鄖陽區公積金管理辦法一、引言親愛的各位同事，大家好！公積金作為一項重要的福利制度，對于我們每個人的生活都有著深遠的影響。在鄖陽區，為了更好地管理公積金，保障大家的權益，我們制定了本管理辦法。希望大家能夠認真了解并遵守這些規定，讓公積金制度更好地為我們服務。二、適用范圍本辦法適用于鄖陽區內所有繳存住房公積金的單位和職工。這里所說的單位包括國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體等。職工則是指與上述單位建立勞動關系的勞動者。我們鼓勵所有符合條件的單位和職工都積極參與到公積金繳存中來，共同享受公積金帶來的福利。三、公積金繳存（一）繳存登記新設立的單位應當自設立之日起30日內，到公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。希望各單位能夠及時辦理相關登記手續，確保職工的公積金權益得到保障。（二）繳存基數職工住房公積金的月繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存基數為職工本人當月工資。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數為職工本人當月工資。住房公積金繳存基數每年調整一次，調整時間由公積金管理中心公布。我們希望各單位能夠準確計算職工的繳存基數，如實為職工繳存公積金。（三）繳存比例單位和職工住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，不得高于12%。具體繳存比例由單位根據自身經濟情況在規定范圍內自行確定，但同一單位只能執行一個繳存比例。我們鼓勵單位在經濟條件允許的情況下，適當提高繳存比例，為職工提供更好的福利。（四）繳存方式單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。單位可以選擇直接到公積金管理中心指定的銀行網點辦理繳存業務，也可以通過網上銀行等方式進行繳存。希望各單位能夠按時足額繳存公積金，避免逾期繳存給職工帶來不必要的影響。四、公積金提取（一）提取條件職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：1.購買、建造、翻建、大修自住住房的；2.離休、退休的；3.完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；4.出境定居的；5.償還購房貸款本息的；6.房租超出家庭工資收入的規定比例的。我們希望職工在符合提取條件的情況下，合理使用公積金，改善自己的住房條件。（二）提取程序職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，并出具提取證明。職工應當持提取證明向公積金管理中心申請提取住房公積金。公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定，并通知申請人；準予提取的，由受委托銀行辦理支付手續。希望職工在提取公積金時，按照規定程序辦理，確保提取業務的順利進行。五、公積金貸款（一）貸款條件職工申請住房公積金貸款，應當同時符合下列條件：1.具有完全民事行為能力；2.連續足額繳存住房公積金6個月以上；3.有穩定的經濟收入，信用良好，有償還貸款本息的能力；4.具有合法有效的購買、建造、翻建、大修自住住房的合同、協議以及相關證明文件；5.有規定比例的自籌資金；6.符合公積金管理中心規定的其他條件。我們鼓勵符合條件的職工積極申請住房公積金貸款，利用公積金的低利率優勢，實現自己的住房夢想。（二）貸款額度和期限住房公積金貸款額度應當根據借款人的還款能力、住房價格、住房公積金賬戶余額等因素綜合確定。貸款期限最長不超過30年，且借款人年齡與貸款期限之和不超過法定退休年齡后5年。具體貸款額度和期限由公積金管理中心根據實際情況進行審批。希望職工在申請貸款時，合理確定貸款額度和期限，避免過度負債。（三）貸款程序職工申請住房公積金貸款，應當向公積金管理中心提出申請，并提交相關材料。公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出準予貸款或者不準貸款的決定，并通知申請人；準予貸款的，由受委托銀行辦理貸款手續。希望職工在申請貸款時，如實提供相關材料，配合公積金管理中心的審批工作。六、公積金賬戶管理（一）賬戶設立單位為職工辦理住房公積金繳存登記時，應當同時為職工設立住房公積金賬戶。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。受委托銀行為職工設立住房公積金賬戶后，應當向職工發放住房公積金聯名卡，作為職工查詢和使用公積金的憑證。希望單位能夠及時為職工設立賬戶，確保職工能夠正常繳存和使用公積金。（二）賬戶轉移職工變動工作單位時，其住房公積金賬戶應當辦理轉移手續。單位應當自勞動關系終止之日起30日內為職工辦理住房公積金賬戶轉移手續。職工新就業單位應當自錄用之日起30日內為職工辦理住房公積金賬戶轉入手續。希望職工在工作變動時，及時辦理賬戶轉移手續，避免公積金賬戶出現異常。（三）賬戶封存與啟封職工與單位終止勞動關系，暫時未重新就業的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內為職工辦理住房公積金賬戶封存手續。職工重新就業后，新單位應當自錄用之日起30日內為職工辦理住房公積金賬戶啟封手續。希望單位能夠及時辦理賬戶封存和啟封手續，保障職工的公積金權益。（四）賬戶查詢與對賬職工可以通過公積金管理中心網站、手機APP、住房公積金聯名卡等方式查詢自己的住房公積金賬戶信息。公積金管理中心應當定期與單位和職工進行對賬，確保公積金賬戶信息的準確性。希望職工能夠定期查詢自己的賬戶信息，及時發現問題并與公積金管理中心溝通解決。七、監督與管理（一）內部監督公積金管理中心應當建立健全內部監督制度，加強對公積金繳存、提取、貸款等業務的監督檢查。定期對公積金業務進行審計，確保公積金資金的安全和規范使用。希望公積金管理中心的工作人員能夠嚴格遵守內部監督制度，認真履行職責。（二）社會監督公積金管理中心應當定期向社會公布住房公積金的繳存、提取、貸款等情況，接受社會監督。任何單位和個人都有權對公積金管理中心的工作進行監督，對違反本辦法的行為進行舉報。我們歡迎社會各界對公積金管理工作進行監督，共同維護公積金制度的公平公正。（三）法律責任單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。希望各單位能夠嚴格遵守公積金管理規定，避免違法行為的發生。八、附