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文檔簡介

粉塵治理安全管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司粉塵治理工作,有效預(yù)防和控制粉塵危害,保障員工的身體健康和生命安全,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及粉塵產(chǎn)生、作業(yè)及管理的部門、場所和人員。(三)基本原則1.預(yù)防為主:通過采取有效的預(yù)防措施,從源頭控制粉塵的產(chǎn)生和擴(kuò)散,降低粉塵危害風(fēng)險。2.綜合治理:運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、教育培訓(xùn)等多種手段,對粉塵治理進(jìn)行全面、系統(tǒng)的管理。3.持續(xù)改進(jìn):不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,持續(xù)優(yōu)化粉塵治理措施,提高粉塵治理水平。二、粉塵危害識別與評估(一)粉塵源識別各部門應(yīng)對本部門內(nèi)涉及的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、作業(yè)場所等進(jìn)行全面排查,確定粉塵產(chǎn)生源,包括但不限于:1.原材料裝卸:如礦石、煤炭、谷物等原材料的裝卸過程。2.物料輸送:皮帶輸送機(jī)、氣力輸送系統(tǒng)等物料輸送環(huán)節(jié)。3.生產(chǎn)加工:如打磨、切割、破碎、篩分等加工工序。4.產(chǎn)品包裝:成品的包裝過程。(二)粉塵特性分析分析識別出的粉塵源所產(chǎn)生粉塵的特性,如:1.粒徑分布:確定不同粒徑粉塵顆粒的含量,了解其在空氣中的懸浮特性。2.化學(xué)成分:明確粉塵中所含的化學(xué)物質(zhì)成分,評估其對人體健康的潛在危害。3.爆炸特性:判斷粉塵是否具有爆炸危險性,如爆炸極限、最小點(diǎn)火能量等。(三)粉塵危害評估依據(jù)粉塵特性及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對粉塵危害程度進(jìn)行評估,評估內(nèi)容包括:1.對員工健康的影響:評估粉塵可能導(dǎo)致的職業(yè)病種類、發(fā)病率及危害程度。2.作業(yè)環(huán)境的風(fēng)險:分析粉塵濃度超標(biāo)情況、作業(yè)場所通風(fēng)條件等因素對作業(yè)環(huán)境風(fēng)險的影響。3.綜合風(fēng)險等級:根據(jù)上述評估結(jié)果,確定粉塵危害的綜合風(fēng)險等級,分為高、中、低三個等級。三、粉塵治理措施(一)工程技術(shù)措施1.密閉設(shè)備與工藝對產(chǎn)生粉塵的設(shè)備和工藝環(huán)節(jié),應(yīng)盡可能采用密閉措施,減少粉塵外揚(yáng)。例如,在礦石破碎設(shè)備上安裝密閉罩,將粉塵產(chǎn)生源封閉在罩內(nèi)。定期檢查密閉設(shè)備的密封性,發(fā)現(xiàn)泄漏及時修復(fù),確保密閉效果。2.通風(fēng)換氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理的通風(fēng)系統(tǒng),保證作業(yè)場所內(nèi)有足夠的新鮮空氣,及時排出粉塵。根據(jù)作業(yè)場所的特點(diǎn),選擇合適的通風(fēng)方式,如自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)等。對于散發(fā)粉塵量大的區(qū)域,應(yīng)設(shè)置局部通風(fēng)裝置,將粉塵直接從源點(diǎn)抽出,經(jīng)過凈化處理后排放。通風(fēng)系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)、風(fēng)道等設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng),確保正常運(yùn)行。3.粉塵凈化設(shè)備根據(jù)粉塵的性質(zhì)和排放要求,選擇合適的粉塵凈化設(shè)備,如袋式除塵器、旋風(fēng)除塵器、濕式除塵器等。定期對粉塵凈化設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和清理,確保其凈化效果和運(yùn)行效率。對收集到的粉塵應(yīng)妥善處理,防止二次污染。(二)管理措施1.建立粉塵治理檔案詳細(xì)記錄粉塵產(chǎn)生源的基本情況、粉塵特性、治理措施、檢測結(jié)果等信息,形成粉塵治理檔案。定期對檔案進(jìn)行更新和完善,為粉塵治理工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。2.作業(yè)現(xiàn)場管理在粉塵作業(yè)場所設(shè)置明顯的警示標(biāo)識,標(biāo)明粉塵危害種類、濃度標(biāo)準(zhǔn)、防護(hù)要求等信息。保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔,及時清理粉塵堆積,避免粉塵二次飛揚(yáng)。對地面、設(shè)備表面等定期進(jìn)行清掃,采用濕式清掃等方式,減少揚(yáng)塵。3.勞動防護(hù)用品管理為接觸粉塵的員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,如防塵口罩、耳塞、防護(hù)服等。