農(nóng)行工會活動方案一、活動主題“凝聚農(nóng)行情，共筑新征程”二、活動目的通過開展豐富多彩的工會活動，增強農(nóng)行員工的凝聚力、向心力和歸屬感，豐富員工的業(yè)余文化生活，緩解工作壓力，促進(jìn)員工之間的交流與合作，營造積極向上、團結(jié)和諧的工作氛圍，提升員工對農(nóng)行的認(rèn)同感和忠誠度，推動農(nóng)行各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員中國農(nóng)業(yè)銀行全體員工五、活動內(nèi)容及安排（一）員工運動會1.時間：[運動會具體日期]2.地點：[詳細(xì)運動會舉辦地點]3.項目設(shè)置田徑類：100米短跑、400米中長跑、1500米長跑、4×100米接力賽。趣味運動類：齊心協(xié)力：兩人三足接力比賽，旨在考驗團隊協(xié)作能力。運球大作戰(zhàn)：參賽選手用球拍運球繞過障礙物，接力完成比賽，鍛煉員工的身體協(xié)調(diào)性。拔河比賽：以部門為單位進(jìn)行拔河對抗，增強團隊凝聚力。4.獎項設(shè)置各項比賽分別設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎若干名，頒發(fā)榮譽證書及獎品。團體獎：根據(jù)各部門在運動會中的總積分，評選出團體一等獎、二等獎、三等獎，頒發(fā)獎牌及獎金。5.活動預(yù)算場地租賃費用：[X]元器材購置費用：[X]元獎品費用：[X]元宣傳費用：[X]元其他費用：[X]元總計：[X]元（二）文化藝術(shù)展覽1.時間：[展覽開始日期][展覽結(jié)束日期]2.地點：農(nóng)行大樓一層大廳3.展覽內(nèi)容攝影作品：征集員工拍攝的與農(nóng)行工作、生活相關(guān)的優(yōu)秀攝影作品，展示農(nóng)行的發(fā)展成就、員工風(fēng)采以及各地的風(fēng)土人情。書法繪畫作品：包括書法、國畫、油畫、水彩畫等多種形式，展現(xiàn)員工的藝術(shù)才華。手工藝品：如剪紙、刺繡、陶藝等，體現(xiàn)員工的創(chuàng)意和動手能力。4.評選方式邀請專業(yè)藝術(shù)人士組成評審團，對參展作品進(jìn)行評選。評選出一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎若干名，頒發(fā)榮譽證書及獎品。5.活動預(yù)算展覽布置費用：[X]元獎品費用：[X]元作品裝裱費用：[X]元宣傳費用：[X]元其他費用：[X]元總計：[X]元（三）員工技能競賽1.時間：[競賽開始日期][競賽結(jié)束日期]2.地點：[詳細(xì)競賽場地]3.競賽項目業(yè)務(wù)知識競賽：涵蓋農(nóng)行各項業(yè)務(wù)知識，包括金融產(chǎn)品、風(fēng)險管理、客戶服務(wù)等方面。技能操作競賽：根據(jù)不同崗位設(shè)置相應(yīng)的技能操作項目，如柜員業(yè)務(wù)操作、客戶經(jīng)理營銷技能等。4.獎項設(shè)置各競賽項目分別設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎若干名，頒發(fā)榮譽證書及獎品。對在競賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人進(jìn)行表彰，授予“技能標(biāo)兵”“業(yè)務(wù)能手”等稱號。5.活動預(yù)算競賽組織費用：[X]元獎品費用：[X]元試題編制費用：[X]元宣傳費用：[X]元其他費用：[X]元總計：[X]元（四）戶外拓展活動1.時間：[拓展活動日期]2.地點：[拓展訓(xùn)練基地名稱]3.活動內(nèi)容團隊建設(shè)：通過一系列團隊游戲和活動，打破員工之間的陌生感，增強團隊成員之間的溝通與信任。拓展訓(xùn)練：設(shè)置高空斷橋、攀巖、真人CS等拓展項目，挑戰(zhàn)員工的極限，培養(yǎng)員工的勇氣和毅力，提升團隊協(xié)作能力。4.活動預(yù)算場地租賃費用：[X]元拓展器材費用：[X]元教練費用：[X]元餐飲費用：[X]元其他費用：[X]元總計：[X]元（五）員工文藝匯演1.時間：[匯演日期]2.地點：[演出場地名稱]3.節(jié)目形式歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦、樂器演奏等多種形式。4.節(jié)目征集面向全體員工征集節(jié)目，鼓勵員工積極參與。各部門至少推薦12個節(jié)目，個人也可單獨報名參加。5.獎項設(shè)置一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎若干名，頒發(fā)榮譽證書及獎品。最佳表演獎、最佳創(chuàng)意獎、最佳人氣獎等單項獎若干名，頒發(fā)榮譽證書及獎品。6.