社區工廠安全管理制度一、總則（一）目的為加強社區工廠的安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，保護公司財產不受損失，確保生產經營活動的順利進行，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于社區工廠內所有員工、訪客以及涉及工廠生產經營活動的相關方。（三）基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。強化全員安全意識，落實安全責任，加強安全管理，積極預防和減少安全事故的發生，保障工廠安全穩定運行。二、安全管理職責（一）工廠負責人1.全面負責社區工廠的安全管理工作，是安全管理的第一責任人。2.組織制定并實施工廠安全管理目標和計劃，確保安全管理工作與生產經營活動同步進行。3.定期召開安全工作會議，分析安全形勢，研究解決安全管理中的重大問題。4.保證安全管理所需的資金投入，及時更新安全設施和設備。5.督促、檢查安全管理工作的落實情況，及時消除安全隱患。6.組織制定并實施安全事故應急預案，及時、有效地處理安全事故。（二）安全管理人員1.協助工廠負責人開展安全管理工作，負責日常安全管理的具體實施。2.制定和完善安全管理制度、操作規程，并監督執行。3.組織開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。4.定期進行安全檢查和隱患排查，及時發現并督促整改安全隱患。5.負責安全事故的現場勘查、調查處理及報告工作，協助相關部門做好事故的分析和總結。6.建立健全安全管理檔案，記錄安全管理工作的開展情況。（三）各部門負責人1.負責本部門的安全管理工作，是本部門安全管理的直接責任人。2.組織本部門員工學習安全管理制度和操作規程，落實安全防范措施。3.定期對本部門的工作場所、設備設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。4.配合安全管理人員做好安全事故的調查處理工作，負責本部門事故原因的分析和整改措施的制定與落實。（四）員工1.遵守安全管理制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加安全教育培訓，提高自身安全意識和技能。3.發現安全隱患及時報告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。4.積極參與安全事故的應急救援工作，配合事故調查處理。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即廠級、部門級和班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。2.定期組織全體員工進行安全培訓，培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等，不斷提高員工的安全意識和技能。3.根據不同崗位的特點和需求，開展針對性的專項安全培訓，如電氣安全培訓、消防安全培訓、機械安全培訓等。4.對特殊工種作業人員，必須按照國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后方可上崗作業。5.建立員工安全教育培訓檔案，記錄員工的培訓時間、培訓內容、考試成績等信息。（二）安全檢查制度1.實行定期安全檢查制度，工廠負責人每月至少組織一次全面的安全檢查，安全管理人員每周至少進行一次日常安全檢查，各部門負責人每天進行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查內容包括安全管理制度的執行情況、設備設施的運行狀況、作業環境的安全狀況、員工的操作行為等。3.對檢查中發現的安全隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。4.建立安全檢查臺賬，詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及整改情況等信息。（三）隱患排查治理制度1.建立健全隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查治理工作。2.隱患排查治理工作要做到全面覆蓋、不留死角，對排查出的隱患要進行分類分級管理，按照“五落實”的要求進行整改，即整改措施、責任、資金、時限和預案落實。3.對重大安全隱患，要實行掛牌督辦制度，由工廠負責人親自負責整改，確保隱患得到及時有效治理。4.建立隱患排查治理檔案，詳細記錄隱患排查治理的過程和結果，實現隱患排查治理工作的閉環管理。（四）安全事故應急預案制度1.制定完善安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案要明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容，確保在事故發生時能夠迅速、有效地開展應急救援工作。3.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。4.應急演練要制定詳細的演練計劃，明確演練目的、內容、步驟和要求，演練結束后要及時進行總結評估，針對演練中發現的問題及時對應急預案進行修訂完善。（五）危險作業管理制度1.對動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等危險作業，必須嚴格執行審批制度，未經審批不得進行作業。2.危險作業前，作業部門要制定詳細的作業方案，明確安全防范措施，并報安全管理部門審核，經工廠負責人批準后方可實施。3.作業過程中，要安排專人進行現場監護，確保作業安全。作業結束后，要對作業現場進行清理，確認無安全隱患后方可離開。4.建立危險作業檔案，記錄危險作業的審批情況、作業方案、安全防范措施、現場監護情況等信息。（六）勞動防護用品管理制度1.為員工配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。2.建立勞動防護用品采購、發放、使用、更換、報廢等管理制度，確保勞動防護用品的質量和供應。3.定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。對過期、損壞或不符合要求的勞動防護用品，要及時進行更換或報廢。4.教育員工愛護勞動防護用品，不得擅自更改、損壞或轉借他人使用。（七）設備設施安全管理制度1.建立設備設施臺賬，詳細記錄設備設施的名稱、型號、規格、購置時間、使用部門、維護保養情況等信息。2.定期對設備設施進行維護保養，確保其正常運行。維護保養工作要做到定人、定時、定內容，嚴格按照操作規程進行操作。3.對設備設施進行定期檢查和檢測，及時發現并消除安全隱患。對存在安全隱患的設備設施，要及時進行維修或更換，嚴禁設備設施帶病運行。4.新設備設施投入使用前，要進行驗收，確保其符合安全要求。設備設施的安裝、調試、改造、維修等工作，必須由具備相應資質的單位或人員進行。5.建立設備設施安全檔案，記錄設備設施的維護保養、檢查檢測、故障維修、改造更新等情況。（八）消防安全管理制度1.建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責任，落實消防安全措施。2.按照國家有關規定配備消防設施和器材，并定期進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。3.保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道、安全出口處堆放物品。4.加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。5.定期組織消防演練，檢驗和提高消防應急處置能力。6.嚴禁在工廠內吸煙和使用明火，因特殊情況需要動火作業的，必須辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。四、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向工廠負責人和安全管理部門報告。2.工廠負責人接到報告后，應當于1小時內向當地安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。3.事故報告應當包括事故發生的時間、地點、經過、傷亡人數、直接經濟損失等內容。（二）事故調查1.安全事故發生后，由安全管理部門牽頭，組織相關部門成立事故調查組，對事故進行調查。2.事故調查組應當查明事故發生的原因、經過、人員傷亡情況及直接經濟損失，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范及整改措施。3.事故調查過程中，要堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據事故調查結