礦山井下運輸管理制度一、總則1.目的為加強礦山井下運輸管理，保障運輸安全，提高運輸效率，特制定本制度。本制度適用于公司礦山井下所有運輸作業及相關人員。2.適用范圍本制度涵蓋礦山井下各類運輸設備（包括但不限于電機車、礦車、輸送機等）的操作、維護、檢修，運輸線路的規劃、維護，以及運輸作業人員的管理等方面。3.基本原則安全第一原則：始終將運輸安全放在首位，確保人員和設備的安全。高效運行原則：優化運輸流程，提高運輸效率，滿足礦山生產需求。規范管理原則：建立健全各項管理制度和操作規程，實現規范化管理。二、運輸設備管理1.設備選型與采購根據礦山生產規模、運輸任務等因素，科學合理地選型運輸設備。采購設備時，必須選擇具有良好質量和信譽的供應商，確保設備符合相關標準和要求。設備到貨后，由設備管理部門組織相關人員進行驗收，檢查設備的規格、型號、數量、質量等是否與合同一致，同時收集設備的技術資料。2.設備安裝與調試由專業的安裝隊伍按照設備安裝說明書進行設備安裝，確保安裝質量。安裝完成后，進行設備調試，調試過程中要詳細記錄各項參數，確保設備正常運行。設備安裝調試合格后，由設備管理部門組織相關部門進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.設備日常維護操作人員負責設備的日常維護，包括設備的清潔、潤滑、緊固、檢查等工作。設備維護人員要定期對設備進行巡檢，及時發現和處理設備故障和隱患。建立設備維護檔案，記錄設備維護情況，包括維護時間、維護內容、更換的零部件等。4.設備檢修制定設備檢修計劃，根據設備運行狀況和使用壽命，定期對設備進行全面檢修。檢修工作要由專業的檢修人員進行，檢修前要制定詳細的檢修方案，明確檢修內容、步驟、安全措施等。檢修過程中要嚴格遵守操作規程，確保檢修質量和安全。檢修完成后，要進行試運轉，驗收合格后方可投入使用。5.設備報廢對于達到報廢標準或無法修復的設備，由設備管理部門提出報廢申請。組織相關部門對報廢設備進行鑒定，經批準后進行報廢處理。報廢設備要及時清理，妥善處理，防止造成環境污染。三、運輸線路管理1.線路規劃根據礦山開拓布局和生產需要，合理規劃運輸線路，確保運輸暢通。運輸線路要滿足運輸設備的運行要求，包括坡度、曲率半徑、軌道質量等。線路規劃要充分考慮安全因素，設置必要的安全設施，如躲避硐、擋車欄等。2.軌道鋪設與維護軌道鋪設要嚴格按照設計標準進行，確保軌道質量。定期對軌道進行巡檢，檢查軌道的磨損、變形、連接情況等，及時修復或更換損壞的軌道部件。保持軌道清潔，清除軌道上的雜物，防止影響運輸安全。3.巷道維護加強運輸巷道的維護，確保巷道支護牢固，無冒頂、片幫等安全隱患。定期檢查巷道的通風、排水等情況，保證巷道環境良好。對巷道內的電纜、風水管路等設施進行合理布置和維護，避免影響運輸。四、運輸作業管理1.運輸作業計劃根據礦山生產計劃，制定運輸作業計劃，明確運輸任務、運輸時間、運輸路線等。運輸作業計劃要提前通知相關部門和人員，確保各環節協調配合。定期對運輸作業計劃的執行情況進行檢查和分析，及時調整計劃，保證運輸任務的順利完成。2.電機車運輸電機車司機必須經過專業培訓，取得操作資格證后，方可上崗作業。電機車司機要嚴格遵守操作規程，開車前要對電機車進行全面檢查，確保設備正常運行。電機車運行時要注意瞭望，保持安全車速，嚴禁超速行駛和闖紅燈。電機車要按照規定的信號和線路行駛，不得擅自改變行駛路線。做好電機車的日常維護和保養工作，定期對電機車進行檢修。3.礦車運輸礦車的連接裝置必須符合安全要求，定期進行檢查和試驗。裝礦時要均勻裝載，不得超載、偏載，防止礦車掉道。礦車運輸過程中，要安排專人跟車，及時發現和處理異常情況。礦車到達卸載地點后，要按照規定進行卸載，卸載完成后要及時清理礦車。4.輸送機運輸輸送機司機要熟悉設備性能和操作規程，開機前要進行檢查，確保設備正常。輸送機運行時要注意觀察，及時發現和處理輸送帶跑偏、打滑、撕裂等故障。嚴禁在輸送機運行時進行檢修和清理，如需清理，必須停機并采取相應的安全措施。定期對輸送機的托輥、滾筒等部件進行檢查和更換，保證輸送機的正常運行。五、安全管理1.安全培訓教育對所有運輸作業人員進行定期的安全培訓教育，提高安全意識和操作技能。培訓內容包括安全法規、操作規程、事故案例分析等。新員工上崗前必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。2.安全檢查建立定期的安全檢查制度，對運輸設備、運輸線路、作業環境等進行全面檢查。安全檢查要做到有記錄、有整改措施、有跟蹤復查。對檢查中發現的安全隱患，要及時下達整改通知書，限期整改。3.安全設施與防護用品在運輸巷道內設置必要的安全設施，如擋車欄、跑車防護裝置、信號裝置等，并確保其正常運行。為運輸作業人員配備必要的安全防護用品，如安全帽、工作服、膠靴等，并督促其正確佩戴和使用。4.事故應急管理制定運輸事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序等。定期組織運輸事故應急演練，提高應急救援能力。發生運輸事故后，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，并及時向上級報告。六、人員管理1.崗位設置與職責根據運輸作業需要，合理設置崗位，明確各崗位的職責和權限。運輸作業人員包括電機車司機、礦車跟車工、輸送機司機、設備維護人員、安全管理人員等。各崗位人員要嚴格履行職責，確保運輸作業安全、高效運行。2.人員招聘與錄用按照公司人力資源管理制度，招聘運輸作業人員。招聘人員要具備相應的學歷、技能和工作經驗，身體健康，符合崗位要求。新員工入職后，要進行入職培訓和試用期考核，考核合格后方可正式錄用。3.績效考核建立運輸作業人員績效考核制度，對人員的工作業績、工作態度、安全表現等進行考核。績效考核結果與員工的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤，激勵員工積極工作，提高工作效率和質量。4.人員培訓與發展制定運