2、嚴格按照各項規章制度和作業規程要求部下，并帶頭遵照執行。

3、加強與部下溝通，及時將部下的思想工作狀況報告經理，并協助經理解除部下的后

顧之憂，及時將部下的合理化建議報告生產部經理。

4、按照現場管理要求，做好生產現場安全、操作、質量、衛生、定置管理等的監督、

檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產中出現的各種問題，減少停機時間，保證產品質

量，做到不合格產品不出車間。

5、掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能，指導生產員工合理使用設備。

6、努力鉆研生產技術，提高自身素質，利用各種機會對生產員工進行培訓和交流，強

化員工的效率和節約意識，提高工作技能和生產效率，確保生產部分解到車間的各項指標得

以完成。

7、每天核定車間各項消耗情況，根據有關規定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核，并將

考核結果報生產部經理，在當月工資計算中兌現。

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8、配合生產部經理，定期對生產員工進行理論和操作技能考核，根據考核結果按有關

考核方案核定崗位工資，并將考核結果報生產部經理，在當月工資計算中兌現。

9、審核本車間每天出庫的原料種類及數量并簽字，審核生產記錄并簽字。

1（）、定期組織車間班組長、鍋爐工、機修工、電工對生產現場、鍋爐房、機修車間、配

電室進行安全檢查：對安全隱患及時組織整改，并做好相關記錄。

11、有權調整本車間員工工作崗位；有權制定車間管理制度并報生產部經理批準后實施;

有權向生產部經理建議調整、任免生產班組長；有權對本車間員工處以三十元以下罰款或停

工一天的處罰（罰款一律交財務部），事后要報告生產部經理并在生產部備案。

12、向公司領導和生產部經理提出工作改進建議。

13、完成上級交給的其它任務。

三、生產班組長崗位職責

在車間主任領導下工作，按照生產指令，帶領本班組員工正確使用設備，生產出合格的

成品。對本班組的安全生產、產品質量及現場衛生、產品計量等工作負責。具體職責如下：

1、執行上級下達的任務、指令，合理安排本班組人員的崗位、工種，認真檢查各工序

的工作質量，及時正確地處理生產過程中出現的問題，有效地組織生產，確保完成任務。

2、提前十五分鐘辦理接班手續，全面了解上一班的工作情況，如實填寫交接班記錄。

3、組織本班組員工認真做好生產車間的機器設備的清理保養工作，隨時保持設備處于

良好的狀態，保持各個生產環節整潔有序。

4、帶頭遵守公司的各項規章制度，教育本班組員工嚴格按照作業規程作業，正確使用

和保管好本班組的設備、工具，正確使用勞動防護用品，制止違章操作。

5、帶領本班組員工積極參加文化、技術學習和培訓，激發員工的勞動熱情，提高員工

的生產積極性。

6、下班后檢查班組各責任區衛生，斷開電源，鎖好門窗，方可離開。

7、真實做好當班的生產記錄及班組人員的考勒，并在當班生產結束時，檢查本班入庫

的成品品種及數量，與成品保管員辦理成品交接手續，將生產記錄與成品交接單一起交給相

關人員簽字后報生產統計。

8、做好本班組人員的思想教育工作，互助團結，共同搞好生產；節約能源，減少機器

零部件的損壞；搞好崗位培訓，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面手。

9、有權調整、安排本班組員JL的崗位及，種；有權給予本班組員_L20元以內的罰款處

罰（罰款一律上交財務部），事后將處罰情況報告車間主任或生產部經理并在生產部備案。

10、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

11、完成上級交紿的其它任務。

四、生產統計（內勤）崗位職責

在生產部經理領導下，負責生產部的產量、工資、各種消耗的統計工作。具體職責如下:

1、根據生產班組上報的生產記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報生產

部經理審批；核算每日生產耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等，月終匯總，算出損

耗率，報生產部經理審批。

2、協助生產部經理處理生產部內部事宜和監督各崗位工作效率和工作質量，發現問題

隨時向生產部經理匯報，以便得到及時處理。

3、負責整理生產部需要歸檔的文件、報表、資料，根據生產、銷售計劃制定原料、編

織袋等的采購計劃.

4、協助生產部經理處理好各部門之間的關系，熱情接待來電、來訪，回答有關問題，

圓滿地處理好外部環境關系。

5、隨時同財務部保持聯系，匯報生產中出現的與財務部有關的問題，以便得到財務部

的指導和幫助，提高自己的工作水平。

6、努力學習與自己工作有關的知識理論，不斷提高自己的思想素質和專業知識；學習

管理技巧，當好生產部經理的助手，爭做多面手。

7、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

8、完成上級交給的其它任務。

五、機電組長崗位職責

在生產部經理和車間主任領導下，帶領本班組員工負責所有設備、電氣的維修、保養、

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安裝、技改及降低成本等工作。具體職責如"

1、堅持以維護、保養為主，制訂設備維護、保養、檢修計劃，落實貨任人利用生產空

余時間對設備進行維護、檢修，并嚴格督促、檢查執行情況，減少生產中設備出現故障的可

能性。

2、根據維修、改造、安裝的輕、重、緩、急情況，安排班組的工作，保證維修、安裝

質量和生產的正常進行；安排機修、電工每天跟班作業，及時解決生產過程中的機械、電器

的故障，保證設備處于良好的運行狀態。

3、安排機修、電工每天巡視全廠的線路及設備，發現問題及時解決。

4、加強各種工具和設備、器材的管理工作，盡力修復工具、設備、電器，修舊利廢，

以舊換新。認真做好各工種安全工作。

5、定期進行設備的調校、維修、保養工作，消除設備的安全及質量隱患，消除跑、冒、

滴、漏現象。

6、努力鉆研技術，不斷提高和創新，經常對機修工、電工進行崗位技術培訓，不斷提

高其工作效率和技能；配合生產部經理或車間主任對生產工人進行設備維護、保養和安全操

作方面的培訓，提高設備的完好率和正常運轉率。

7、制定配電室的管理制度，嚴格配電室值班制度，確保公司正常、安全用電；帶頭嚴

格按安全操作規程使用各種設備和工具。

8、堅持：無《動火許可證》，不在重點防火部位動火；重點防火部位消防器材、監護人

員不到位，防護措施不落實不動火。

9、制定設備維護，呆養、潤滑計劃，建立設備檔案。

10、搞好作業現場環境衛生，維修換下的零件及時送到指定地點。

11、配合五金庫保管人員對入庫材料進行驗收，把好材料入庫關。

12、有權安排本組員工的工作，有權對本組員工處以20元以下的處罰，事后報告車間

主任或生產部經理并在生產部備案。

13、向公司和生產部提出工作改進建議。

14、完成上級交給的其它任務。

六、原料保管崗位職責

在生產部經理和車間主任領導下，帶領本班組員工做好公司生產所需原料的入庫把關、

保管、結算和做賬工作。具體職責如卜:

