簡易個人聘請協議書范本_第1頁
簡易個人聘請協議書范本_第2頁
簡易個人聘請協議書范本_第3頁
簡易個人聘請協議書范本_第4頁
簡易個人聘請協議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

簡易個人聘請協議書范本一、協議概述

本簡易個人聘請協議書范本旨在為個人聘請協議的制定提供參考模板。協議雙方應本著平等、自愿、誠實信用的原則,就聘請事宜達成一致意見,明確雙方的權利和義務。以下為本協議的主要內容:

二、協議內容

1.聘請事項

(1)甲方(聘請方)聘請乙方(被聘請方)擔任其特定工作,乙方同意接受聘請。

(2)聘請工作內容、職責及期限由雙方另行約定。

2.聘請條件

(1)乙方具備完成聘請工作所需的專業技能和知識。

(2)乙方在聘請期間應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

3.薪酬待遇

(1)甲方應按約定支付乙方薪酬,具體金額由雙方協商確定。

(2)乙方在聘請期間享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等福利。

4.工作時間與地點

(1)乙方應在甲方指定的工作地點和規定的工作時間內完成工作。

(2)甲方可根據工作需要,對乙方的工作時間進行調整。

5.保密條款

(1)乙方在聘請期間,對甲方商業秘密負有保密義務。

(2)乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。

6.違約責任

(1)若乙方違反本協議約定,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔違約責任。

(2)若甲方違反本協議約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。

7.協議解除

(1)本協議期滿或雙方協商一致解除本協議。

(2)因不可抗力導致本協議無法履行,雙方可協商解除本協議。

8.爭議解決

(1)雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決。

(2)協商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

三、協議生效與附件

1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

3.本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。

4.附件:

(1)甲方營業執照副本復印件。

(2)乙方身份證復印件。

(3)雙方約定的其他相關文件。

四、協議解除后的權利和義務

1.解除通知

(1)任何一方欲解除本協議,應提前三十日向對方發出書面解除通知。

(2)在接到解除通知后,對方應在七日內確認收到,并書面回復是否接受解除。

2.工作交接

(1)協議解除后,乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員或完成工作交接手續。

(2)乙方應確保在協議解除前完成所有未完成的工作,并確保甲方利益不受損害。

3.資產返還

(1)乙方應將甲方提供的所有工作資料、設備、工具等物品在協議解除后立即返還給甲方。

(2)如有損壞或丟失,乙方應按原價值或實際價值賠償甲方。

4.財務結算

(1)協議解除后,甲方應根據乙方在協議期間的實際工作情況和薪酬標準,進行財務結算。

(2)甲方應在協議解除后三十日內向乙方支付剩余薪酬及福利。

五、協議終止后的后續事項

1.信息保密

(1)即使本協議終止,乙方仍應繼續履行保密義務,不得泄露甲方商業秘密。

(2)保密義務的期限自本協議簽訂之日起至保密信息公開之日止。

2.法律效力

(1)本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

(2)本協議的修改、補充或終止,均應以書面形式作出,并經雙方簽字(或蓋章)確認。

六、協議附件

1.本協議附件包括但不限于以下內容:

-聘請工作詳細說明;

-薪酬計算方式及支付時間;

-工作時間安排;

-考核評價標準;

-其他雙方認為必要的協議內容。

2.附件與本協議具有同等法律效力。

七、協議簽署

1.本協議由甲乙雙方代表簽字(或蓋章)之日起正式生效。

2.任何一方代表簽署本協議前,應確保其有權代表該方簽署協議,并對協議內容有充分了解。

八、其他

1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【協議期限】。

2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

3.本協議如有未盡事宜,由雙方另行協商解決。

甲方(聘請方)簽字(或蓋章):________

乙方(被聘請方)簽字(或蓋章):________

簽訂日期:________

九、協議變更與補充

1.協議的任何變更或補充均應以書面形式進行,并由雙方共同簽署。

2.任何未經雙方書面同意的變更或補充,均不構成本協議的組成部分,不具有法律效力。

十、通知與送達

1.本協議項下的所有通知、要求或其他通信,除非另有約定,均應通過以下方式送達:

-甲方:[甲方地址]

-乙方:[乙方地址]

2.通知應以書面形式發送,可以通過快遞、電子郵件或其他雙方認可的通信方式送達。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的任何爭議,應首先通過友好協商解決。

2.如果協商不成,任何一方均有權將爭議提交至【具體仲裁機構或法院】進行仲裁或訴訟。

十二、法律適用

本協議的簽訂、效力、解釋、履行和終止均適用中華人民共和國法律。

十三、協議份數

本協議一式【份數】份,甲乙雙方各執【份數】份,具有同等法律效力。

十四、協議附件

附件一:工作職責描述

附件二:薪酬結構及支付條款

附件三:保密協議

附件四:其他雙方同意的條款

十五、簽署聲明

甲乙雙方在簽署本協議前,已充分了解本協議的內容,并確認以下聲明:

