綠化公司水電管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司水電管理，保障公司各項(xiàng)工作的正常開展，節(jié)約水電資源，降低運(yùn)營(yíng)成本，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)地及附屬設(shè)施的水電管理。3.管理原則遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全體員工應(yīng)增強(qiáng)節(jié)約水電意識(shí)，養(yǎng)成良好的用水用電習(xí)慣，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。二、水電管理職責(zé)1.行政管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司水電管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織水電節(jié)約宣傳教育活動(dòng)，提高員工的節(jié)約意識(shí)。對(duì)公司水電使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。協(xié)調(diào)解決公司水電管理工作中的重大問題。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門水電管理工作，確保本部門員工遵守公司水電管理制度。定期檢查本部門水電設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。對(duì)本部門員工進(jìn)行節(jié)約水電的教育，鼓勵(lì)員工提出節(jié)約水電的合理化建議。3.水電維修人員負(fù)責(zé)公司水電設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、維修和保養(yǎng)工作，確保水電設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。及時(shí)處理水電故障，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。對(duì)水電設(shè)施設(shè)備的維修情況進(jìn)行記錄，建立維修檔案。協(xié)助行政管理部門開展水電節(jié)約宣傳教育活動(dòng)，提供技術(shù)支持。三、水電使用規(guī)范1.辦公區(qū)域水電使用規(guī)范辦公時(shí)間內(nèi)，各部門應(yīng)充分利用自然采光，盡量減少人工照明的使用。做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。空調(diào)使用應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，夏季室內(nèi)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季室內(nèi)溫度設(shè)置不高于20℃。空調(diào)開啟時(shí)應(yīng)關(guān)閉門窗，離開辦公室時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)。電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，長(zhǎng)時(shí)間不使用應(yīng)拔掉插頭，減少待機(jī)能耗。飲水機(jī)應(yīng)在下班前關(guān)閉電源，避免反復(fù)加熱造成能源浪費(fèi)。衛(wèi)生間應(yīng)使用感應(yīng)式水龍頭或手動(dòng)節(jié)水龍頭，用水后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉水龍頭，避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象。禁止在辦公區(qū)域使用大功率電器設(shè)備，如電水壺、電暖器等，如需使用特殊電器設(shè)備，應(yīng)提前向行政管理部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.生產(chǎn)場(chǎng)地水電使用規(guī)范生產(chǎn)設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用水電，確保設(shè)備正常運(yùn)行，避免因操作不當(dāng)造成水電浪費(fèi)。生產(chǎn)場(chǎng)地內(nèi)應(yīng)合理布局照明設(shè)施，根據(jù)工作需要開啟相應(yīng)區(qū)域的照明，避免不必要的照明浪費(fèi)。灌溉作業(yè)應(yīng)根據(jù)天氣情況和植物需水狀況，合理安排灌溉時(shí)間和水量，采用節(jié)水灌溉方式，提高水資源利用率。綠化養(yǎng)護(hù)設(shè)備在使用后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，定期檢查設(shè)備的水電系統(tǒng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少水電損耗。3.公共區(qū)域水電使用規(guī)范公司公共區(qū)域的照明、空調(diào)、電梯等設(shè)施設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間開啟和關(guān)閉，確保正常使用，避免能源浪費(fèi)。公共衛(wèi)生間、茶水間等區(qū)域的水電設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，確保無(wú)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等現(xiàn)象。公司綠化景觀用水應(yīng)合理規(guī)劃，根據(jù)季節(jié)變化和植物生長(zhǎng)需求，科學(xué)安排澆水時(shí)間和水量，采用節(jié)水灌溉方式，避免水資源浪費(fèi)。四、水電設(shè)施設(shè)備管理1.水電設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置與安裝公司行政管理部門應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展需求和水電管理要求，制定水電設(shè)施設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。購(gòu)置的水電設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，具備節(jié)能、安全、可靠等性能。水電設(shè)施設(shè)備安裝前，應(yīng)組織專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，確保安裝位置合理、安裝方式正確，避免因安裝不當(dāng)造成水電浪費(fèi)和安全隱患。2.水電設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)水電維修人員應(yīng)按照規(guī)定的維護(hù)保養(yǎng)周期和內(nèi)容，對(duì)公司水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。定期檢查水電設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況，包括照明燈具、空調(diào)設(shè)備、水泵、水管、電線等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換。