罪犯夜間值班管理制度總則目的為了加強對罪犯夜間活動的管理，確保監管安全，維護監獄的正常秩序，特制定本制度。適用范圍本制度適用于在監獄夜間值班的所有工作人員，包括獄警、值班醫生、值班電工等相關人員。基本原則1.安全第一原則：始終將確保罪犯安全、監管場所安全放在首位，預防各類安全事故和突發事件的發生。2.嚴格履職原則：值班人員應認真履行職責，嚴格遵守值班紀律和各項操作規程，不得擅離職守。3.及時處置原則：對夜間發生的各類問題和突發事件，應及時發現、準確判斷、迅速處置，并按規定程序報告。值班安排值班人員構成夜間值班人員由獄警、值班醫生、值班電工等組成，形成相互配合、協同工作的值班小組。值班周期根據監獄工作實際，實行[X]小時輪班制，每周安排[X]個值班周期。值班人員職責分工1.獄警職責負責對罪犯監舍進行定時巡查，檢查門窗、床鋪、設施設備等是否完好，確保罪犯處于安全狀態。監督罪犯遵守夜間作息制度，制止違規違紀行為，維護監舍秩序。及時發現并處理罪犯之間的矛盾糾紛，做好疏導和教育工作。按照規定程序處理各類突發事件，如遇重大情況及時報告上級領導。準確記錄值班期間的情況，包括巡查時間、發現的問題及處理結果等。2.值班醫生職責夜間定時到各監舍巡查，了解罪犯身體狀況，及時發現并處理突發疾病。對患病罪犯進行診斷、治療，做好病歷記錄。為獄警提供醫療咨詢和指導，協助處理涉及醫療方面的問題。負責藥品的管理和發放，確保藥品安全有效。3.值班電工職責定時檢查監獄內的電氣設備運行情況，包括照明、通風、監控等系統。及時處理電氣設備故障，保障監獄夜間電力供應正常。對電氣安全隱患進行排查和整改，確保用電安全。配合獄警處理因電氣問題引發的突發事件。值班流程接班1.接班人員應提前[X]分鐘到達值班室，與交班人員進行交接。2.交班人員應詳細介紹上一班的工作情況，包括罪犯動態、設施設備狀況、未處理的問題等，并移交相關值班記錄和物品。3.接班人員認真聽取交班內容，對重點問題進行詢問和了解，確認無誤后在交接記錄上簽字。巡查1.獄警按照規定的巡查路線和時間間隔，對罪犯監舍、勞動車間、活動場地等區域進行巡查。每[X]小時進行一次全面巡查，重點部位增加巡查頻次。巡查過程中，注意觀察罪犯的睡眠情況、精神狀態，檢查門窗是否關閉、鎖具是否完好等。2.值班醫生在巡查過程中，對患病罪犯進行體溫測量、病情詢問等，及時發現病情變化并進行處理。3.值班電工對電氣設備進行巡查，檢查電壓、電流是否正常，設備運行有無異常聲響、異味等。問題處理1.巡查過程中發現的一般問題，如罪犯違規違紀、設施設備小故障等，值班人員應及時進行處理。對違規違紀罪犯，按照相關規定進行批評教育、警告等處罰。對設施設備小故障，值班電工應立即進行維修，確保正常運行。2.對于突發疾病的罪犯，值班醫生應迅速進行診斷和治療，如病情嚴重需送醫院救治的，及時報告上級領導并安排車輛送往醫院。3.遇有突發事件，如火災、越獄等，值班人員應立即啟動應急預案，按照分工進行處置，并及時向上級報告。交班1.交班人員在值班結束前，對本班工作進行總結，整理值班記錄。2.將未處理完的問題向下一班人員詳細說明，并做好交接。3.與接班人員進行交接，雙方確認無誤后在交接記錄上簽字。值班紀律考勤紀律1.值班人員應嚴格遵守值班時間，不得遲到、早退、曠工。2.因特殊情況需要請假的，應提前[X]天向主管領導提出申請，經批準后方可安排替班人員。工作紀律1.值班期間不得擅自離崗、串崗、脫崗，不得從事與值班工作無關的事情。2.嚴格遵守保密制度，不得泄露監獄內部信息和罪犯相關情況。3.認真履行職責，不得敷衍塞責、推諉扯皮，對工作中發現的問題應及時處理并報告。廉潔紀律1.值班人員應廉潔奉公，不得接受罪犯及其家屬的賄賂、禮品等。2.嚴禁利用值班之便謀取私利，不得參與任何違法違紀活動。監督與考核監督機制1.監獄設立專門的值班監督小組，定期對夜間值班情況進行檢查。2.利用監控系統對值班人員的工作情況進行實時監督，發現問題及時提醒和糾正。3.鼓勵罪犯及其家屬對值班人員的違規違紀行為進行舉報，經查實后嚴肅處理。考核辦法1.建立值班人員考核檔案，對值班人員的工作表現進行量化考核。2.考核內容包括值班紀律執行情況、問題處理能力、工作責任心等方面。3.考核結果與績效獎金、評先評優等掛鉤，對表現優秀的值班人員給予表彰和獎勵，對存在問題的值班人員進行批評教育、扣發獎金等處罰，情節嚴重的依法依規追究責任。應急處置突發事件應急預案1.制定完善的突發事件應急預案，包括火災、地震、越獄、暴獄等各類突發事件的應急處置流程和措施。2.定期組織值班人員進行應急預案演練，提高應急處置能力和協同配合能力。應急處置流程1.突發事件發生后，值班人員應立即報告上級領導，并按照應急預案的要求進行處置。2.迅速組織警力控制現場，疏散罪犯，確保人員安全。3.采取有效措施防止事件擴大，配合相關部門進行調查和處理。4.及時向上級主管部門報告事件進展情況，做好信息發布和輿論引導工作。培訓與教育培訓計劃1.制定年度值班人員培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間和培訓方式。2.培訓內容包括監獄安全管理知識、值班業務技能、應急處置方法等方面。培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專家學者、業務骨干進行授課。2.開展崗位練兵活動，通過模擬演練、案例分析等方式提高值班人員的實