空間區域安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司空間區域的安全管理，保障員工的生命安全和公司財產安全，確保公司各項工作的正常開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、倉庫、公共活動區域等空間范圍。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保空間區域內無安全事故發生。2.誰使用誰負責原則：各部門、各崗位人員對其使用和管理的空間區域安全負責。3.全員參與原則：全體員工應積極參與安全管理，遵守安全規定，發現安全隱患及時報告和處理。二、安全職責分工（一）安全管理委員會公司成立安全管理委員會，由公司高層領導擔任主任，各部門負責人為成員。安全管理委員會負責全面領導公司的安全管理工作，制定安全管理政策和目標，審議重大安全事項，協調解決安全管理中的重大問題。（二）安全管理部門公司設立安全管理部門，配備專職安全管理人員，負責公司安全管理的日常工作。其職責包括：1.制定和完善安全管理制度、操作規程等文件。2.組織安全檢查和隱患排查治理工作。3.開展安全教育培訓活動。4.負責安全事故的調查處理和統計分析。5.監督各部門安全職責的落實情況。（三）各部門負責人各部門負責人是本部門空間區域安全管理的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度，確保本部門員工遵守安全規定，及時消除安全隱患。（四）員工員工應遵守公司的安全管理制度，正確使用和維護工作場所的安全設施和設備，發現安全問題及時報告，積極參與安全管理活動。三、空間區域安全要求（一）辦公區域1.保持辦公區域通道暢通，不得堆放雜物。2.辦公桌椅擺放整齊，不得妨礙通行。3.電氣設備應定期檢查，確保正常運行，不得私拉亂接電線。4.妥善保管易燃、易爆、有毒等危險物品，嚴禁在辦公區域存放。5.下班后應關閉電器設備、門窗等，切斷電源。（二）生產車間1.遵守生產操作規程，嚴禁違規操作。2.設備設施應定期維護保養，確保安全運行。3.生產區域應設置明顯的安全警示標志。4.保持生產車間通風良好，防止有害氣體積聚。5.對生產過程中產生的廢棄物應及時清理，妥善處理。（三）倉庫1.倉庫應分類分區存放物資，確保貨物堆放整齊、穩固。2.嚴禁在倉庫內吸煙和使用明火，如需動火作業，應辦理相關審批手續。3.倉庫應配備必要的消防器材和安全設施，并定期檢查維護。4.做好倉庫的防潮、防火、防盜等工作。（四）公共活動區域1.保持公共活動區域清潔衛生，不得隨意丟棄垃圾。2.公共設施應定期檢查，確保正常使用，如有損壞應及時報修。3.在公共活動區域舉辦活動時，應提前做好安全防范措施，確保人員安全。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司定期組織全面的安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查等。2.安全管理部門應每天進行巡查，及時發現和處理安全問題。3.各部門應每周進行自查，對發現的問題及時整改。4.安全檢查應包括安全設施設備、消防器材、電氣線路、通道等方面的檢查。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發現的隱患，應建立隱患臺賬，明確隱患內容、整改責任人、整改期限等。2.能立即整改的隱患，應立即整改；不能立即整改的隱患，應制定整改措施，限期整改。3.整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。4.對重大隱患，應實行掛牌督辦，由安全管理委員會組織相關部門進行整改。五、安全教育培訓（一）培訓計劃安全管理部門應制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間等。（二）培訓內容1.安全法律法規、公司安全管理制度。2.安全操作規程、應急處置知識。3.安全意識、安全技能培訓。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專家或內部講師進行授課。2.開展現場演示、案例分析等培訓活動。3.利用內部網絡、宣傳欄等進行安全知識宣傳教育。（四）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核成績納入員工個人績效考核。2.新員工入職前應進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。六、應急管理（一）應急預案制定公司應制定綜合應急預案和專項應急預案，包括火災、地震、泄漏等事故的應急處置預案。（二）應急救援隊伍公司應組建應急救援隊伍，定期進行培訓和演練，提高應急處置能力。（三）應急物資儲備公司應配備必要的應急物資，如消防器材、急救藥品、防護用品等，并定期檢查維護，確保應急物資完好有效。（四）應急演練公司應定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急反應能力。七、安全事故處理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應在規定時間內報告安全管理部門和公司領導。3.安全管理部門應及時向上級主管部門和相關政府部門報告事故情況。（二）事故調查1.安全管理部門負責組織事故調查工作，查明事故原因、經過和損失情況。2.事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，包括批評教育、經濟處罰、行政處分等。2.對事故造成的損失，應進行評估和賠償，同時采取措施防止類似事故再次發生。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反安全管