上海正規(guī)攝影管理制度一、總則1.目的本攝影管理制度旨在規(guī)范上海地區(qū)攝影業(yè)務(wù)的開展，確保攝影工作的質(zhì)量、效率與安全性，保障公司及客戶的合法權(quán)益，促進(jìn)攝影業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于上海地區(qū)公司內(nèi)部及所有參與公司攝影項(xiàng)目的外部合作攝影師、攝影團(tuán)隊(duì)及相關(guān)工作人員。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)范，合法合規(guī)開展攝影業(yè)務(wù)。秉持專業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，提供高質(zhì)量的攝影服務(wù)。注重客戶需求，以客戶滿意度為首要目標(biāo)，確保攝影作品符合客戶期望。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，各部門及人員之間密切配合，共同完成攝影項(xiàng)目。保障攝影工作的安全性，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。二、攝影業(yè)務(wù)流程管理1.項(xiàng)目承接市場部門負(fù)責(zé)與客戶溝通攝影需求，了解項(xiàng)目背景、拍攝主題、拍攝內(nèi)容、拍攝時間、地點(diǎn)、預(yù)算等詳細(xì)信息，并形成項(xiàng)目需求文檔。對客戶需求進(jìn)行評估，判斷是否符合公司業(yè)務(wù)范圍及能力，若存在疑問或超出公司能力范圍，及時與客戶溝通協(xié)商解決方案。若確定承接項(xiàng)目，市場部門填寫項(xiàng)目承接申請表，提交給公司管理層審批。審批通過后，與客戶簽訂攝影服務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)、拍攝內(nèi)容、交付成果、費(fèi)用支付方式等條款。2.拍攝策劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織攝影團(tuán)隊(duì)成員召開項(xiàng)目策劃會議，根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目特點(diǎn)，制定詳細(xì)的拍攝策劃方案。拍攝策劃方案應(yīng)包括拍攝主題、拍攝風(fēng)格、拍攝場景、拍攝時間安排、拍攝人員分工、拍攝設(shè)備清單、后期制作要求等內(nèi)容。與客戶溝通拍攝策劃方案，確保客戶對方案滿意。根據(jù)客戶意見對方案進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，直至雙方達(dá)成一致。3.拍攝準(zhǔn)備根據(jù)拍攝策劃方案，準(zhǔn)備所需的攝影設(shè)備，包括相機(jī)、鏡頭、燈光設(shè)備、三腳架、穩(wěn)定器等，并確保設(shè)備性能良好，電量充足，存儲卡有足夠的存儲空間。準(zhǔn)備拍攝所需的道具、服裝、化妝用品等，根據(jù)拍攝場景和主題進(jìn)行搭配和整理。安排拍攝人員提前到達(dá)拍攝現(xiàn)場進(jìn)行場地勘查，熟悉拍攝環(huán)境，確定最佳拍攝角度和光線條件。與拍攝現(xiàn)場的相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，如場地管理人員、模特、演員等，確保拍攝工作順利進(jìn)行。4.拍攝實(shí)施拍攝人員按照拍攝策劃方案進(jìn)行拍攝，嚴(yán)格把控拍攝質(zhì)量，確保拍攝畫面清晰、構(gòu)圖合理、光線運(yùn)用得當(dāng)、色彩還原準(zhǔn)確。在拍攝過程中，注意與模特、演員等溝通互動，引導(dǎo)其表現(xiàn)出最佳狀態(tài)，以獲取理想的拍攝效果。拍攝過程中做好拍攝記錄，包括拍攝時間、拍攝內(nèi)容、拍攝角度、拍攝參數(shù)等信息，以便后期整理和篩選。如遇突發(fā)情況，如天氣變化、設(shè)備故障等，及時調(diào)整拍攝計劃，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，確保拍攝任務(wù)不受影響。5.后期制作拍攝完成后，攝影團(tuán)隊(duì)將拍攝素材交給后期制作人員進(jìn)行后期處理。后期制作人員根據(jù)拍攝策劃方案和客戶要求，對拍攝素材進(jìn)行篩選、剪輯、調(diào)色、特效處理等操作，制作出符合客戶需求的攝影作品。在后期制作過程中，與攝影團(tuán)隊(duì)及客戶保持溝通，及時反饋制作進(jìn)度和效果，根據(jù)客戶意見進(jìn)行修改完善。后期制作完成后，對攝影作品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保作品質(zhì)量符合要求。將最終的攝影作品交付給客戶，并提供相應(yīng)的交付清單。6.項(xiàng)目驗(yàn)收客戶收到攝影作品后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以合同約定和拍攝策劃方案為準(zhǔn)。如客戶對攝影作品提出修改意見，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織攝影團(tuán)隊(duì)和后期制作人員進(jìn)行修改，直至客戶滿意為止。客戶驗(yàn)收通過后，填寫項(xiàng)目驗(yàn)收單，確認(rèn)項(xiàng)目完成。