I、嚴格執行公司規章制度，保守公司秘密，維護公司利益和聲譽，不收受賄賂。

2、熱情接待原料客戶，詳細解答客戶提出的問題，想客戶之所想，樹立公司形象；禁

止客戶在庫房和廠區內抽煙。

3、合理安排本組人員的工作，勇挑重擔，帶領組員嚴格按《收貨員作業規程》工作；

急客戶之所急，及時辦理入庫和客戶結賬手續，提高工作效率。

4、配合品管部嚴格執行公司原料收貨標準，認真做好原料的驗質、抽樣、計量和進庫

的堆碼、保管等工作：防止霉爛、變質的原料入庫（倉）。

5、對進庫原料，根據收進的時間、品種按照生產部的定置要求堆碼整齊、規范，并掛

牌標識，標明時間、品名、庫區和保管員等（具有商業秘密的指標如貨源、化驗結果等可用

代號表示），搞好現場衛生。

6、經常檢查、督促組員做好日記賬、分類賬；做到日清月結，賬實相符，數字清楚無

誤。

7、做好庫房的管理工作，注意通風，經常檢杳庫內原料，防止原料在保管期間霉爛、

變質，發現問題及時報告上級。禁止易燃、易爆物品進入庫房。

8、經常組織班組員工認真學習原料收貨標準和原料質量標準，不斷提高收貨水平和辨

別原料質量的能力；不斷提高自身及組員的思想素質，拒腐蝕，永不沾。

9、加強同生產車間的聯系，保證庫房原料的先進先用、推陳儲新；月底會同財務人員

對庫存原料進行仔細盤點，做到賬清、物清、手續清。

10、監督裝卸工按《裝卸工作業規程》卸車，防止發生安全事故。

11、有權向生產部經理建議對本組員工的工作進行調整，有權對本組員工處以20元以

內的罰款，事后報告車間主任或生產部經理并在生產部備案。

12、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

13、完成上級交給的其它任務。

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七、成品保管崗位職責

在生產部經理和車間主任領導下工作，帶領本班組員工負責公司成品的接收、發放、保

管、做帳等工作：并對本組員工進行思想素質教育和技術培訓工作。具體職責如下：

1、嚴格執行公司規章制度，維護公司和顧客的利益，不收受賄賂，接受顧客監督，保

守公司秘密，提高公司聲譽。

2、堅持“顧客滿意”的原則，熱情接待客戶，詳細解答客戶提出的問題；想客戶之所

想，急客戶之所急，幫助客戶解決一些力所能及的問題；樹立公司形象，不與顧客發生爭吵。

3、合理安排本組員工工作，嚴格按《發貨員作業規程》進行發貨。

4、督促成品保管員每天堅持成品交接盤點，核對數量，隨時做到賬實相符。

5、監督裝卸工按照《裝卸工作業規程》裝車，防止發生安全事故。

6、嚴格制止站、坐、臥、靠飼料的行為，禁止客戶在庫房和廠區內抽煙。

7、做好成品庫房的防火防盜工作，禁止易燃、易爆物品進入庫房；經常保持庫房整潔、

品種分明、堆碼整齊，消除安全隱患，保管好成品；根據需要安排好夜間值班人員，保證客

戶隨時提貨。

8、加強同生產車間的聯系，保證成品庫房先進先出，推陳儲新；月底會同財務人員對

成品庫房進行仔細盤點，做到賬清、物清、手續清。

9、班組長有權向生產部經理建議對本組員工的工作進行調整，有權對本組員工進行20

元以內的罰款，事后報告車間主任或生產部經理并在生產部備案。

10、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

11、完成上級交紿的其它任務。

八、裝卸組長崗位職責

在生產部經理和車間主任領導下，帶領本班組員工配合收發貨組負責公司原料（含編織

袋、藥品等）的卸車、堆碼和成品的裝車工作，具體職責如下：

1、對裝卸工合理分工，勞逸結合，積極配合收、發貨人員，共同搞好原料和成品的收

發、儲存、保管工作。

2、堅持“顧客滿意”的原則，熱情為顧客服務，接受顧客監督，維護公司利益；保守

公司秘密，不收受賄賂；禁止客戶在庫房和廠區內抽煙。

3、監督部下并帶頭遵守公司的規章制度，堅持“班前不飲酒，飲酒不上班”的規定。

4、嚴格按《裝卸工作業規程》和各項安全規定進行作業，制止部下違規操作。

5、裝卸車時，聽從收、發貨人員的指揮；枳極為收發貨工作的安全、順利進行提出合

理意見和建議；幫助檢查數量、質量情況。

6、帶領部下隨時架持庫房清潔、整齊、安全；維護、保管好裝卸車所用設備、工具。

7、班長有權調整本班組的員工工作，有權對本班組員工處以20元以內的罰款.事后報

告車間主任或生產部經理并在生產部備案。

8、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

9、完成上級交給的其它任務。

九、司爐工崗位職責

鍋爐工的主要職正是保證公司生產、生活用汽的供應，對鍋爐的安全運行負有直接責任。

具體職責如下：

1、必須在規定上班時間前30分鐘了解和掌握當班生產品種、數量，以及各品種生產安

排的先后順序。

2、認真檢查鍋爐各有關閥門、水位計、人孔、手孔等的密封情況是否完好。

3、隨時與車間或制粒工保持聯系，掌握當班生產的進度，以確定何時開始供汽或停止

供汽。

4、鍋爐運行當中不得離開鍋爐房。確需離開時，應作好離崗的準備工作而不得找無司

爐證的人員替崗。

5、隨時檢查壓力表、水位計等的工作情況，保證鍋爐在安全壓力及安全水位下運行，

同時耍確保供汽壓力和蒸汽的飽和度.

