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文檔簡介
2025年大學實習三方協議合同(3篇)甲方(實習單位):________科技有限公司統一社會信用代碼:________法定代表人:________地址:________市________區________路________號乙方(實習學生):________身份證號:________就讀院校:________大學________學院________專業學號:________丙方(學校):________大學統一社會信用代碼:________法定代表人:________地址:________市________區________路________號根據《中華人民共和國民法典》《職業學校學生實習管理規定》(2021修訂)及相關法律法規,甲乙丙三方就乙方在甲方開展畢業實習事宜,經協商一致,達成如下協議:第一條實習期限與地點1.1實習期限自2025年3月1日起至2025年11月30日止,共計9個月。實習起始日以乙方實際到崗時間為準,若因甲方項目延遲或乙方學業安排調整,經三方書面確認后可順延,最長不超過30日。1.2實習地點:甲方________研發中心(________市________區________路________號________棟________層)。第二條實習內容與崗位2.1甲方安排乙方在________崗位實習,具體工作內容包括:參與________項目的前端開發(使用Vue3框架)、協助完成用戶需求文檔的整理與測試用例編寫、配合團隊進行代碼聯調及BUG修復。2.2乙方應按照甲方崗位要求,在帶教師傅________(聯系方式:________)的指導下完成每日工作任務,每周提交實習日志(含工作內容、問題總結及改進建議),每月參與甲方組織的項目進度匯報。第三條實習待遇與費用3.1甲方為乙方提供實習補貼,標準為每月________元(稅前),于每月25日前通過銀行轉賬支付至乙方指定賬戶(賬號:________)。3.2甲方為乙方提供工作日午餐補貼(每日________元)及上下班交通補貼(每月________元),與實習補貼同步發放。3.3乙方因實習產生的合理差旅費用(需符合甲方差旅報銷制度),經甲方審核后予以報銷。3.4乙方不享受甲方正式員工的社會保險及住房公積金,但甲方需為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險(保額不低于________萬元),保險費用由甲方承擔。第四條各方權利與義務甲方義務:4.1.1為乙方提供實習所需的工作條件、設備及技術資料,安排具備專業資質的人員擔任實習指導教師,定期對乙方實習表現進行考核。4.1.2保障乙方在實習期間的人身安全,提供符合國家安全標準的工作環境,對涉及職業危害的崗位需提前告知風險并配備防護用品。4.1.3實習結束后,為乙方出具《實習鑒定表》,如實記錄乙方實習表現,作為丙方評定實習成績的依據。甲方權利:4.1.4要求乙方遵守甲方的規章制度(包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生產規范),對乙方違反制度的行為進行批評教育,情節嚴重的可暫停實習并通知丙方。4.1.5若乙方因個人原因無法完成實習任務,甲方有權提前終止實習并書面通知乙、丙兩方。乙方義務:4.2.1遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密(包括技術方案、客戶信息、項目數據等),實習結束后歸還所有甲方財物及資料。4.2.2每周向丙方實習指導教師(姓名:________,聯系方式:________)匯報實習進展,接受丙方的實習檢查與指導。4.2.3實習期間如遇人身傷害或突發疾病,應立即向甲方現場負責人報告并配合處理,不得隱瞞或拖延。乙方權利:4.2.4有權拒絕甲方安排的超出實習協議約定的工作內容,或危害人身安全、違反法律法規的任務。4.2.5有權按協議約定獲得實習補貼及相關費用報銷。丙方義務:4.3.1負責審核乙方的實習資格,確認乙方已完成教學計劃規定的理論課程學習,具備實習所需的基本技能。4.3.2安排專業教師定期與甲方、乙方溝通,協調解決實習過程中出現的問題,每學期至少開展2次實地巡查。4.3.3實習結束后,根據甲方《實習鑒定表》及乙方實習日志、總結報告,評定實習成績并計入學分。