公司趣味投籃活動方案一、活動主題“籃”不住的激情，投出你的精彩二、活動目的通過舉辦趣味投籃活動，豐富員工的業余生活，增強員工之間的團隊合作精神和溝通交流，提高員工的身體素質，緩解工作壓力，營造積極向上、團結協作的企業文化氛圍。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司內部籃球場或室外空曠場地四、參與人員全體公司員工五、活動流程活動準備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等職責：負責活動的整體策劃、組織、協調以及物資采購、場地布置等工作。2.物資采購籃球：[X]個，確保籃球質量良好，適合比賽使用。投籃架：[X]套，根據活動場地和參與人數選擇合適的投籃架。計分牌：[X]個，用于記錄參賽人員的投籃成績。口哨：[X]個，供裁判使用。獎品：根據預算和獎項設置，采購相應的獎品，如運動背包、籃球鞋、運動水壺、健身器材等。其他物資：如飲用水、一次性水杯、遮陽傘、急救藥品等。3.場地布置根據活動場地情況，合理擺放投籃架，設置比賽區域和觀眾區域。在場地周圍懸掛活動橫幅、彩旗等，營造活動氛圍。準備好計分牌、口哨等物品，并安排專人負責。4.人員通知通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道，發布活動通知，告知員工活動的時間、地點、規則和報名方式。鼓勵員工積極報名參加，以部門為單位統計參賽人員名單。活動報名階段（提前[X]天）1.報名方式員工以個人名義向所在部門負責人報名，填寫《趣味投籃活動報名表》，包括姓名、部門、聯系方式等信息。各部門負責人將本部門的參賽人員名單匯總后，統一提交給活動籌備小組。2.報名截止時間：[報名截止日期]活動分組及賽程安排1.分組原則根據報名人數，將參賽人員分為[X]個小組，每組人數盡量均衡。分組時盡量考慮不同部門、不同崗位的員工混合搭配，以促進員工之間的交流與合作。2.賽程安排初賽：采用淘汰賽制，每組進行內部比賽，每位參賽人員在規定時間內（如[X]分鐘）進行投籃，記錄投中次數。每組得分最高的前[X]名選手晉級復賽。復賽：晉級的選手重新分組，進行交叉比賽。比賽規則同初賽，每組得分最高的前[X]名選手晉級決賽。決賽：決賽采用循環賽制，晉級決賽的選手依次進行投籃，記錄每次投中的成績。最終根據總得分評選出一、二、三等獎及優秀獎。活動當天流程1.活動開場（[開始時間]）主持人開場，介紹活動的目的、規則和到場嘉賓。邀請公司領導致辭，鼓勵員工積極參與活動，享受比賽過程。2.比賽環節初賽按照分組順序，每組參賽人員依次進行投籃，每位選手有[X]次投籃機會，由裁判記錄投中次數。每組比賽結束后，統計選手得分，公布晉級復賽的人員名單。復賽晉級復賽的選手重新分組進行比賽，比賽規則同初賽。復賽結束后，公布晉級決賽的人員名單。決賽決賽選手依次進行投籃，每位選手有[X]次投籃機會，裁判記錄每次投中的成績。比賽過程中，主持人可以穿插一些互動環節，如觀眾投籃挑戰、籃球知識問答等，增加活動的趣味性。決賽結束后，根據選手總得分評選出一、二、三等獎及優秀獎。3.頒獎儀式（[頒獎時間]）邀請公司領導為獲獎選手頒發獎品和證書。獲獎選手發表獲獎感言，分享比賽心得和感受。4.活動結束主持人對活動進行總結，感謝公司領導、參賽選手和工作人員的支持與參與。工作人員清理活動現場，歸還所借物資。六、活動規則1.投籃姿勢參賽人員需采用正確的投籃姿勢進行投籃，即雙腳分開與肩同寬，膝蓋微屈，身體重心向前，手臂伸直，手腕用力將籃球投出。投籃時，籃球必須從上方越過投籃架的籃網，才算有效投籃。2.投籃時間每位參賽人員在規定時間內（初賽、復賽為[X]分鐘，決賽為[X]分鐘）進行投籃，超時投中的球不計入成績。3.計分方式投中一球得[X]分，未投中不得分。比賽結束后，統計每位參賽人員的總得分，按照得分高低評選出獲獎人員。4.犯規處理在比賽過程中，參賽人員應遵守比賽規則，不得出現推搡、犯規等行為。如有犯規情況，裁判將根據情節輕重給予警告或罰籃等處罰。罰籃規則為：在罰球線處進行罰球，每位犯規人員有[X]次罰球機會，罰中一球得[X]分。七、獎項設置1.一等獎：[X]名，獎品為[具體獎品1]2.二等獎：[X]名，獎品為[具體獎品2]3.三等獎：[X]名，獎品為[具體獎品3]4.優秀獎：若干名，獎品為[具體獎品4]八、活動預算1.物資采購費用：[X]元籃球：[X]個，每個[X]元，共計[X]元投籃架：[X]套，每套[X]元，共計[X]元計分牌：[X]個，每個[X]元，共計[X]元口哨：[X]個，每個[X]元，共計[X]元獎品：[X]份，共計[X]元其他物資：如飲用水、一次性水杯、遮陽傘、急救藥品等，共計[X]元2.場地布置費用：[X]元橫幅：[X]條，每條[X]元，共計[X]元彩旗：[X]面，每面[X]元，共計[X]元其他布置材料：如氣球、彩帶等，共計[X]元3.人員費用：[X]元裁判費用：[X]名，每人[X]元，共計[X]元主持人費用：[X]元4.其他費用：[X]元活動宣傳費用：[X]元不可預見費用：[X]元總預算：[X]元九、活動宣傳1.制作活動海報：設計制作活動海報，張貼在公司內部公告欄、電梯間等顯著位置，吸引員工的關注。2.利用公司內部渠道宣傳：通過公司內部郵件、微信群、OA系統等渠道，發布活動通知和相關信息，鼓勵員工積極參與。3.設置活動報名咨詢點：在公司前臺設置活動報名咨詢點，安排專人負責解答員工的疑問，接受員工報名。十、活動安全保障1.賽前檢查在活動前，對活動場地、投籃架、籃球等設備進行全面檢查，確保設備安全可靠，無安全隱患。檢查活動現場的電源、電線等設施，確保用電安全。2.現場急救在活動現場配備基本的急救藥品和器材，如創可貼、消毒藥水、繃帶、擔架等，并安排專人負責急救工作。提前聯系附近的醫療機構，確保在發生緊急情況時能夠及時送醫救治。3.安全提醒在活動開始前，主持人向參賽人員和觀眾強調活動安全注意事項，如遵守比賽規則、注意投籃姿勢、避免過度運動等。在活動現場設置安全警示標識，提醒人員注意安全。十一、活動效果評估1.設立評估指標參與度：統計參與活動的員工人數，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，收集員工對活動的滿意度評價，了解員工對活動內容、組織安排、獎品設置等方面的意見和建議。團隊合作：觀察活動過程中員工之間的團隊合作表現，如相互鼓勵、配合協作等情況，評估活動對團隊合作精神的促進作用。活動影響力：通過公司內部宣傳渠道、員工口碑等方面，評估活動在公司內部的影響力和傳播效果。2.數據收集與分析在活動結束后，及時收集相關數據，如參與人數、調查問卷結果、現場照片和視頻等。對收集