6、隨時注意風機、水泵等附屬設備的運行情況，發現問題及時、合理地采用相關措施

進行處理。

7、煤炭燃燒應盡可能充分，要基本做到爐渣中煤渣含量不超過2%；并用水潤濕爐渣，

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倒在指定地點，周圍不能有易燃易爆物品。

8、每班檢查一次高低水位和汽壓自動報瞥器靈敏度；每班沖洗水位計卜2次；鍋爐正

常水位應在水位計的最高位和最低位中間；兩只水位計的水位高度應基本一致：

9、每班檢查一次壓力表，每三天對壓力表彎管進行內部沖洗一次，確保管路內部暢通。

每周手動操作兩只安全閥排汽一次，每月升壓一次操作兩只安全閥自動排汽，防止閥座粘連

引發安全事故；保持爐內壓力穩定，最高壓力不得超過安全閥允許工作壓力。

10、做好水處理及水質檢驗工作，并做好相關記錄。

11、嚴格按《鍋爐安全操作規程》進行操作，認真做好鍋爐運行記錄。

12、下班前按安全操作規程對鍋爐進行相關檢查，消理工作現場，保持鍋爐房清潔、整

齊。

13、下班前做相應的交接工作，如有設備故障，必須處理完后方可交班，確保交班基本

無遺留問題。

14、正確對待獎罰。對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵；對執行本規程不嚴,

給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，

把工作做得更好。

15、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

16、完成上級交給的其它任務。

十、機修工崗位職責

機修工的主要職費是負責公司所有設備機械部分的維護、保養、檢修，以及適應公司生

產及其它管理工作需要的制作、安裝等工作。其工作重點是全力保證生產的正常進行。具體

職責如下：

1、日常工作：

⑴根據設備的潤滑保養要求，定期對所有設備循環進行潤滑保養。

⑵至少每小時對車間各工序的設備運轉和使用情況進行一次巡查，對運轉異常的設備，

應立即酌情確定：①立即停機修理；②減負荷運行，完成當班生產任務后修理；③照常使用，

對巡查中發現操作工的不當操作行為，及時予以糾正。

⑶根據巡查和設備運轉的現狀及年限，制訂設備的維修計劃，并報.上級領導審批后逐項

落實。如遇生產較緊，應酌情順延。

⑷必須能夠正確、熟練地操作電焊、氣割、氣焊、砂輪機、切割機、臺鉆等常用設備。

⑸日常工作嚴格按照相關的安全操作規程進行操作。

2、現場操作：

⑴嚴格做到“生產不動火，動火不生產”。

⑵凡需在重點防火部位動火，必須自覺提交《臨時動火申請》，并要取得由辦公室開具

的《動火許可證》，在《動火許可證》上明確的人員、器材全部到位后方可動火。

⑶動火前必須將需動火部位及操作場地的易燃物品全部清除，并在其它人員的監護下開

始動火。

⑷登高作業時必須要求生產部派員監護，必要的防護用品必須配戴齊全。需拆卸重物時

必須有2人以上參與協助。

⑸各類工作器具不得亂扔亂放，嚴防傷人或落入機器內部。

⑹在接到生產設備故隙通知后，必須在5分鐘內帶常用工具趕到現場。

⑺檢修后的設備必須先試機，確認無異常后方可交付操作者使用。

⑻檢修結束必須擦凈設備上的油污，拆下的零配件必須統一交五金庫。

3、正確對待獎罰,對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵；對執行本規程不嚴,

給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，

把工作做得更好。

4、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

5、完成上級交給的其它任務。

H■一、電工崗位職責

電工的主要職責是負責公司電氣設備的維護、修理、及必要的技改等工作，對電氣的安

全運行負有重要責任。具體職責如下：

1、日常工作：

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⑴每天對公司內電器線路、開關、用電情況進行巡檢和口常維護，根據有關要求，定期