活動預(yù)算舞臺布置費用：[X]元音響設(shè)備租賃費用：[X]元服裝道具費用：[X]元化妝費用：[X]元獎品費用：[X]元宣傳費用：[X]元其他費用：[X]元總計：[X]元六、活動組織與實施1.成立活動籌備小組由農(nóng)行工會主席擔(dān)任組長，副主席擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。籌備小組負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施，確保活動順利進(jìn)行。2.職責(zé)分工宣傳組：負(fù)責(zé)活動的宣傳工作，包括制作宣傳海報、發(fā)布活動通知、撰寫新聞稿件等，擴大活動影響力。競賽組：負(fù)責(zé)各項競賽活動的組織和實施，包括制定競賽規(guī)則、準(zhǔn)備競賽試題、安排評委等。后勤保障組：負(fù)責(zé)活動的后勤保障工作，包括場地租賃、器材購置、餐飲安排、安全保障等，確保活動順利開展。文藝組：負(fù)責(zé)員工文藝匯演的節(jié)目征集、排練指導(dǎo)、舞臺布置等工作，為員工提供展示才藝的平臺。3.活動流程活動策劃階段：籌備小組根據(jù)活動目的和員工需求，制定詳細(xì)的活動方案，明確活動內(nèi)容、時間、地點、參與人員、獎項設(shè)置等。活動宣傳階段：通過農(nóng)行內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等渠道發(fā)布活動通知，廣泛宣傳活動內(nèi)容和意義，鼓勵員工積極參與。活動報名階段：員工根據(jù)自己的興趣和特長，選擇參與的活動項目，填寫報名表格，提交給所在部門。各部門匯總后統(tǒng)一報送至活動籌備小組。活動實施階段：按照活動方案的安排，有序組織開展各項活動。在活動過程中，要注重安全保障，確保員工的人身安全。同時，要做好活動記錄，及時收集員工的反饋意見，對活動進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。活動總結(jié)階段：活動結(jié)束后，籌備小組對活動進(jìn)行全面總結(jié)，評估活動效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。對在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人進(jìn)行表彰和獎勵，激勵員工積極參與工會活動，為農(nóng)行發(fā)展貢獻(xiàn)力量。七、活動宣傳1.制作活動宣傳海報，張貼在農(nóng)行大樓各樓層、營業(yè)網(wǎng)點及員工宿舍區(qū)等顯著位置。2.通過農(nóng)行內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺發(fā)布活動通知、活動進(jìn)展情況及活動成果等信息，擴大活動影響力。3.邀請農(nóng)行內(nèi)部媒體對活動進(jìn)行報道，宣傳活動中的亮點和員工的風(fēng)采，營造良好的活動氛圍。八、活動預(yù)算本次工會活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算分配如下：|活動項目|預(yù)算金額（元）|備注||||||員工運動會|[X]|場地租賃、器材購置、獎品等費用||文化藝術(shù)展覽|[X]|展覽布置、獎品、作品裝裱等費用||員工技能競賽|[X]|競賽組織、獎品、試題編制等費用||戶外拓展活動|[X]|場地租賃、拓展器材、教練等費用||員工文藝匯演|[X]|舞臺布置、音響設(shè)備租賃、服裝道具等費用||宣傳費用|[X]|海報制作、網(wǎng)站及微信公眾號宣傳等費用||其他費用|[X]|活動期間的水電費、辦公用品費等|九、活動評估1.設(shè)立意見反饋箱，收集員工對活動的意見和建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織形式、活動效果等方面的滿意度。2.在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，對員工進(jìn)行活動滿意度調(diào)查，評估活動的成效。3.根據(jù)員工的反饋意見和調(diào)查結(jié)果，總結(jié)活動中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后開展類似活動提供參考和借鑒，不斷改進(jìn)活動方案，提高活動質(zhì)量。十、注意事項1.高度重視安全問題，在活動前對場地、器材等進(jìn)行安全檢查，確保活動安全有序進(jìn)行。在活動過程中，要配備必要的安全保障人員，做好安全防范措施，防止意外事故發(fā)生。2.嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，要求參與活動的員工按時參加，遵守活動規(guī)則和現(xiàn)場秩序。對違反紀(jì)律的行為要進(jìn)行