綠化管理養護管理制度一、總則（一）目的為加強公司綠化管理養護工作，提高綠化養護質量，營造優美、舒適的工作和生活環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有辦公區域、生產區域、生活區域及公共區域的綠化管理養護工作。（三）管理原則1.統一規劃、合理布局原則。根據公司整體規劃，合理安排綠化區域，確保綠化景觀的協調性和美觀性。2.科學養護、精細管理原則。運用科學的養護方法和技術，精心呵護綠化植物，確保植物生長健壯、景觀效果良好。3.責任明確、獎懲分明原則。明確各部門及人員在綠化管理養護工作中的職責，對工作表現優秀的給予獎勵，對工作不力的進行處罰。二、組織與職責（一）綠化管理養護工作領導小組成立以公司總經理為組長，副總經理為副組長，各部門負責人為成員的綠化管理養護工作領導小組，負責全面領導和協調公司綠化管理養護工作。領導小組下設辦公室，設在行政部，負責日常工作的組織和實施。（二）工作職責1.領導小組職責制定和修訂公司綠化管理養護工作的方針、政策和制度。審議公司綠化管理養護工作計劃和預算。協調解決綠化管理養護工作中的重大問題。對綠化管理養護工作進行監督和考核。2.行政部職責負責綠化管理養護工作的具體組織和實施。制定綠化管理養護工作計劃和方案，并組織落實。負責綠化養護人員的招聘、培訓、考核和管理。負責綠化養護物資的采購、保管和發放。定期對綠化養護工作進行檢查和評估，及時發現問題并提出整改措施。3.各部門職責負責本部門區域內綠化設施的日常維護和管理，確保設施完好無損。教育和引導本部門員工愛護綠化植物，不得隨意踐踏、攀折、破壞。積極配合行政部做好公司公共區域的綠化管理養護工作，對發現的問題及時反饋。三、綠化規劃與建設（一）規劃原則綠化規劃應充分考慮公司的整體布局、功能需求、文化特色及生態要求，以達到美化環境、改善生態、提升形象的目的。（二）規劃內容1.根據公司場地特點和使用功能，確定綠化區域的位置、面積和類型，包括草坪、花卉、樹木等。2.合理配置植物品種，注重喬、灌、草的搭配，形成多層次、多樣化的綠化景觀。3.規劃綠化休閑設施，如亭臺、樓閣、小徑等，為員工提供舒適的休息和活動空間。（三）建設實施1.綠化建設項目應按照相關規定進行招投標，選擇具有資質的施工單位進行施工。2.施工過程中，行政部應加強監督管理，確保施工質量符合設計要求和相關標準。3.綠化建設完成后，應組織相關部門和專業人員進行驗收，驗收合格后方可交付使用。四、綠化養護管理（一）養護標準1.草坪養護標準草坪生長旺盛，色澤均勻，無明顯斑禿和雜草，覆蓋率不低于95%。草坪高度控制在510厘米，邊緣整齊，修剪及時。保持草坪土壤濕潤，無積水現象，澆水應根據天氣和土壤情況適時進行。定期施肥，每年施肥23次，肥料種類和用量應根據草坪品種和生長情況合理確定。及時防治病蟲害，采用生物防治、物理防治和化學防治相結合的方法，確保草坪不受病蟲害侵害。2.花卉養護標準花卉生長健壯，花朵鮮艷，花期正常，無病蟲害和枯黃現象。及時修剪殘花、枯枝和黃葉，保持花卉的美觀和整齊。定期澆水、施肥，根據花卉品種和生長階段合理調整澆水頻率和施肥量。做好花卉的防寒、防暑、防風等工作，確保花卉安全度過極端天氣。3.樹木養護標準樹木生長良好，樹冠完整，樹形美觀，無明顯病蟲害和枯枝死枝。定期修剪樹木，保持樹木的形態優美，通風透光良好。修剪應根據樹木品種、生長習性和景觀要求進行，避免過度修剪影響樹木生長。及時澆水、施肥，每年施肥12次，肥料種類和用量應根據樹木品種和生長情況合理確定。做好樹木的支撐、扶正、涂白等工作，防止樹木倒伏和病蟲害發生。加強對古樹名木的保護，建立專門檔案，采取特殊的養護措施，確保其生長良好。