電廠門崗保安管理制度一、總則（一）目的為加強電廠門崗安全管理，維護電廠正常的生產(chǎn)、工作秩序，保障電廠財產(chǎn)和人員安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于電廠門崗保安人員及所有進出電廠的人員、車輛、物資等管理。（三）基本原則1.嚴格執(zhí)行原則：保安人員必須嚴格遵守本制度及相關規(guī)定，認真履行職責。2.安全第一原則：始終將安全保障放在首位，確保電廠安全無事故。3.服務至上原則：在履行職責過程中，要熱情服務，禮貌待人，為電廠員工及外來人員提供必要的幫助。二、門崗保安職責（一）人員出入管理1.對進出電廠的人員進行嚴格驗證，檢查其工作證件或相關出入證明，核對身份信息。2.禁止無關人員進入電廠。對確因工作需要進入的外來人員，要認真詢問來訪事由，進行登記，記錄姓名、單位、來訪時間、被訪部門及人員等信息，并電話聯(lián)系被訪部門或人員確認后，指引其前往指定地點。3.對離開電廠的人員，檢查其攜帶物品是否符合規(guī)定，防止電廠財物被盜。對可疑物品，要進行詳細檢查。（二）車輛出入管理1.對進出電廠的車輛進行檢查。對于本廠車輛，檢查車輛外觀及標識，確認無誤后予以放行。2.對外來車輛，要求駕駛員出示有效證件，如駕駛證、行駛證等，進行登記，記錄車牌號碼、來訪事由、進入時間等信息。聯(lián)系被訪部門確認后，發(fā)放臨時出入證，指引車輛按規(guī)定路線停放。3.嚴禁無有效證件的車輛進入電廠。對于強行闖崗的車輛，要及時制止，并報告上級領導處理。4.檢查車輛后備箱及所載物品，防止易燃易爆、危險化學品等違禁物品進入電廠。對于裝載貨物的車輛，要核實貨物清單，確保所載貨物與清單一致且符合規(guī)定。（三）物資出入管理1.對攜帶物資出廠的人員和車輛，進行嚴格檢查。要求其出示物資出門證，核對物資名稱、規(guī)格、數(shù)量等與出門證一致后，方可放行。2.對于無出門證或物資與出門證不符的情況，要及時與相關部門核實，嚴禁物資違規(guī)出廠。3.對進入電廠的物資，要進行必要的檢查，防止夾帶違禁物品或未經(jīng)許可的物品進入。如發(fā)現(xiàn)問題，及時報告并處理。（四）巡邏與安全防范1.門崗保安要定時對門崗周邊及電廠出入口區(qū)域進行巡邏，檢查安全設施是否完好，有無異常情況。2.注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛或異常聲響，要及時進行盤查和處理，并報告上級領導。3.協(xié)助做好電廠的安全防范工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告相關部門進行整改。（五）應急處置1.熟悉電廠各類應急預案，在遇到突發(fā)事件時，要迅速按照預案要求進行處置。2.如發(fā)生火災、盜竊、治安案件等，要立即采取措施控制局面，保護現(xiàn)場，并及時報告電廠領導和相關部門，配合做好后續(xù)處理工作。三、門崗保安工作紀律（一）考勤紀律1.嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。按時交接班，做好交接記錄。2.如需請假，必須提前按規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離崗。（二）著裝紀律1.工作期間必須按規(guī)定著裝，保持制服整潔、完好，佩戴好保安標志和裝備。2.不得擅自更改制服款式或穿著與保安身份不符的服裝。（三）行為紀律1.工作中要堅守崗位，不得擅離職守、串崗聊天。嚴禁在門崗內(nèi)吸煙、吃東西、打瞌睡等。2.對待進出人員要文明禮貌，不得使用侮辱性、歧視性語言，不得與服務對象發(fā)生爭吵或沖突。3.嚴格遵守保密制度，不得泄露電廠的商業(yè)機密、安全信息等。（四）廉潔紀律1.嚴禁利用職務之便謀取私利，不得接受服務對象的賄賂、禮品或宴請。2.不得參與任何形式的賭博活動或其他違法違紀行為。四、門崗保安工作流程（一）人員出入流程1.本廠員工本廠員工持工作證件在門崗處向保安示意。保安核對工作證件信息，確認無誤后予以放行。2.外來人員外來人員到達門崗，向保安說明來訪事由。保安要求其出示有效身份證件或相關證明材料。保安通過電話聯(lián)系被訪部門或人員，核實來訪信息。若核實無誤，保安進行登記，包括姓名、單位、來訪時間、被訪部門及人員等，并發(fā)放臨時來訪牌。指引外來人員前往指定地點，并告知其注意事項。（二）車輛出入流程1.本廠車輛本廠車輛駕駛員駕車到達門崗，向保安出示車輛行駛證。保安檢查車輛外觀及標識，確認為本廠車輛后予以放行。2.外來車輛外來車輛駕駛員將車輛停在門崗外，向保安出示駕駛證、行駛證等有效證件。保安進行登記，記錄車牌號碼、來訪事由、進入時間等信息。電話聯(lián)系被訪部門確認來訪信息。