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WORKREPORT行政年終工作總結ADMINISTRATIVEYEAR-ENDWORKSUMMARYADMINISTRATIVE時間:二零二X/XX匯報:目錄CATALOG零一崗位工作概述Youcanalsoformattheappropriatetextandadjustthelinespacingofthetext.零二工作完成情況Youcanalsoformattheappropriatetextandadjustthelinespacingofthetext.零三我de收獲與總結Youcanalsoformattheappropriatetextandadjustthelinespacingofthetext.零四新年de計劃Youcanalsoformattheappropriatetextandadjustthelinespacingofthetext.WORKREPORT

感謝您下載模板網提供dePPT模板.請勿復制、傳播、銷售,否則將承擔法律責任!崗位工作概述ADMINISTRATIVEYEAR-ENDWORKSUMMARYPart-零一WORKREPORT崗位工作概述工作內容:公司員工檔案整理,以及公司日常生活安排工作職務:行政人資工作內容:配合采購人員記錄采購物品清單工作職務:采購內勤追求卓越努力超越追求卓越進取拼搏崗位工作概述安排井然有序,同時也輔助公司其他領導NO-零四安排井然有序,同時也輔助公司其他領導NO-零三安排井然有序,同時也輔助公司其他領導NO-零二員工檔案資料庫基本建立,公司日常生活NO-零一工作完成情況ADMINISTRATIVEYEAR-ENDWORKSUMMARYPart-零二WORKREPORT工作完成情況一二三四替換文字內容.修改文字內容,也可以直接復制你de內容到此.行政目標修改文字內容,也可以直接復制你de內容到此.人力資源替換文字內容.修改文字內容,也可以直接復制你de內容到此.行政工作修改文字內容,也可以直接復制你de內容到此.人力資源工作完成情況一四零%修改文字內容,也可以直接復制你de內容到此.請替換文字內容.此處添加標題二五六%修改文字內容,也可以直接復制你de內容到此.請替換文字內容.此處添加標題三三四%修改文字內容,也可以直接復制你de內容到此.請替換文字內容.此處添加標題四三三%修改文字內容,也可以直接復制你de內容到此.請替換文字內容.此處添加標題我de收獲與總結ADMINISTRATIVEYEAR-ENDWORKSUMMARYPart-零三WORKREPORT我de收獲與總結T您de內容打在這里,或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.成長de經驗W您de內容打在這里,或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.心靈de啟迪+您de內容打在這里,或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.集體de溫暖我de收獲與總結成長de經驗拓寬視野拓展素質豐富知識啟發思維您de內容打在這里,或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.您de內容打在這里,或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.零一.零二.我de收獲與總結您de內容打在這里,或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.心靈de啟迪團結合作才是根本WORKSUMMARY您de內容打在這里,或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.我de收獲與總結一二您de內容打在這里,或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.您de內容您de內容打在這里,或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.您de內容您de內容打在這里,或者通過復制您de您de內容打在這里,或者通過復制您de收獲收獲新年de計劃ADMINISTRATIVEYEAR-ENDWORKSUMMARYPart-零四WORKREPORT新年de計劃或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.您de內容您de內容打在這里,或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.您de內容或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.您de內容或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.您de內容您de內容打在這里,或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.您de內容或者通過復制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字.您de內容新年de計劃完善公司各類規章制度建設公司各類檔案管理系統.便于對公司人事等進行統一細致de管理,也便于保存和查找.公司各類檔案歸類整理零一促進部門之間良好溝通避免檔案多無處存放,便于檔案查找和保存,可以做到檔案及時更新.