甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

特色餐廳服務員崗位聘用合同樣本甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱為特色餐廳服務員，主要職責包括但不限于：（1）負責餐廳日常服務，包括但不限于迎賓、點餐、上菜、結賬等；（2）維護餐廳環境衛生，確保餐廳整潔有序；（3）提供優質的顧客服務，提升顧客滿意度；（4）協助餐廳管理人員處理突發事件。2.崗位要求（4）有相關工作經驗者優先。二、聘用期限1.本合同期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，雙方均可根據實際情況選擇續簽或終止合同。三、薪酬及福利1.薪酬乙方月薪為______元，具體工資結構如下：（1）基本工資：______元；（2）提成：根據實際工作表現及餐廳經營狀況確定；（3）加班費：按照國家相關法律法規執行。2.福利乙方享受國家法定節假日休息，以及帶薪年假等福利待遇。四、合同解除與違約責任1.合同解除（1）雙方協商一致，可以解除本合同；a.嚴重違反餐廳規章制度；b.被追究刑事責任；c.嚴重失職，給餐廳造成重大損失；d.患有傳染性疾病，影響餐廳正常經營。2.違約責任（1）甲方未按合同約定支付乙方工資，應承擔相應的違約責任；（2）乙方未按合同約定履行職責，應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權根據餐廳經營狀況調整乙方的工作崗位和職責。義務：為乙方提供符合國家勞動法規的工作條件和環境。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其工作內容相匹配的薪酬和福利。有權對工作條件提出合理建議。義務：遵守餐廳的規章制度和工作流程。維護餐廳的形象和利益。六、工作考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、服務質量、工作技能等。2.考核結果考核結果將作為乙方工資調整和晉升的依據。七、工資調整與晉升1.工資調整根據乙方的績效考核和工作表現，甲方有權對乙方的工資進行適當調整。2.晉升乙方如有晉升機會，將根據餐廳的晉升政策和乙方的表現進行選拔。八、合同解除與終止1.合同解除合同期滿前，雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。如乙方出現嚴重違紀或違反合同約定的情況，甲方有權立即解除合同。2.合同終止因乙方退休、辭職、離職或其他原因導致合同終止，雙方應按照國家相關法律法規和合同約定辦理相關手續。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方出現嚴重違紀或違反合同約定的情況，甲方有權立即解除合同。3.合同終止因乙方退休、辭職、離職或其他原因導致合同終止，雙方應按照國家相關法律法規和合同約定辦理相關手續。十、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于顧客信息、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年（具體時長）止。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并辦理離職手續之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日