給電機軸承加油。

⑵每周至少一次清掃配電柜（箱）內電器上的積塵，確保電器，尤其是接頭、觸點部分

的干燥、清潔。

⑶至少每小時對車間各工序的設備運轉和使用情況進行一次巡查，對運轉異常的設備，

應立即酌情確定：①立即停機修理；②減負荷運行，完成當班生產任務后修理；③照常使用，

對巡查中發現操作工的不當操作行為，及時予以糾正。

⑷嚴格按照安全操作規程進行操作。

2、現場操作：

⑴巡視高壓設備時，人體與帶電導體應大于最小安全距離，高壓帶電設備的絕緣部分禁

止觸摸，巡視時禁止越過遮欄，尋找高壓設備接地點時應穿絕緣靴。

⑵檢修電氣設備時必須切斷電源，排除設備電氣故障時，必須穿戴好防護用品.且應有

專人監護。

⑶高處作業時必須配戴好防護用品，且有專人監護。

3、正確對待獎罰,對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵：對執行本規程不嚴,

給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，

把工作做得更好。

4、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

5、完成上級交給的其它任務。

生產人員作業規程

一、原料轉運工作業規程

原料轉運工的主要職責是把當班生產所需的原料及時、足量、安全、無誤地轉運到指定

位置。作業流程及基本規定如下：

1、提前到崗準備,必須在規定上班時間前10分鐘到達生產現場。認真參加班前會，準

確理解并接受本班本人的作業任務；按規定穿好工作服和配戴勞動防護用品；檢查、備好轉

運工具：查清需轉運原料的數量、位置、品質等情況。

2、正確拆垛取料。從原料堆垛取料時必須自」一而下，自外向里搬取原料，嚴禁從堆垛

中層抽取原料。在己傾斜的高堆垛上搬取原料必須請求生產班長派員監護，將高處己傾斜的

原料全推下后再取料裝車，以防意外。

3、規范裝車計數c轉運原料一般要求使用地輕車。單件重在60kg以下的原料每車一般

裝載200?350kg；單件重60kg及其以上的原料每車一般裝載240?400kg。準確計數，裝車

整齊、重心得當、便于運達目的地時卸車靠立和整齊堆碼。

4、安全快速轉運。熟悉轉運路線及路況，轉運時身體略向前傾，肩部及卜顆緊靠重車,

以上臂至肩膀的部位支撐載重，把穩重心，快步轉運；工作期間不得光腳，不得穿拖鞋或其

它易打滑的鞋。

5、熟練安全卸車。原料地輻車推至目的地（投料口附近或轉庫堆放處），瞄準目的位置,

利用重車前進的慣性將車立直，同時讓車上原料保持直立，防止碰傷他人，然后抽出車輛。

6、轉運效率要求,轉運的往返距離在50米以內者，每人每小時的轉運量應在4.5噸以

上；轉運的往返距離在507（）0米以內者，每人每小時的轉運量應在3.5噸以上；轉運距離

在100米以上者,每小時的轉運量比照上述定額酌情確定。

7、妥善處理意外。轉運中，遇散包破包時，要先堵扎好再裝運，避免在運輸途中遍地

灑落；遇轉運中原料漏灑落地，必須及時清掃，嚴禁兩種原料混在?起；遇霉變、潮濕、發

熱原料時，必須及時報告生產班長或原料庫管員，以便作妥善處理。

8、認真做好記錄。轉運過程中，要及時統計所轉品種及件數；轉運結束時，按要求填

寫有關單據并完善領料手續。

9、下班例行工作。轉運結束后，把轉運現場的衛生（包括垛腳的散原料）打掃干凈并

把未轉運完的原料垛口堆碼整齊.對轉運工具、車輛進行必要的維護.保養、放回規定位置.

做一次下班前例行工作的全面檢查。按規定完善交接班手續。

10、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內者，對本規程必須應知應會，并完全達到

本規程要求。在本崗位工作3個月后，每增加3個月工齡必須新增加并熟練掌握一個普通生

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產崗位的作業技能和規程（至少掌握兩道工序），具有隨時服從需要接受其他崗位工作的能

