央企法治合規年活動方案一、活動背景隨著全球經濟一體化的加速和市場競爭的日益激烈，中央企業（以下簡稱“央企”）面臨著越來越復雜的內外部環境和法律風險挑戰。為深入貫徹落實習近平法治思想，進一步提升央企依法治理能力和合規管理水平，有效防范化解重大風險，保障央企高質量發展，特開展央企法治合規年活動。二、活動目標1.完善央企法治工作體制機制，強化法治工作在企業治理中的重要作用，確保法治建設與企業戰略目標深度融合。2.全面提升央企合規管理水平，建立健全合規管理制度體系，加強合規風險識別、評估和應對能力，有效防范合規風險。3.增強央企全員法治意識和合規意識，形成人人知法、守法、用法，事事合規的良好氛圍，培育具有央企特色的合規文化。4.通過活動開展，推動央企在重點領域、關鍵環節的依法合規經營，有效避免重大法律糾紛和違規事件的發生，保障企業穩健發展。三、活動時間[具體活動時間區間]四、參與主體全體央企及其各級子企業五、活動內容與實施步驟（一）動員部署階段（[具體時間區間1]）1.制定活動方案各央企結合自身實際，制定本企業法治合規年活動實施方案，明確活動目標、任務、步驟和要求，確保活動有序開展。2.召開動員大會各央企召開法治合規年活動動員大會，傳達國資委關于開展法治合規年活動的部署要求，統一思想認識，動員全體員工積極參與活動。3.宣傳發動通過企業內部網站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳活動意義、目標和內容，營造濃厚的活動氛圍。（二）全面自查階段（[具體時間區間2]）1.梳理制度體系各央企對照國家法律法規、監管要求和企業實際，對現有規章制度進行全面梳理，重點檢查是否存在與法律法規相沖突、不符合監管要求以及內部管理漏洞等問題。2.排查合規風險運用科學有效的方法，對企業各業務領域、各環節的合規風險進行全面排查，重點關注市場交易、安全環保、勞動用工、財務稅收等領域的合規風險，建立合規風險清單。3.開展專項檢查針對重點領域、關鍵環節和高風險崗位，開展專項檢查，深入查找存在的問題和薄弱環節，分析原因，制定整改措施。（三）整改提升階段（[具體時間區間3]）1.制定整改計劃根據自查發現的問題，各央企制定詳細的整改計劃，明確整改責任部門、責任人、整改措施和整改期限，確保整改工作有序推進。2.落實整改措施各責任部門按照整改計劃，認真組織實施整改措施，加強跟蹤檢查，確保整改工作取得實效。對于能夠立即整改的問題，要立行立改；對于需要一定時間整改的問題，要明確階段性目標，穩步推進整改。3.完善制度體系結合整改工作，對企業現有規章制度進行修訂完善，堵塞制度漏洞，建立健全長效機制，確保制度的科學性、有效性和合規性。4.加強培訓教育針對自查和整改過程中發現的普遍性問題，開展有針對性的法治和合規培訓教育活動，提高員工的法律意識和合規能力。培訓方式可采用內部培訓、專題講座、在線學習等多種形式。（四）總結驗收階段（[具體時間區間4]）1.總結活動成果各央企對法治合規年活動進行全面總結，梳理活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施，形成活動總結報告。2.開展內部驗收各央企組織內部驗收小組，對所屬子企業活動開展情況進行驗收，重點檢查活動方案落實情況、問題整改情況、制度完善情況和合規文化建設情況等。3.迎接外部檢查國資委將對部分央企法治合規年活動開展情況進行抽查，各央企要做好準備工作，積極配合檢查，如實匯報活動開展情況。六、活動保障措施（一）加強組織領導各央企要成立由主要領導任組長的法治合規年活動領導小組，負責活動的統籌協調和指導推進。領導小組下設辦公室，負責活動的具體組織實施和日常工作。各級子企業要相應成立工作機構，明確職責分工，確保活動順利開展。（二）強化協同配合法治合規年活動涉及企業多個部門和業務領域，各部門要加強協同配合，形成工作合力。法律合規部門要發揮牽頭抓總作用，加強統籌協調和指導；業務部門要履行好主體責任，積極主動開展自查自糾和整改工作；其他相關部門要按照職責分工，協同推進各項工作落實。（三）嚴格監督考核建立健全活動監督考核機制，將活動開展情況納入企業年度績效考核體系，對活動組織不力、工作成效不明顯的單位和個人進行通報批評，并責令限期整改。對因工作不到位導致發生重大法律糾紛或違規事件的，依法依規追究相關人員責任。（四）注重宣傳引導充分利用各種媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳活動開展情況和