公司根據(jù)合同約定，辦理費(fèi)用結(jié)算手續(xù)。三、攝影設(shè)備管理1.設(shè)備采購根據(jù)公司攝影業(yè)務(wù)發(fā)展需求和設(shè)備使用情況，由設(shè)備管理部門制定設(shè)備采購計劃。設(shè)備采購計劃應(yīng)包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、預(yù)算等內(nèi)容，并提交給公司管理層審批。審批通過后，由采購部門負(fù)責(zé)按照采購流程進(jìn)行設(shè)備采購。采購過程中應(yīng)選擇正規(guī)渠道，確保設(shè)備質(zhì)量和售后服務(wù)。設(shè)備到貨后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備外觀、數(shù)量、型號、配件、性能等方面。驗(yàn)收合格后，辦理入庫手續(xù)，并建立設(shè)備臺賬。2.設(shè)備使用攝影設(shè)備由專人負(fù)責(zé)保管和使用，使用人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備性能和操作方法。使用人員在使用設(shè)備前，應(yīng)檢查設(shè)備是否正常，如發(fā)現(xiàn)問題及時報告設(shè)備管理部門進(jìn)行維修。使用設(shè)備時，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞。設(shè)備使用過程中，如發(fā)生故障或損壞，使用人員應(yīng)及時停止使用，并報告設(shè)備管理部門。設(shè)備管理部門應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，記錄維修情況。設(shè)備使用完畢后，使用人員應(yīng)及時清理設(shè)備，將設(shè)備妥善保管，防止設(shè)備丟失或損壞。3.設(shè)備維護(hù)設(shè)備管理部門應(yīng)制定設(shè)備維護(hù)計劃，定期對攝影設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括清潔設(shè)備、檢查設(shè)備性能、更換易損件、校準(zhǔn)設(shè)備參數(shù)等。對于重要設(shè)備或關(guān)鍵部件，應(yīng)定期送專業(yè)維修機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測和維護(hù)。建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備維護(hù)情況，包括維護(hù)時間、維護(hù)內(nèi)容、維修人員等信息。4.設(shè)備報廢對于已無法正常使用或維修成本過高的攝影設(shè)備，由設(shè)備管理部門提出報廢申請。報廢申請應(yīng)包括設(shè)備名稱、型號、購置時間、報廢原因等內(nèi)容，并提交給公司管理層審批。審批通過后，設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)按照公司資產(chǎn)報廢處理流程進(jìn)行處理。報廢設(shè)備應(yīng)進(jìn)行妥善保管，防止流失。四、攝影人員管理1.人員招聘根據(jù)公司攝影業(yè)務(wù)發(fā)展需求，由人力資源部門制定攝影人員招聘計劃。攝影人員招聘計劃應(yīng)包括招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求、招聘渠道等內(nèi)容，并提交給公司管理層審批。審批通過后，由人力資源部門負(fù)責(zé)按照招聘流程進(jìn)行攝影人員招聘。招聘過程中應(yīng)通過多種渠道廣泛招募人才，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、人才推薦等。對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、筆試、實(shí)際操作等環(huán)節(jié)的考核，綜合評估其專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面，選拔出符合公司要求的攝影人員。錄用人員經(jīng)公司管理層審批后，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.人員培訓(xùn)新入職攝影人員應(yīng)參加公司組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、規(guī)章制度、攝影業(yè)務(wù)知識、安全知識等方面。根據(jù)攝影人員的崗位需求和個人發(fā)展情況，定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，如攝影技術(shù)培訓(xùn)、后期制作培訓(xùn)、創(chuàng)意攝影培訓(xùn)等，提升攝影人員的專業(yè)水平。鼓勵攝影人員參加外部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、攝影比賽等活動，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的攝影理念和技術(shù)。建立攝影人員培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息，作為攝影人員績效考核和職業(yè)發(fā)展的參考依據(jù)。3.