加強(qiáng)對員工勞動防護(hù)用品佩戴情況的監(jiān)督檢查,確保員工正確佩戴和使用。定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢測和更換,保證其防護(hù)性能。(三)培訓(xùn)教育措施1.粉塵治理知識培訓(xùn)組織員工參加粉塵治理知識培訓(xùn),使員工了解粉塵危害的嚴(yán)重性、預(yù)防措施及應(yīng)急處理方法等。培訓(xùn)內(nèi)容包括粉塵的基本特性、國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、公司粉塵治理制度、通風(fēng)與防塵設(shè)備的操作使用等。2.操作規(guī)程培訓(xùn)針對不同的粉塵作業(yè)崗位,制定詳細(xì)的操作規(guī)程,并組織員工培訓(xùn)。操作規(guī)程應(yīng)明確操作步驟、安全注意事項(xiàng)、異常情況處理等內(nèi)容,確保員工熟悉并嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。3.應(yīng)急救援培訓(xùn)定期開展粉塵事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援預(yù)案的熟悉、防護(hù)用品的正確使用、事故報告流程、現(xiàn)場急救技能等。通過演練,檢驗(yàn)和完善應(yīng)急救援預(yù)案,提高員工在突發(fā)事故中的應(yīng)對能力。四、粉塵監(jiān)測與檢測(一)監(jiān)測與檢測計(jì)劃1.定期監(jiān)測制定粉塵定期監(jiān)測計(jì)劃,明確監(jiān)測的點(diǎn)位、頻次和項(xiàng)目。一般情況下,每月對重點(diǎn)粉塵作業(yè)場所進(jìn)行一次全面監(jiān)測,每季度對所有粉塵作業(yè)場所進(jìn)行一次抽檢。2.新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目監(jiān)測對于新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目,在項(xiàng)目建設(shè)期間和試生產(chǎn)階段,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行粉塵監(jiān)測與檢測,確保項(xiàng)目投產(chǎn)后粉塵排放符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.異常情況監(jiān)測當(dāng)作業(yè)場所的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)等發(fā)生變化,或出現(xiàn)粉塵濃度異常升高、員工反映有不適癥狀等異常情況時,應(yīng)及時增加監(jiān)測頻次,進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)測。(二)監(jiān)測與檢測方法采用國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行粉塵監(jiān)測與檢測,如重量法、濾膜采樣法、激光散射法等。監(jiān)測與檢測工作應(yīng)由具有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行,確保監(jiān)測與檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。(三)監(jiān)測與檢測結(jié)果管理1.結(jié)果記錄及時、準(zhǔn)確地記錄粉塵監(jiān)測與檢測結(jié)果,包括監(jiān)測日期、監(jiān)測點(diǎn)位、粉塵濃度、超標(biāo)情況等信息。記錄應(yīng)妥善保存,便于查閱和分析。2.結(jié)果報告定期向上級主管部門和相關(guān)部門報告粉塵監(jiān)測與檢測結(jié)果,對于超標(biāo)情況,應(yīng)詳細(xì)說明超標(biāo)原因、采取的整改措施及整改期限等。3.結(jié)果分析與應(yīng)用對監(jiān)測與檢測結(jié)果進(jìn)行分析,總結(jié)粉塵治理工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據(jù)監(jiān)測與檢測結(jié)果,調(diào)整粉塵治理措施,優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù),確保作業(yè)場所粉塵濃度持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。五、粉塵治理檢查與隱患排查(一)檢查內(nèi)容1.制度執(zhí)行情況:檢查各部門對粉塵治理安全管理制度的執(zhí)行情況,包括操作規(guī)程的遵守、勞動防護(hù)用品的佩戴、通風(fēng)設(shè)備的運(yùn)行等。2.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況:檢查粉塵治理設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況,如通風(fēng)系統(tǒng)、凈化設(shè)備、密閉裝置等是否正常運(yùn)行,有無故障和損壞。3.作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境:檢查作業(yè)現(xiàn)場的粉塵濃度、清潔狀況、警示標(biāo)識等是否符合要求,有無粉塵泄漏、堆積等情況。