力。

11、正確對待獎罰。對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵；對執行本規程不嚴,

給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，

把工作做得更好。

二、原料投料工作業規程

原料投料工的主要職責是按控制員的指令，及時、準確、保質保量地把生產所需原料投

入指定設備口。作業流程及基本規定如下：

1、提前到崗準備。必須在規定上班時間提前10分鐘到達生產現場。認真參加班前會,

準確理解并接受本班本人的投料作業任務；按規定穿好工作服和配戴勞動防護用品；檢查本

崗位所管的全部機器、設備；做好正式投料前的各項準備工作。

2、確認倉號、指令、提升機。投料前必須與控制工聯系，確認開啟的原料倉號正確，

得到投料指令，待提升機運轉正常時即可投料。

3、開袋、驗質、投料。除紙包裝外，解袋時應用剪或刀從包裝袋角斷開縫合線、開袋

并把解下的封口線繩放置固定容器內，嚴禁隨意劃破包裝物；投料前必須認真通過感觀經驗

查驗擬投原料的品質。查驗原料色澤、氣味、雜質、水分、結塊、有無霉變等。發現問題，

應立即報告本班班組長并嚴格按上級指令處理。投料時應抖盡包裝袋內的原料，把空袋整齊

地放置在投料口側以便于整理、打捆；隨時清理投料現場雜物。嚴禁亂扔空袋、線繩、雜物。

4、選出可見雜物。投料時，凡發現雜物及發霉結塊料必須立即選出，不讓雜物及發霉

結塊料進入設備內。

5、注意換料清場。改投另一種原料前，必須先冷投料現場清掃干凈，與主控工取得聯

系，并得到投料指令后才能開始投入另一種原料。

6、投料效率要求，件重270kg的原料，投料量應26.0噸/人時；40kgW件重V70kg

的原料，投料量應24.5噸/人時；件重V40kg的原料，每小時的投料量比照上述定額酌情

確定。

7、定期清理相關設備。愛護設備（包括投料口門簾及柵欄）；定期清理除塵器布袋及管

道，以保持良好的除塵效果；負責粉碎工序永磁筒的清理（每班至少兩次）；負責定期清除

絞龍、粉碎機喂料器內積垢、纏繞物及其它雜物；負貨粉碎機篩片、錘片的檢查、更換，更

換錘片應盡量不占用生產時間。

8、監控設備運行,作業過程中應注意監控粉碎機的工作狀況，聽見異常聲音及時關機,

并要確保粉碎機運行電流不超過電機額定電流值。注意觀察其它設備的運行情況，發現異常

隨時向車間主任、班長報告，不得無故拖延，確保所管理機器設備和各種相關附屬設施在工

作時處于良好狀態。

9、下班例行工作。下班前打掃好投料現場和責任區內的清潔衛生；把原料包裝袋和線

繩轉運到指定地點；把本班取用過的工具、物品放還原處；做好投料現場及責任區的衛生工

作：做一次下班前例行工作的全面檢查。按規定完善交接班手續。

10、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內者，對本規程必須應知應會，并完全達到

本規程要求。在本崗位工作3個月后，每增加3個月工齡必須新增加并熟練掌握一個普通生

產崗位的作業技能不n規程（至少掌握兩道工序），具有隨時服從需要接受其他崗位工作的能

力。

11＞正確對待獎罰。對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵；對執行本規程不嚴,

給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，

把工作做得更好。

三、主控工作業規程

主控工的主要職次是按照當天生產部下達的品種、數最計劃和品管部提供的配方正確配

料。作業流程及基本規定如下：

1、提前到崗準備。必須在規定上班時間前10分鐘到達生產現場。認真參加班前會；準

確理解并接受本班本人的生產配料任務和配方；按規定穿好工作服和配戴勞動防護用品；檢

查、調試好本崗位所管的全部機器、設備和儀表。做好正式配料前的各項準備工作。

2、檢查和正確輸入配方。

3、檢查倉中原料。通知投料工檢查各原料倉內原料的多少，告知原料轉運工先轉量少

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的原料及當班所需原料，以保證配料。

4、正確調整通道。確定了將投的原料品種之后，應及時將勺該原料進入其指定倉相關

的三通、閘門調整到位，隨后依次開啟分配絞龍、粉碎機后的粉料提升機、粉碎絞龍、粉碎

機及原料提升機，并給投料工發出投料指令。

5、密切聯系，完成配料。微機配好一盤料后，必須向投藥工發出投藥信號（人工或自

動），隨后微機員與投藥工務必對微機所配盤次與投藥盤次進行核對，如有不符，停止配料。

6、加強檢杳、監督。隨時檢杳投藥工所投小料及藥品是否正確，計量是否準燒。經常

檢查原料進倉情況，經常通過查看成品感觀質量以檢查配料及混合質量。

7、認真做好相關記錄。配料的同時做好每盤料的配料記錄（有打印機的，以打印為準，

不再另做記錄），并詳細記錄好當班主要設備的運行時間。

8、監控設備運行。隨時掌握電壓及主要設備的電流情況，嚴防燒壞電機，盡可能防止

設備空負荷運行；注意觀察設備的運行情況，發現異常必須停機并及時向車間主任、班組長

報告，不得無故拖延；并要積極配合機電人員進行維修。

9、基本技能要求：熟知設備的操作，能夠處理日常工作中遇到的設備的非硬件故障；

熟知控制臺上的所有按鈕、開關的功能；熟知本公司生產機組工藝流程、所有設備的安裝位

置以及一些可能造成配料質量事故的細節；

10、工作效率要求：保證每盤料重量達到配料秤或混合機設計能力（個別銷量小的品種

除外）；

11、下班例行工作,下班前做好責任區的衛生工作，做一次下班前例行工作的全面檢查。

按規定完善交接班手續。單班生產的，主控工必須在切斷生產車間的電源之后方可寓開。

12、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內者，對本規程必須應知應會，并完全達到

本規程要求。在本崗位工作3個月后，每增加3個月工齡必須新增加并熟練掌握一個普通生

產崗位的作業技能和規程（至少掌握兩道工序），具有隨時服從需要接受其他崗位工作的能

力。

13、正確對待獎罰。對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵；對執行本規程不嚴,

給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，

把工作做得更好。

四、投藥工作業規程

投為_L的主要職貢是按主控，指令，港確、及時、保質保量地將當班生產所需的藥品、

小料、I可機料等投入指定設備口。作業流程及基本規定如下：

1、提前到崗準備，必須在規定上班時間前10分鐘到達生產現場。認真參加班前會，準

確理解并接受本班本人的投放藥品、小料、回機料等作業任務；按規定穿好工作服加配戴勞

動防護用品；檢查、調試好本崗位所管的全部設備、器械，做好正式投放前的各項準備工作。

2、領藥、配小料.到藥房利倉庫領取當班所需的各種藥品、輔料，并填寫好相關領料

記錄。認真校對臺秤，嚴格按照配方計量，提前配制好當班生產所需的各種小料。對配制好

的小料必須分盤或按品種堆碼整齊，做好標記。

3、解袋要求。除紙包裝外，解袋時應用剪或刀從包裝袋角斷開縫合線、開袋并把解下

的封U線繩定點放置，嚴禁隨意劃破包裝物和亂扔線繩、雜物。

4、接到指令，方可投料。接到投藥指令時，從投藥口逐樣投放完全符合配方要求（品

種及重量）的小料及藥品，填好《小料投放記錄》，填寫記錄時至少投完一盤記錄一次。投

料時袋中的藥品或小料必須抖盡。空袋整齊放置在投藥口側（藥品袋單獨放置）。

5、核對盤次。作業中應隨時與主控工核對所投盤次有無差錯。清點現場剩余藥品及小

料盤數是否有錯。一旦發現現場藥品、小料與盤次不符，應立即停止投放并通知主控工停止

配料，查找原因并采取相應措施，必要時通知下道工，事停止接料或制粒，并立即將情況報告

生產部領導，以便研究對策妥善處理。

6、投藥效率要求。投藥工必須配合主控工完成配料?，不能使下道工序待料?：不能影響

配料；每盤料投藥時間一般不得超過1.5分鐘。

7、足量投入藥品。投藥時必須對配藥房配制的藥品按配方復核，確認無誤后，投入當

盤所有藥品及小料，不能有灑漏；一有灑漏必須立即清掃并隨即投入當盤。

8、班中檢查清理。定期檢查、清理投藥口及混合機內的纏繞物；定期清除積垢；添加

油脂后應當班檢查、清理；工具物品定置擺放。隨時觀察現場設備和生產動態，發現問題及

時解決或報告。

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9、下班例行工作。下班前將空袋、線繩運到指定地點；把本班取用過的工具、物品放