（二）養護計劃行政部應根據綠化植物的生長特點和季節變化，制定年度綠化養護計劃，并組織實施。養護計劃應包括以下內容：1.不同季節的綠化養護工作重點和措施。2.澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等具體工作安排和時間節點。3.綠化設施的維護和更新計劃。（三）養護作業流程1.澆水作業流程檢查灌溉系統是否正常，確保無漏水現象。根據天氣和土壤濕度情況，確定澆水區域和澆水量。按照設定的澆水時間和頻率進行澆水，避免積水或干旱。澆水后檢查草坪和花卉的生長情況，如有異常及時處理。2.施肥作業流程根據綠化植物的品種和生長階段，選擇合適的肥料。確定施肥量和施肥方法，可采用撒施、溝施、穴施等方式。在施肥過程中注意避免肥料接觸植物的根系和葉片。施肥后及時澆水，促進肥料的溶解和吸收。3.修剪作業流程準備好修剪工具，確保工具鋒利、安全。確定修剪對象和修剪要求，制定修剪方案。按照修剪方案進行修剪，先修剪枯枝、病枝、弱枝，再調整樹形。及時清理修剪下來的枝葉，保持綠化區域整潔。4.病蟲害防治作業流程定期巡查綠化植物，及時發現病蟲害跡象。確定病蟲害的種類和危害程度，選擇合適的防治方法。按照防治方法進行施藥，注意施藥濃度和安全間隔期。做好施藥記錄，跟蹤防治效果，如有需要及時調整防治措施。（四）養護質量檢查與評估1.行政部應定期對綠化養護工作進行檢查，每周至少進行一次日常巡查，每月進行一次全面檢查。檢查內容包括綠化植物的生長狀況、養護措施的執行情況、綠化設施的完好程度等。2.建立綠化養護質量評估機制，每季度對綠化養護工作進行一次評估。評估指標包括綠化植物的成活率、覆蓋率、景觀效果、病蟲害防治效果等。3.根據檢查和評估結果，及時發現問題并提出整改意見，督促養護人員進行整改。對工作表現優秀的養護人員給予表揚和獎勵，對工作不力的進行批評教育和處罰。五、綠化設施管理（一）設施范圍綠化設施包括灌溉系統、圍欄、花架、亭臺、樓閣、小徑等。（二）設施維護1.定期對綠化設施進行檢查，及時發現設施損壞、老化等問題。2.對損壞的綠化設施及時進行維修和更換，確保設施的正常使用。3.加強對綠化設施的日常保養，定期進行清潔、防腐、防銹等工作，延長設施使用壽命。（三）設施安全管理1.在綠化設施周圍設置明顯的安全警示標識，提醒員工注意安全。2.對存在安全隱患的綠化設施及時進行整改，確保員工在使用過程中的安全。3.加強對綠化設施的巡查，防止設施被盜或人為破壞。六、綠化保護與監督（一）綠化保護措施1.加強宣傳教育，提高員工的綠化保護意識，倡導愛護綠化植物的良好風尚。2.在綠化區域設置警示標識，禁止隨意踐踏、攀折、破壞綠化植物。3.對違反綠化保護規定的行為進行制止和糾正，情節嚴重的給予相應處罰。（二）監督檢查1.行政部負責對公司綠化管理養護工作進行日常監督檢查，及時發現問題并督促整改。2.鼓勵員工對綠化管理養護工作進行監督，對發現問題并及時反饋的員工給予表揚和獎勵。3.定期對綠化管理養護工作進行總結和分析，不斷完善管理制度和工作流程，提高綠化管理養護水平。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在綠化管理養護工作中表現突出的部門和個人，給予以下獎勵：通報表揚。頒發榮譽證書。給予一定的物質獎勵。2.具體獎勵情形包括：提出合理化建議并被采納，有效提高綠化養護質量或降低養護成本的。在綠化養護工作中發現重大病蟲害或其他問題，并及時采取有效措施避免損失的。積極參與綠化建設和管理，為公司綠化工作做出顯著貢獻的。（二）處罰1.對違反綠化管理養護制度的部門和個人，給予以下處罰：批評教育。責令改正。給予經濟