安全生產(chǎn)法的十項(xiàng)權(quán)利第一章

1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，保障從業(yè)人員的生命安全和身體健康。這項(xiàng)權(quán)利是所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位都必須遵守的基本要求，也是安全生產(chǎn)工作的核心目標(biāo)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，確保安全生產(chǎn)。

2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員知情權(quán)的重要體現(xiàn)，也是預(yù)防事故發(fā)生的重要措施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，并采取有效的防范措施，告知從業(yè)人員如何正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，以及發(fā)生事故時(shí)應(yīng)該采取的應(yīng)急措施。

3.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)獲得符合國(guó)家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確佩戴和使用。勞動(dòng)防護(hù)用品是保障從業(yè)人員人身安全的重要防護(hù)措施，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除或者損壞，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的有效性。

4.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)對(duì)所在單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。這項(xiàng)權(quán)利是鼓勵(lì)從業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)工作的重要措施，也是提高安全生產(chǎn)管理水平的重要途徑。從業(yè)人員可以通過各種形式，如書面建議、口頭反映等，對(duì)所在單位的安全生產(chǎn)工作提出建議，包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全設(shè)施設(shè)備等方面，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作不斷改進(jìn)。

5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。這項(xiàng)權(quán)利是維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益的重要保障，也是預(yù)防事故發(fā)生的重要措施。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，有權(quán)立即提出批評(píng)、檢舉和控告，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得打擊報(bào)復(fù)。同時(shí)，從業(yè)人員也有義務(wù)對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為進(jìn)行抵制，共同維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。

第二章

6.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。這項(xiàng)權(quán)利是安全生產(chǎn)法賦予從業(yè)人員的重要保護(hù)，也是防止事故發(fā)生的關(guān)鍵措施。當(dāng)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)作業(yè)指令或者指揮不符合安全生產(chǎn)規(guī)定，或者存在明顯的危險(xiǎn)因素，可能危及自身生命安全時(shí)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。這種拒絕不是對(duì)正常工作的抵觸，而是對(duì)潛在危險(xiǎn)的警覺和對(duì)自己生命安全的保護(hù)。

7.在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和工作崗位發(fā)生事故時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)停止作業(yè)，撤離到安全地帶。這項(xiàng)權(quán)利是為了保障從業(yè)人員在緊急情況下的生命安全而設(shè)立的。當(dāng)發(fā)生事故危險(xiǎn)，或者發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患，可能隨時(shí)引發(fā)事故時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)，并迅速撤離到遠(yuǎn)離危險(xiǎn)的安全區(qū)域。這是在緊急情況下保護(hù)自己最直接有效的方式。

8.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)參與本單位安全生產(chǎn)的民主管理，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。這項(xiàng)權(quán)利體現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作中對(duì)從業(yè)人員主體地位的尊重，也是促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作科學(xué)化、民主化的重要途徑。從業(yè)人員可以通過職工代表大會(huì)、安全生產(chǎn)委員會(huì)等形式，參與本單位安全生產(chǎn)的決策和管理，對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全培訓(xùn)等方面提出自己的意見和建議，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作更加符合實(shí)際，更加有效。

9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)獲得并及時(shí)了解事故搶救的情況。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員在事故發(fā)生時(shí)知情權(quán)的重要體現(xiàn)，也是穩(wěn)定人心、配合救援的重要基礎(chǔ)。當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)及時(shí)了解事故的搶救情況，包括救援隊(duì)伍的部署、救援進(jìn)展、可能的影響等，以便更好地配合救援工作，保護(hù)自身和他人的生命安全。

10.因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，有權(quán)依法向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提出賠償要求。這項(xiàng)權(quán)利是維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益的重要保障，也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任的重要體現(xiàn)。當(dāng)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故受到人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，有權(quán)依法向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提出賠償要求，要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、死亡賠償金等。

第三章

11.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其所在單位提供的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。這項(xiàng)權(quán)利是確保從業(yè)人員能夠掌握必要的安全知識(shí)和技能的基礎(chǔ)。單位必須對(duì)員工進(jìn)行定期的、有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，員工自己也有權(quán)知道這些培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間和方式，以及自己是否參加了這些培訓(xùn)，確保自己能夠得到必要的安全知識(shí)武裝，從而更好地保護(hù)自己。

12.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。這項(xiàng)權(quán)利主要是針對(duì)那些操作危險(xiǎn)性比較高的特種作業(yè)崗位，比如電工、焊工、高空作業(yè)人員等。法律要求這些崗位的人員不能隨便干，必須經(jīng)過專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格拿到相應(yīng)的操作資格證，證明自己具備操作這種設(shè)備或者從事這種作業(yè)的能力和知識(shí)，這樣才允許上崗，這是為了防止他們因?yàn)槿狈寄芏斐墒鹿省?/p>

