西安三級防控管理辦法一、引言親愛的各位伙伴們，大家好！在當前復雜多變的環境下，為了保障我們公司（組織）的穩定運營，確保每一位成員的健康與安全，同時積極響應西安市相關防控政策要求，我們特別制定了這份《西安三級防控管理辦法》。這份管理辦法是基于西安地區的防控實際情況，結合我們公司（組織）的運營特點精心打造的，希望大家認真閱讀并嚴格遵守，讓我們攜手共同營造一個安全、有序的工作環境。二、適用范圍本管理辦法適用于公司（組織）在西安地區的所有辦公場所、生產基地、項目現場以及全體員工、來訪人員等。無論是長期辦公區域，還是臨時作業地點，都需要按照本辦法執行防控措施。三、三級防控體系概述我們將防控措施分為三個級別，分別為一級防控、二級防控和三級防控。不同級別對應不同的防控強度和措施，會根據西安地區疫情形勢的變化以及政府相關部門的要求進行動態調整。每個級別都有明確的目標和相應的管理措施，旨在最大程度地降低疫情傳播風險，保障公司（組織）的正常運轉。（一）一級防控1.適用場景：當西安地區疫情處于低風險平穩態勢，政府相關部門未發布特殊防控要求時，啟動一級防控。2.防控目標：保持常態化防控狀態，預防疫情在公司（組織）內部傳播，確保日常工作的順利進行。3.具體措施人員管理所有員工每日上班前需通過公司內部健康打卡系統進行健康申報，如實填寫個人健康狀況，如體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀。希望大家務必認真對待，這不僅是對自己負責，也是對同事和公司（組織）負責。外來訪客需提前通過電話、郵件等方式預約，并提供健康碼、行程碼等信息，經接待部門審核通過后方可進入。進入時需在前臺登記個人信息，測量體溫，佩戴口罩。我們鼓勵接待人員提前與訪客溝通防控要求，確保訪客知曉并配合。場所管理辦公區域、會議室、食堂等公共區域每日進行常規清潔和消毒，消毒記錄需妥善保存。保潔人員要嚴格按照消毒操作規范進行作業，為大家創造一個干凈衛生的環境。保持辦公場所通風良好，每日至少開窗通風23次，每次30分鐘以上。在條件允許的情況下，可采用自然通風與機械通風相結合的方式。希望大家在不影響工作的前提下，積極配合做好通風工作。（二）二級防控1.適用場景：當西安地區出現局部疫情，疫情風險有所上升，政府相關部門發布加強防控的建議或部分管控措施時，啟動二級防控。2.防控目標：進一步強化防控措施，降低疫情傳播風險，保障公司（組織）關鍵業務的持續運行。3.具體措施人員管理員工除每日健康打卡外，需增加核酸檢測頻次，按照政府部門要求或公司（組織）統一安排進行核酸檢測。請大家積極配合檢測工作，及時獲取檢測結果并上報公司。減少不必要的出差和外出活動，如確需出差，需提前向部門負責人申請，說明出差事由、目的地及行程安排，經審批通過后方可出行。返回后需按照當地防控政策執行相應的隔離、檢測等措施。希望大家以大局為重，盡量減少不必要的流動。加強對員工健康狀況的監測，部門負責人要關注員工身體狀況，如發現員工有發熱、咳嗽等癥狀，應及時安排其就醫，并向公司防控小組報告。場所管理公共區域消毒頻次增加至每日23次，重點區域如電梯間、衛生間、門把手等每24小時消毒一次。消毒用品要妥善存放，避免發生安全事故。嚴格控制會議規模和時長，盡量采用線上會議形式。如確需召開線下會議，參會人員需佩戴口罩，保持安全距離，會議室在使用前后需進行全面消毒。希望大家積極適應線上會議的方式，減少人員聚集。食堂實行錯峰就餐，鼓勵員工自帶餐具，避免交叉感染。餐桌設置隔板，就餐時保持同向就坐。食堂工作人員要嚴格做好個人防護和食品衛生管理。（三）三級防控1.適用場景：當西安地區疫情形勢嚴峻，政府相關部門發布嚴格的管控措施，如封控區、管控區劃定等情況時，啟動三級防控。2.防控目標：最大程度減少人員流動和聚集，保障員工生命安全和身體健康，確保公司（組織）核心業務的基本運轉。3.