丙方權利:4.3.4對甲方實習安排的合法性、合理性進行監督,若發現甲方存在違規安排(如強制加班、拖欠補貼、安排高危崗位),有權要求甲方整改,整改不力的可終止合作。第五條實習考核與成果5.1實習考核由甲方與丙方共同實施,甲方負責業務能力(40%)、工作態度(30%)、紀律遵守(30%)的評分;丙方負責專業知識應用(50%)、實習總結(30%)、教師評價(20%)的評分,綜合得分≥60分為合格。5.2乙方實習成果包括:完成________項目的________模塊開發(代碼量≥________行)、提交1份2000字以上的《實習技術總結報告》、參與3次以上項目組技術討論并形成會議記錄。第六條協議的變更與解除6.1三方協商一致,可書面變更本協議條款。6.2有下列情形之一的,甲方可單方解除協議:(1)乙方連續曠工3日或累計曠工5日以上;(2)乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失≥________元;(3)乙方因身體原因無法繼續實習(需提供二級以上醫院證明)。6.3有下列情形之一的,乙方可單方解除協議:(1)甲方未按約定支付實習補貼超過15日;(2)甲方安排的工作內容違反法律法規或危害人身安全;(3)乙方因學業原因需提前返校(需提供丙方書面證明)。6.4任何一方單方解除協議,需提前15日書面通知另外兩方,因不可抗力(如自然災害、疫情)導致無法履行協議的除外。第七條爭議解決本協議履行過程中如發生爭議,三方應首先協商解決;協商不成的,任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方(實習單位):________科技有限公司(蓋章)法定代表人或授權代表(簽字):________日期:2025年________月________日乙方(實習學生)(簽字):________日期:2025年________月________日丙方(學校):________大學(蓋章)法定代表人或授權代表(簽字):________日期:2025年________月________日甲方(實習單位):________集團有限公司統一社會信用代碼:________法定代表人:________地址:________市________區________路________號乙方(實習學生):________身份證號:________就讀院校:________財經大學________學院________專業學號:________丙方(學校):________財經大學統一社會信用代碼:________法定代表人:________地址:________市________區________路________號根據《中華人民共和國民法典》《職業學校學生實習管理規定》(2021修訂)及相關法律法規,甲乙丙三方就乙方在甲方開展畢業實習事宜,經協商一致,達成如下協議:第一條實習期限與地點1.1實習期限自2025年2月20日起至2025年10月20日止,共計8個月。若因甲方業務調整或乙方論文答辯需要,經三方書面確認后可縮短或延長,延長不超過2個月。1.2實習地點:甲方________分公司行政部(________市________區________路________號________大廈________層)。第二條實習內容與崗位2.1甲方安排乙方在行政助理崗位實習,具體工作內容包括:協助處理員工入職/離職手續(含勞動合同備案、社保增減員申報)、統籌月度會議安排(場地預定、材料準備、會議記錄)、維護公司檔案管理系統(電子檔案歸檔率需達100%,紙質檔案分類錯誤率≤2%)。2.2乙方需在帶教師傅________(聯系方式:________)的指導下,每日完成《行政事務記錄表》,記錄待辦事項、完成情況及未完成原因,每周五下班前提交周工作總結至甲方行政部負責人。第三條實習待遇與費用3.1甲方為乙方提供實習補貼,標準為每月________元(稅前),于每月20日前通過銀行轉賬支付至乙方指定賬戶(賬號:________)。3.2甲方為乙方提供工作日通訊補貼(每月________元)及節日福利(按甲方正式員工標準的50%發放),通訊補貼與實習補貼同步發放,節日福利于節日前3日發放。3.3乙方因實習需要參加外部培訓(需甲方批準),培訓費用由甲方承擔,乙方需在培訓結束后提交培訓報告。3.4甲方需為乙方購買實習期間的雇主責任保險(保額不低于________萬元),覆蓋因工作原因導致的人身傷害及第三方責任。第四條各方權利與義務甲方義務:4.1.1為乙方提供行政辦公所需的電腦、辦公軟件(含OA系統賬號)及檔案管理權限,定期組織行政崗位技能培訓(每月至少1次)。