職業(yè)危害預防管理制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護員工的生命健康權益，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有員工以及與公司生產經營活動相關的外來人員，包括但不限于合同工、臨時工、勞務派遣工等。（三）基本原則1.預防為主：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護員工健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)危害。2.防治結合：將職業(yè)危害的預防與治理相結合，綜合運用工程技術、管理措施、個體防護等手段，有效預防和控制職業(yè)危害的發(fā)生與發(fā)展。3.分類管理：根據不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境所存在的職業(yè)危害因素的種類、性質、危害程度等，實行分類管理，采取針對性的預防控制措施。4.全員參與：職業(yè)危害預防工作涉及公司各個部門和全體員工，各部門應積極履行職責，員工應自覺遵守相關規(guī)定，共同做好職業(yè)危害預防工作。二、職業(yè)危害因素識別與評價（一）識別范圍1.生產工藝過程中產生的化學性、物理性、生物性有害因素，如粉塵、毒物、噪聲、振動、輻射等。2.勞動過程中的有害因素，如勞動組織和制度不合理、勞動強度過大、勞動時間過長、勞動姿勢不良等。3.生產環(huán)境中的有害因素，如自然環(huán)境因素（高溫、高濕、低氣壓等）、廠房建筑布局不合理、通風不良等。（二）識別方法1.工程分析：對生產工藝、設備、原材料等進行詳細分析，識別可能產生的職業(yè)危害因素。2.現(xiàn)場觀察：深入生產作業(yè)現(xiàn)場，觀察員工的工作環(huán)境、操作過程、勞動條件等，發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)危害因素。3.查閱資料：查閱相關的行業(yè)標準、技術規(guī)范、歷史資料等，了解同類企業(yè)存在的職業(yè)危害因素情況。4.咨詢專家：對于復雜的工藝過程或難以識別的職業(yè)危害因素，可咨詢相關領域的專家，獲取專業(yè)的意見和建議。（三）危害程度評價1.采用科學的方法對識別出的職業(yè)危害因素進行危害程度評價，確定其對員工健康的影響程度。2.評價結果作為制定職業(yè)危害預防措施、確定防護用品配備標準、安排職業(yè)健康檢查等工作的重要依據。3.定期對職業(yè)危害因素的危害程度進行重新評價，根據生產工藝、設備、原材料等的變化情況，及時調整預防控制措施。三、職業(yè)危害預防措施（一）工程技術措施1.對產生職業(yè)危害的生產設備、工藝過程等進行技術改造，采用先進的生產技術和工藝，實現(xiàn)自動化、密閉化、連續(xù)化生產，減少職業(yè)危害因素的產生和擴散。2.加強通風換氣設施的建設和管理，確保工作場所通風良好，及時排出有害氣體和粉塵。根據不同的作業(yè)環(huán)境和職業(yè)危害因素特點，合理設計通風系統(tǒng)，保證通風量和通風效果符合國家標準要求。3.對產生噪聲、振動等物理性危害因素的設備，采取有效的降噪、減振措施，如安裝消聲器、減振墊等，降低噪聲和振動水平，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。4.對存在輻射危害的工作場所，設置有效的屏蔽設施，如鉛板、混凝土墻等，防止輻射泄漏，保護員工免受輻射傷害。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)危害預防管理制度，明確各部門和人員在職業(yè)危害預防工作中的職責和權限，確保職業(yè)危害預防工作有章可循、責任落實。2.加強對職業(yè)危害預防工作的監(jiān)督檢查，定期對工作場所的職業(yè)危害因素進行檢測、評價，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。對違反職業(yè)危害預防管理制度的行為，依法依規(guī)進行嚴肅處理。3.制定職業(yè)危害事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內容，定期組織演練，提高應對職業(yè)危害事故的能力。4.加強對員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。培訓內容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害預防知識、防護用品的正確使用方法等，新員工入職時必須進行崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，定期對在職員工進行復訓。（三）個體防護措施1.根據不同崗位的職業(yè)危害因素特點，為員工配備符合國家標準的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡、防護服等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.建立個人防護用品管理制度，定期對個人防護用品進行檢查、維護、更換，確保其性能良好、防護效果可靠。3.教育員工愛護個人防護用品，不得擅自更改、損壞防護用品，如發(fā)現(xiàn)防護用品損壞或失效，應及時報告并更換。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃1.根據職業(yè)危害因素的種類、接觸水平、接觸人數(shù)等情況，制定年度職業(yè)健康檢查計劃，明確檢查項目、檢查時間、檢查人員等內容。2.職業(yè)健康檢查項目應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求，包括上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查以及應急健康檢查等。3.