綠化樹木現場管理制度總則制度目的為加強公司綠化樹木管理，維護綠化景觀效果，營造優美、舒適的辦公及生活環境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內所有綠化區域的樹木管理，包括但不限于辦公區、生活區、公共活動區域等。管理原則1.科學規劃，合理布局，確保綠化樹木與整體環境相協調。2.精心養護，注重細節，提高綠化樹木的成活率和美觀度。3.預防為主，防治結合，有效控制病蟲害及其他危害。4.全員參與，共同維護，樹立愛護綠化樹木的意識。組織與職責綠化管理部門職責1.負責制定綠化樹木年度養護計劃，并組織實施。2.定期對綠化樹木進行巡查，及時發現并處理各類問題。3.組織開展綠化樹木的修剪、施肥、澆水、病蟲害防治等養護工作。4.負責綠化工具、設備的采購、維護和管理。5.對綠化工作人員進行培訓和考核。各部門職責1.各部門負責本部門區域內綠化樹木的日常保護，教育員工愛護樹木，不得隨意損壞。2.發現綠化樹木存在問題時，及時通知綠化管理部門。3.積極配合綠化管理部門開展各項綠化工作。綠化工作人員職責1.嚴格按照養護計劃和操作規程進行綠化樹木的養護工作。2.認真巡查綠化區域，及時發現并報告樹木異常情況。3.負責綠化工具、設備的正確使用和保管，定期進行維護保養。4.協助做好綠化樹木的病蟲害防治和其他應急處理工作。綠化規劃與建設規劃原則綠化規劃應結合公司整體布局和發展需求，充分考慮生態、美觀、實用等因素，合理確定綠化樹木的種類、數量和布局。建設標準1.綠化樹木的種植應符合相關技術規范和質量要求，確保成活率和生長質量。2.種植區域應進行合理整地，施足基肥，保證樹木生長所需的土壤條件。3.種植后應及時澆足定根水，并做好支撐、固定等保護措施。驗收與移交綠化建設項目完成后，由綠化管理部門組織相關人員進行驗收。驗收合格后，辦理移交手續，正式納入公司綠化樹木管理范圍。養護管理澆水管理1.根據不同季節、天氣和樹木生長情況，合理確定澆水頻率和澆水量。2.春、秋季適當增加澆水量，保持土壤濕潤；夏季高溫時，早晚各澆一次水；冬季可適當減少澆水量。3.澆水應澆透，避免出現積水現象。施肥管理1.每年定期對綠化樹木進行施肥，以保證樹木生長所需的養分。2.根據樹木種類、生長階段和土壤肥力狀況，選擇合適的肥料種類和施肥方法。3.施肥應均勻撒施或溝施，避免肥料直接接觸樹木根系，施肥后及時澆水。修剪管理1.定期對綠化樹木進行修剪，保持樹木形態美觀，促進生長。2.修剪應根據樹木生長習性、景觀要求和安全原則進行，一般在休眠期進行較大規模的修剪，生長季節進行適當的整形修剪。3.修剪后的枝葉應及時清理，保持綠化區域整潔。病蟲害防治管理1.建立病蟲害監測預警機制，定期對綠化樹木進行檢查，及時發現病蟲害跡象。2.根據病蟲害發生情況，采取生物防治、物理防治和化學防治相結合的綜合防治措施，盡量減少化學農藥的使用。3.嚴格按照農藥使用安全操作規程進行施藥，確保人員和環境安全。支撐與扶正管理1.對新種植或生長不穩定的樹木，應及時做好支撐固定工作，防止樹木倒伏。2.定期檢查樹木支撐情況，發現松動、損壞及時修復或更換。3.對傾斜或倒伏的樹木，應及時進行扶正和加固處理。巡查與報告巡查頻率綠化管理部門應安排專人每天對綠化區域進行巡查，重要區域和重點樹木應增加巡查次數。巡查內容1.樹木的生長狀況，包括葉片色澤、生長勢、有無病蟲害等。2.澆水、施肥、修剪等養護措施的執行情況。3.樹木的支撐、扶正情況，有無倒伏、傾斜等安全隱患。4.綠化區域內的環境衛生，有無雜物堆放、垃圾污染等情況。問題報告與處理巡查人員發現綠化樹木存在問題時，應及時填寫巡查記錄，并報告綠化管理部門負責人。綠化管理部門負責人應根據問題的嚴重程度，及時組織人員進行處理。對于重大問題，應及時向上級領導匯報。安全管理作業安全1.綠化工作人員在進行修剪、施肥、澆水、病蟲害防治等作業時，應嚴格遵守操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.高處作業時，應搭建牢固的腳手架或采取其他可靠的安全防護措施，防止人員墜落。3.使用農藥、化肥等危險化學品時，應嚴格按照相關安全規定進行操作，避免發生中毒、火災、爆炸等事故。樹木安全1.定期對綠化樹木進行檢查，及時發現并處理樹木枯枝、病枝、斷枝等安全隱患。2.在大風、暴雨等惡劣天氣前后，應加強對樹木的巡查，對可能存在安全風險的樹木提前采取防范措施，如加固支撐、修剪枝葉等。3.對靠近建筑物、道路、電力設施等的樹木，應根據實際情況進行合理修剪或移栽，確保安全距離。檔案管理檔案內容綠化樹木檔案應包括樹木種類、數量、種植時間、位置、養護記錄、巡查記錄、病蟲害防治記錄、修剪記錄、施肥記錄、支撐扶正記錄、問題處理記錄等。檔案建立與更新綠化管理部門應安排專人負責綠化樹木檔案的建立和更新工作，確保檔案信息的及時、準確、完整。檔案查閱與利用檔案應妥善保管，方便查閱。因工作需要查閱檔案的，應辦理相關手續。綠化管理部門可根據檔案信息，總結綠化工作經驗教訓，為制定養護計劃和改進管理措施提供參考依據。考核與獎懲考核內容1.綠化工作人員的工作態度、工作紀律和工作責任心。2.養護計劃的執行情況，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作的質量和效果。3.巡查工作的落實情況，問題報告的及時性和準確性，問題處理的效果。4.安全管理工作的執行情況，有無安全事故發生。考核方式考核采用定期考核與不定期抽查相結合的方式進行。定期考核每季度進行一次，不定期抽查根據實際情況隨時開展。獎懲措施1.對在綠化樹木管理工作中表現突出的部門和個人，給予表