公司組織挖紅薯活動方案一、活動主題“薯光之旅，共享豐收喜悅”二、活動目的1.增強團隊凝聚力通過組織員工參與挖紅薯活動，提供一個輕松愉快的團隊協(xié)作機會，增進員工之間的溝通與交流，加強團隊凝聚力和向心力。2.促進員工身心健康讓員工走出辦公室，親近大自然，呼吸新鮮空氣，鍛煉身體，緩解工作壓力，提升員工的身心健康水平。3.豐富企業(yè)文化以挖紅薯活動為載體，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)氛圍，增強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。4.展現(xiàn)企業(yè)形象活動的開展有助于提升企業(yè)在社會公眾中的形象，展示企業(yè)關(guān)注員工福利、注重團隊建設(shè)的良好風貌。三、活動時間[具體活動日期]，上午[出發(fā)時間]下午[結(jié)束時間]四、活動地點[詳細地址]紅薯種植基地五、活動參與人員全體公司員工六、活動前期準備1.與活動地點對接提前與紅薯種植基地取得聯(lián)系，確定活動場地、活動時間及相關(guān)事宜。明確活動場地的安全注意事項、衛(wèi)生要求以及挖紅薯的工具使用方法等。2.物資采購準備足夠數(shù)量的挖紅薯工具，如鋤頭、鏟子等，確保工具完好無損且數(shù)量充足。購置活動所需的其他物資，如飲用水、遮陽帽、一次性手套、垃圾袋、急救藥品等。準備活動宣傳物料，如橫幅、隊旗等，用于營造活動氛圍。根據(jù)參與人數(shù)，確定準備適量的紅薯袋，用于員工裝挖好的紅薯。3.活動宣傳通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和意義，激發(fā)員工的參與熱情。制作活動海報，張貼在公司宣傳欄，進一步擴大活動宣傳范圍。4.人員組織與分組根據(jù)員工人數(shù)進行合理分組，每組推選一名組長，負責組織本組成員開展活動。在活動前召開組長會議，明確各組長的職責和任務(wù)，確保活動有序進行。5.車輛安排根據(jù)參與人數(shù)確定所需車輛數(shù)量，提前聯(lián)系專業(yè)的租車公司，確保車輛按時到達公司集合地點。安排專人負責車輛調(diào)度和乘車人員的組織，保證員工安全、有序地前往活動地點。七、活動流程1.集合出發(fā)上午[集合時間]，全體員工在公司指定地點集合。由活動負責人進行活動開場致辭，強調(diào)活動的注意事項和安全要求。按照分組情況有序上車，前往紅薯種植基地。2.開場儀式到達紅薯種植基地后，舉行簡單而隆重的開場儀式。種植基地負責人介紹紅薯種植情況、本次活動的流程及注意事項。公司領(lǐng)導發(fā)表講話，鼓勵員工積極參與活動，享受豐收的樂趣，同時強調(diào)團隊協(xié)作的重要性。3.紅薯知識講解邀請種植專家為員工講解紅薯的種植知識、生長周期、營養(yǎng)價值等方面的內(nèi)容，讓員工對紅薯有更深入的了解。講解過程中設(shè)置互動環(huán)節(jié)，鼓勵員工提問，種植專家現(xiàn)場解答，增加活動的趣味性和知識性。4.分組挖紅薯比賽分組：按照之前劃分的小組進行比賽，每組配備相應(yīng)的挖紅薯工具。規(guī)則：比賽開始后，各小組在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行挖紅薯，在規(guī)定時間內(nèi)（如[X]小時），挖出紅薯數(shù)量最多且質(zhì)量合格的小組獲勝。裁判：設(shè)立裁判組，由活動負責人、種植基地工作人員等組成，負責監(jiān)督比賽過程，確保比賽公平、公正、公開。記錄：安排專人負責記錄各小組挖出紅薯的數(shù)量，每[X]分鐘匯報一次進度。