人員考核建立攝影人員績效考核制度，定期對攝影人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。績效考核指標(biāo)包括工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。考核方式采用自評、上級評價、客戶評價相結(jié)合的方式，確保考核結(jié)果客觀公正。根據(jù)績效考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的攝影人員給予獎勵，如獎金、晉升、榮譽(yù)證書等；對表現(xiàn)不佳的攝影人員進(jìn)行輔導(dǎo)和改進(jìn)，如仍無明顯改善，可采取調(diào)崗、降薪、辭退等措施。4.人員薪酬福利攝影人員的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、獎金等部分。基本工資根據(jù)攝影人員的崗位級別和工作經(jīng)驗(yàn)確定，績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)項(xiàng)目完成情況和個人貢獻(xiàn)發(fā)放。公司為攝影人員提供完善的福利保障，包括五險一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等非法定福利。5.人員離職攝影人員因個人原因提出離職申請，應(yīng)提前[X]天向公司提交書面申請。離職申請經(jīng)公司管理層審批通過后，人力資源部門負(fù)責(zé)辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財物、結(jié)算工資福利等。離職人員在離職前應(yīng)妥善完成手頭工作，確保工作順利交接。如因離職給公司造成損失的，公司有權(quán)要求離職人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、攝影安全管理1.安全制度建立健全攝影安全管理制度，明確攝影工作中的安全責(zé)任和安全操作規(guī)程。攝影人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全制度，確保攝影工作的安全進(jìn)行。定期組織攝影人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理能力。2.拍攝現(xiàn)場安全在拍攝現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，確保拍攝人員和周圍人員的安全。拍攝過程中注意防范各類安全風(fēng)險，如火災(zāi)、觸電、坍塌、墜落等。如遇危險情況，應(yīng)立即停止拍攝，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時報告相關(guān)部門。合理安排拍攝時間，避免在惡劣天氣條件下進(jìn)行拍攝，如暴雨、大風(fēng)、雷電等。3.設(shè)備安全攝影設(shè)備應(yīng)妥善保管，避免因設(shè)備故障或操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。在使用攝影設(shè)備時，應(yīng)注意設(shè)備的安全性能，如電源線是否破損、電池是否過熱等。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)及時停止使用，并進(jìn)行維修或更換。攝影設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。4.人員安全為攝影人員配備必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套等。攝影人員在工作過程中應(yīng)注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生意外事故。如攝影人員在工作中發(fā)生安全事故，應(yīng)立即進(jìn)行救治，并及時報告公司相關(guān)部門。公司應(yīng)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理，妥善解決善后事宜。六、攝影作品版權(quán)管理1.版權(quán)歸屬公司委托外部攝影師拍攝的作品，在合同未另有約定的情況下，版權(quán)歸公司所有。公司內(nèi)部攝影人員因履行工作職責(zé)拍攝的作品，版權(quán)歸公司所有。攝影作品的版權(quán)包括著作權(quán)、署名權(quán)、發(fā)表權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)等權(quán)利。2.版權(quán)保護(hù)公司應(yīng)加強(qiáng)對攝影作品版權(quán)的保護(hù)意識，采取必要的措施防止版權(quán)被侵犯。對攝影作品進(jìn)行版權(quán)登記，獲取版權(quán)證書，作為版權(quán)保護(hù)的重要依據(jù)。在攝影作品上標(biāo)注版權(quán)信息，如公司名稱、作品名稱、版權(quán)年份等，明確版權(quán)歸屬。如發(fā)現(xiàn)攝影作品版權(quán)被侵犯，應(yīng)及時采取法律措施進(jìn)行維權(quán)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。3.版權(quán)使用公司有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，對攝影作品進(jìn)行使用，包括但不限于