如核實無誤，保安發(fā)放臨時出入證，指引車輛按規(guī)定路線停放，并告知其離開時的相關流程。（三）物資出入流程1.物資出廠攜帶物資出廠的人員或車輛到達門崗，向保安出示物資出門證。保安核對物資出門證上的物資名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息與實際物資是否一致。如核對無誤，予以放行；如發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關部門核實，嚴禁物資違規(guī)出廠。2.物資進廠進入電廠的物資運輸車輛到達門崗，駕駛員向保安出示相關送貨憑證。保安對車輛所載物資進行檢查，防止夾帶違禁物品或未經(jīng)許可的物品進入。若物資符合要求，指引車輛前往指定卸貨地點。（四）巡邏流程1.門崗保安按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏。2.巡邏過程中，注意觀察門崗周邊環(huán)境，包括圍墻、大門、監(jiān)控設施等是否完好。3.檢查有無可疑人員、車輛在門崗附近逗留或徘徊。4.查看是否有異常聲響、異味等情況。5.如發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處理，并報告上級領導。同時，做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（五）應急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生時，門崗保安要保持冷靜，立即采取相應措施。2.如發(fā)生火災，立即撥打電廠內(nèi)部火警電話，報告火災發(fā)生地點、火勢情況等信息。迅速組織周圍人員疏散，利用附近的消防器材進行初期滅火撲救。同時，引導消防車進入電廠。3.如發(fā)生盜竊、治安案件，保護好現(xiàn)場，禁止無關人員進入。迅速報告電廠領導和保衛(wèi)部門，提供現(xiàn)場情況及可疑人員、車輛等線索。配合保衛(wèi)部門進行調(diào)查處理。4.在應急處置過程中，及時向上級領導匯報事件進展情況，聽從指揮，積極配合相關部門做好后續(xù)工作。五、門崗保安培訓與考核（一）培訓1.入職培訓新入職的門崗保安人員必須參加電廠組織的入職培訓。培訓內(nèi)容包括電廠基本情況、門崗保安工作職責、工作流程、安全法規(guī)、應急處置知識等。培訓時間不少于[X]個工作日。2.定期培訓定期組織門崗保安人員進行業(yè)務培訓，每月至少進行[X]次。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要和保安業(yè)務發(fā)展情況確定，如消防安全知識更新、新的安全防范措施、與服務對象溝通技巧等。3.專項培訓根據(jù)電廠實際情況或上級要求，適時組織專項培訓。如針對電廠重要活動、特殊時期等進行專項安全保衛(wèi)培訓，確保門崗保安能夠應對各類特殊情況。（二）考核1.日?？己碎T崗保安主管負責對保安人員的日常工作表現(xiàn)進行考核?？己藘?nèi)容包括出勤情況、工作紀律遵守情況、職責履行情況、服務態(tài)度等。日?？己私Y(jié)果與績效獎金掛鉤。2.月度考核每月末對門崗保安人員進行月度考核?？己朔绞綖榫C合評價，結(jié)合日常考核情況、門崗工作業(yè)績、同事評價及服務對象反饋等。月度考核結(jié)果作為員工晉升、獎勵、處罰等的重要依據(jù)。3.年度考核每年底進行年度考核。年度考核內(nèi)容涵蓋全年工作表現(xiàn)，包括工作任務完成情況、專業(yè)技能提升情況、遵守規(guī)章制度情況、團隊協(xié)作情況等。年度考核優(yōu)秀者給予表彰和獎勵，不合格者進行相應的處理，如辭退、調(diào)整崗位等。六、門崗保安獎懲規(guī)定（一）獎勵1.對嚴格遵守本制度，認真履行職責，在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的門崗保安人員，給予表彰和獎勵。2.及時發(fā)現(xiàn)和制止各類安全事故、治安案件，為電廠挽回重大損失的，視情節(jié)給予相應的物質(zhì)獎勵和榮譽獎勵。3.在應急處置突發(fā)事件過程中，表現(xiàn)英勇、處置得當，有效保障電廠安全和人員生命財產(chǎn)安全的，給予特別獎勵。（二）處罰1.違反考勤紀律，遲到、早退、曠工的，按照電廠考勤管理規(guī)定進行處罰。2.違反著裝紀律，未按規(guī)定著裝或著裝不整齊的，第一次給予警告，第二次及以上每次罰款[X]元。3.違反行為紀律，擅離職守、串崗聊天、與服務對象發(fā)生爭吵或沖突等，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款[X]元至[X]元的處罰。4.違反廉潔紀律，利用職務之便謀取私利的，一經(jīng)查實，予以辭