禁止火種安全管理制度總則目的為加強公司安全管理，防止因火種引發火災事故，保障公司人員生命財產安全，特制定本禁止火種安全管理制度。適用范圍本制度適用于公司內所有區域，包括辦公區域、生產車間、倉庫、停車場、員工宿舍等。基本原則1.預防為主，防消結合。通過加強火種管理，杜絕火災隱患，確保公司消防安全。2.誰主管，誰負責。各級管理人員對本部門的火種安全管理工作負有直接責任，確保制度的有效執行。3.教育與處罰相結合。通過安全教育提高員工的安全意識，對違反制度的行為進行嚴肅處罰，以起到警示作用。火種的定義及范圍明火1.各種正在燃燒的火焰，如火柴、打火機火焰、蠟燭火焰等。2.焊接、切割、氣焊等動火作業產生的明火。高溫物體1.溫度較高、有可能點燃周圍易燃物的物體，如加熱爐、高溫管道、熾熱的金屬物體等。2.經過加熱或摩擦后溫度升高，達到或超過易燃物燃點的物體。電氣火花1.電氣設備在正常運行或故障時產生的電火花，如開關分合閘時產生的電弧、電氣短路產生的火花等。2.靜電產生的電火花，當靜電積累到一定程度并放電時，可能引發火災。其他可能引發火災的火源1.香煙、未熄滅的蚊香等吸煙行為產生的火源。2.燒荒、焚燒垃圾等違規用火行為產生的火源。禁止火種區域劃分生產車間1.易燃易爆物品儲存區、使用區等重點區域禁止一切火種進入。2.在進行電氣焊、切割等動火作業的特定區域，非動火作業人員禁止攜帶火種進入。3.車間內設置明顯的“禁止火種”警示標識。倉庫1.儲存易燃易爆、可燃物資的倉庫內嚴禁火種。2.倉庫入口處設置“禁止火種”標識，并配備防火門、防火卷簾等防火分隔設施。3.倉庫管理人員負責監督火種禁止情況，嚴禁無關人員攜帶火種入庫。辦公區域1.辦公區域內禁止吸煙，設置“禁止吸煙”標識。2.禁止在辦公區域使用明火進行取暖、做飯等行為。3.電氣設備使用應符合安全規定，防止因電氣故障產生電火花引發火災。員工宿舍1.宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。2.禁止在宿舍私拉亂接電線，防止因電氣短路引發火災。3.宿舍管理人員應加強巡查，及時發現并制止違規用火行為。停車場1.停車場內禁止吸煙，設置“禁止吸煙”標識。2.車輛維修、保養等作業應在指定區域進行，嚴禁在停車場內進行明火作業。3.停車場管理人員負責維護停車秩序，防止火種進入。火種管理措施火種的存放1.員工不得在公司內私自存放打火機、火柴等火種。2.因工作需要使用的特殊火種（如電氣焊設備等），應存放在指定的安全區域，并妥善保管，防止意外起火。3.易燃易爆物品儲存場所應設置專門的火種存放點，火種存放點應遠離易燃易爆物品，并有明顯的標識。火種的使用1.動火作業必須嚴格執行動火審批制度，經批準后方可進行。動火作業前，應清除作業現場及周圍的易燃物，并配備滅火器材和看火人員。2.使用電氣設備時，應確保設備完好，電線無破損、老化等現象，防止電氣火花產生。3.在易燃易爆場所使用的電氣設備應符合防爆要求。火種的熄滅1.吸煙人員在吸煙后應將煙頭徹底熄滅，嚴禁亂扔未熄滅的煙頭。2.進行動火作業后，應確保明火已完全熄滅，設備已冷卻，現場無火種殘留。3.使用完畢的電氣設備應及時關閉電源，防止長時間通電產生過熱引發火災。安全教育與培訓新員工入職培訓1.新員工入職時，應進行禁止火種安全知識培訓，使其了解公司的禁止火種區域及相關規定。2.培訓內容包括火種的種類、危害、禁止火種區域劃分、火種管理措施等。3.通過培訓，使新員工樹立正確的安全意識，掌握基本的防火知識和技能。定期安全教育1.公司應定期組織全體員工進行安全教育，每年不少于[X]次。2.安全教育內容應包括安全生產法律法規、消防安全知識、禁止火種制度等。3.通過安全教育，提高員工的安全意識和自我保護能力，確保員工遵守禁止火種安全管理制度。專項培訓1.對從事電氣焊、切割等動火作業的人員，應進行專項動火作業安全培訓，經考試合格后持證上崗。2.專項培訓內容包括動火作業操作規程、安全防范措施、應急處置方法等。3.定期對動火作業人員進行復訓，確保其始終具備良好的安全操作技能。監督檢查與考核監督檢查1.公司安全管理部門應定期對各部門的禁止火種安全管理情況進行監督檢查，每月不少于[X]次。2.監督檢查內容包括禁止火種區域的火種控制情況、員工對禁止火種制度的執行情況、火種存放與使用管理情況等。3.對檢查中發現的問題應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。考核1.將禁止火種安全管理工作納入部門和員工的績效考核體系。2.對違反禁止火種安全管理制度的部門和個人，根據情節輕重給予相應的經濟處罰和紀律處分。3.對在禁止火種安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。應急處置火災報警1.發現火災后，任何員工都應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或當地火警電話119，并向周圍人員呼救。2.報警時應清晰說明火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質等情況。初期火災撲救1.火災發生初期，現場人員應立即利用附近的滅火器材進行撲救，爭取將火災撲滅在萌芽狀態。2.撲救火災時應按照“先控制、后消滅”的原則，采取正確的滅火方法，避免盲目滅火導致人員傷亡和財產損失擴大。人員疏散1.在火災發生時，各部門負責人應組織本部門員工按照預定的疏散路線進行疏散。2.疏散過程中應保持冷靜，有序撤離，避免擁擠和踩踏事故的發生。3.疏散到安全區域后，應及時清點人數，確保人員無遺漏。應急救援1.公司應制定火災應急預案，定期組織演練，提高應急救援能力。2.火災發生后，應急救援小組應迅速趕到現場，開展救援工作，如搶救受傷人員、撲救火災、疏散物資等。3.及時向上級主管部門報告火災情況，配合相關部門進行