第1篇一、引言為了規(guī)范審計評估工作，提高審計評估質(zhì)量，保障各方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國評估法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國審計評估行業(yè)實際情況，特制定本審計評估報酬方案。二、方案目的1.明確審計評估報酬的原則和標(biāo)準(zhǔn)，保障審計評估人員的合法權(quán)益。2.優(yōu)化審計評估資源配置，提高審計評估工作效率。3.促進審計評估行業(yè)健康發(fā)展，提升審計評估服務(wù)質(zhì)量。三、適用范圍本方案適用于我國境內(nèi)所有依法設(shè)立的審計評估機構(gòu)及其審計評估人員。四、審計評估報酬原則1.公平原則：審計評估報酬應(yīng)公平合理，與審計評估人員的實際工作量、技術(shù)難度、風(fēng)險程度等因素相適應(yīng)。2.合法原則：審計評估報酬應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反國家規(guī)定收取非法報酬。3.實際原則：審計評估報酬應(yīng)充分考慮審計評估項目的實際情況，確保報酬與項目價值相匹配。4.競爭原則：審計評估報酬應(yīng)體現(xiàn)市場競爭機制，鼓勵審計評估機構(gòu)通過提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本等方式，提高自身競爭力。五、審計評估報酬構(gòu)成1.基本報酬：根據(jù)審計評估人員的資質(zhì)、經(jīng)驗、技能等因素，按照一定比例確定的基本報酬。2.項目報酬：根據(jù)審計評估項目的類型、規(guī)模、復(fù)雜程度等因素，按照一定比例確定的項目報酬。3.獎勵報酬：根據(jù)審計評估人員的業(yè)績、貢獻等因素，按照一定比例確定的獎勵報酬。4.津貼補貼：根據(jù)審計評估人員的崗位、工作環(huán)境、出差情況等因素，按照一定標(biāo)準(zhǔn)確定的津貼補貼。六、審計評估報酬標(biāo)準(zhǔn)1.基本報酬標(biāo)準(zhǔn)：（1）初級審計評估人員：每月基本報酬為人民幣5000元至8000元；（2）中級審計評估人員：每月基本報酬為人民幣8000元至12000元；（3）高級審計評估人員：每月基本報酬為人民幣12000元至20000元。2.項目報酬標(biāo)準(zhǔn)：（1）一般項目：按照審計評估人員實際工作量的5%至10%計算；（2）復(fù)雜項目：按照審計評估人員實際工作量的10%至20%計算；（3）特殊項目：按照審計評估人員實際工作量的20%以上計算。3.獎勵報酬標(biāo)準(zhǔn)：（1）年度獎勵：根據(jù)審計評估人員的年度業(yè)績，按照一定比例給予獎勵；（2）專項獎勵：根據(jù)審計評估人員的突出貢獻，按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。4.津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)：（1）崗位津貼：根據(jù)審計評估人員的崗位，按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予津貼；（2）出差補貼：根據(jù)審計評估人員的出差天數(shù)和出差地點，按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。七、審計評估報酬支付方式1.月度支付：審計評估機構(gòu)每月根據(jù)審計評估人員的實際工作量、項目完成情況等，按照本方案規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付基本報酬、項目報酬、獎勵報酬和津貼補貼。2.年度支付：審計評估機構(gòu)每年根據(jù)審計評估人員的年度業(yè)績，按照本方案規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付年度獎勵。3.專項支付：審計評估機構(gòu)根據(jù)審計評估人員的突出貢獻，按照本方案規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付專項獎勵。八、審計評估報酬管理1.審計評估機構(gòu)應(yīng)建立健全審計評估報酬管理制度，明確審計評估報酬的核算、支付、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。2.審計評估機構(gòu)應(yīng)定期對審計評估人員的報酬進行核算，確保報酬的準(zhǔn)確性和及時性。3.審計評估機構(gòu)應(yīng)加強對審計評估人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為審計評估報酬提供有力保障。九、附則1.本方案自發(fā)布之日起施行。2.本方案由審計評估機構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。3.