建設公司元旦活動方案一、活動主題“迎新年，展新貌，共筑建設新輝煌”二、活動目的1.增強公司員工之間的凝聚力與團隊合作精神，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍。2.豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，讓員工在輕松愉快的氛圍中迎接新年的到來。3.加強公司企業文化建設，展示公司良好形象，增進員工對公司的歸屬感和認同感。三、活動時間[具體活動時間，如20XX年12月31日18:0022:00]四、活動地點[詳細活動地點，如公司總部大樓宴會廳]五、參與人員建設公司全體員工六、活動內容與安排（一）開場致辭（18:0018:10）1.公司領導發表新年賀詞，回顧過去一年公司取得的成績，展望新的一年發展目標和愿景，激勵全體員工在新的一年里繼續努力，為公司發展貢獻力量。2.主持人介紹活動流程和注意事項。（二）晚宴環節（18:1019:30）1.晚宴菜品以當地特色美食為主，搭配豐富的酒水飲料，為員工提供一場美味的盛宴。2.在晚宴過程中，穿插播放公司過去一年的精彩工作瞬間視頻，讓員工共同回顧公司的發展歷程，增強員工的自豪感和歸屬感。（三）文藝表演（19:3021:00）1.節目征集提前向各部門發布節目征集通知，鼓勵員工積極報名參與表演。節目形式不限，包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦、樂器演奏等。各部門至少推薦12個節目，由人力資源部門負責收集整理，并組織初步篩選，確定最終參演節目名單。2.排練指導對于入選的節目，安排專業的文藝指導老師進行排練指導，確保節目質量。為參演員工提供必要的排練場地和時間支持，保障排練工作順利進行。3.表演順序根據節目類型和風格進行合理編排，確定表演順序。表演過程中，安排專業的燈光、音響和舞臺布置，營造良好的演出氛圍。每個節目表演結束后，主持人進行現場互動，邀請觀眾發表對節目的感受和評價，增加活動的趣味性和參與度。（四）互動游戲環節（21:0021:30）1.游戲名稱：“齊心協力”游戲規則：將員工分成若干小組，每組810人。每組隊員站成一排，相鄰隊員的腳綁在一起，共同完成一段規定距離的行走任務。最先到達終點且用時最短的小組獲勝。游戲目的：通過團隊協作游戲，增強員工之間的默契和團隊合作能力。2.游戲名稱：“你劃我猜”游戲規則：每組選派兩名隊員，一名隊員通過肢體動作和表情向另一名隊員傳達詞語信息，另一名隊員猜出詞語。在規定時間內猜出詞語數量最多的小組獲勝。游戲目的：鍛煉員工的溝通能力和反應能力，增進員工之間的交流與互動。3.游戲獎勵為每個游戲的獲勝小組頒發獎品，獎品可以是實用的生活用品或具有紀念意義的公司定制禮品。參與游戲的其他小組也可獲得小禮品一份，鼓勵全體員工積極參與互動。（五）抽獎環節（21:3022:00）1.抽獎設置本次抽獎分為三等獎、二等獎、一等獎三個獎項。三等獎抽取10名，獎品為品牌平板電腦一臺；二等獎抽取5名，獎品為高端智能手機一部；一等獎抽取2名，獎品為筆記本電腦一臺。2.抽獎方式采用電子抽獎系統進行抽獎，確保抽獎過程公平、公正、公開。所有員工在活動開始時，將個人名片投入抽獎箱中作為抽獎券。抽獎過程中，主持人依次邀請領導上臺抽取各個獎項，并現場公布中獎名單。七、活動預算1.晚宴費用：[X]元，包括菜品、酒水飲料、餐具租賃等費用。2.文藝表演費用：[X]元，包括節目排練指導費用、服裝道具租賃費用、舞臺布置費用等。3.互動游戲獎品費用：[X]元，為游戲獲勝小組和參與小組準備獎品。4.抽獎獎品費用：[X]元，用于購買平板電腦、智能手機、筆記本電腦等抽獎獎品。5.其他費用：[X]元，包括活動宣傳費用、音響設備租賃費用、場地布置裝飾費用等。總預算：[X]元八、活動宣傳1.制作活動海報，張貼在公司各辦公區域、食堂、電梯間等顯著位置，吸引員工關注。2.利用公司內部微信群、QQ群、OA系統等平臺發布活動通知，詳細介紹活動時間、地點、內容和參與方式，鼓勵員工積極參與。3.邀請公司內部宣傳部門制作活動預告短視頻，在公司官方網站、微信公眾號等平臺發布，擴大活動影響力。九、活動組織與分工1.活動籌備組負責活動的整體策劃與組織協調工作，制定活動方案和預算，確保活動順利進行。成員：[組長姓名]、[成員姓名1]、[成員姓名2]等2.節目征集組負責收集各部門推薦的節目，組織節目篩選和排練指導工作，確定最終參演節目名單。成員：[組長姓名]、[成員姓名3]、[成員姓名4]等3.晚宴籌備組負責晚宴的菜品選擇、酒水飲料采購、餐具租賃、場地布置等工作，確保晚宴的質量和氛圍。成員：[組長姓名]、[成員姓名5]、[成員姓名6]等4.宣傳推廣組負責活動的宣傳海報制作、通知發布、短視頻制作等宣傳推廣工作，提高活動的知曉度和參與度。成員：[組長姓名]、[成員姓名7]、[成員姓名8]等5.現場布置組負責活動現場的舞臺搭建、燈光音響設備調試、裝飾布置等工作，營造良好的活動氛圍。成員：[組長姓名]、[成員姓名9]、[成員姓名10]等6.后勤保障組負責活動現場的物資保障、人員引導、安全保衛、應急處理等工作，確保活動的順利進行和員工的人身安全。成員：[組長姓名]、[成員姓名11]、[成員姓名12]等十、活動效果評估1.活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度和意見建議，了解員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的評價，以便今后改進活動策劃和組織工作。2.觀察活動現場員工的參與度和表現，評估活動是否達到增強員工凝聚力、緩解工作壓力、增進員工交流互動的目的。3.根據活動預算執行情況，分析活動成本控制的效果，總結經驗教訓，為今后類似活動的預算編制提供參考。十一、注意事項1.活動期間，全體員工應遵守活動現場的秩序和規定，聽從工作人員的指揮，不得隨意走動或大聲喧嘩。2.注意個人安全，特別是在互動游戲和抽獎環節，避免發生意外事故。如有身體不適或特殊情況