公司露臺團建活動方案一、活動主題“凝聚力量，共筑輝煌——公司露臺團建活動”二、活動目的本次團建活動旨在提升團隊凝聚力、增強員工之間的溝通與協作能力，同時緩解工作壓力，營造積極向上的企業文化氛圍，讓員工在輕松愉快的氛圍中更好地投入到工作中。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司露臺四、參與人員公司全體員工五、活動前期準備1.場地布置提前一周對公司露臺進行清理和裝飾，懸掛彩色氣球、橫幅，擺放桌椅、遮陽傘等，營造輕松愉悅的活動氛圍。設置簽到區、游戲區、餐飲區、休息區等不同功能區域，并做好相應標識。2.物資準備準備豐富的餐飲食品，包括飲料、水果、點心、燒烤食材等，確保滿足員工的口味需求。購置游戲道具，如跳繩、毽子、飛盤、撲克牌、桌游等，用于組織各類團隊游戲。準備急救箱、常用藥品等應急物資，以應對可能出現的突發狀況。準備音響設備、麥克風等，用于播放音樂和主持活動。3.人員安排成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調和實施。小組成員包括活動負責人、后勤保障人員、游戲裁判等，明確各成員的職責分工。提前確定主持人一名，負責活動的流程引導和現場氣氛調動。安排攝影師一名，負責記錄活動過程中的精彩瞬間，為活動留下珍貴的影像資料。4.通知發布在活動前三天通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，詳細說明活動的時間、地點、內容、注意事項等，確保每位員工都能知曉。收集員工的特殊需求和建議，如飲食禁忌、身體狀況等，以便活動籌備小組做好相應安排。六、活動流程1.開場致辭（10分鐘）主持人開場，歡迎全體員工參加本次露臺團建活動。介紹活動的目的、流程和注意事項，強調活動的趣味性和互動性，鼓勵大家積極參與。邀請公司領導致辭，表達對員工的感謝和期望，為活動拉開序幕。2.團隊熱身（20分鐘）組織全體員工進行簡單的熱身活動，如跳繩、踢毽子等，讓大家迅速進入活動狀態，放松身心。通過熱身活動，增強員工之間的默契和團隊氛圍，為后續的團隊游戲做好鋪墊。3.團隊游戲環節（60分鐘）接力跳繩比賽（20分鐘）將員工分成若干小組，每組人數相等。每組隊員依次跳繩，每人跳10個為一輪，跳完一輪后將跳繩傳遞給下一位隊員，依次類推。比賽過程中，若跳繩中斷，則需從該隊員重新開始計數。最先完成規定輪數的小組獲勝，頒發小獎品。飛盤九宮格游戲（20分鐘）在露臺上畫一個九宮格，每個格子內放置不同的小獎品。員工站在一定距離外，手持飛盤投向九宮格。根據飛盤落入的格子，員工獲得相應的獎品。撲克牌游戲（20分鐘）選擇一款適合團隊參與的撲克牌游戲，如“跑得快”“斗地主”等。員工自由組合成小組進行游戲，獲勝的小組可獲得小禮品。4.午餐/晚餐（60分鐘）根據活動時間安排，提供午餐或晚餐。大家圍坐在一起，享受美食，交流互動，增進彼此之間的感情。在就餐過程中，可以穿插一些輕松的話題討論，分享工作和生活中的趣事。5.自由交流與休息（30分鐘）用餐結束后，員工可以自由交流，分享活動感受，也可以在休息區休息片刻，放松身心。活動籌備小組人員負責現場的秩序維護和服務工作，確保員工的休息環境舒適。6.團隊協作挑戰（40分鐘）搭建團隊塔（20分鐘）為每個小組提供相同數量的積木，要求小組在規定時間內搭建一座盡可能高且穩固的團隊塔。搭建過程中，小組成員需要相互協作，共同規劃和實施。完成搭建后，由評委根據塔的高度、穩定性等方面進行評分，評選出最佳團隊塔，頒發獎品。團隊拼圖比賽（20分鐘）將一幅大型拼圖分成若干小塊，每個小組分配相同數量的拼圖塊。小組內成員分工合作，共同完成拼圖。最先完成拼圖的小組獲勝，獲得相應獎勵。7.活動總結與分享（20分鐘）主持人邀請公司領導對本次團建活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，肯定大家的參與和付出，同時對團隊協作、溝通等方面進行點評和鼓勵。隨機邀請幾位員工分享自己在活動中的感受和收獲，鼓勵大家將活動中所展現的團隊精神和積極態度運用到工作中。8.合影留念（10分鐘）全體員工合影留念，記錄這一美好的時刻。活動結束后，員工可以自由交流，分享照片和活動心得。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體明細如下：1.場地布置費用：[X]元，包括氣球、橫幅、桌椅、遮陽傘等裝飾物品的購置。2.餐飲食品費用：[X]元，涵蓋飲料、水果、點心、燒烤食材等。3.游戲道具費用：[X]元，如跳繩、毽子、飛盤、撲克牌、桌游等。4.應急物資費用：[X]元，包括急救箱、常用藥品等。5.音響設備租賃費用：[X]元。6.獎品費用：[X]元，用于獎勵在團隊游戲和挑戰中獲勝的小組和個人。7.其他費用：[X]元，如活動通知打印、清潔用品等雜項費用。八、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后一周內，通過在線問卷的方式收集員工對本次團建活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、場地環境等方面的滿意度。問卷內容包括對活動的整體評價、最喜歡的環節、對團隊協作的提升感受、對活動改進的建議等。2.數據分析對問卷調查的數據進行整理和分析，統計員工對各項指標的評分情況，計算滿意度得分。通過數據分析，了解員工對活動的需求和期望，為今后的團建活動提供參考依據。3.員工反饋鼓勵員工在活動結束后通過面對面交流、微信群等方式分享自己的感受和收獲，收集員工的口頭反饋意見。對員工的反饋進行整理和總結，及時發現活動中存在的問題和不足之處，并采取相應的改進措施。九、注意事項1.活動期間，員工應遵守活動現場的秩序，聽從活動籌備小組人員的指揮安排，確保活動順利進行。2.注意個人安全，特別是在進行游戲和團隊挑戰時，避免因過度興奮或疏忽而導致意外事故發生。如遇身體不適或突