中國神華計量管理制度一、總則（一）目的為加強中國神華計量管理工作，確保計量數據的準確可靠，保障生產經營活動的正常進行，依據國家相關法律法規和行業標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于中國神華所屬各單位、部門及涉及計量活動的所有人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家計量法律法規，依法開展計量工作。2.準確可靠原則：確保計量數據的準確、真實、可靠，為公司決策提供依據。3.統一規范原則：實行統一的計量標準、方法和管理流程。4.服務生產原則：計量工作要緊密圍繞公司生產經營，提供優質服務。二、計量管理機構及職責（一）計量管理委員會1.組成公司成立計量管理委員會，由公司主管領導擔任主任，成員包括各相關部門負責人。2.職責（1）審議公司計量管理的重大決策、規劃和制度。（2）協調解決計量管理工作中的重大問題。（3）監督計量管理工作的執行情況。（二）計量管理部門1.設立公司設立專門的計量管理部門，負責公司計量管理的日常工作。2.職責（1）貫徹執行國家計量法律法規和公司計量管理制度。（2）制定和完善公司計量管理的各項規章制度和操作規程。（3）負責公司計量器具的選型、采購、驗收、校準、維修、報廢等管理工作。（4）組織開展計量人員的培訓和考核。（5）監督檢查公司各單位、部門的計量工作，確保計量數據準確可靠。（6）負責公司計量技術檔案的管理。（三）使用部門1.職責（1）負責本部門計量器具的日常使用、維護和管理。（2）配合計量管理部門做好計量器具的校準、維修等工作。（3）按照規定正確使用計量器具，確保計量數據準確。（4）向計量管理部門反饋計量器具使用過程中的問題。三、計量器具管理（一）選型與采購1.根據生產經營需要，由使用部門提出計量器具選型申請，經計量管理部門審核后，報公司主管領導批準。2.計量管理部門負責統一采購計量器具，采購過程要嚴格按照相關法律法規和公司采購制度執行，確保所采購計量器具符合質量要求。（二）驗收1.計量器具到貨后，由計量管理部門組織使用部門、質量檢驗部門等相關人員進行驗收。2.驗收內容包括計量器具的規格型號、數量、外觀質量、技術資料、計量性能等，確保驗收合格后方可投入使用。（三）校準1.計量管理部門制定計量器具校準計劃，定期組織對計量器具進行校準。2.校準工作要委托具有相應資質的計量技術機構進行，校準合格的計量器具要出具校準證書，并粘貼校準標識。3.對于強制檢定的計量器具，要按照國家規定及時送法定計量檢定機構進行檢定。（四）標識與使用1.計量管理部門對校準合格的計量器具粘貼校準標識，注明校準日期、有效期等信息。2.使用部門要按照計量器具的操作規程正確使用計量器具，不得擅自拆卸、改裝計量器具。3.計量器具在使用過程中發現異常情況，要及時停止使用，并報告計量管理部門進行處理。（五）維護與維修1.使用部門負責計量器具的日常維護保養，定期對計量器具進行清潔、潤滑、檢查等工作。2.計量器具出現故障時，使用部門要及時通知計量管理部門，由計量管理部門組織維修或送外維修。3.維修后的計量器具要重新進行校準，合格后方可繼續使用。（六）報廢1.計量器具符合下列條件之一的，可申請報廢：（1）已超過規定使用年限，且無法修復或無修復價值的。（2）因技術進步、工藝改進等原因，已被淘汰的。（3）因損壞嚴重，無法正常使用的。2.計量器具報廢申請由使用部門提出，經計量管理部門審核，報公司主管領導批準后進行報廢處理。3.報廢的計量器具要進行登記造冊，妥善保管，按照公司資產處置規定進行處理。四、計量標準管理（一）建立與完善1.根據公司生產經營和計量管理的需要，建立相應的計量標準。2.計量標準的建立要符合國家相關標準和規范要求，并經法定計量技術機構考核合格。3.定期對計量標準進行復查和完善，確保其準確性和可靠性。（二）使用與維護1.計量標準要專人負責使用和維護，嚴格按照操作規程進行操作。2.定期對計量標準進行校準和核查，確保其計量性能符合要求。3.計量標準的使用環境要滿足規定要求，做好溫度、濕度、防塵、防震等措施。（三）考核與監督1.公司計量管理部門定期對計量標準的使用情況進行考核，確保計量標準的正常運行。2.接受政府計量行政部門和行業主管部門的監督檢查，對提出的問題要及時整改。五、計量數據管理（一）數據采集1.各使用部門要按照規定的方法和程序采集計量數據，確保數據的真實性和準確性。2.計量數據采集要及時、完整，不得漏采、錯采。（二）數據記錄1.使用部門要建立計量數據記錄臺賬，對采集到的計量數據進行詳細記錄。2.計量數據記錄要字跡清晰、內容完整、數據準確，不得隨意涂改。（三）數據傳輸與存儲1.計量數據要及時傳輸至公司計量管理系統，實現數據的集中管理和共享。2.計量管理部門要定期對計量數據進行備份，確保數據的安全性和完整性。（四）數據分析與利用1.計量管理部門要定期對計量數據進行分析，挖掘數據背后的規律和問題，為公司生產經營決策提供支持。2.各部門要根據數據分析結果，采取相應的措施，改進工作流程，提高工作效率和質量。六、計量人員管理（一）人員配備1.根據公司計量工作需要，配備足夠數量的計量人員，滿足計量管理和計量器具操作的要求。2.計量人員要具備相應的專業知識和技能，經過培訓考核合格后上崗。（二）培訓與考核1.計量管理部門制定計量人員培訓計劃，定期組織計量人員參加業務培訓，提高計量人員的業務水平和綜合素質。2.建立計量人員考核制度，對計量人員的工作表現、業務能力等進行考核，考核結果與薪酬、晉升等掛鉤。（三）崗位職責1.計量管理人員崗位職責（1）負責公司計量管理工作的組織、協調和指導。（2）制定和完善計量管理制度和操作規程。（3）組織計量器具的選型、采購、驗收、校準等工作。（4）監督檢查計量工作的執行情況，處理計量糾紛。（5）負責計量技術檔案的管理。2.計量器具操作人員崗位職責（1）嚴格按照操作規程正確使用計量器具。（2）負責計量器具的日常維護保養，及時發現和報告計量器具故障。（3）準確采集和記錄計量數據，確保數據真實可靠。（4）配合計量管理部門做好計量器具的校準、維修等工作。七、計量監督與檢查（一）內部監督1.計量管理部門定期對公司各單位、部門的計量工作進行監督檢查，檢查內容包括計量器具管理、計量數據采集與記錄、計量標準運行等。2.對監督檢查中發現的問題，要及時下達整改通知，要求責任單位限期整改，并跟蹤整改情況。（二）外部監督1.積極配合政府計量行政部門和行業主管部門的