4.1.2保障乙方在實習期間的辦公安全,對涉及員工隱私的檔案資料需明確訪問權限,指導乙方遵守《個人信息保護法》相關規定。4.1.3實習結束后,向丙方提供《實習表現反饋表》,包含乙方在流程執行、溝通協調、應急處理等方面的具體表現。甲方權利:4.1.4要求乙方遵守甲方《行政管理制度》《保密協議》及考勤規定(工作日9:0017:30,午休1小時,遲到3次以上扣減當月補貼5%)。4.1.5若乙方因操作失誤導致檔案丟失或信息泄露,甲方有權要求乙方協助補救,造成損失的可從實習補貼中扣除不超過當月補貼50%的金額作為賠償。乙方義務:4.2.1嚴格遵守甲方的考勤制度,請假需提前24小時提交《請假申請單》,經甲方行政部負責人及丙方實習指導教師批準后方可生效,累計請假不得超過15日(含病假)。4.2.2對接觸到的員工薪資、客戶合同、戰略規劃等敏感信息履行保密義務,實習結束后簽署《保密承諾書》,保密期限為實習結束后2年。4.2.3實習期間若因個人原因需更換聯系電話或居住地址,需在24小時內書面通知甲、丙兩方。乙方權利:4.2.4有權要求甲方提供實習所需的培訓資源,對超出行政助理崗位的工作任務(如銷售業績指標)可拒絕執行。4.2.5有權在實習滿3個月后向甲方提出調整實習內容的申請(需說明理由),甲方應在5個工作日內給予書面答復。丙方義務:4.3.1負責審核乙方的實習申請,確認乙方已修完《行政管理實務》《勞動法基礎》等核心課程,成績均達到合格標準。4.3.2每季度組織1次實習線上交流會,邀請甲方HR負責人、往屆實習優秀學生分享經驗,幫助乙方提升職業適應能力。4.3.3實習結束后,結合甲方反饋、乙方提交的《實習日志》(每周≥1篇)及《行政管理案例分析報告》(3000字以上),評定實習成績。丙方權利:4.3.4對甲方的實習補貼發放、工作時間安排(每日不超過8小時,每周不超過40小時)進行監督,若發現甲方強制乙方加班且未支付加班補貼(按每小時________元標準),有權要求甲方補發并整改。第五條實習考核與成果5.1實習考核采用“3+2”模式:甲方考核(60%)包括事務處理效率(30%)、文檔準確性(20%)、團隊協作(10%);丙方考核(40%)包括專業知識應用(20%)、報告質量(15%)、教師評價(5%)。綜合得分≥70分為優秀,6069分為合格,低于60分為不合格。5.2乙方需完成的實習成果:獨立處理20例以上入職/離職手續(通過率≥95%)、組織5次以上部門會議(記錄完整率100%)、提交1份《企業行政流程優化建議報告》(含3條以上可操作建議)。第六條協議的變更與解除6.1因甲方業務重組或乙方考研復試等特殊情況,三方可協商變更實習期限或內容,變更需簽署書面補充協議。6.2甲方可單方解除協議的情形:(1)乙方連續2周未提交實習日志或周總結;(2)乙方因行政操作失誤導致公司被勞動監察部門處罰(罰款≥________元);(3)乙方實習期間受到治安管理處罰(如行政拘留)。6.3乙方可單方解除協議的情形:(1)甲方未按約定提供辦公設備超過5個工作日;(2)甲方管理人員存在性騷擾或其他違反職業道德的行為(需提供證據);(3)乙方被研究生院校錄?。ㄐ杼峁╀浫⊥ㄖ獣?。6.4任何一方解除協議,需提前10個工作日書面通知另外兩方,因甲方搬遷至異地或乙方突發重大疾?。ㄐ枞夅t院證明)導致的解除除外。第七條爭議解決本協議履行過程中如發生爭議,三方應通過協商解決;協商不成的,可向丙方所在地仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結果不服的,可向人民法院提起訴訟。甲方(實習單位):________集團有限公司(蓋章)法定代表人或授權代表(簽字):________日期:2025年________月________日乙方(實習學生)(簽字):________日期:2025年________月________日丙方(學校):________財經大學(蓋章)法定代表人或授權代表(簽字):________日期:2025年________月________日甲方(實習單位):________市________醫院統一社會信用代碼:________法定代表人:________地址:________市________區________路________號乙方(實習學生):________身份證號:________就讀院校:________醫科大學________學院________專業學號:________丙方(學校):________醫科大學統一社會信用代碼:________法定代表人:________地址:________市________區________路________號根據《中華人民共和國民法典》《職業學校學生實習管理規定》(2021修訂)《醫療機構從業人員行為規范》及相關法律法規,甲乙丙三方就乙方在甲方開展臨床實習事宜,經協商一致,達成如下協議:第一條實習期限與地點1.1實習期限自2025年7月1日起至2026年4月30日止,共計10個月。