定期對職業(yè)健康檢查計劃的執(zhí)行情況進行評估和調整，根據公司生產經營活動的變化、職業(yè)危害因素的變動等情況，及時修訂檢查計劃，確保職業(yè)健康檢查工作的有效性和針對性。（二）健康檢查實施1.按照職業(yè)健康檢查計劃，組織員工到具有相應資質的職業(yè)健康檢查機構進行健康檢查。在檢查前，應向員工說明檢查的目的、項目、注意事項等，確保員工積極配合檢查工作。2.職業(yè)健康檢查機構應嚴格按照國家有關標準和規(guī)范進行檢查，如實記錄檢查結果，并出具職業(yè)健康檢查報告。公司應及時將檢查結果反饋給員工本人，并將職業(yè)健康檢查檔案妥善保存。3.對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的員工，應及時安排復查或進一步的診斷、治療，并按照國家有關規(guī)定妥善處理。（三）健康檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應專人負責管理，妥善保管，不得丟失、損壞或擅自銷毀。檔案應定期進行整理和更新，確保檔案信息的完整性和準確性。3.員工離職時，應將其職業(yè)健康監(jiān)護檔案移交至公司指定的部門或機構妥善保存，以備后續(xù)查閱和使用。五、職業(yè)危害告知（一）合同告知1.在與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。2.對于勞務派遣工，公司應要求勞務派遣單位在與員工簽訂勞動合同時履行職業(yè)危害告知義務，并將相關情況告知公司。（二）現(xiàn)場告知1.在工作場所醒目位置設置職業(yè)危害警示標識和中文警示說明，告知員工工作場所存在的職業(yè)危害因素、危害后果、預防措施以及應急救援措施等內容。2.對可能產生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，并定期進行檢查和維護，確保其正常運行。（三）培訓告知1.通過職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，向員工詳細告知工作過程中可能接觸到的職業(yè)危害因素及其危害，以及應采取的防護措施和注意事項等，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。2.在培訓過程中，應向員工發(fā)放職業(yè)危害告知手冊等宣傳資料，使員工能夠更加直觀地了解職業(yè)危害相關知識。六、職業(yè)危害事故應急救援（一）應急救援組織機構及職責1.成立職業(yè)危害事故應急救援指揮小組，由公司主要負責人擔任組長，各相關部門負責人為成員。指揮小組下設應急救援辦公室，負責日常應急管理工作。2.明確應急救援指揮小組及各成員的職責分工，確保在職業(yè)危害事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應急救援工作。指揮小組的職責包括組織制定和修訂應急預案、指揮和協(xié)調應急救援行動、向上級主管部門和政府有關部門報告事故情況等；各成員的職責根據其所在部門的職能確定，主要負責現(xiàn)場救援、人員疏散、物資保障、醫(yī)療救護等工作。（二）應急救援預案制定與修訂1.根據公司的實際情況和可能發(fā)生的職業(yè)危害事故類型，制定完善的職業(yè)危害事故應急救援預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案等。2.應急救援預案應包括應急救援的組織機構與職責、應急響應程序、救援措施、應急物資與設備保障、后期處置等內容，確保預案具有科學性、實用性和可操作性。3.定期對應急救援預案進行修訂和完善，根據公司生產工藝、設備、人員等情況的變化，以及應急演練和實際應急救援工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調整預案內容，使其更加符合實際情況和應急救援工作的需要。（三）應急救援物資與設備保障1.配備必要的應急救援物資和設備，如防護用品、急救藥品、消防器材、通風設備、應急照明設備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其性能良好、數(shù)量充足、隨時可用。2.建立應急救援物資和設備管理制度，明確物資和設備的采購、儲存、發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié)的管理要求，確保應急救援物資和設備的管理規(guī)范、有序。3.在工作場所合理設置應急救援物資和設備的存放點，并設置明顯的標識，便于員工在緊急情況下能夠迅速獲取和使用。（四）應急演練1.定期組織職業(yè)危害事故應急演練，演練內容包括火災、中毒、泄漏等事故的應急處置，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和員工的應急逃生、自救互救能力。2.演練前應制定詳細的演練方案，明確演練的目的、內容、步驟、參與人員等，確保演練工作有序進行。演練結束后，應及時對演練效果進行評估和總結，針對演練中存在的問題，提出改進措施，完善應急救援預案。3.根據演練情況和實際需要，適時增加演練的頻次和難度，不斷提高公司應對職業(yè)危害事故的能力。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負責對職業(yè)危害預防工作進行日常監(jiān)督檢查，定期對各部門的職業(yè)危害預防措施落實情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.各部門應定期開展自查自糾工作，對本部門的職業(yè)危害預防工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將自查情況報告公司安全管理部門。3.公司可委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所的職業(yè)危害因素進行檢測、評價，對職業(yè)危害預防措施的有效性進行評估，根據檢測、評價結果，采取針對性的改進措施。（二）獎懲1.對在職業(yè)危害預防工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