-甲方確認乙方符合聘請條件,且雙方已就聘請事宜達成一致。

-乙方確認其接受聘請,并承諾履行本協議約定的各項義務。

甲方(聘請方)代表簽字(或蓋章):________

乙方(被聘請方)代表簽字(或蓋章):________

簽訂日期:________

【注】

-以上協議范本僅供參考,具體協議內容應根據實際情況進行調整。

-本協議范本中涉及到的日期、金額、地點等具體信息,應由雙方根據實際情況填寫。

-雙方在簽署本協議前,應確保本協議內容符合當地法律法規的要求。

十六、協議終止后的合作機會

1.即使本協議終止,甲乙雙方仍應保持良好的合作關系,在條件允許的情況下,雙方可繼續探討未來的合作機會。

2.雙方應本著互利共贏的原則,共同探討新的合作項目,以實現雙方的共同發展。

十七、不可抗力

1.本協議履行過程中,如因不可抗力(如自然災害、戰爭、政府行為等)導致本協議無法履行或履行受到嚴重影響,雙方均不承擔違約責任。

2.發生不可抗力事件的一方應及時通知另一方,并提供相關證明材料。

十八、協議的簽署和生效

1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,除非另有約定。

2.本協議的簽署代表雙方對本協議內容的認可和同意。

十九、協議的修改和補充

1.本協議的修改和補充必須以書面形式進行,并由雙方共同簽署。

2.任何未經雙方共同簽署的修改或補充,均不構成本協議的組成部分。

二十、協議的解除

1.本協議在以下情況下可以解除:

-協議期滿;

-雙方協商一致解除;

-一方嚴重違約,另一方在合理期限內提出解除;

-因不可抗力導致協議無法履行。

2.協議解除后,雙方應立即停止履行本協議約定的權利和義務。

二十一、協議的終止

1.本協議終止后,雙方應立即終止所有基于本協議的權利和義務。

2.協議終止后,雙方應妥善處理與本協議相關的所有事務,包括但不限于財務結算、資料歸檔、設備返還等。

二十二、協議的解除或終止不影響已發生權利和義務的履行

1.本協議的解除或終止不影響已經發生的權利和義務的履行。

2.雙方應繼續履行本協議中未履行完畢的義務,直至履行完畢。

二十三、協議的生效時間和地點

1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協議的簽訂地為【具體地點】。

二十四、協議的完整性

1.本協議包含所有甲乙雙方就聘請事宜達成的協議和諒解,任何口頭協議或承諾均不影響本協議的效力。

2.本協議的任何修改或補充均應以書面形式作出,并由雙方簽字(或蓋章)。

二十五、協議的簽署

1.本協議由甲乙雙方代表簽字(或蓋章)后生效。

2.雙方代表在簽署本協議前,應確保有權代表其所在方簽署本協議,并對協議內容有充分了解。

甲方(聘請方)代表簽字(或蓋章):________

乙方(被聘請方)代表簽字(或蓋章):________

簽訂日期:________

【注】

-本協議范本僅供參考,具體協議內容應根據實際情況進行調整。

-雙方在簽署本協議前,應確保本協議內容符合當地法律法規的要求。

二十六、協議的執行和解釋

1.本協議的執行應以誠實信用的原則進行,雙方應遵守協議的約定,履行各自的義務。

2.本協議的解釋應以協議的文義為準,若文義不清或產生歧義,雙方應通過友好協商解決。

二十七、協議的轉讓和繼承

1.本協議項下的權利和義務,未經對方同意,任何一方不得轉讓或以其他方式轉讓給第三方。

2.乙方在協議期間死亡的,其繼承人有權繼承本協議項下的權利和義務。

二十八、協議的存續

1.本協議終止后,其附件中的保密條款、知識產權歸屬條款和其他有長期效力的條款,應繼續有效。

2.本協議終止不影響雙方在其他業務往來中的合作關系。

二十九、協議的執行監督

1.本協議的執行情況,由甲乙雙方共同監督。

2.雙方應定期檢查本協議的執行情況,并在必要時采取措施確保協議的履行。

三十、協議的附件

本協議的附件是本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。

附件一:工作職責描述

附件二:薪酬結構及支付條款

附件三:保密協議

附件四:其他雙方同意的條款

附件五:甲方提供的設施和資源清單

三十一、協議的爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的任何爭議,應首先通過協商解決。

2.若協商無果,任何一方均可向協議簽訂地的人民法院提起訴訟。

三十二、協議的最終解釋權

本協議的最終解釋權歸甲方所有。

三十三、協議的生效

本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。

三十四、協議的簽署

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論