還原處；徹底打掃投藥現場和賁任區內的清潔衛生。做一次下班前的例行全面檢查,按規定

完善交接班手續。若為單班生產，下班前必須把剩余的藥品運回藥房，并辦理相關手續。

10、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內者，對本規程必須應知應會，并完全達到

本規程要求。在本崗位工作3個月后，每增加3個月工齡必須新增加并熟練掌握一個普通生

產崗位的作業技能和規程(至少掌握兩道工序)，具有隨時服從需要接受其他崗位工作的能

力。

11、正確對待獎罰。對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵；對執行本規程不嚴,

給公司造成損失或不良影響名，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，

把工作做得更好。

五、制粒工作業規程

制粒工的主要職責是嚴格按安全操作規程正確操作制粒機、冷卻器、破碎機及相關輔助

設備，保質保量生產出符合要求的產品。作業流程及基本規定如下：

1、提前到崗準備,必須在規定上班時間前10分鐘到達生產現場。認真參加班前會，準

確理解并接受本班本人的生產任務；按規定穿好工作服和配戴勞動防護用品。

2、開機前的準備：檢查制粒機各部位，特別是壓制室內緊固件是否可靠，并予以確認；

清理磁選器內的雜質；檢查清理調質器、壓制室內的異物及結塊料。檢查供汽系統，汽壓應

在0.2-0.4Mpao

3、正確操作制粒機：

⑴啟動主電機；啟動冷卻倉抽風機。

(2)封嚴冷卻器入口，開動調質電機和喂料電機，將喂料電機調至最低轉速先進行機外排

料，檢查原料色澤及混合是否均勻。

⑶打開蒸汽閥門，微調節喂料電機轉速，待壓制出粒后，再將喂料電機與蒸汽加入量逐

漸調至合適的程度，要求單手握緊一把粒料時料即成團，松手后料團即能散開為宜。

⑷待粒料外觀質量合格后，迅速清理冷卻器入口處的不合格粒料，嚴防進入冷卻器，打

開冷卻器入口蓋板。

⑸調整切刀，使顆料長度為1.5—3倍粒徑。

⑹交替調整喂料器轉速和蒸汽量，使主電機工作電流逐漸達到額定電流。

⑺待冷卻器內成品達到一定量時，啟動提升機、振動篩。

⑻將先壓制出的不合格粒料裝袋，送投藥口投入該品種的下一盤料。

4、集中精力，確果正常。隨時觀察蒸汽壓力、制粒溫度、粒料含水情況及色澤，發現

異常應立即采取適當措施調整，必要時停止制粒，通知現場指揮人員和相關工序及時協助處

理。

隨時觀察制粒機工作狀況，不能放過任何異常，出現異常情況后，及時采取措施，暫停

生產，通知機電人員進行檢查處理，確認無故障后方可開機。

5、換料前清理余料，檢查設備。一個品種制粒結束后，應與各相關工序一道，將待制

粒倉、喂料器、調質器、冷卻器、粒料提升機、振動流、成品倉內的上一個品種的余料、結

塊物等徹底清理干凈，以免產生“花料”；檢查環模規格是否符合即將生產的品種規格的要

求，如不相符，立即更換；檢查、清理一遍磁選裝置。

6、制粒效率要求：

(1)35型制粒機：

①粒徑①2.5mm音禽粒料的產量一般不小于6噸/小時：②粒徑①3.5mm畜禽粒料產

量一般不小于7.5噸/小時；

③畜禽破碎料產量不小于3.5噸/小時；④水產料粒徑(D2.0mm產量一般不小于2噸/

小時；

⑤水產料粒徑中2.0?3.0mm產量：2-6噸/小時；⑥水產料粒徑中3.0mm以上產量

一般不小于6噸/小時；

⑦其它規格產量比照上述定額酌情確定。

⑵在有一人協助的情況下更換環模，并調試好壓根開始生產，時間不得超過20分鐘。

7、加強聯系，減少浪費。隨時與鍋爐房保持聯系，確保供汽質量，并在適當的時候通

知司爐工停止加壓，節約用煤。

8、下班前例行工作。下班前清理制粒工序的除鐵裝置及門蓋內壁的結塊料，將壓輯、

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喂料器、調質器軸承加滿潤滑油，給環模喂油料；若有未排除的隱患，交班前必須排除：愛