具體措施人員管理按照政府部門要求，實施居家辦公、封閉管理等措施。如部分崗位確需現場作業，需向公司防控小組申請，經批準后安排專人專車接送，嚴格做好個人防護。希望大家理解并配合政府和公司的安排，居家辦公期間也要保持工作狀態，確保各項工作有序推進。對員工進行全面排查，掌握員工及其家屬的健康狀況、居住地址、接觸史等信息，建立詳細的臺賬。如有員工處于封控區、管控區或與確診病例、密接者有接觸，要及時向公司和社區報告，并按照要求進行隔離和檢測。加強對員工的心理關懷，通過線上培訓、心理咨詢熱線等方式，幫助員工緩解疫情帶來的心理壓力。公司工會將積極發揮作用，為大家提供必要的支持和幫助。場所管理除保障基本運營的區域外，其他辦公區域、生產車間等暫時關閉。對關閉區域進行全面消毒和封存，防止病毒傳播。加強對公司（組織）辦公場所、生產基地等的安保管理，嚴格限制人員進出。確需進入的人員，需持有政府部門開具的通行證明，并經過嚴格的登記、測溫、消毒等程序。四、防控物資管理1.物資儲備：公司（組織）設立專門的防控物資儲備庫，儲備充足的口罩、消毒液、體溫計、防護服等防控物資。物資儲備量應滿足公司（組織）至少[X]天的使用需求，并根據實際消耗情況及時補充。希望大家合理使用防控物資，避免浪費。2.物資發放：防控物資由公司防控小組統一管理和發放。員工根據工作需要，按照規定的領取標準到指定地點領取。領取時需進行登記，注明領取人、領取時間、物資種類和數量等信息。各部門要安排專人負責本部門防控物資的領取和分發工作，確保物資及時發放到員工手中。3.物資使用監督：公司（組織）將定期對防控物資的使用情況進行檢查和監督，防止物資挪作他用或浪費。如發現違規行為，將按照公司相關規定進行處理。希望大家自覺遵守物資使用規定，共同維護防控物資的合理使用。五、宣傳教育與培訓1.宣傳教育：通過公司內部網站、微信公眾號、宣傳欄等渠道，及時發布疫情防控政策、知識和公司（組織）的防控措施。定期推送疫情防控小貼士，如正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等，提高員工的自我防護意識。希望大家積極關注公司發布的防控信息，主動學習防控知識。2.培訓：組織開展線上線下相結合的疫情防控培訓，邀請專業人員講解疫情防控法律法規、個人防護技能、消毒操作規范等內容。培訓對象覆蓋全體員工，確保每位員工都能掌握必要的防控知識和技能。新入職員工要在入職培訓中增加疫情防控相關內容，使其盡快了解公司（組織）的防控要求。六、應急處置1.應急響應：一旦發現員工出現發熱、咳嗽等疑似癥狀或接到政府部門關于公司（組織）內有確診病例、密接者等通知，立即啟動應急響應。公司防控小組要迅速組織開展相關工作，按照應急預案進行處置。2.現場處置：將疑似癥狀員工轉移至臨時隔離點，避免與其他人員接觸。對其所在辦公區域、活動場所等進行臨時封閉，等待專業人員進行檢測和處理。在專業人員到來之前，要做好現場的秩序維護和人員安撫工作。3.信息報告與發布：及時向政府相關部門報告疫情情況，配合做好流調、檢測等工作。同時，按照公司（組織）信息發布制度，及時、準確地向員工通報疫情信息和處置進展，避免引起恐慌。希望大家在應急處置過程中保持冷靜，積極配合公司和政府部門的工作。七、監督與考核1.監督檢查：公司（組織）成立專門的防控監督檢查小組，定期對各部門、各辦公場所、生產基地等的防控措施落實情況進行檢查。檢查內容包括人員健康管理、場所消毒、防控物資儲備與使用等方面。對檢查中發現的問題，要及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。2.考核機制：將疫情防控工作納入部門和員工的績效考核體系。對在疫情防控工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對防控措施落實不力，導致疫情傳播風險增加