4.員工培訓(xùn)情況:檢查員工對粉塵治理知識、操作規(guī)程、應(yīng)急救援等方面的培訓(xùn)掌握情況,員工是否具備相應(yīng)的安全意識和操作技能。(二)檢查方式1.日常檢查:各部門安排專人每天對本部門的粉塵作業(yè)場所進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。2.定期檢查:公司定期組織粉塵治理專項(xiàng)檢查,每季度至少進(jìn)行一次全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人和整改期限。3.專項(xiàng)檢查:針對粉塵治理中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵設(shè)備等進(jìn)行專項(xiàng)檢查,如通風(fēng)系統(tǒng)的性能檢測、粉塵凈化設(shè)備的效果評估等,確保粉塵治理措施的有效性。(三)隱患排查與整改1.隱患排查:在檢查過程中,對發(fā)現(xiàn)的粉塵治理安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,分析隱患產(chǎn)生的原因和可能導(dǎo)致的后果。2.隱患分級:根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和危害程度,對隱患進(jìn)行分級,分為一般隱患和重大隱患。3.整改措施:針對不同等級的隱患,制定相應(yīng)的整改措施。一般隱患由責(zé)任部門立即組織整改,重大隱患應(yīng)制定專項(xiàng)整改方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。4.整改跟蹤:對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。對整改完成的隱患進(jìn)行復(fù)查,確認(rèn)隱患消除后予以銷號。六、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定制定粉塵事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和粉塵危害特點(diǎn),定期進(jìn)行修訂和完善,確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。(二)應(yīng)急救援物資配備配備必要的應(yīng)急救援物資,如滅火器、消防沙、空氣呼吸器、急救藥品等,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保物資處于良好狀態(tài),隨時可供使用。(三)應(yīng)急演練定期組織粉塵事故應(yīng)急演練,每半年至少進(jìn)行一次。演練內(nèi)容包括模擬粉塵爆炸、人員中毒等事故場景,檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后,對應(yīng)急演練效果進(jìn)行評估,針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。(四)事故報告與處理1.事故報告發(fā)生粉塵事故后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)在第一時間向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、人員傷亡情況、初步原因分析等。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組,對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故原因、經(jīng)過和損失情況,認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任,提出處理意見和防范措施建議。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,同時總結(jié)事故教訓(xùn),采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。七、獎懲制度(一)獎勵1.對粉塵治理工作成績突出的部門和個人,給予表彰和獎勵在粉塵治理工作中,積極采取有效措施,使作業(yè)場所粉塵濃度明顯降低,改善作業(yè)環(huán)境的部門。對粉塵治理技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,提出合理化建議并取得顯著效果的個人。在粉塵監(jiān)測、檢測、檢查等工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的個人。2.獎勵方式頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予一定的物質(zhì)獎勵,如獎金、獎品等。(二)懲罰1.對違反粉塵治理安全管理制度的行為,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰未按照規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品的,責(zé)令立即改正,并處以警告。擅自拆除、停用粉塵治理設(shè)備設(shè)施的,責(zé)令恢復(fù)原狀,并處以罰款,造成嚴(yán)重后果的依法追究刑事責(zé)任。對粉塵治理工作

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