獎勵：對獲勝小組頒發(fā)榮譽證書及相應(yīng)的獎品，獎品可以是與紅薯相關(guān)的特色產(chǎn)品，如紅薯干、紅薯粉等；對所有參與小組的成員給予紀念禮品，如帶有公司標志的紅薯紀念徽章等。5.自由挖紅薯體驗比賽結(jié)束后，全體員工進入自由挖紅薯體驗環(huán)節(jié)，員工可以根據(jù)自己的興趣和需求繼續(xù)在種植基地內(nèi)挖紅薯。鼓勵員工之間互相交流挖紅薯的技巧和心得，分享豐收的喜悅。6.紅薯清洗與烤制在種植基地內(nèi)設(shè)置紅薯清洗區(qū)域，員工將自己挖出的紅薯進行清洗。清洗后的紅薯由種植基地工作人員統(tǒng)一進行烤制，員工可以在一旁觀摩紅薯烤制的過程，了解傳統(tǒng)的紅薯烤制方法。烤制好的紅薯作為午餐的一部分，供員工品嘗。7.午餐與休息準備豐富的午餐，包括當?shù)靥厣朗场⑺嬃系龋寙T工在享受美食的同時，放松身心。午餐后安排適當?shù)男菹r間，員工可以在種植基地內(nèi)自由活動，欣賞田園風光，拍照留念。8.團隊拓展游戲為了進一步增強團隊凝聚力，下午安排團隊拓展游戲。根據(jù)團隊人數(shù)和場地情況選擇合適的拓展游戲，如“接力運紅薯”、“團隊拔河比賽”等。通過游戲環(huán)節(jié)，培養(yǎng)員工的團隊合作精神、溝通能力和競爭意識。9.活動總結(jié)與返程游戲結(jié)束后，全體員工集合，由活動負責人對本次挖紅薯活動進行總結(jié)回顧。感謝種植基地工作人員的支持與配合，感謝全體員工的積極參與和努力付出。對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和小組進行再次表揚，鼓勵大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作精神。按照預(yù)定安排，組織員工上車返回公司。八、活動預(yù)算活動總預(yù)算為[X]元，具體預(yù)算明細如下：1.租車費用：[X]元，用于租賃往返活動地點的車輛。2.物資采購費用：挖紅薯工具：[X]元，包括鋤頭、鏟子等。飲用水、遮陽帽、一次性手套、垃圾袋、急救藥品：[X]元。活動宣傳物料（橫幅、隊旗等）：[X]元。紅薯袋：[X]元。3.場地及活動費用：紅薯種植基地活動場地費用：[X]元。紅薯清洗、烤制及午餐費用：[X]元。4.獎品及紀念禮品費用：獲勝小組獎品：[X]元，如紅薯干、紅薯粉等特色產(chǎn)品。參與小組紀念禮品：[X]元，如帶有公司標志的紅薯紀念徽章等。5.其他費用：[X]元，用于活動可能出現(xiàn)的其他臨時性支出。九、活動注意事項1.安全第一活動前對員工進行安全培訓，強調(diào)活動過程中的安全注意事項，如正確使用挖紅薯工具、避免摔倒、注意防曬等。活動現(xiàn)場安排專人負責安全監(jiān)督，確保員工在安全的環(huán)境下參與活動。準備必要的急救藥品和器材，如創(chuàng)可貼、云南白藥噴霧劑、擔架等，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。2.環(huán)保意識要求員工在活動中保持環(huán)保意識，不要隨意丟棄垃圾，將垃圾放入垃圾袋中，活動結(jié)束后統(tǒng)一帶走。愛護種植基地的農(nóng)作物和環(huán)境，不得破壞紅薯植株和周邊植被。3.遵守活動規(guī)則員工要嚴格遵守活動的各項規(guī)則和安排，聽從活動負責人和種植基地工作人員的指揮。在分組挖紅薯比賽和團隊拓展游戲中，要發(fā)揚團隊精神，相互協(xié)作，不得出現(xiàn)違規(guī)行為。4.文明參與活動過程中，員工要保持文明禮貌，尊重種植基地工作人員和其他參與者。注意言行舉止，展現(xiàn)公司員工的良好形象。十、活動效果評估1.設(shè)計活動效果評估問卷，在活動結(jié)束后發(fā)放給全體參與員工，了解員工對活動的滿意度、活動收獲及意見建議。2.通過活動現(xiàn)場的觀察和記