置業薪酬管理制度一、目的為建立合理而公正的薪資制度，以調動員工的工作積極性，特制定本制度。二、薪酬構成員工薪酬由四大部分構成：固定薪酬部分：包括工齡工資、崗位工資和資歷工資；績效薪酬部分：包括績效獎金、銷售提成及其它單項獎金；附加薪酬部分：包括加班工資和各類津貼；福利薪酬部分：養老保險、醫療保險及其它福利；不同類型人員根據實際情況進行不同薪酬組合，詳見附件一《各類人員薪酬組成表》。薪酬結構說明固定工資工齡工資：工齡從員工正式進入河南省鼎和置業有限公司之日起計算，工齡每滿一年可得工齡工資50元/月，累加計算。崗位工資公司職位類別有七類：管理職系、營銷職系、技術職系、開發職系、財務職系、行政人事職系和工勤職系,共計28個薪等，每個薪等分為6/7個薪級，詳見附表二《鼎和置業崗位工資等級表》。各崗位對應的薪等位置，取決于崗位對公司戰略的支持程度、工作責任范圍、工作量、工作難度、工作環境、工作時間、強度、規律性等，并參考同崗位市場水平而確定。員工對應薪等內的薪資級數，代表員工對此崗位的勝任程度。資歷工資：資歷工資根據員工的學歷和職稱確定（學歷以國家承認的畢業證書為準，職稱以國家承認且公司聘用的職稱為準），公司行政人事部在接收外部員工相關證件后，具體付費按如下標準執行：助理會計師、助理工程師，100元/月；中級工程師、中級會計師、200元/月；國家注冊造價師、一級建造師，500元/月；國家注冊結構師、高級會計師，1000元/月；注冊會計師、注冊稅務師、高級工程師、國家注冊建筑師，2000元/月。鑒于公司在聘用有此類資質員工時，在崗位工資內已經有所考慮，故行政人事部在接收內部員工以上相關證件時，按以上薪酬標準的一半執行。證件不在公司的人員，不享受資歷工資。績效薪酬管理職系、技術職系、開發職系、財務職系及行政人事職系管理職系員工績效獎金的發放基數為員工的固定工資，詳見《河南省鼎和置業有限公司績效管理制度》。營銷職系享有銷售提成或簽單費的崗位有營銷總監、銷售經理、策劃師及置業顧問，具體發放辦法見《營銷策劃人員薪資激勵制度》。平適時進行合理調整。各崗位員工工資級別調整按流程由公司總裁及董事長審批，審批通過的調整方案和各項薪酬發放方案由行政人事部執行。日工資數額計算辦法日工資數額=當月標準工資數額÷（當月天數-公司規定休假天數）。附表一：各類人員薪酬組成表人員分類固定薪酬績效薪酬附加薪酬福利薪酬工齡工資崗位工資資歷工資績效獎金銷售提成其它單項獎加班工資勞動津貼滿勤津貼就餐津貼住房津貼交通津貼通訊津貼車輛津貼社會保險安全行駛獎結婚、生子、喪儀其它福利正式員工管理職系●●●●●●●●●●營銷職系●●●●●●●●技術職系●●●●●●●●●●開發職系●●●●●●●●●●財務職系●●●●●●●●●●行政人事職系●●●●●●●●●●工勤職系●●●●●非正式員工試用期員工●●●●●●考核期員工●●●●●●●注：“●”表示全額發放；“”表示部分發放，或者是部分金額，或者是部分人員，或者是部分時間。附表二：崗位工資等級表 xx崗位工資等級表崗位類別薪等崗位薪級備注GFEDCBA管理職系4總裁500005400059000650007200080000900003常務副總裁300003200034800384004280048000540002工程副總裁、總工程師、行政副總裁、財務副總裁、物業總經理15000166001860021000238002700031000項目分公司總經理套管理職系副總裁薪等1物業副總經理6000670076008700101001180014000營銷職系5營銷總監500057006600770091001080013000不含銷售提成4銷售經理、策劃師3000350040004500520060007000不含銷售提成3客服經理2600290033003700430050002客服專員1400160017002000230026001置業顧問、策劃員100011001200140016001900不含銷售提成技術職系7項目經理600065007200810092001050012000項目建筑面積（多層20萬㎡，高層30萬㎡）以上的項目經理套E～A級；項目建筑面積（多層20萬㎡，高層30萬㎡）以下的項目經理套G～B級6成本總監500055006200710082009500110005國家注冊建筑師600064006900750082009000100004國家注冊結構師、主任工程師4500500055006000670075008500項目建筑面積（多層20萬㎡，高層30萬㎡）以上的主任工程師套E～A級；項目建筑面積（多層20萬㎡，高層30萬㎡）以下的主任工程師套G～B級3招采經理30003500400045005200600070002安裝造價師、土建造價師、景觀工程師、安裝工程師、土建工程師3500380043005000580067001招標專員、信息管理員、工程資料員、助理工程師150017002000240029003500開發職系4開發總監500055006200710082009500110003開發經理30003500400045005200600070002協調經理2600290033003700430050001開發專員160018002100250030003700財務職系4財務總監500055006200710082009500110003財務經理30003500400045005200600070002會計1600180021002500300037001出納140016001700200023002600行政人事職系4行政人事總監企管法務總監500055006200710082009500110003董事長秘書、總裁秘書、人事經理、企管經理、行政經理、物業經理30003500400045005200600070002后勤經理26