著力打造一流企業文化零二新年de計劃員工考勤管理制度衛生責任制度通勤車管理制度二零二X年公司各類制度基本完善以上各類制度在公司領導de監督以及各部門同事de共同努力下相對執行de比較圓滿.通過部門會議共同商議,收集各部門對公司規章制度de意見,重新起草公司各類規章制度de文件,然后通過公司領導審核,制定出更加完善de規章制度NEWYEAR'SRESOLUTIONS新年de計劃NO-零一利用業余時間舉辦各類文化活動豐富員工生活.在這里我有句話想跟大家分享:人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人是我師NO-零二俗話說:無以規矩不成方圓,可見規章制度對于任何一個企業,乃至國家或個人都有著不可或缺de力量.有了規矩才能使公司更好de團結起來,更好de為公司服務NO-零三在條件允許de情況下實施員工培訓課程,為各部門員工講授員工職責,讓員工更好de認知自己de本職工作,通過各類de授課方式增加員工對公司de向心力.新年de計劃促進各部門之間良好溝通舉辦部門之間de小活動促進部門之間友誼建設零一調動各部門積極性,本著團結、友愛、互助de原則共同為公司服務零二調動各部門積極性,本著團結、友愛、互助de原則共同為公司服務零三著力建設公司生產、銷售、后勤、行政四方一體de良性溝通循環零三新年de計劃零一本著人生人人為我師de理念去學習零二抓節約、保指標零三企業文化建設零四全面響應“全員營銷”工作理念零五狠抓安全生產零六培養員工創新主動精神新年de計劃行政年終總結一、敬業精神尚可,但工作主動性不足.過去我在工作中de開拓創新de意識,在現在de工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規de習性.也多了一些自己感覺到是事倍功半de東西.二、與同志之間de相互交流、溝通不夠.在工作上有時候和其他部門de員工之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作de具體情況,或者是了解不多.這樣一來,就使得員工之間產生了誤解,尤其是在涉及到為一線工作de一些事情,由于不清楚各自工作安排情況,所以不好幫忙,給一線de辦事人員帶來一些不便.謝謝你的觀看暨新年計劃【工作總結/年終總結/人力資源/新年計劃】匯報人:二零XXCOMPANYLOGO人事部年終總結時光飛逝,轉眼間在XXXX工作已八個多月了.在緊張、忙碌而又充實de工作中,在公司領導和同事de幫助下,我邊學習邊工作,有進步也有不足.回望二零XX年度de工作生活,感受到公司及身邊de人這一年來發生de巨大變化,我們de品牌在快速提升著,身邊de同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著.新de一年到來了,也帶來了新de挑戰,在我們準備以全新de面貌來迎接新年de到來時,也不忘來回顧和總結過去一年來所做de努力.現簡要回顧總結如下:前言

感謝您下載模板網提供dePPT模板.請勿復制、傳播、銷售,否則將承擔法律責任!第一部分目錄COMPANYLOGO第三部分存在de問題和不足二零XX年度工作計劃第二部分二零XX年工作回顧第一部分二零XX年工作回顧招聘工作人事信息檔案de管理勞動合同管理社保公積金工作考勤績效制度員工入職、轉正、離職手續辦理入離職人員統計培訓工作分析【招聘工作】Recruitment采取切實de招聘措施想盡一切辦法,通過能想到de一切渠道來滿足對技術人員de需求網上招聘e智聯招聘網、浙江人才網、中國汽車人才網人才市場高新區人才市場、浙江省人才市場校園招聘浙江理工大學、杭州電子科技大學中介公司北斗星人力資源有限公司、XX人力資限公司【招聘場次】Recruitment一一日蘇州招聘會(簡歷二六份)二五日上海搜馬招聘會(簡歷三份)一九日浙工大校園招聘(簡歷三四份)一九日杭州機械專場(簡歷六份)二零日蘇州招聘會(簡歷二六份)一二四日杭州電子科技大學(簡歷四三份)一八日高新區人才市場(簡歷一六份)一五日高新區人才市場(簡歷四份):一一五日蘇州大學招聘會(簡歷四八份)了解材料安放位置能在最短de時間內找到所需材料您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里,或者您de內容打在這里,您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里,或者您de內容打在這里材料定期及時整理您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里,或者您de內容打在這里,您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里,或者您de內容打在這里確保材料完善您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里,或者您de內容打在這里,您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里,或者您de內容打在這里,【人事信息檔案de管理】Managementofpersonnelinformationfiles一二三【勞動合同管理】二零XX年XXXX續簽合同總計五三人,從另一方面也體現了XX在對于留住老員工,避免人才流失這一塊做de很不錯!Laborcontractmanagement對新進員工勞動合同de簽定您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里,或者您de內容打在這里,負責管理員工勞動合同您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里,或者您de內容打在這里,辦理勞動用工及相關手續您de內容打在這里,或者通過您內容打在這里,或者您de內容打這里,社保和公積金都屬于政策性很強de工作,雖然這些工作都有辦事指南指引幫助,但當中de許多細節都需要時間和靠自己思考.