13.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員在因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)，有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員在發(fā)生工傷或者職業(yè)病情況下的基本生活來源和醫(yī)療救治的重要措施。如果員工在上班期間出了事故受傷，或者得了職業(yè)病，自己不能工作掙錢了，國(guó)家和社會(huì)通過強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)制度，比如工傷保險(xiǎn)，來保障他能夠得到必要的醫(yī)療救治，并支付一定的補(bǔ)助，幫助他渡過難關(guān)，體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障。

14.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)本單位存在的安全生產(chǎn)違法行為。這項(xiàng)權(quán)利是鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督，共同維護(hù)安全生產(chǎn)秩序的重要手段。如果員工發(fā)現(xiàn)自己的單位有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，比如該有的安全措施沒有、該有的培訓(xùn)沒有、領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫危險(xiǎn)作業(yè)等等，他有權(quán)利向政府的安全監(jiān)管部門或者其他有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)，要求有關(guān)部門去查處這個(gè)單位，從而防止事故的發(fā)生，保護(hù)所有人的安全。

15.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)向有關(guān)部門提出安全生產(chǎn)建議。這項(xiàng)權(quán)利是鼓勵(lì)從業(yè)人員積極參與到安全生產(chǎn)管理中來，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，從實(shí)際操作的角度提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的好建議。員工最了解自己工作的地方哪里危險(xiǎn)，哪里需要注意，哪里有改進(jìn)的空間，他們有權(quán)提出自己的想法和建議，比如改進(jìn)一下操作流程，增加一些防護(hù)設(shè)施，或者建議搞一些更實(shí)用的安全培訓(xùn)等等，這些建議如果被采納，對(duì)提高安全生產(chǎn)水平非常有幫助。

第四章

16.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確佩戴和使用。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員人身安全的重要防護(hù)措施，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除或者損壞，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的有效性。

17.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)對(duì)所在單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。這項(xiàng)權(quán)利是鼓勵(lì)從業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)工作的重要措施，也是提高安全生產(chǎn)管理水平的重要途徑。從業(yè)人員可以通過各種形式，如書面建議、口頭反映等，對(duì)所在單位的安全生產(chǎn)工作提出建議，包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全設(shè)施設(shè)備等方面，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作不斷改進(jìn)。

18.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。這項(xiàng)權(quán)利是維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益的重要保障，也是預(yù)防事故發(fā)生的重要措施。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，有權(quán)立即提出批評(píng)、檢舉和控告，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得打擊報(bào)復(fù)。同時(shí)，從業(yè)人員也有義務(wù)對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為進(jìn)行抵制，共同維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。

19.在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和工作崗位發(fā)生事故時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)停止作業(yè)，撤離到安全地帶。這項(xiàng)權(quán)利是為了保障從業(yè)人員在緊急情況下的生命安全而設(shè)立的。當(dāng)發(fā)生事故危險(xiǎn)，或者發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患，可能隨時(shí)引發(fā)事故時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)，并迅速撤離到遠(yuǎn)離危險(xiǎn)的安全區(qū)域。這是在緊急情況下保護(hù)自己最直接有效的方式。

20.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員知情權(quán)的重要體現(xiàn)，也是預(yù)防事故發(fā)生的重要措施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，并采取有效的防范措施，告知從業(yè)人員如何正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，以及發(fā)生事故時(shí)應(yīng)該采取的應(yīng)急措施。

第五章

21.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)獲得符合國(guó)家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確佩戴和使用。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員人身安全的重要防護(hù)措施，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除或者損壞，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的有效性。

22.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。這項(xiàng)權(quán)利是維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益的重要保障，也是預(yù)防事故發(fā)生的重要措施。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，有權(quán)立即提出批評(píng)、檢舉和控告，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得打擊報(bào)復(fù)。同時(shí)，從業(yè)人員也有義務(wù)對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為進(jìn)行抵制，共同維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。

23.在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和工作崗位發(fā)生事故時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)停止作業(yè)，撤離到安全地帶。這項(xiàng)權(quán)利是為了保障從業(yè)人員在緊急情況下的生命安全而設(shè)立的。當(dāng)發(fā)生事故危險(xiǎn)，或者發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患，可能隨時(shí)引發(fā)事故時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)，并迅速撤離到遠(yuǎn)離危險(xiǎn)的安全區(qū)域。這是在緊急情況下保護(hù)自己最直接有效的方式。

24.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員知情權(quán)的重要體現(xiàn)，也是預(yù)防事故發(fā)生的重要措施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，并采取有效的防范措施，告知從業(yè)人員如何正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，以及發(fā)生事故時(shí)應(yīng)該采取的應(yīng)急措施。

