礦山鏟車司機管理制度一、總則1.目的為了加強礦山鏟車司機的管理，規范操作行為，確保安全生產，提高工作效率，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有礦山鏟車司機。3.基本原則安全第一原則，始終將安全操作放在首位，確保人員和設備安全。規范操作原則，嚴格按照操作規程進行作業，保證工作質量和效率。考核激勵原則，建立科學合理的考核機制，激勵司機積極工作，提高工作績效。二、崗位職責1.鏟車操作負責礦山鏟車的日常操作，按照生產指令完成物料的裝載、運輸和卸載任務。嚴格遵守鏟車操作規程，正確操作鏟車的各種控制裝置，確保操作安全、平穩、準確。2.設備維護做好鏟車的日常維護保養工作，包括檢查車輛外觀、輪胎、制動系統、液壓系統、電氣系統等，及時發現并報告設備故障。協助維修人員進行設備維修和保養，提供必要的技術支持和信息。3.安全管理嚴格遵守礦山安全規章制度，佩戴好個人安全防護用品，確保自身安全。在作業過程中，注意觀察周圍環境和人員動態，及時發現并消除安全隱患，防止發生安全事故。對新入職或轉崗的鏟車司機進行安全操作培訓和指導，提高其安全意識和操作技能。4.工作記錄認真填寫鏟車運行記錄，詳細記錄作業時間、作業內容、設備狀況、故障情況等信息，確保記錄真實、準確、完整。定期對工作記錄進行整理和分析，總結經驗教訓，為設備管理和生產調度提供參考依據。三、任職要求1.學歷與專業初中及以上學歷，具備一定的文化知識和學習能力。機械工程、車輛工程等相關專業優先考慮。2.工作經驗具有[X]年以上礦山鏟車駕駛經驗，熟悉鏟車的性能和操作方法。有在類似礦山環境工作經驗者優先。3.技能要求持有有效的鏟車駕駛證，具備熟練的鏟車操作技能，能夠獨立完成各項作業任務。熟悉鏟車的日常維護保養知識，能夠進行簡單的故障排查和維修。具備良好的安全意識和風險防范能力，能夠遵守安全操作規程，確保作業安全。4.身體素質身體健康，能適應礦山工作環境，具備較強的體力和耐力。無色盲、色弱、聽力障礙等職業禁忌疾病。5.職業素養工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的責任心和敬業精神。具備良好的團隊合作精神，能夠與同事和其他部門密切配合，共同完成工作任務。遵守公司規章制度，服從工作安排，保守公司機密。四、工作流程1.作業前準備接到生產任務通知后，檢查鏟車的燃油、潤滑油、冷卻液等是否充足，輪胎氣壓是否正常。檢查車輛外觀是否有損壞，各部件連接是否牢固，制動系統、液壓系統、電氣系統等是否正常。啟動鏟車，預熱發動機，檢查儀表盤指示燈是否正常，傾聽發動機聲音是否平穩。調整座椅位置和后視鏡，系好安全帶，確保操作舒適和安全。2.作業過程根據生產指令，前往指定地點進行物料裝載、運輸和卸載作業。在作業過程中，嚴格按照操作規程進行操作，注意觀察周圍環境和人員動態，確保安全作業。控制鏟車的行駛速度和方向，保持車輛平穩運行，避免急剎車、急轉彎等危險操作。裝載物料時，要注意鏟斗的角度和深度，避免物料灑落；運輸物料時，要保持物料平衡，防止物料掉落；卸載物料時，要將鏟斗對準卸載地點，緩慢放下鏟斗，確保卸載準確。如遇特殊情況或設備故障，應立即停止作業，采取相應的措施進行處理，并及時報告上級領導。3.作業后收尾完成作業任務后，將鏟車開到指定的停放地點，關閉發動機，拉起手剎，將鏟斗落地。清理鏟車車身和鏟斗內的物料，檢查車輛各部件是否正常，如有問題及時報告維修人員。填寫鏟車運行記錄，詳細記錄作業時間、作業內容、設備狀況、故障情況等信息。做好工作交接，將鏟車的鑰匙、運行記錄等交給下一班司機，并告知車輛的運行狀況和注意事項。五、安全管理1.安全培訓新入職的鏟車司機必須參加公司組織的安全培訓，培訓內容包括安全規章制度、操作規程、事故案例分析等。定期組織安全培訓和復訓，不斷提高司機的安全意識和操作技能。培訓結束后，對司機進行安全知識考核，考核合格后方可上崗作業。2.安全檢查司機每天作業前必須對鏟車進行安全檢查，檢查內容包括車輛外觀、輪胎、制動系統、液壓系統、電氣系統等。維修人員定期對鏟車進行全面檢查和維護保養，確保設備安全運行。安全管理人員不定期對鏟車作業現場進行安全檢查，發現問題及時督促整改。3.安全操作規范司機必須嚴格遵守鏟車操作規程，嚴禁違章作業。作業前必須對作業現場進行安全評估，清除障礙物，確保作業安全。作業過程中必須佩戴好個人安全防護用品，如安全帽、安全帶等。嚴禁酒后駕駛鏟車，嚴禁疲勞駕駛鏟車。如遇惡劣天氣或其他特殊情況，應停止作業，并采取相應的防護措施。4.事故處理發生安全事故后，司機應立即停止作業，采取相應的急救措施，并及時報告上級領導。公司成立事故調查組，對事故原因進行調查分析，查明事故責任。根據事故的嚴重程度，對事故責任單位和責任人進行相應的處罰，并制定整改措施，防止類似事故再次發生。六、設備管理1.設備維護保養司機負責鏟車的日常維護保養工作，包括清潔、潤滑、緊固、調整等。按照設備維護保養手冊的要求，定期對鏟車進行一級保養、二級保養和三級保養。維修人員負責鏟車的專業維修和保養工作，及時排除設備故障，確保設備正常運行。2.設備維修管理司機發現設備故障后，應及時報告維修人員，并協助維修人員進行故障排查和維修。維修人員接到設備維修通知后，應及時到達現場進行維修，確保設備盡快恢復正常運行。建立設備維修檔案，記錄設備維修情況，包括維修時間、維修內容、更換的零部件等。3.設備報廢管理鏟車達到報廢標準后，由設備管理部門提出報廢申請，經公司領導批準后進行報廢處理。報廢的鏟車應進行解體或銷毀，嚴禁將報廢設備轉讓或出售給其他單位或個人。做好設備報廢的相關記錄，包括報廢時間、報廢原因、報廢處理方式等。七、考核與獎懲1.考核內容工作業績考核，主要考核司機的作業任務完成情況、工作質量、工作效率等。安全管理考核，主要考核司機的安全操作情況、安全事故發生情況等。設備管理考核，主要考核司機的設備維護保養情況、設備故障處理情況等。職業素養考核，主要考核司機的工作態度、團隊合作精神、遵守規章制度情況等。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結合的方式，定期考核每月進行一次，不定期考核根據工作需要隨時進行。考核采用自評、上級評價、同事評價等多種方式進行，綜合評價司機的工作表現。3.獎懲措施對于工作表現優秀的司機，給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。對于違