其中,內科、外科各實習3個月,急診科、兒科各實習2個月,具體科室輪轉計劃以甲方《實習輪轉表》為準。1.2實習地點:甲方________院區各臨床科室(________市________區________路________號________樓________層)。第二條實習內容與崗位2.1甲方安排乙方在臨床實習崗位,具體工作內容包括:協助帶教醫生完成患者病史采集(需獨立完成10份以上完整病歷書寫)、參與病例討論(每周至少2次)、執行基礎護理操作(如靜脈穿刺、傷口換藥,需在帶教老師監督下完成,操作成功率≥85%)。2.2乙方需在帶教醫生________(執業醫師資格證號:________,聯系方式:________)的指導下,每日記錄《實習工作日志》(含患者情況、操作記錄、疑問總結),每周五參加科室實習小結會并匯報學習進展。第三條實習待遇與費用3.1甲方為乙方提供實習補貼,標準為每月________元(稅前),于每月10日前通過銀行轉賬支付至乙方指定賬戶(賬號:________)。3.2甲方為乙方提供工作餐補貼(每日________元)及白大褂、聽診器等實習用品(所有權歸甲方,實習結束后需歸還)。3.3乙方因實習需要參加院內培訓(如院感知識、急救技能),費用由甲方承擔;參加外部學術會議(需甲方批準),交通及住宿費用由甲方報銷50%。3.4甲方需為乙方購買實習期間的醫療責任保險(保額不低于________萬元),覆蓋因實習操作失誤導致的患者損害賠償責任。第四條各方權利與義務甲方義務:4.1.1為乙方提供符合醫療規范的實習環境,安排具備5年以上臨床經驗、中級以上職稱的醫師作為帶教老師,每2名實習學生配備1名帶教老師。4.1.2對乙方進行崗前培訓(內容包括醫療核心制度、院感防控、醫患溝通技巧),培訓考核合格后方可進入臨床科室。4.1.3實習結束后,出具《臨床實習考核表》,記錄乙方在病歷書寫、操作技能、醫患溝通等方面的具體表現,作為丙方發放實習合格證書的依據。甲方權利:4.1.4要求乙方遵守《醫療機構從業人員行為規范》《醫院感染管理辦法》及甲方的考勤制度(臨床科室實行24小時值班制,乙方需參與早交班、晚查房,每日工作時間不超過8小時,值班期間不得擅自離崗)。4.1.5若乙方在實習操作中違反無菌原則導致患者感染(經醫院感染管理科確認),甲方有權暫停乙方實習并要求丙方協助處理,造成嚴重后果的可追究乙方責任。乙方義務:4.2.1嚴格執行醫療操作規范,未經帶教老師允許不得獨立進行有創操作(如腰椎穿刺、手術縫合)或開具處方、診斷證明。4.2.2保護患者隱私,不得泄露患者姓名、病情、聯系方式等個人信息,實習期間接觸的病例資料僅限用于學習,不得公開傳播。4.2.3實習期間如出現醫療糾紛或患者投訴,應立即向帶教老師及科室負責人報告,不得隱瞞或私自處理。乙方權利:4.2.4有權拒絕參與非醫療相關工作(如藥品采購、后勤搬運),或超出臨床實習范圍的任務(如商業推廣活動)。4.2.5有權要求甲方提供符合安全標準的防護用品(如醫用口罩、手套、護目鏡),對存在感染風險的崗位(如傳染病區)可要求增加防護措施。丙方義務:4.3.1負責審核乙方的實習資格,確認乙方已完成《診斷學》《內科學》《外科學》等核心課程學習,臨床技能考核(OSCE)成績≥80分。4.3.2安排臨床經驗豐富的教師作為乙方的校內指導教師(姓名:________,聯系方式:________),每月與甲方帶教老師溝通1次,了解乙方實習動態。4.3.3實習結束后,組織乙方參加臨床實習技能考核(包括病歷書寫、體格檢查、急救操作),考核合格者獲得2學分,未合格者需補實習。丙方權利:4.3.4對甲方的帶教資質、實習內容合規性進行監督,若發現甲方安排乙方從事與醫學無關的工作或未提供必要的培訓,有權要求甲方整改,整改不力的可終止實習合作。第五條實習考核與成果5.1實習考核由甲方與丙方共同實施,甲
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