25.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)參與本單位安全生產(chǎn)的民主管理，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。這項(xiàng)權(quán)利體現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作中對(duì)從業(yè)人員主體地位的尊重，也是促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作科學(xué)化、民主化的重要途徑。從業(yè)人員可以通過職工代表大會(huì)、安全生產(chǎn)委員會(huì)等形式，參與本單位安全生產(chǎn)的決策和管理，對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全培訓(xùn)等方面提出自己的意見和建議，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作更加符合實(shí)際，更加有效。

第六章

26.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。這項(xiàng)權(quán)利是安全生產(chǎn)法賦予從業(yè)人員的重要保護(hù)，也是防止事故發(fā)生的關(guān)鍵措施。當(dāng)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)作業(yè)指令或者指揮不符合安全生產(chǎn)規(guī)定，或者存在明顯的危險(xiǎn)因素，可能危及自身生命安全時(shí)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。這種拒絕不是對(duì)正常工作的抵觸，而是對(duì)潛在危險(xiǎn)的警覺和對(duì)自己生命安全的保護(hù)。

27.因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，有權(quán)依法向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提出賠償要求。這項(xiàng)權(quán)利是維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益的重要保障，也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任的重要體現(xiàn)。當(dāng)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故受到人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，有權(quán)依法向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提出賠償要求，要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、死亡賠償金等。

28.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。這項(xiàng)權(quán)利主要是針對(duì)那些操作危險(xiǎn)性比較高的特種作業(yè)崗位，比如電工、焊工、高空作業(yè)人員等。法律要求這些崗位的人員不能隨便干，必須經(jīng)過專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格拿到相應(yīng)的操作資格證，證明自己具備操作這種設(shè)備或者從事這種作業(yè)的能力和知識(shí)，這樣才允許上崗，這是為了防止他們因?yàn)槿狈寄芏斐墒鹿省?/p>

29.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)本單位存在的安全生產(chǎn)違法行為。這項(xiàng)權(quán)利是鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督，共同維護(hù)安全生產(chǎn)秩序的重要手段。如果員工發(fā)現(xiàn)自己的單位有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，比如該有的安全措施沒有、該有的培訓(xùn)沒有、領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫危險(xiǎn)作業(yè)等等，他有權(quán)利向政府的安全監(jiān)管部門或者其他有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)，要求有關(guān)部門去查處這個(gè)單位，從而防止事故的發(fā)生，保護(hù)所有人的安全。

30.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)獲得并及時(shí)了解事故搶救的情況。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員在事故發(fā)生時(shí)知情權(quán)的重要體現(xiàn)，也是穩(wěn)定人心、配合救援的重要基礎(chǔ)。當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)及時(shí)了解事故的搶救情況，包括救援隊(duì)伍的部署、救援進(jìn)展、可能的影響等，以便更好地配合救援工作，保護(hù)自身和他人的生命安全。

第七章

31.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其所在單位提供的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。這項(xiàng)權(quán)利是確保從業(yè)人員能夠掌握必要的安全知識(shí)和技能的基礎(chǔ)。單位必須對(duì)員工進(jìn)行定期的、有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，員工自己也有權(quán)知道這些培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間和方式，以及自己是否參加了這些培訓(xùn)，確保自己能夠得到必要的安全知識(shí)武裝，從而更好地保護(hù)自己。

32.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確佩戴和使用。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員人身安全的重要防護(hù)措施，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除或者損壞，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的有效性。

33.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)參與本單位安全生產(chǎn)的民主管理，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。這項(xiàng)權(quán)利體現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作中對(duì)從業(yè)人員主體地位的尊重，也是促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作科學(xué)化、民主化的重要途徑。從業(yè)人員可以通過職工代表大會(huì)、安全生產(chǎn)委員會(huì)等形式，參與本單位安全生產(chǎn)的決策和管理，對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全培訓(xùn)等方面提出自己的意見和建議，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作更加符合實(shí)際，更加有效。

34.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員在因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)，有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員在發(fā)生工傷或者職業(yè)病情況下的基本生活來源和醫(yī)療救治的重要措施。如果員工在上班期間出了事故受傷，或者得了職業(yè)病，自己不能工作掙錢了，國(guó)家和社會(huì)通過強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)制度，比如工傷保險(xiǎn)，來保障他能夠得到必要的醫(yī)療救治，并支付一定的補(bǔ)助，幫助他渡過難關(guān)，體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障。

