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文檔簡介
新工會法宣傳月活動方案一、活動背景新工會法的頒布實施對于推動工會事業發展、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系具有重要意義。為深入學習宣傳新工會法,提高廣大職工和工會干部對新工會法的認知度和理解,營造良好的法治氛圍,特制定本宣傳月活動方案。二、活動目的通過開展新工會法宣傳月活動,使廣大職工和工會干部深入了解新工會法的主要內容和精神實質,增強依法維權意識和能力;推動各級工會組織依法履行職責,提高工會工作法治化水平;促進企業依法經營管理,構建和諧穩定的勞動關系。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動主題“學習新工會法,維護職工權益,促進和諧發展”五、活動主體各級工會組織、廣大職工、企業經營者六、活動內容及安排(一)啟動儀式(第1周)1.時間:[具體日期]上午[具體時間]2.地點:[詳細地點]3.參加人員:各級工會干部、職工代表、企業代表等4.活動內容邀請領導致辭,強調新工會法宣傳月活動的重要意義。舉行新工會法宣傳資料發放儀式。開展現場法律咨詢活動,解答職工和企業關心的法律問題。(二)集中學習培訓(第23周)1.舉辦工會干部培訓班時間:第2周,為期[X]天地點:[培訓地點]培訓對象:各級工會干部培訓內容:新工會法解讀、工會業務知識、依法維權案例分析等培訓方式:邀請專家授課、專題講座、小組討論等2.組織職工學習會時間:第3周,各企業根據實際情況自行安排地點:各企業內部參加人員:企業職工學習內容:新工會法相關知識學習方式:企業工會組織集中學習、發放學習資料自學、線上學習等(三)宣傳活動(第14周)1.線上宣傳利用工會官方網站、微信公眾號、微博等平臺開設新工會法宣傳專欄,發布新工會法解讀文章、視頻、案例等資料。開展線上知識競賽活動,鼓勵職工積極參與,提高對新工會法的學習積極性。制作新工會法宣傳短視頻,在各大視頻平臺播放,擴大宣傳覆蓋面。2.線下宣傳在企業、社區、工業園區等地懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳海報,營造濃厚的宣傳氛圍。發放新工會法宣傳手冊、口袋書等資料,確保職工人手一份。組織法律宣傳小分隊深入企業,開展面對面宣傳活動,為職工和企業經營者講解新工會法知識。(四)知識競賽(第4周)1.時間:第4周周末2.地點:[競賽地點]3.參加人員:以企業或工會小組為單位組隊參賽4.競賽內容:新工會法相關知識5.競賽方式:采用必答題、搶答題、風險題等形式進行競賽6.獎項設置:設一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名,頒發榮譽證書和獎品(五)案例研討(第4周)1.時間:第4周工作日下午2.地點:[研討地點]3.參加人員:工會干部、法律專家、企業代表等4.研討內容:選取具有代表性的依法維權案例進行深入研討,分析案例中的法律要點和維權經驗。5.研討方式:案例介紹、小組討論、專家點評等6.成果運用:將研討成果整理形成案例集,供各級工會組織和職工學習參考。七、活動要求(一)加強組織領導各級工會組織要高度重視新工會法宣傳月活動,成立活動領導小組,明確職責分工,確保活動順利開展。(二)精心組織實施各級工會組織要結合實際,制定詳細的活動實施方案,精心組織各項活動,確保活動內容豐富、形式多樣、取得實效。(三)廣泛宣傳動員要充分利用各種宣傳渠道,廣泛宣傳新工會法宣傳月活動的意義和內容,動員廣大職工和企業經營者積極參與,營造良好的活動氛圍。(四)注重活動實效要把活動與工會實際工作相結合,通過活動推動工會工作法治化建設,切實維護職工合法權益,促進企業健康發展。(五)及時總結反饋活動結束后,各級工會組織要及時總結活動經驗和成效,將活動總結報告于[規定日期]前報上級工會。八、活動預算本次活動預算共計[X]元,具體預算明細如下:1.啟動儀式費用:[X]元,包括場地租賃、音響設備租賃、宣傳資料印刷等費用。2.培訓費用:[X]元,包括專家授課費、培訓教材印刷費、培訓場地租賃等費用。3.宣傳費用:[X]元,包括線上宣傳推廣費用、線下宣傳資料印刷費、宣傳橫幅制作費、海報張貼費等。4.知識競賽費用:[X]元,包括競賽場地租賃、競賽設備購置、獎品證書制作等費用
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