本方案未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。本方案旨在規(guī)范審計評估報酬，提高審計評估人員的工作積極性和主動性，促進審計評估行業(yè)健康發(fā)展。請各審計評估機構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，共同推動我國審計評估事業(yè)邁向新臺階。第2篇一、方案背景隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善，審計評估行業(yè)在國民經(jīng)濟中的作用日益凸顯。為了更好地規(guī)范審計評估市場秩序，提高審計評估質(zhì)量，保障各方利益，我國政府及相關(guān)部門陸續(xù)出臺了一系列政策法規(guī)，對審計評估行業(yè)進行了規(guī)范和引導(dǎo)。為了進一步推動審計評估行業(yè)健康發(fā)展，提高審計評估機構(gòu)的服務(wù)水平，現(xiàn)制定本審計評估報酬方案。二、方案目的1.保障審計評估機構(gòu)合理獲取報酬，激發(fā)審計評估機構(gòu)的工作積極性；2.確保審計評估項目質(zhì)量，提高審計評估報告的公信力；3.促進審計評估行業(yè)公平競爭，維護市場秩序；4.提高審計評估服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求。三、方案原則1.公平公正原則：審計評估報酬方案應(yīng)公平合理，確保各方利益；2.優(yōu)質(zhì)優(yōu)價原則：審計評估報酬應(yīng)根據(jù)項目難度、風(fēng)險程度等因素進行差異化定價；3.透明公開原則：審計評估報酬方案應(yīng)公開透明，接受社會監(jiān)督；4.鼓勵創(chuàng)新原則：鼓勵審計評估機構(gòu)在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高競爭力。四、方案內(nèi)容（一）審計評估報酬構(gòu)成1.基本報酬：根據(jù)審計評估項目的類型、規(guī)模、復(fù)雜程度等因素，確定基本報酬；2.風(fēng)險報酬：根據(jù)審計評估項目風(fēng)險程度，確定風(fēng)險報酬；3.創(chuàng)新報酬：對在審計評估過程中提出創(chuàng)新性觀點、方法或工具的，給予適當(dāng)創(chuàng)新報酬；4.服務(wù)質(zhì)量獎勵：對服務(wù)質(zhì)量高、客戶滿意度好的審計評估機構(gòu)，給予適當(dāng)獎勵。（二）審計評估報酬標(biāo)準(zhǔn)1.基本報酬標(biāo)準(zhǔn)：（1）一般項目：根據(jù)項目規(guī)模，按項目金額的一定比例收?。唬?）重點項目：根據(jù)項目規(guī)模和復(fù)雜程度，按項目金額的一定比例收取，并適當(dāng)提高基本報酬；（3）特別項目：根據(jù)項目特殊性，由雙方協(xié)商確定基本報酬。2.風(fēng)險報酬標(biāo)準(zhǔn)：（1）低風(fēng)險項目：風(fēng)險報酬為基本報酬的10%；（2）中風(fēng)險項目：風(fēng)險報酬為基本報酬的20%；（3）高風(fēng)險項目：風(fēng)險報酬為基本報酬的30%。3.創(chuàng)新報酬標(biāo)準(zhǔn)：（1）一般創(chuàng)新：創(chuàng)新報酬為基本報酬的5%；（2）顯著創(chuàng)新：創(chuàng)新報酬為基本報酬的10%；（3）重大創(chuàng)新：創(chuàng)新報酬為基本報酬的20%。4.服務(wù)質(zhì)量獎勵標(biāo)準(zhǔn)：（1）優(yōu)秀：服務(wù)質(zhì)量獎勵為基本報酬的5%；（2）良好：服務(wù)質(zhì)量獎勵為基本報酬的3%；（3）合格：服務(wù)質(zhì)量獎勵為基本報酬的1%。（三）審計評估報酬支付方式1.一次性支付：審計評估項目完成后，一次性支付全部報酬；2.分期支付：根據(jù)項目進度，分階段支付報酬；3.傭金制：按審計評估機構(gòu)實際完成的項目金額，支付一定比例的傭金。五、方案實施與監(jiān)督（一）實施1.審計評估機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行，確保審計評估報酬的合理性和公平性；2.審計評估機構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范審計評估報酬的收取和使用；3.審計評估機構(gòu)應(yīng)加強與客戶的溝通，確?？蛻魧徲嬙u估報酬的認(rèn)可。（二）監(jiān)督1.政府及相關(guān)部門應(yīng)加強對審計評估行業(yè)的監(jiān)管，確保審計評估報酬方案的執(zhí)行；2.審計評估行業(yè)協(xié)會應(yīng)加強對審計評估機構(gòu)的自律管理，督促審計評估機構(gòu)執(zhí)行本方案；3.客戶有權(quán)對審計評估機構(gòu)的報酬提出異議，審計評估機構(gòu)應(yīng)予以解釋和調(diào)整。六、總結(jié)本審計評估報酬方案旨在規(guī)范審計評估市場秩序，提高審計評估質(zhì)量，保障各方利益。