35.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)本單位存在的安全生產(chǎn)違法行為。這項(xiàng)權(quán)利是鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督，共同維護(hù)安全生產(chǎn)秩序的重要手段。如果員工發(fā)現(xiàn)自己的單位有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，比如該有的安全措施沒有、該有的培訓(xùn)沒有、領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫危險(xiǎn)作業(yè)等等，他有權(quán)利向政府的安全監(jiān)管部門或者其他有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)，要求有關(guān)部門去查處這個(gè)單位，從而防止事故的發(fā)生，保護(hù)所有人的安全。

第八章

36.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。這項(xiàng)權(quán)利是維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益的重要保障，也是預(yù)防事故發(fā)生的重要措施。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，有權(quán)立即提出批評(píng)、檢舉和控告，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不得打擊報(bào)復(fù)。同時(shí)，從業(yè)人員也有義務(wù)對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為進(jìn)行抵制，共同維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。

37.在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和工作崗位發(fā)生事故時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)停止作業(yè)，撤離到安全地帶。這項(xiàng)權(quán)利是為了保障從業(yè)人員在緊急情況下的生命安全而設(shè)立的。當(dāng)發(fā)生事故危險(xiǎn)，或者發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患，可能隨時(shí)引發(fā)事故時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)，并迅速撤離到遠(yuǎn)離危險(xiǎn)的安全區(qū)域。這是在緊急情況下保護(hù)自己最直接有效的方式。

38.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員知情權(quán)的重要體現(xiàn)，也是預(yù)防事故發(fā)生的重要措施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，并采取有效的防范措施，告知從業(yè)人員如何正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，以及發(fā)生事故時(shí)應(yīng)該采取的應(yīng)急措施。

39.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)獲得并及時(shí)了解事故搶救的情況。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員在事故發(fā)生時(shí)知情權(quán)的重要體現(xiàn)，也是穩(wěn)定人心、配合救援的重要基礎(chǔ)。當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)及時(shí)了解事故的搶救情況，包括救援隊(duì)伍的部署、救援進(jìn)展、可能的影響等，以便更好地配合救援工作，保護(hù)自身和他人的生命安全。

40.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)參與本單位安全生產(chǎn)的民主管理，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。這項(xiàng)權(quán)利體現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作中對(duì)從業(yè)人員主體地位的尊重，也是促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作科學(xué)化、民主化的重要途徑。從業(yè)人員可以通過職工代表大會(huì)、安全生產(chǎn)委員會(huì)等形式，參與本單位安全生產(chǎn)的決策和管理，對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全培訓(xùn)等方面提出自己的意見和建議，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作更加符合實(shí)際，更加有效。

第九章

41.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。這項(xiàng)權(quán)利主要是針對(duì)那些操作危險(xiǎn)性比較高的特種作業(yè)崗位，比如電工、焊工、高空作業(yè)人員等。法律要求這些崗位的人員不能隨便干，必須經(jīng)過專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格拿到相應(yīng)的操作資格證，證明自己具備操作這種設(shè)備或者從事這種作業(yè)的能力和知識(shí)，這樣才允許上崗，這是為了防止他們因?yàn)槿狈寄芏斐墒鹿省?/p>

42.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)獲得符合國(guó)家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確佩戴和使用。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員人身安全的重要防護(hù)措施，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除或者損壞，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的有效性。

43.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其所在單位提供的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。這項(xiàng)權(quán)利是確保從業(yè)人員能夠掌握必要的安全知識(shí)和技能的基礎(chǔ)。單位必須對(duì)員工進(jìn)行定期的、有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，員工自己也有權(quán)知道這些培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間和方式，以及自己是否參加了這些培訓(xùn)，確保自己能夠得到必要的安全知識(shí)武裝，從而更好地保護(hù)自己。

44.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員在因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)，有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。這項(xiàng)權(quán)利是保障從業(yè)人員在發(fā)生工傷或者職業(yè)病情況下的基本生活來源和醫(yī)療救治的重要措施。如果員工在上班期間出了事故受傷，或者得了職業(yè)病，自己不能工作掙錢了，國(guó)家和社會(huì)通過強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)制度，比如工傷保險(xiǎn)，來保障他能夠得到必要的醫(yī)療救治，并支付一定的補(bǔ)助，幫助他渡過難關(guān)，體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障。

45.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)本單位存在的安全生產(chǎn)違法行為。這項(xiàng)權(quán)利是鼓勵(lì)社會(huì)監(jiān)督，共同維護(hù)安全生產(chǎn)秩序的重要手段。如果員工發(fā)現(xiàn)自己的單位有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，比如該有的安全措施沒有、該有的培訓(xùn)沒有、領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫危險(xiǎn)作業(yè)等等，他有權(quán)利向政府的安全監(jiān)管部門或者其他有關(guān)部門進(jìn)行