對(duì)水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固等保養(yǎng)工作，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，降低設(shè)備故障率。建立水電設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案，記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況、維修歷史、更換零部件等信息。3.水電設(shè)施設(shè)備的維修與改造當(dāng)水電設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，使用部門應(yīng)及時(shí)通知水電維修人員進(jìn)行維修。水電維修人員應(yīng)在接到通知后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，查明故障原因，采取有效措施進(jìn)行修復(fù)，確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。對(duì)于因老化、損壞等原因?qū)е滤娫O(shè)施設(shè)備能耗過(guò)高或存在安全隱患的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修改造。維修改造方案應(yīng)報(bào)行政管理部門審核，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。水電設(shè)施設(shè)備維修改造后，應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，確保設(shè)備性能符合要求，達(dá)到節(jié)約水電、提高使用效率等目的。五、水電費(fèi)用管理1.水電費(fèi)用的計(jì)量與統(tǒng)計(jì)公司行政管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)水電費(fèi)用的計(jì)量與統(tǒng)計(jì)工作，確保水電用量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。水電表應(yīng)由專業(yè)計(jì)量機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行校驗(yàn)，確保計(jì)量準(zhǔn)確。每月對(duì)公司各部門的水電用量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制作水電用量報(bào)表，報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。2.水電費(fèi)用的核算與支付行政管理部門根據(jù)水電用量報(bào)表和水電單價(jià)，核算每月公司的水電費(fèi)用，并編制費(fèi)用結(jié)算清單。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定及時(shí)支付水電費(fèi)用。定期對(duì)水電費(fèi)用進(jìn)行分析，與預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，查找費(fèi)用增減原因，采取有效措施控制水電費(fèi)用支出。3.水電費(fèi)用的分?jǐn)偣拘姓芾聿块T應(yīng)根據(jù)各部門實(shí)際使用水電情況，制定合理的水電費(fèi)用分?jǐn)傓k法，確保水電費(fèi)用分?jǐn)偣健⒑侠怼Ｋ娰M(fèi)用分?jǐn)傓k法應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，征求各部門意見后實(shí)施。每月按照水電費(fèi)用分?jǐn)傓k法進(jìn)行費(fèi)用分?jǐn)偅瑢⒎謹(jǐn)偨Y(jié)果通知各部門，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公布。六、水電節(jié)約措施與獎(jiǎng)勵(lì)1.水電節(jié)約措施鼓勵(lì)員工提出節(jié)約水電的合理化建議，對(duì)經(jīng)采納并取得顯著節(jié)約效果的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。開展水電節(jié)約宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、舉辦講座等形式，提高員工的節(jié)約意識(shí)和技能。定期對(duì)公司水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行節(jié)能評(píng)估，對(duì)能耗高的設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造或更新，提高水電利用效率。建立水電節(jié)約監(jiān)督機(jī)制，行政管理部門定期對(duì)各部門的水電使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)糾正，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。2.水電節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立水電節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于對(duì)在水電節(jié)約工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)全年水電費(fèi)用節(jié)約率達(dá)到一定比例的部門，給予部門負(fù)責(zé)人一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。對(duì)提出具有創(chuàng)新性、可行性的水電節(jié)約合理化建議并取得顯著效果的員工，給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)建議的效益和價(jià)值確定。對(duì)在水電節(jié)約宣傳教育活動(dòng)、節(jié)能評(píng)估、監(jiān)督檢查等工作中表現(xiàn)積極、成績(jī)突出的個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。七、違規(guī)處罰1.對(duì)違反公司水電管理制度，造成水電浪費(fèi)的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.初次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的，給予口頭警告，并責(zé)令立即改正。3.再次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的，給予書面警告，并扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。4.多次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為或造成嚴(yán)重水電浪費(fèi)的，除扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金外，給予降職、降薪等處罰，