監督現場安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司現場安全管理，預防和減少事故的發生，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本監督現場安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有生產經營活動場所及相關人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保員工生命安全和公司財產安全不受威脅。2.預防為主原則：通過建立健全安全管理制度和措施，加強安全教育培訓，提前預防安全事故的發生。3.綜合治理原則：運用多種手段，包括管理、技術、教育等，對安全問題進行全面治理。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經理全面負責公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。制定公司安全管理目標和方針，并確保其貫徹執行。審批公司安全管理制度、安全投入計劃等重要文件。定期組織召開安全管理會議，研究解決安全管理中的重大問題。2.副總經理根據分工，負責分管領域的安全管理工作，協助總經理抓好公司整體安全管理。組織制定分管領域的安全管理制度和操作規程，并監督實施。定期檢查分管領域的安全工作，及時消除安全隱患。組織分管領域的安全事故應急救援工作。3.各部門負責人是本部門安全管理的第一責任人，負責本部門的安全管理工作。組織制定本部門的安全管理制度和操作規程，并確保其有效執行。定期組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。每日對本部門工作現場進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。發生安全事故時，及時組織救援，并向上級報告。（二）安全管理部門職責1.安全管理部門負責公司安全管理的日常工作，貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和公司安全管理制度。制定公司年度安全工作計劃，并組織實施。組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發現的安全隱患及時督促整改。組織制定公司安全事故應急預案，并定期組織演練。負責員工的安全教育培訓工作，建立員工安全培訓檔案。負責安全事故的統計、報告和調查處理工作。協調公司內外部安全管理工作，與政府相關部門保持良好溝通。（三）員工安全職責1.遵守公司安全管理制度和操作規程，服從安全管理。2.積極參加公司組織的安全教育培訓，提高自身安全意識和技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品。4.發現安全隱患及時報告，并積極協助整改。5.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。6.積極參與公司安全事故應急救援工作。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.新員工入職培訓新員工入職后，必須參加公司組織的三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。公司級安全教育培訓內容包括國家安全生產法律法規、公司安全管理制度、安全文化等，培訓時間不少于[X]小時。部門級安全教育培訓內容包括本部門安全操作規程、安全風險等，培訓時間不少于[X]小時。班組級安全教育培訓內容包括崗位操作規程、事故案例分析等，培訓時間不少于[X]小時。新員工經三級安全教育培訓考試合格后方可上崗作業。2.定期安全教育培訓公司每月組織一次全體員工的安全教育培訓，培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。各部門每周組織一次本部門員工的安全教育培訓，培訓內容根據本部門實際情況確定。班組每天班前會要進行安全教育，強調當天工作中的安全注意事項。3.專項安全教育培訓當公司采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，必須對相關員工進行專項安全教育培訓，使其熟悉新的安全操作規程和安全要求。對從事特種作業的人員，必須按照國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后方可上崗作業。在季節性施工、節假日等特殊時期，要組織針對性的安全教育培訓。（二）安全檢查制度1.日常檢查員工每日對自己工作崗位進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。班組長每班對本班組工作現場進行安全檢查，對發現的問題及時督促整改。部門負責人每周至少對本部門工作現場進行一次全面安全檢查，對檢查出的安全隱患下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負責人參加。檢查內容包括安全管理制度執行情況、安全設施設備運行情況、員工安全操作情況等。對檢查中發現的重大安全隱患，要立即停止相關作業，采取臨時防護措施，并及時向上級報告。3.專項檢查根據公司實際情況，不定期組織開展專項安全檢查，如電氣安全檢查、消防安全檢查、危險化學品安全檢查等。專項檢查由相關專業人員或部門負責組織實施，檢查結果要形成專項檢查報告。