護、保養工器具，工器具定置擺放，專用工具鎖入工具柜；認真打掃制粒機、制粒工作場地

及衛生責任區；做一次下班前的例行全面檢查。做好交接班工作。

9、其它工作要求：

⑴負責新投入使用的環模沖洗工作，使其在保證制粒質量的前提下，提高出料速度。

⑵負責壓根、環模的更換工作。

⑶定期清理制粒室、喂料器、調質器內的積垢和纏繞物。

10、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內者，對本規程必須應知應會，并完全達到

本規程要求。在本崗位工作3個月后，每增加3個月工齡必須新增加并熟練掌握一個普通生

產崗位的作業技能和規程（至少掌握兩道工序），具有隨時服從需要接受其他崗位工作的能

力。

11、止確對待獎罰。對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵；對執行本規程不嚴,

給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，

把工作做得更好。

六、接料工作業規程

接料工的主要職責是將成品快速、正確地裝入相應包裝袋，并準確計量。對成同計量的

準確性負直接責任。作業流程及基本規定如下：

1、提前到崗準備,必須在規定上班時間前10分鐘到達生產現場。認真參加班前會，接

受本班本人接料的品種、數量等作業任務；按規定穿好工作服和配戴勞動防護用品。

2、按規定領取包裝物。按當班生產任務要求的品種和數量領取包裝物，并辦理領用手

續；將領取的包裝物整齊地放在指定地點。

3、接料前的準備。接料前用標重祛碼對接料秤進行仔細、準確的校核；檢查成品倉內

上一個品種的余料是否排盡，并清理接料現場的異物；檢查包裝物是否正確。

4、接料當中隨時檢查。接料過程中隨時檢查接科秤游碼位置以及包裝物是否正確；隨

時檢查成品料的粒度、溫度、色澤、氣味、混合均勻程度、粒料光潔程度等感官指標是否符

合要求，發覺異常應停止接料，及時通知生產班長或相關工序，并積極配合處理；

5、保持工作場地整潔。接料過程中隨時注意工作場地的清潔、整齊，隨時將灑落地面

的成品清掃裝袋，保持包裝物擺放整齊。

6、換料準備，作。生產完一個品種后應將成品倉、冷卻器內余料清埋十7爭，將地面的

散料清理裝袋，更換包裝物，通知主控工放料。

7、接料效率要求：努力提高操作速度，不得造成上、下工序工作等待；

⑴5kg包裝：2.5-3.0噸/人時；

⑵10kg包裝:3.5—5.0噸/人時；

⑶20kg包裝：5.5-7.5噸/人時；

⑷40kg包裝：8.0-14.0噸/人時。

8、下班前例行工作。下班前負責將剩余包裝物等退回庫房，辦理退庫手續：將所用設

備、器械清理干凈，放回指定地點；徹底清理工作場地和責任區衛生。做一次下班前的例行

全面檢查。做好交接班工作。

9、做到一專多能.在本崗位工作2個月之內者，對本規程必須應知應會，并完全達到

本規程要求。在本崗位工作3個月后，每增加3個月工齡必須新增加并熟練掌握一個普通生

產崗位的作業技能和規程（至少掌握兩道工序），具有隨時服從需要接受其他崗位工作的能

力。

10、正確對待獎罰。對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵；對執行本規程不嚴,

給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，

把工作做得更好。

七、縫包工作業規程

縫包工的主要職責是迅速、整齊地將已稱量好的成品縫合封口。作業流程及基本規定如

下：

1、提前到崗準備，必須在規定上班時間前10分鐘到達生產現場。認真參加班前會，接

受本班本人縫包的品種、數量等作業任務：按規定穿好工作服和配戴勞動防護用品。

2、檢查合格證及說明書。生產前縫包工應負責按當班生產任務要求領取、檢查標簽和

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說明書，并辦理有關手續；在即將生產的品種的標簽上加蓋生產口期；認真檢查縫包機的運

轉情況。

3、縫包質量要求：縫合線距端口2.（）?3.（）厘米；標簽居袋口中央位置±3厘米（適合

手動縫包機）；標簽有日期一端朝外，與包裝袋口基本平齊；標簽正面朝向與包裝袋正面朝

向一致；縫口結束端縫包尾線長度不得超過3厘米；縫合線平直、嚴密，中間不得有跳針現

象。符合以上條件者，為成功縫合。

4、關注成品質量?？p包過程中隨時檢查成品的粒度、色澤、混合均勻程度、溫度等及

包裝物、標簽等使用是否正確，發現問題應及時通知有關責任人。

5、保持工作場地整潔?？p包過程中隨時注意工作場地的清潔、整齊，隨時協助接料工

將灑落地面的成品清掃裝袋，保持地面無說明書、合格證、縫包線，成品包裝不得沾染油污。

6、換料準備工作。換料前，縫包工應將上一品種的剩余標簽、合格證等統一收集，放

在指定地點，而后再準備下一品種的標簽、合格證，亞防混淆；將工作場地打掃干凈，清除

異物。

7、愛護、保養設備。經常檢查縫包機的工作狀況，保持縫包機清潔并潤滑良好；工作

狀況不良的要及時找機電人員維修，必要時更換縫包機。

8、縫包效率要求：

20?40kg包裝9秒以內成功縫合一袋，10kg包裝7秒以內成功縫合一袋。

9、下班前例行工作。生產結束后將剩余的標簽、說明書等退回庫房（或品管部），并辦

理退庫于續；給縫包機除塵、加汕，隨縫包線一起放入工具柜；規范生產現場物品，徹底清

掃生產現場，打掃衛生責任區。做一次下班前的例行全面檢杳。做好交接班工作。

10、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內者，時本規程必須應知應會，并完全達到

本規程要求。在本崗位工作3個月后，每增加3個月工齡必須新增加并熟練掌握一個普通生

產崗位的作業技能和規程（至少掌握兩道工序），具有隨時服從需要接受其他崗位工作的能

力。

11、正確對待獎罰。對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵；對執行本規程不嚴,

給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，

把工作做得更好。

八、成品轉運工作業規程

成品轉氈勺主要職貢是將縫合好的成品轉運至成品庫房，并分品種堆碼整齊，作業流

程及基本規定如下：

1、提前到崗準備,必須在規定上班時間前10分鐘到達生產現場。認真參加班前會，準

確理解并接受本班本人需轉運品種、數量等作業任務；按規定穿好工作服和配戴勞動防護用

品。

2、團結協作，提高效率。出料前，成品轉運工應積極服從臨時安排，協助其它崗位做

好生產前的準備工作，以縮短準備時間，提高生產效率。

3、獨立、規范轉運。成品轉運一般要求使用地限車，要求轉運工能夠獨立裝車至規定

高度；同一批成品，每車數量一致，包裝袋口朝向一致，包裝袋正面一律朝上。

4、每車載重要求。

⑴顆粒料：

40kg/袋（包括5kgX8包裝）,8-10袋/車；

20kg/袋（內無小袋），14袋/車；

10kg/袋（內無小袋），18袋/車。

⑵破碎料：

40kg/袋（包括5kgX8包裝括8袋/車;

20kg/袋（內無小袋），12袋/車;

10kg/袋（內無小袋15袋/車;

⑶粉料（全價粉料及濃縮料）：

40kg/袋（包括5kgX8包裝），10-12袋/車;

20kg/袋（包括5kgX4包裝），1416袋/車；

10kg/袋（內無小袋），18-20袋/車。

5、安全快速轉運,熟悉轉運路線及路況，轉運時身體略向前傾，肩部及下顆緊靠重車，

以上臂至肩膀的部位支撐載重，把穩重心，快步轉運；工作期間不得光腳，不得穿拖鞋或其

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它易打滑的鞋；防止刮破包裝（一旦刮破，應立即將破袋拉回更換，并清掃漏灑的成品）。

