附件15標準牝要素評審表

I法律、法規和標準（應得分'實將分）

1.1法律、法規和標準的漢別和獲取

評審標準評審情況

序號

企業達標標準評審方法否決項扣分項評"蔣象抽樣比例實際情反扣分值扣分項

1.眥立識第和佚取心用的喪查文件，未明確令門部門定期識別1.想加相快取的法譚、法1.討出別和共取班用的安H清公中的

全生產法脩法規、標ift及政1.識別和獲取送用的安全生和狹紀,扣50分（B級稅.標準及政附其他要求.金生產法4?法觀.標準々化工企業安全

的裁他有關贄求的管理制產法計.法找.標準及H府要索否決項）.一項不符合扣1分；政府共他要求的切度檢宣政點指導

?：其他要求的制吱：2.法憔洗烘、標準及政府其2.明麗了善處生丸責備處3（fl深2015-

2.明附或任的門、就取更2.通用的法律法規、標iffi及Q乂別到條跳?一項的法律法現?統文至女外113號.W更

迤.方式，政期N也要求的消儂知文本）111分e.;匕通道|?技工新記錄中沒的

3.及時識別和決取動用的安3.未形成清小豉女木斂奴力網站.行業H刊寫iSHM4

-全生產法律法規和標掂及畋3,定期更新記錄.%扣5分；口「WJ，」浮2、安全林:下

府其他有關襄求：,1.未及時更皆清單或文本數3.形成了法情法規、標淮及發見別的法檢

?1.形底法律法規、標準及畋^政的11他〃於婆求卻B單法圾和你準ft

■:-11過期內容（僅

參數犯庫,并定期更新.n30日之初餞一叫安全處表不何）

里沒有專業假

公

口用忍當的方式、方注,珞fiX#：未及時將運用的法律、11、卜發的第

適用例發個.：1.文件發放記錄：現.標準及其他要求向相關今沒分明通的

2,培訓記業、告知書、宣傳方進行傳達.一⑷不符合扣.

二???

達給札美方.HFL1分.應M加?把期

跌II對的部

門?

應得分實得分扣分小計

1.2法律,法規和標準符合性評審

評審用tt評審情況

序號

企業達標標準訐審方法否決中扣分項評出對象抽樣比例實際情反扣分值扣分JP

L仔牛至少1次對適用的安查文件1未進行符合性訐侑,扣1.未0初符合性尺價報苫.

■1,符合性評價報告、記漿150分（B級要素否扶tn5分?在安全生產T

長他有關要求的執行情況進2.不符合項整改記錄.項）.2未對所有詼用的法律、法理M屋中注定

行符自性汨價:

幔、次準及其他布■關要求避支全處組織各

2.M計價山的不符合用迸行

有符合性牌價報告職能部門進行

型因分析,刖定簸改計劃和3.對評價出的不符合中未進

行他因分析的.一項扣2符介性評價.

3.編制符合性W價報告.分：未制定整改計總或壑改沒行管臺件評

描56.或整改擠里不落實.價記求

一項扣2分.

位得分案得分扣分小計

2機構和職貴（應得100分,實得分）

2.1方針目標

評審標準評審情況

序號

企業達標標準評審方法否決IS扣分項評g對效抽樣比例實際情況加分值扣分攻

11:小負貨人組織制定符合查文件，未制定安全生產方計或年L法⑷加2分,

本金“實麻的、文件化的女安全生產力計.年度安全生公司1號文發南年度安全生

度安全生產目標,扣20N安全生產H標不滿足標戕產力計和年度安全生產||尿

全生產方計;產目標.分（BtS要索否決項）?

2■主受負責人殂現制定。分R郁3.從業人員不了解安全生產

企業次際的.文件化的郎度獨森從業人員是否知遒木企.‘'IMi..I\

安全上戶目標B業安全生產方針用安全生產次捫1分1

a?安全生產“標應滿足，H標.1.役盯制定安全生產工作

」“解到所指標25指標未進行M化,扣

1

—?：安全生產力舒和安全生產目2分：

<2>4臺或產子相關法律標告知情況.5.發布安生生產目你的方式

法雙的娶戌，不符合公眾MF樂御的斐

<3>與企業的職業安全健求.扣2分。

煩風的桶適應；

<4>梃攤安全生產目標制

定量化的安全生產工作指

標?

<5>應以公眾易于獲得的

方貳發布安全生產目標.