通過明確審計評估報酬構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)、支付方式以及實施與監(jiān)督，有利于推動審計評估行業(yè)健康發(fā)展，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的審計評估服務(wù)。第3篇一、方案背景隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，審計評估行業(yè)在維護市場經(jīng)濟秩序、保障企業(yè)合法權(quán)益、促進社會公平正義等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為了更好地發(fā)揮審計評估行業(yè)的作用，提高審計評估質(zhì)量，規(guī)范審計評估市場秩序，現(xiàn)制定本審計評估報酬方案。二、方案目的1.保障審計評估機構(gòu)及人員的合法權(quán)益，確保審計評估工作順利進行；2.提高審計評估質(zhì)量，確保審計評估結(jié)果的客觀、公正、真實；3.規(guī)范審計評估市場秩序，促進審計評估行業(yè)健康發(fā)展；4.增強審計評估機構(gòu)的社會責(zé)任感和使命感，提高審計評估服務(wù)水平。三、方案原則1.公平合理原則：審計評估報酬應(yīng)與審計評估機構(gòu)及人員的付出、風(fēng)險、質(zhì)量等因素相匹配；2.透明公開原則：審計評估報酬方案應(yīng)公開透明，便于社會各界監(jiān)督；3.動態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)市場變化、行業(yè)發(fā)展趨勢等因素，適時調(diào)整審計評估報酬方案；4.依法合規(guī)原則：審計評估報酬方案應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。四、方案內(nèi)容（一）審計評估報酬構(gòu)成1.基本報酬：根據(jù)審計評估項目的復(fù)雜程度、工作量、風(fēng)險等因素，確定基本報酬；2.質(zhì)量獎勵：對審計評估結(jié)果質(zhì)量高、客戶滿意度高的項目，給予一定的質(zhì)量獎勵；3.風(fēng)險補償：對承擔(dān)高風(fēng)險項目的審計評估機構(gòu)及人員，給予適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險補償；4.考核獎勵：根據(jù)審計評估機構(gòu)及人員的年度考核結(jié)果，給予相應(yīng)的考核獎勵。（二）審計評估報酬標(biāo)準(zhǔn)1.基本報酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)審計評估項目的類型、復(fù)雜程度、工作量等因素，制定基本報酬標(biāo)準(zhǔn)；2.質(zhì)量獎勵標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)審計評估結(jié)果質(zhì)量、客戶滿意度等因素，制定質(zhì)量獎勵標(biāo)準(zhǔn)；3.風(fēng)險補償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)審計評估項目風(fēng)險程度，制定風(fēng)險補償標(biāo)準(zhǔn)；4.考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)審計評估機構(gòu)及人員的年度考核結(jié)果，制定考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)。（三）審計評估報酬支付方式1.預(yù)付款：審計評估項目啟動前，支付一定比例的預(yù)付款；2.進度款：根據(jù)審計評估項目進度，支付相應(yīng)比例的進度款；3.結(jié)算款：審計評估項目完成后，支付剩余的結(jié)算款；4.質(zhì)量獎勵及風(fēng)險補償：在審計評估項目完成后，根據(jù)質(zhì)量獎勵標(biāo)準(zhǔn)及風(fēng)險補償標(biāo)準(zhǔn)，支付相應(yīng)的獎勵及補償。五、方案實施與監(jiān)督（一）實施1.審計評估機構(gòu)應(yīng)根據(jù)本方案制定具體的審計評估報酬實施細(xì)則；2.審計評估機構(gòu)應(yīng)將審計評估報酬方案及實施細(xì)則報相關(guān)部門備案；3.審計評估機構(gòu)應(yīng)將審計評估報酬方案及實施細(xì)則向客戶公開，接受客戶監(jiān)督。（二）監(jiān)督1.相關(guān)部門應(yīng)對審計評估機構(gòu)執(zhí)行審計評估報酬方案及實施細(xì)則情況進行監(jiān)督檢查；2.審計評估機構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，確保審計評估報酬方案及實施細(xì)則得到有效執(zhí)行；3.客戶有權(quán)對審計評估機構(gòu)的審計評估報酬方案及實