6、熟練安全卸車。到達目的地利用車輛前進的慣性將車上直，并務必保持車上成品直

立不傾斜，不倚靠前面的直立成品垛，然后平穩地將車移出。

7、成品堆碼要求：每垛直立，不偏不倚；同一規格（包裝或粒徑）產品堆垛高度基本

一致，垛與垛之間不留間隙，但卻互相獨立，并非相互依靠；每列、每行整齊，成一直線。

8、監督檢杳成品質量。隨時檢杳包裝物、標簽是否使用正確；對縫包、稱量進行監督,

發現問題有權督促責任人立即返工；每隔半小時對成品計量進行一次抽檢，并做好相關記錄,

不合格品立即督促責任人返工。

9、保持工作場地整潔。隨時注意工作場地的清潔、整齊，隨時將灑落地面的成品清掃

裝袋，保持地面無散落的說明書、合格證、縫包線等；隨時檢查工作場地的物品擺放是否符

合定置管理要求，隨時清理現場雜物。

10、下班前例行工作。準確清點當班成品入庫數，并報班組長或車間主任。對轉運車輛

進行必要的維護、保養，放置在指定地點；徹底清掃生.產現場，打掃衛生責任區。做一次下

班前的例行全面檢查。做好交接班工作。

11、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內者，對本規程必須應知應會，并完全達到

本規程要求。在本崗位工作3個月后，每增加3個月工齡必須新增加并熟練掌握一個普通生

產崗位的作業技能和規程（至少掌握兩道工序），具有隨時服從需要接受其他崗位工作的能

力。

12、正確對待獎罰。對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵；對執行本規程不嚴，

給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，

把工作做得更好。

十一、裝卸工作業規程

裝卸工的主要職費是負責公司成品、原料等的裝卸工作。作業基本規定如下：

1、卸車

總體要求。按照收貨（保管）人員的要求，安全、迅速、有序地將原料、藥品、編織袋

等堆碼在指定地點。

⑴必須在接到卸車通知后5分鐘到達卸車現場.按規定穿好工作服和配戴勞動防護用

品。了解貨物品種及總件數，確定堆碼面積及高度。清掃卸貨場地和堆碼場地，

（2）“三二”打底，階梯加高。原料堆碼應采用“三二”或“四二”制；原料垛打底時，

要求四邊均呈直線，四角為直角，并應呈階梯形逐漸加高，嚴禁垂直加高。

（3）頂端收攏，袋口向內。每層原料均逐漸向堆垛中心收攏；堆垛不得出現向垛外傾斜,

所有原料袋口一律朝向垛內。

⑷基本堆高要求（不用輸送設備）：

①糧食類原料及動物蛋白原料（血塊除外）：

件重V80kg,基準高不低于15層；

件重280kg,基準高不低于12層。

②預混料及微量添加劑：

預混料及微量添加劑（桶裝添加劑除外），基準高不低于10層。

⑸協助檢查，保證質量。卸車（船）人員有貢任協助收貨（保管）人員對所卸原料、

藥品、編織袋及其它物資的外觀質量如溫濕度、氣味等進行檢查，發現問題及時報告收貨人

員，并協助處理，做到不合格品絕不上垛、入庫。

⑹清掃現場，散料裝袋。卸車結束后，應將車箱內及地面上的合格原料清掃裝袋，并

將卸車過程中發現的不合格原料重新裝車，將卸車現場清理干凈。

2、裝車

（1）裝車總體要求e服從發貨人員的指揮，迅速、安全、準確、有序地將成品裝上車（船工

⑵限時趕到發貨地點。在接到成品裝車通知后，白天5分鐘、晚上15分鐘內趕到發貨

地點。按規定穿好工作服和配戴勞動防護用品。

⑶清掃車箱，計算裝車。裝車（船）前詳細了解待裝品種及其件數、總噸位，合理地

確定裝車順序和裝車方式，并將車箱清掃干凈，必要時找材料鋪墊，以防弄臟成品包裝。

⑷隨時點數，有錯必究。協助發貨人員隨時準確清點各個品種所發件數，發現有誤，

立即停止裝車，待查清問題后方可繼續裝車。

⑸愛護成品，輕裝輕放。愛護成品及其包裝，經裝輕放，嚴禁野蠻裝卸，防止損壞包

西安佳芙同科科技有限責任公司ISO9001:2000質量手冊

生產管理制度文件編號:XAJM/QC-15-2007

裝袋或弄碎袋內成品。

（6）發現破袋，通知更換。發現破袋及開口袋成品，不得裝車，應立即通知發貨員更換,

并將破袋及開口袋成品統一放置在指定地點。

⑺裝車結束，協助蓋車。裝車結束后，必須安排1?2人協助司機將成品用蓬禰等蓋嚴、

拴好，防止運輸途中被淋濕或被盜。

3、愛護設備，定期保養。愛護傳送帶及其它工作器具，用后放在指定地點；定期給軸

承加油，并隨時檢查各類工器具是否能安全使用。

4、保持庫房整潔安全。經常打掃成品、原料庫房等衛生責任區，隨時保持成品表面及

衛生貢任區清潔；隨時清掃地面的散灑原料及成品；發現安全隱患或原料質量問題，及時向

有關人員報告。

5、工作期間，安全第一。工作期間不得喝酒，不得赤背、赤腳、穿拖鞋或其它易打滑

的鞋；裝、卸過程中不得嬉戲打鬧，嚴格防止發生安全事故。

6、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內者，對本規程必須應知應會，并完全達到

本規程要求。在本崗位工作3個月后，應能勝任裝卸全過程的工作，并利用空余時間加強學

習，具有隨時服從需要接受其他崗位工作的能力。

生產部員工福利及獎懲

一、關于勞動防護用品采購發放的有關規定

為了加強勞動防護用品的采購、發放管理，保障員工的安全和健康，杜絕浪費，結

合本公司的具體情況，特制定本規定。

（一）勞動防護用品的采購

1、采購勞動防護用品，應派三人共同進行市場調查（至少調查三家），并將調查報告和

購物報批表（見附件1）一起報總經理，經批準后方可執行。

2、市場調杳報告包括物品名稱、產地、質量、單價、商場名稱及電話號碼、調查人員

的簽字。

3、購物報批表應包括采購物品的名稱、數量、產地、質量、單價、庫存數量和本期應

發數量。

4、工作服的采購單價，應控制在50元/件以內。

（二）勞動防護用品的發放

1、辦公室必須建立員工的勞動防護用品登記臺帳及員工勞保用品領用卡，領用卡包括

姓名、工種、員工編號、發放物品名稱、發放時間、金額、員工簽字、經辦人簽字,員工勞

保用品由辦公室核準，總經理簽字方可領取（勞保用品領用卡“卡樣”附后）。

2、洗滌用品的費用，每人每月不超過5元（肥皂、洗衣粉可交替發放）

3、防護鞋的發放：電工為絕緣鞋，食品加工車間工人為防水靴

二、生產部員工獎懲條例

（一）獎勵

符合下列條件之一者，公司給予精神鼓勵和一定經濟獎勵。

1.全年裝卸原料、成品過程中，未發生過人身傷害事故；

2.