（三）隱患排查治理制度1.隱患排查建立健全隱患排查治理工作機制，明確隱患排查的責任部門和責任人。安全管理部門要定期組織開展隱患排查工作，各部門要積極配合。隱患排查要做到全面、深入、細致，不留死角。2.隱患治理對排查出的安全隱患，要進行分類登記，建立隱患臺賬。根據隱患的嚴重程度和整改難度，制定相應的整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改資金。一般隱患要立即整改，重大隱患要制定專項整改方案，并報上級批準后實施。整改完成后，要對隱患治理情況進行驗收，確保隱患得到徹底消除。3.隱患報告員工發現安全隱患后，要及時報告班組長或部門負責人。部門負責人接到隱患報告后，要及時組織整改，并向安全管理部門報告。安全管理部門對重大安全隱患要及時向上級報告，并跟蹤整改情況。（四）安全事故應急預案制度1.應急預案制定安全管理部門負責制定公司安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案要根據公司實際情況和可能發生的事故類型，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。應急預案要定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急演練公司每年至少組織一次綜合應急演練，各部門要根據實際情況組織專項應急演練和現場處置演練。應急演練要制定演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求。演練結束后，要對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對存在的問題及時對應急預案進行修訂和完善。3.應急救援發生安全事故后，現場人員要立即報告，并迅速采取應急措施，組織自救互救。公司應急救援指揮中心接到報告后，要立即啟動應急預案，組織應急救援力量趕赴事故現場。應急救援人員要按照職責分工，迅速開展搶險救援、醫療救護、現場秩序維護等工作，最大限度地減少事故損失。（五）安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：及時發現并消除重大安全隱患，避免安全事故發生的；在安全事故應急救援中表現英勇，做出突出貢獻的；積極提出安全合理化建議，被公司采納并取得良好效果的等。2.懲罰對違反安全管理制度的部門和個人，給予批評教育、罰款、警告、降職、撤職等處罰。具體懲罰情形包括：違反安全操作規程，冒險作業的；未按規定進行安全教育培訓，員工安全意識淡薄的；對安全檢查中發現的隱患未及時整改，導致事故發生的等。因違反安全管理制度導致安全事故的，要依法追究相關人員的責任。四、安全設施設備管理（一）安全設施設備配備1.根據公司生產經營活動的特點和安全要求，配備必要的安全設施設備，如消防設施、通風設備、防護裝置、監測報警裝置等。2.安全設施設備的配備要符合國家相關標準和規定，并定期進行維護、保養和更新。（二）安全設施設備維護保養1.建立安全設施設備維護保養制度，明確維護保養的責任部門和責任人。2.安全設施設備要定期進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。3.對安全設施設備的維護保養情況要進行記錄，建立維護保養檔案。（三）安全設施設備更新改造1.隨著公司生產經營活動的發展和安全要求的提高，及時對安全設施設備進行更新改造。2.安全設施設備的更新改造要符合國家相關標準和規定，并經過安全評估。3.對更新改造后的安全設施設備要進行驗收，確保其滿足安全要求。五、危險作業管理（一）危險作業范圍1.動火作業，如氣焊、氣割、電焊等。2.高處作業，如在墜落高度基準面[X]m以上（含[X]m）有可能墜落的高處進行的作業。3.有限空間作業，如在封閉或部分封閉的空間內進行的作業，如污水池清理、反應釜檢修等。4.電氣作業，如電氣設備安裝、維修、調試等。5.動火作業、高處作業、有限空間作業等危險作業，必須辦理相應的危險作業許可證。（二）危險作業許可證辦理1.作業部門在進行危險作業前，要填寫危險作業許可證申請表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等。2.申請表經部門負責人審核后，報安全管理部門審批。3.安全管理部門接到申請表后，要組織相關人員對作業現場進行安全檢查，確認安全措施落實到位后，方可批準作業。4.危險作業許可證要一式三份，作業部門、安全管理部門和作業現場各留存一份。（三）危險作業現場管理1.作業部門要嚴格按照危險作業許可證上批準的作業內容、作業時間、作業地點、作業人員等進行作業。2.作業現場要設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援設備。3.作業過程中，要有專人負責現場安全監督，發現問題及時制止和糾正。4.作業結束后，要對作業現場進行清理，確保無安全隱患。六、職業健康管理（一）職業健康危害因素識別與檢測1.安全管理部門要定期組織對公司作業場所的職業健康危害因素進行識別和檢測。2.識別和檢測的職業健康危害因素包括化學有害因素、物理有害因素、生物有害因素等。3.職業健康危害因素的識別和檢測要委托具有相應資質的機構進行。（二）職業健康防護措施1.根據職業健康危害因素的識別和檢測結果，采取相應的職業健康防護措施，如通風換氣、佩戴個人防護用品等。2.為員工提供符合國家相關標準的個人防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。3