舞龍活動小組管理制度總則目的為了規范舞龍活動小組的管理，提高團隊協作能力，傳承和弘揚舞龍文化，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于舞龍活動小組的所有成員，包括組長、隊員等。基本原則1.遵守法律法規：舞龍活動小組的一切活動必須遵守國家法律法規和相關政策。2.團隊協作：強調團隊成員之間的協作與配合，共同完成舞龍表演任務。3.安全第一：確保舞龍活動過程中的人員安全，避免發生意外事故。4.傳承文化：積極傳承和弘揚舞龍文化，不斷提升舞龍技藝水平。組織架構組長職責1.全面負責舞龍活動小組的日常管理工作，制定工作計劃和目標。2.組織和指導隊員進行舞龍訓練，提高團隊整體水平。3.協調與其他部門或組織的關系，爭取活動支持和資源。4.負責活動的策劃、組織和實施，確保活動順利進行。5.對隊員的表現進行考核和評價，提出獎懲建議。隊員職責1.遵守小組管理制度，服從組長的安排和指揮。2.積極參加舞龍訓練，不斷提高自身技藝水平。3.愛護舞龍道具和設備，做好日常維護和保管工作。4.積極參與活動的策劃和組織，為小組發展貢獻力量。5.尊重隊友，團結協作，共同營造良好的團隊氛圍。訓練管理訓練計劃1.組長根據活動安排和隊員實際情況，制定詳細的訓練計劃，包括訓練時間、地點、內容等。2.訓練計劃應具有針對性和系統性，逐步提高隊員的舞龍技藝水平。3.訓練計劃應提前公布，讓隊員有足夠的時間準備。訓練內容1.基本動作訓練：包括舞龍的握把、舉龍、跑圓場、穿龍尾等基本動作。2.陣法訓練：學習不同的舞龍陣法，如“二龍戲珠”“龍擺尾”“蛇蛻皮”等。3.配合訓練：加強隊員之間的配合訓練，提高團隊協作能力。4.體能訓練：適當進行體能訓練，增強隊員的身體素質，以適應長時間的舞龍表演。訓練紀律1.隊員應按時參加訓練，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，應提前向組長請假。2.訓練時應認真聽講，積極練習，不得敷衍了事。3.遵守訓練場地的規章制度，愛護訓練設備和器材。活動管理活動策劃1.根據活動需求和主題，由組長組織隊員進行活動策劃。2.活動策劃應包括活動目的、時間、地點、流程、人員安排、安全保障等內容。3.活動策劃方案應提前提交相關部門或組織審核，確保活動符合要求。活動組織1.按照活動策劃方案，組長負責組織隊員進行活動準備工作，包括道具制作、服裝準備、場地布置等。2.在活動現場，組長應合理安排隊員的工作任務，確保活動順利進行。3.加強活動現場的安全管理，設置安全警示標志，確保人員和設備安全。活動總結1.活動結束后，組長應組織隊員進行活動總結，總結經驗教訓，提出改進措施。2.收集隊員和觀眾的反饋意見，對活動進行評估，為今后的活動提供參考。道具管理道具采購1.根據舞龍活動的需求，由組長提出道具采購計劃，報相關部門審批。2.道具采購應選擇質量可靠、價格合理的供應商，確保道具的質量和性能。3.采購的道具應進行驗收，確保符合要求后入庫登記。道具保管1.設立專門的道具倉庫，由專人負責道具的保管工作。2.道具應分類存放，做好防潮、防火、防蟲等措施。3.定期對道具進行檢查和維護，確保道具的完好無損。道具使用1.隊員在使用道具前，應進行培訓，熟悉道具的使用方法和注意事項。2.使用道具時應輕拿輕放，避免損壞。3.使用完畢后，應及時將道具歸還倉庫，并做好登記。財務管理經費預算1.根據舞龍活動的計劃和需求，由組長編制經費預算，報相關部門審批。2.經費預算應包括道具采購、服裝制作、訓練費用、活動費用等內容。3.嚴格控制經費預算，確保經費使用合理、合規。經費報銷1.隊員因活動需要產生的費用，應按照規定的報銷流程進行報銷。2.報銷時應提供真實、有效的發票和相關憑證，經組長審核后報財務部門審批。3.財務部門應嚴格按照財務制度進行報銷審核，確保經費使用安全。考核與獎懲考核標準1.訓練表現：包括出勤情況、訓練態度、技藝提高等方面。2.活動表現：在活動中的表現，如團隊協作、動作規范、表演效果等。3.日常行為：遵守小組管理制度、愛護道具設備、尊重隊友等方面。考核方式1.定期考核：每月或每季度進行一次考核，由組長組織實施。2.不定期考核：根據實際情況，對隊員進行不定期考核。3.自我評價：隊員可進行自我評價，總結自己的工作表現。獎懲措施1.獎勵：對表現優秀的隊員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金、獎品等。2.懲罰：對違反小組管理制度、表現不佳的隊員，給予批評教育、警告、罰款等懲罰措施。情節嚴重的，可取消其隊員資格。溝通與協調內部溝通1.建立定期的小組會議制度，加強隊員之間的溝通與交流。2.鼓勵隊員提出意見和建議，共同解決問題，推動小組發展。3.利用微信群、QQ群等工具，及時發布信息，方便隊員之間的溝通。外部協調1.與其他部門或組織保持良好的溝通與合作關系，爭取活動支持和資源。2.積極參與社區、學校等組織的文化活動，擴大舞龍活動小組的影響力。3.加強與媒體的合作，宣傳舞龍文化，提高舞龍活動小組的知名度。