新工會法宣傳月活動方案一、活動背景新工會法的頒布實施對于推動工會事業發展、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系具有重要意義。為深入學習宣傳新工會法，提高廣大職工和工會干部對新工會法的認知度和理解，營造良好的法治氛圍，特制定本宣傳月活動方案。二、活動目的通過開展新工會法宣傳月活動，使廣大職工和工會干部深入了解新工會法的主要內容和精神實質，增強依法維權意識和能力；推動各級工會組織依法履行職責，提高工會工作法治化水平；促進企業依法經營管理，構建和諧穩定的勞動關系。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動主題“學習新工會法，維護職工權益，促進和諧發展”五、活動主體各級工會組織、廣大職工、企業經營者六、活動內容及安排（一）啟動儀式（第1周）1.時間：[具體日期]上午[具體時間]2.地點：[詳細地點]3.參加人員：各級工會干部、職工代表、企業代表等4.活動內容邀請領導致辭，強調新工會法宣傳月活動的重要意義。舉行新工會法宣傳資料發放儀式。開展現場法律咨詢活動，解答職工和企業關心的法律問題。（二）集中學習培訓（第23周）1.舉辦工會干部培訓班時間：第2周，為期[X]天地點：[培訓地點]培訓對象：各級工會干部培訓內容：新工會法解讀、工會業務知識、依法維權案例分析等培訓方式：邀請專家授課、專題講座、小組討論等2.組織職工學習會時間：第3周，各企業根據實際情況自行安排地點：各企業內部參加人員：企業職工學習內容：新工會法相關知識學習方式：企業工會組織集中學習、發放學習資料自學、線上學習等（三）宣傳活動（第14周）1.線上宣傳利用工會官方網站、微信公眾號、微博等平臺開設新工會法宣傳專欄，發布新工會法解讀文章、視頻、案例等資料。開展線上知識競賽活動，鼓勵職工積極參與，提高對新工會法的學習積極性。制作新工會法宣傳短視頻，在各大視頻平臺播放，擴大宣傳覆蓋面。2.線下宣傳在企業、社區、工業園區等地懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳海報，營造濃厚的宣傳氛圍。發放新工會法宣傳手冊、口袋書等資料，確保職工人手一份。組織法律宣傳小分隊深入企業，開展面對面宣傳活動，為職工和企業經營者講解新工會法知識。（四）知識競賽（第4周）1.時間：第4周周末2.地點：[競賽地點]3.參加人員：以企業或工會小組為單位組隊參賽4.競賽內容：新工會法相關知識5.競賽方式：采用必答題、搶答題、風險題等形式進行競賽6.獎項設置：設一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名，頒發榮譽證書和獎品（五）案例研討（第4周）1.時間：第4周工作日下午2.地點：[研討地點]3.參加人員：工會干部、法律專家、企業代表等4.研討內容：選取具有代表性的依法維權案例進行深入研討，分析案例中的法律要點和維權經驗。5.研討方式：案例介紹、小組討論、專家點評等6.成果運用：將研討成果整理形成案例集，供各級工會組織和職工學習參考。七、活動要求（一）加強組織領導各級工會組織要高度重視新工會法宣傳月活動，成立活動領導小組，明確職責分工，確保活動順利開展。（二）精心組織實施各級工會組織要結合實際，制定詳細的活動實施方案，精心組織各項活動，確保活動內容豐富、形式多樣、取得實效。（三）廣泛宣傳動員要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳新工會法宣傳月活動的意義和內容，動員廣大職工和企業經營者積極參與，營造良好的活動氛圍。（四）注重活動實效要把活動與工會實際工作相結合，通過活動推動工會工作法治化建設，切實維護職工合法權益，促進企業健康發展。（五）及時總結反饋活動結束后，各級工會組織要及時總結活動經驗和成效，將活動總結報告于[規定日期]前報上級工會。八、活動預算本次活動預算共計[X]元，具體預算明細如下：1.啟動儀式費用：[X]元，包括場地租賃、音響設備租賃、宣傳資料印刷等費用。2.培訓費用：[X]元，包括專家授課費、培訓教材印刷費、培訓場地租賃等費用。3.宣傳費用：[X]元，包括線上宣傳推廣費用、線下宣傳資料印刷費、宣傳橫幅制作費、海報張貼費等。4.知識競賽費用：[X]元，包括競賽場地租賃、競賽設備購置、獎品證書制作等費用