1將介業年鹿安全II標分解查文件?未簽立各級姐稅的安全目1.海城個組織的安全生產

到行戰胡雙i包括各個竹珥1.企業的年度安全生產日標標族任書，扣20分（BII標費任B.扣2分；

的門、車間.班旬1）.SVJ和安全生產工作計劃:依要素否決第>?2.安全生產目標責任節內卷

交仝一產日憚為ft15：■與小紈墳的女全生產或凝不

2.定期考核安生生產目標充前任書?符.in1分，

或怫況，X8注組織年度安全生產工3.企業卡IM定年度安全生產

3.企“及各依饑投應M定切作計劃：r作計劃,扣4分;各級01電氣車何玄金

實可「的年度安全生產工作4.安全生產目標責任書的考織未制定年度安全生產工作生產目標貨仔

計劃.核與獎懲記業.5M核臺賬

?同?4.未正期M校?加4分1%內容不符.X

.F貴人及各級綱織夕

摘耳安全生產H標責任書內搐內部不全

貢人是否了解各門安全生產容不符?扣2分：

H標：5.未落實衣全牛產目標考核

2,抽女從業入及是否了好本?

飆織的安全生產H標，6.有關人員不了解木如織的

安全生產目標.1人次加1

分.

應得分實用分扣分小計

2.2負責人

評審標準評審情長

序號

企業達標標準討事方法否決頊扣分攻t種對象獨樣比例實際情況扣分驚扣分項

1.明腌企業主要負出人是安青文件：未明確第一員任人,或不主要負貴人對本用也的危除

支至生產責任利.符合規定,扣20分（B化淮品安全管森11作情況.

2,主案負詢人對本單位的置要素否決項）.對安全生產基地管理工作僻

孫總？/任&1,?

危除化學叢安全管理工作況不清熟，扣5分，

定總經理為安全生產第一置任

全面負費，落實安全生產詢問，

人

基礎與堆層工作.

1?主委貨選人的安全生聲職總住理附務單位的安全甘理工

|

?作全面我資

2.財本華位的龜陂化學品安

東目匯分場考核

全管理工作■況:

3.本單位安全生中科融和驀

房工作餓況和愴法.

].主襄算貴人加織開屣安全套文件：L安全牛.產體itt化實麴方案

生產標準化it%1.杳企業安全生聲標準化實內容,須不符合扣2分：

2,初定安全生產標批化女住城方案?2.無主委負費人姐織成拗與1.公司下發「曲勢安？

方案?明琳實施時阿.計^安全生產標準化記錄,扣3（2O17J1

虬貴任如甘diH人:M產標準化建世的記錄:分：N總以理善與懷準化會收小

3.斷定安生文化建世計劃3.安全文化tt設計劃或方3.去制定安生文化誼設計劃記承?安全必會會議在記

或方拓案.或力系.捫2分.求.一月一次,用辦公室

公諛?布洸名,“紀殳

3.有安全文化建設計3

?級企業應切步形成支公行文件：二級企業

文化體系“安全文化體察行關文件?未初步形成安全文化體

系，圻100分（A級要素

否決項）.

詢向:

三.

全文化內容承捱情況..

?鍛企業仃笠運行安全文查文件：1級企業未有效運行安全

化體%安全文化體系有關文fh文化體系，扣100分（A

詢網燎要素否決項〉.

!<'■<>人人送中>

全文化內齊掌振情況.

現場檢查：

四

現場檢代安全文化運行效

果.

1.安令承諾的內容政明價，森文件:1.1要負而人未作出安全承

上?“?<r->.1.在姿倒訪人安全承諾講.捫10分?

2,主愛負費人應礴保安全生2.施源配各文件及使用記2.安全瞬諾未明潴.公開.1.主費費費人的承諾書改廠

.米.文傳化.一項不擰令扣21.辦公履勒，1、二廠精解

另、時何、以備世他籌資詢問：分：一，'[、"，；'，

車間從業人員

湍L1.主暮兔費人知網提供資源3.優淞支持,紀答不充分.知牌,共三處

不滿是總自理

支他?一不符合扣2分?2.?我安字（20171號明隔

2.從立人員是否知道主綾負1.從業人員不請空主費負責卜發了標準化實施力米.的安全承諾

員人的安全承諾.、代諾?1人次扣1明確了資瑋支持

現場檢理：分.

交全水鬲占鈉儕況.

2.3職費

評審標準押審情況

序號

企業達標標準評審方法否決項扣分項評審對象抽樣比例實際情史扣分值扣分項

制定女委會和在曾理他］及瑟年產奇仔川文件及內I.R少?個愴升一“段從

型舊單口例安全取帝.

容.務?

詢同2.安全生產責任切內容與郃

門安全職責不轉合.?項扣

人是否滿是本部門安全班2分：

3.主要他布人不清禁喪委至

安全生產誑

安全附訪.扣10分?

本理門安任制沒有找

目前執行年月發右

—20158（）