后勤hse管理制度一、總則（一）目的為加強公司后勤管理，確保公司運營過程中的健康（Health）、安全（Safety）與環境（Environment）目標的實現，保障員工的生命安全與身體健康，減少財產損失，保護環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有后勤相關活動，包括但不限于辦公區域管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理、環境衛生管理等。（三）基本原則1.預防為主：通過風險評估和預防措施，避免事故和環境影響的發生。2.全員參與：全體員工共同承擔HSE責任，積極參與HSE管理活動。3.持續改進：不斷完善HSE管理體系，提高管理水平。4.合規守法：嚴格遵守國家和地方有關HSE的法律法規和標準要求。二、辦公區域管理（一）安全管理1.設施設備檢查定期對辦公區域的消防設施、電氣設備、電梯等進行檢查，確保其正常運行。建立檢查記錄檔案，對發現的問題及時整改，并跟蹤整改情況。2.通道與疏散保持辦公區域通道暢通，嚴禁在通道內堆放雜物。確保疏散指示標志和應急照明設施完好，定期進行測試。制定疏散預案，定期組織員工進行疏散演練。3.電氣安全規范電氣設備的使用，嚴禁私拉亂接電線。對電氣設備操作人員進行培訓，確保其具備安全操作知識和技能。定期對電氣設備進行維護保養，防止電氣火災事故發生。（二）健康管理1.環境衛生保持辦公區域整潔衛生，定期進行清掃和消毒。合理配置垃圾桶，分類收集垃圾，并及時清理。加強對公共區域的通風換氣，改善空氣質量。2.辦公家具與設備提供符合人體工程學的辦公家具和設備，減少員工疲勞和職業病的發生。定期對辦公家具和設備進行檢查和維護，確保其安全可靠。3.員工健康關懷關注員工的身體健康狀況，提供必要的健康咨詢和服務。組織員工定期進行體檢，建立員工健康檔案。（三）環境管理1.節能減排倡導綠色辦公，推廣使用節能燈具、節水器具等。制定節能減排目標和措施，定期進行考核和評估。加強對能源消耗的監測和管理，及時發現和糾正浪費現象。2.廢棄物管理對辦公廢棄物進行分類收集、存放和處理，確保符合環保要求。鼓勵員工減少一次性用品的使用，推行無紙化辦公。與有資質的廢棄物處理單位簽訂合同，確保廢棄物得到妥善處理。三、食堂管理（一）食品安全管理1.食品采購選擇具有合法資質的供應商，索取并留存供應商的營業執照、食品經營許可證等相關證件。嚴格把控食品質量，對采購的食品進行驗收，確保無變質、過期等問題。建立食品采購臺賬，記錄食品的名稱、規格、數量、生產日期、保質期等信息。2.食品加工與儲存食堂工作人員必須持健康證上崗，嚴格遵守食品加工操作規范。食品加工過程要生熟分開，避免交叉污染。食品儲存要分類存放，保持通風良好，防止食品變質。定期對食堂的冷藏、冷凍設備進行檢查和維護，確保其正常運行。3.餐具消毒餐具使用后要及時清洗消毒，消毒后的餐具要存放在清潔、干燥的專用櫥柜內。定期對餐具消毒效果進行檢測，確保消毒合格。（二）環境衛生管理1.食堂環境清潔保持食堂內外環境整潔，定期進行清掃和消毒。地面、墻壁、天花板等要保持干凈衛生，無污漬、無異味。食堂的門窗、紗窗要完好無損，防止蚊蟲進入。2.垃圾處理食堂產生的垃圾要分類收集，及時清理。泔水等易腐垃圾要按照規定進行處理，嚴禁隨意傾倒。（三）人員健康管理1.健康檢查食堂工作人員每年要進行健康檢查，取得健康證后方可上崗。如發現工作人員患有有礙食品安全的疾病，應立即調離工作崗位。2.個人衛生食堂工作人員要保持良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤換工作服。工作時要穿戴清潔的工作衣帽，不得留長指甲、涂指甲油、戴首飾等。四、宿舍管理（一）安全管理1.設施設備檢查定期對宿舍的消防設施、電氣設備、門窗等進行檢查，確保其安全可靠。建立檢查記錄檔案，對發現的問題及時整改。2.用電安全規范宿舍用電行為，嚴禁私拉亂接電線、使用大功率電器等。對宿舍的電氣設備進行定期維護保養，防止電氣火災事故發生。3.消防安全保持宿舍內消防通道暢通，嚴禁在通道內堆放雜物。確保消防設施完好有效，員工要熟悉滅火器等消防器材的使用方法。制定宿舍消防安全應急預案，定期組織演練。（二）環境衛生管理1.宿舍清潔員工要保持宿舍內整潔衛生，定期進行清掃和整理。地面、桌面、床鋪等要干凈整潔，物品擺放整齊。定期對宿舍進行消毒，預防傳染病的發生。2.垃圾處理宿舍產生的垃圾要分類收集，放在指定地點，由專人定期清理。（三）人員管理1.入住與退房員工入住宿舍時要辦理入住手續，提交個人有效證件復印件。員工退房時要結清相關費用，經檢查宿舍設施設備無損壞后辦理退房手續。2.宿舍秩序員工要遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內大聲喧嘩、酗酒、賭博等。不得私自留宿外來人員，如有特殊情況需提前向宿舍管理員報備。五、車輛管理（一）車輛安全管理1.