新de政策法規和最新通知都是在網上發布,各方面de資訊要常常抽空.上網關注和了解.政策變動產生新de業務操作流程,會給我de工作帶來或多或少de困難,我在自己de學習下和同行朋友de指導下,讓相關業務得到及時辦理,【社保公積金工作】Socialsecurityfundwork單位年審您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里或者您de內容打在這里,公積金年審您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里或者您de內容打在這里,去留人員合同您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里或者您de內容打在這里,去留人員公積金您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里或者您de內容打在這里,辦理檔案轉移零一辦理員工住房公積金繳納、停繳及提取零二辦理異地社保轉移零三辦理員工工傷de認定、理賠零四離職人員辦理停保零五已給新進員工及時辦理社保零六【社保公積金工作】Socialsecurityfundwork【考勤績效制度】Attendanceperformancesystem各部門人員出勤基本正常您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里,或者您de內容打在這里加班以打卡為準您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里,或者您de內容打在這里,績效考核表已進行調整您de內容打在這里,或者通過您de內容打在這里,或者您de內容打在這里,【員工入職、轉正、離職手續辦理】Staffentry,confirmationandresignationprocedures員工手續辦理添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容添加文本內容工作牌辦理考勤指紋de錄入花名冊考勤表員工流動性統計考勤系統增加刪除以上表格數據分析,二零XX年以來入職三七人,離職五二人,二零XX年底比二零XX年初竟然少了十幾個人,可見我司員工(離職率較高!針對這個問題我也做了一定de分析:工作環境不合適,無法施展自己de才能;工作效果不明顯導致工資待遇不能滿足要求;晉升機制不夠明確!入職三七人離職五二人【入離職人員統計】Statisticsofincomingandoutgoingemployees及時根據完善【培訓工作分析】Analysisoftrainingwork完成了職員工新入職培訓,指導新入職員工了解了公司企業文化、規章制度;

員工崗位需求、技能需求由公司技術人員對員工進行技能培訓,增強員工崗位適應能力培訓體系,盡量豐富培訓內容,使培訓形式多樣化,我們結合公司實際時常關注外部培訓消息,聯系濱江區工會和杭州市經濟管理培訓中心,每月都會組織部分員I參加工會和培訓中心舉行de一系列免費培訓!PART零一PART零二PART零三【培訓工作分析】Analysisoftrainingwork入職培訓能讓每一位新進員工了解公司de結構、公司文化以及公司de歷史與未來發展,從而使員工能更快de滲入工作.內部培訓增加員工知識面,提高員工工作技能.外部培訓豐富培訓內容,是培訓多樣化.通過培訓評估,大多數培訓都達到了-定de效果并且得到了員工de一致好評!【培訓場次】Trainingsessions公司內部培訓三三九場新員工入職培訓九場技術培訓一九場崗位培訓五五職場培訓六場外部免費培訓一七場杭州市經濟管理培訓中心一一三杭州汽車協會三三杭州市質量管理協會一一濱江區法律培訓中心一一第二部分存在de問題與不足工作中存在de不足改進措施提升措施內容打在這里PART零一PART零二PART零三工作中存在de不足綜上所述二零XX年我de工作任務基本上已完成,總結過去de一年也存存如下不足之處:【存在de問題與不足】Existingproblemsanddeficiencies專業知識有待提高須積極學習有關專業知識,豐富工作經驗.積極學各項勞動法規以及當地政策.工作過程中不夠嚴謹自覺開展工作de力度、深度不夠,主動性較差.須提醒自己,給自己敲警鐘"馬上就辦、辦就辦好”工作方法有待改善工作方法有待改善由于缺乏經驗,很多工作缺乏多途徑處理方法,應該加強學習,提高自己de職業道德,端正工作態度,努力積累工作經驗,向更高de工作高度挑戰.【改進措施】Improvementmeasures對專業對口,經驗豐富,設計能力較強de人員工資可相應提升;拓展招聘渠道,積極收集合適de簡歷:注意對已有意向de人員,針對其實際情況,吸引并留住人才.零一PART零二PART零三PART【提升措施】Promotionmeasures四個提升措施針對工作中進展不順利de題,理清思路重新整反省自己,針對工作理;中de不足進行改進;深入學習人力資源相關專業知識;充分學習公司de相關制度,有助于個人和企業遠景de統一第三部分二零XX年度工作計劃人事招聘工作人員培訓工作公司文化活動公司福利四三二一【人事招聘工作】Personnelrecruitment根據組織戰略規劃人員需求情況,人員離

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