股權贈與與公司人力資源戰略合作協議_第1頁
股權贈與與公司人力資源戰略合作協議_第2頁
股權贈與與公司人力資源戰略合作協議_第3頁
股權贈與與公司人力資源戰略合作協議_第4頁
股權贈與與公司人力資源戰略合作協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權贈與與公司人力資源戰略合作協議甲方(贈與方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(接受方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權贈與描述1.股權信息股權1:甲方將持有名稱為______的公司______%的股權無償贈與乙方。股權2(如有):甲方將持有名稱為______的公司______%的股權無償贈與乙方。贈與的股權應符合國家相關法律法規,并經甲方內部審批程序。2.股權權利與義務乙方接受股權后,享有相應的股東權利,并承擔相應的股東義務。乙方同意遵守甲方的公司章程,并積極參與公司治理。二、人力資源戰略合作1.戰略合作內容甲乙雙方將在人力資源領域開展戰略合作,包括但不限于人才招聘、培訓、薪酬福利等方面。雙方將共同制定人力資源戰略規劃,并定期評估合作效果。2.合作期限與條件本合作協議有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。合作期間,雙方應遵守協議約定,確保合作順利進行。三、交割時間與地點1.股權交割時間甲方應在協議簽訂后的______個工作日內完成股權交割手續。乙方應在收到股權后______個工作日內完成股權登記手續。2.人力資源合作啟動時間甲乙雙方應在協議簽訂后的______個工作日內啟動人力資源合作項目。四、協議終止與變更1.協議終止(1)協議約定的合作期限屆滿;(2)雙方協商一致決定終止協議;(3)一方違約,經另一方書面通知后______個工作日內未采取補救措施;(4)法律法規規定的其他情形。2.協議變更本協議的任何變更,均需經雙方協商一致,并以書面形式簽署變更協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方接受股權后的行為進行監督,確保其符合公司章程和法律法規。有權要求乙方提供股權使用情況的相關報告。義務:向乙方提供股權相關文件,包括但不限于股權證書、公司章程等。對乙方在股權使用過程中提供必要的指導和支持。2.乙方權利與義務權利:有權按照股權贈與協議約定的比例享有公司分紅。有權參與公司決策,行使股東權利。義務:遵守公司章程,維護公司利益。在股權使用過程中,不得損害公司或其他股東的利益。六、股權檢驗與確認1.檢驗方式乙方應在收到股權后______個工作日內對股權進行檢驗,確認股權的真實性和合法性。甲方應在接到乙方檢驗通知后的______個工作日內配合乙方進行股權檢驗。2.確認標準股權的確認以國家相關法律法規和公司章程為準。如股權存在瑕疵,甲方應在接到乙方通知后的______個工作日內予以糾正。七、人力資源合作付款方式與期限1.人力資源服務費用甲方應在合同簽訂后的______個工作日內支付乙方人力資源服務費用總額的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.服務進度款(如有)根據人力資源合作項目的進展,在乙方完成一定階段的服務后,甲方支付相應比例的服務進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.服務尾款在人力資源合作項目完成后且經甲方驗收合格后的______個工作日內,甲方支付服務尾款,即服務總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付人力資源服務費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕乙方提供的服務,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、質量提供人力資源服務,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人力資源服務不符合合同要求,應負責免費重新提供服務,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因服務問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權分配方案、人力資源合作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論