工會干部上講堂活動方案一、活動背景隨著社會經濟的快速發展，工會組織在維護職工權益、促進企業發展、構建和諧勞動關系等方面發揮著越來越重要的作用。為進一步提升工會干部的綜合素質和業務能力，加強工會干部隊伍建設，打造一支政治素質高、業務能力強、服務意識好的工會干部隊伍，特組織開展工會干部上講堂活動。二、活動目標1.提高工會干部的政治理論水平，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.提升工會干部的業務能力，熟悉工會工作的法律法規、政策方針和業務流程。3.促進工會干部之間的交流與學習，分享工作經驗和心得體會，共同提高工作水平。4.推動工會工作創新發展，更好地服務職工群眾，為企業發展和社會穩定做出積極貢獻。三、活動主題“提升素質，服務職工，創新發展”四、活動時間[具體活動時間區間]，每周[X]下午[X]點至[X]點五、活動地點[詳細活動地點]六、參與人員全體工會干部七、活動內容與形式活動內容分為政治理論學習、業務知識培訓、工作經驗分享和互動交流四個模塊，采用專題講座、案例分析、經驗分享、小組討論等多種形式進行。政治理論學習模塊1.學習內容習近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大和十九屆歷次全會精神工會工作相關的政策法規和重要文件2.學習形式邀請專家學者進行專題講座組織集中學習研討，交流學習心得業務知識培訓模塊1.培訓內容工會組織建設職工權益維護勞動法律法規解讀工會經費管理企業文化建設2.培訓形式邀請業務部門負責人或業務骨干進行授課開展案例分析，通過實際案例講解業務知識和工作技巧工作經驗分享模塊1.分享內容工會工作中的特色亮點和創新做法解決工作中遇到的困難和問題的經驗服務職工群眾的典型案例和心得體會2.分享形式由工會干部輪流進行經驗分享組織小組討論，圍繞分享內容展開交流和討論互動交流模塊1.交流內容對活動內容的疑問和建議工作中遇到的難點問題及解決方案對工會工作未來發展的展望2.交流形式設立互動環節，鼓勵參與人員積極提問和發言組織小組討論，促進參與人員之間的思想碰撞和交流八、活動安排籌備階段（[籌備階段時間區間1]）1.成立活動領導小組，負責活動的組織領導和統籌協調。2.制定活動方案，明確活動目標、內容、形式、時間、地點等。3.確定授課人員和分享人員名單，提前與授課人員和分享人員溝通，確定授課內容和分享主題。4.準備活動所需的資料、設備等。宣傳動員階段（[宣傳動員階段時間區間2]）1.召開活動動員大會，傳達活動方案精神，動員全體工會干部積極參與。2.利用工會內部網站、微信公眾號、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義和內容，營造良好的活動氛圍。實施階段（[實施階段時間區間3]）1.按照活動方案安排，有序開展政治理論學習、業務知識培訓、工作經驗分享和互動交流等活動。2.每次活動安排專人負責簽到、記錄、拍照等工作，確保活動順利進行。3.定期對活動效果進行評估，收集參與人員的反饋意見，及時調整活動內容和形式。總結階段（[總結階段時間區間4]）1.對活動進行全面總結，梳理活動中的經驗和不足。2.評選優秀授課人員和優秀分享人員，進行表彰和獎勵。3.將活動成果進行整理和歸檔，形成活動資料匯編，為今后的工會干部培訓提供參考。九、活動要求1.提高認識，加強領導。全體工會干部要充分認識開展工會干部上講堂活動的重要意義，切實增強參與活動的自覺性和主動性。活動領導小組要加強對活動的組織領導，確保活動順利開展。2.精心組織，確保質量。要按照活動方案要求，精心組織活動內容，合理安排活動時間，確保活動質量。授課人員和分享人員要認真準備，確保授課內容和分享主題具有針對性和實用性。3.積極參與，注重實效。全體工會干部要積極參與活動，認真學習，深入思考，注重將所學知識運用到實際工作中，切實提高工作能力和水平。要通過活動的開展，推動工會工作創新發展，更好地服務職工群眾。4.嚴格紀律，遵守規定。參與活動的人員要嚴格遵守活動紀律，按時參加活動，不得無故缺席。要認真聽講，做好筆記，積極參與互動交流。要遵守活動場所的各項規定，保持良好的秩序。十、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：1.授課費用：[X