小廣場衛生管理制度總則1.目的為加強公司小廣場環境衛生管理，營造整潔、舒適、美觀的工作和生活環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內小廣場區域，包括但不限于廣場地面、綠化區域、公共設施等。3.管理原則堅持“誰使用、誰負責”的原則，各部門及個人應積極履行環境衛生維護義務，共同做好小廣場衛生管理工作。衛生標準1.廣場地面地面保持干凈整潔，無雜物、無污漬、無痰跡。定期進行清掃，確保地面無積塵、無煙蒂。2.綠化區域花草樹木生長良好，無明顯病蟲害。綠化區域內無雜草，定期進行修剪和澆水。及時清理綠化區域內的落葉、枯枝等雜物。3.公共設施垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器保持清潔，無破損，垃圾及時清理，無滿溢現象。公共座椅、路燈、指示牌等設施無損壞、無污漬，定期進行擦拭和維護。排水系統暢通，無積水現象。清掃保潔要求1.日常清掃安排專人負責小廣場的日常清掃工作，每天定時對廣場地面、綠化區域、公共設施等進行清掃。清掃過程中，應將垃圾、雜物等清理干凈，分類收集，放置在指定的垃圾收集容器內。2.巡回保潔在日常工作時間內，保潔人員應進行巡回保潔，及時清理地面上的垃圾、雜物等，確保廣場環境始終保持整潔。重點區域應增加保潔頻次，如人員密集區域、餐飲區域等。3.特殊情況處理遇到暴雨、大風等惡劣天氣后，應及時對廣場進行清理，確保排水暢通，無安全隱患。如有突發污染事件，應立即組織清理，采取有效措施防止污染擴散，并及時向上級報告。垃圾處理1.分類收集按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾等類別，對垃圾進行分類收集。在垃圾收集容器上設置明顯的分類標識，引導員工正確分類投放垃圾。2.定期清運與專業的垃圾清運公司簽訂合同，定期對小廣場內的垃圾進行清運。垃圾清運應做到日產日清，確保垃圾不積壓。3.垃圾處理記錄建立垃圾處理記錄臺賬，詳細記錄垃圾的種類、數量、清運時間、清運公司等信息。垃圾處理記錄應妥善保存，以備查閱。公共設施維護1.設施巡查安排專人定期對小廣場內的公共設施進行巡查，及時發現設施損壞、老化等問題。巡查內容包括垃圾桶、果皮箱、公共座椅、路燈、指示牌、排水系統等。2.維修保養對于巡查中發現的公共設施損壞問題，應及時進行維修保養。維修保養工作應按照相關標準和規范進行，確保設施正常使用。對于無法及時修復的設施，應設置警示標識，采取臨時防護措施，防止發生安全事故。3.設施更新根據小廣場的實際使用情況和設施老化程度，適時對公共設施進行更新改造。設施更新應充分考慮員工的需求和使用體驗，確保設施的實用性和美觀性。綠化養護1.澆水施肥根據花草樹木的生長需求，定期進行澆水施肥，確保植物生長良好。澆水應澆足澆透，避免出現干旱或積水現象。施肥應按照科學的方法和劑量進行，避免過度施肥對植物造成傷害。2.修剪整形定期對花草樹木進行修剪整形，保持植物的美觀形態。修剪應根據植物的生長特點和景觀要求進行，避免過度修剪影響植物生長。3.病蟲害防治加強對花草樹木的病蟲害監測，及時發現并采取有效的防治措施。病蟲害防治應優先采用生物防治、物理防治等綠色環保方法，減少化學農藥的使用。監督檢查1.內部監督公司行政部門負責對小廣場衛生管理工作進行日常監督檢查，定期對各區域的衛生狀況、公共設施維護情況、綠化養護情況等進行檢查。檢查結果應及時記錄，并反饋給相關責任部門和個人，要求其限期整改。2.員工監督鼓勵全體員工積極參與小廣場衛生管理監督，對發現的衛生問題和不文明行為及時進行制止和舉報。對于員工的監督舉報，公司應及時進行調查處理，并給予適當的獎勵。3.考核評價將小廣場衛生管理工作納入部門和個人的績效考核體系，對衛生管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。對衛生管理工作不力，導致小廣場環境臟亂差的部門和個人進行批評教育，并按照績效考核制度進行相應的處罰。獎懲措施1.獎勵對于在小廣場衛生管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予以下獎勵：通報表揚；頒發榮譽證書；給予一定的物質獎勵。具體獎勵方式和標準根據實際情況確定。2.處罰對于違反本制度，導致小廣場環境衛生受到影響的部門和個人，公司將給予以下處罰：責令限期整改；通報批評；扣除相應的績效考核分數