車輛檢查駕駛員每天出車前要對車輛進行檢查，包括車輛外觀、輪胎、剎車、燈光、機油等，確保車輛處于良好狀態。定期對車輛進行保養和維修，建立車輛保養維修檔案。2.駕駛員管理駕駛員必須持有合法有效的駕駛證，具備良好的駕駛技能和安全意識。定期組織駕駛員進行安全培訓和教育，提高其安全駕駛水平。駕駛員要嚴格遵守交通規則，嚴禁酒后駕車、超速行駛等違規行為。3.交通事故處理發生交通事故后，駕駛員要立即停車，保護現場，并及時報告公司和交警部門。積極配合交警部門進行事故調查和處理，承擔相應的責任。（二）車輛使用管理1.車輛調度根據工作需要，合理調度車輛，確保車輛使用效率最大化。建立車輛使用登記制度，記錄車輛的使用時間、地點、事由等信息。2.車輛費用管理嚴格控制車輛費用支出，包括燃油費、過路費、停車費等。定期對車輛費用進行核算和分析，節約使用成本。（三）車輛維護管理1.定期保養按照車輛使用說明書的要求，定期對車輛進行保養，更換機油、機濾、空濾等。定期對車輛的制動系統、轉向系統、懸掛系統等進行檢查和維護，確保車輛安全性能良好。2.維修管理車輛出現故障時，駕駛員要及時報告，經批準后送指定的維修廠進行維修。維修廠要提供維修清單和發票，經審核后報銷維修費用。六、環境衛生管理（一）公共區域衛生管理1.清掃與保潔安排專人負責公司公共區域的清掃和保潔工作，包括辦公樓大廳、走廊、樓梯、衛生間等。制定清掃保潔標準和流程，確保公共區域干凈整潔。定期對公共區域進行消毒，預防傳染病的傳播。2.綠化管理做好公司內的綠化工作，定期對花草樹木進行澆水、施肥、修剪等養護。合理規劃綠化區域，營造良好的辦公環境。（二）垃圾分類與處理1.分類投放在公司內設置垃圾分類投放設施，包括可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾等。引導員工正確分類投放垃圾，提高員工的環保意識。2.分類收集與運輸安排專人負責垃圾分類收集工作，將不同類型的垃圾分別收集到指定的容器中。與有資質的垃圾運輸單位簽訂合同，定期將垃圾運輸到指定的處理場所進行處理。（三）環境衛生檢查與考核1.定期檢查成立環境衛生檢查小組，定期對公司環境衛生狀況進行檢查。檢查內容包括公共區域衛生、垃圾分類情況、綠化養護等。2.考核與獎懲對環境衛生工作表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵。對環境衛生不達標的部門和個人進行督促整改，情節嚴重的給予相應的處罰。七、HSE培訓與教育（一）培訓計劃制定1.根據公司HSE管理目標和員工實際情況，制定年度HSE培訓計劃。2.培訓計劃要明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內容1.法律法規與標準：國家和地方有關HSE的法律法規、標準規范等。2.安全操作規程：各崗位的安全操作規程和操作技能。3.健康與環境知識：職業健康知識、環境保護知識等。4.應急管理：應急預案、應急處置技能等。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司內部的HSE管理人員或專業技術人員進行培訓。2.外部培訓：邀請外部專家或培訓機構進行培訓。3.在線學習：利用網絡平臺提供的在線課程進行學習。4.現場演示：通過現場操作演示、案例分析等方式進行培訓。（四）培訓效果評估1.采用考試、實際操作、問卷調查等方式對培訓效果進行評估。2.根據評估結果，總結培訓經驗，改進培訓內容和方式，提高培訓質量。八、HSE風險評估與應急預案（一）風險評估1.定期對公司后勤活動進行HSE風險評估，識別潛在的風險因素。2.采用科學的評估方法，對風險發生的可能性和影響程度進行評估。3.根據風險評估結果，制定相應的風險控制措施。（二）應急預案制定1.針對可能發生的HSE事故，制定應急預案，包括火災、地震、食品安全事故、交通事故等。2.應急預案要明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等。3.定期對應急預案進行演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。（三）應急資源管理1.配備必要的應急救援設備和物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品等。2.建立應急資源臺賬，定期對應急資源進行檢查和維護，確保其處于良好狀態。3.與外部應急救援機構建立聯系，確保在發生事故時能夠及時獲得支援。九、HSE監督與檢查（一）監督檢查職責1.公司設立HSE管理部門，負責對公司后勤HSE管理工作進行監督檢查。2.各部門負責人負責本部門的HSE管理工作，并配合HSE管理部門的監督檢查。（二）檢查內容1.HSE管理制度的執行情況。2.辦公區域、食堂、宿舍、車輛等的HSE狀況。3.HSE培訓與教育情況。4.HSE風險評估與應急預案的落實情況。（三）檢查方式1.定期檢查：每月或每季度進行一次全面的HSE檢查。2.不定期檢查：根據工作需要，隨時進