低碳工作生活管理制度一、總則（一）目的為積極響應國家低碳環保政策，推動公司可持續發展，引導全體員工形成低碳工作與生活習慣，特制定本管理制度。通過規范公司各項活動及員工日常行為，降低能源消耗，減少碳排放，營造綠色辦公與生活環境。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工及勞務派遣人員。（三）基本原則1.全員參與原則：鼓勵公司全體員工積極參與低碳行動，從自身做起，從身邊小事做起，共同為實現低碳目標貢獻力量。2.節約優先原則：優先采用節約能源、資源的工作方式和生活方式，減少不必要的消耗。3.持續改進原則：不斷完善低碳工作與生活管理措施，持續提高公司的低碳水平。二、低碳辦公制度（一）辦公設備使用管理1.電腦合理設置電腦屏幕亮度和睡眠時間，離開電腦超過10分鐘應設置為睡眠模式，長時間不使用應關機。及時關閉不必要的程序和窗口，降低電腦能耗。提倡雙面打印、復印文件，減少紙張浪費。2.打印機、復印機非緊急情況，盡量集中打印、復印文件，避免頻繁開機。定期清理打印機、復印機硒鼓等耗材，確保正常使用，減少因設備故障導致的資源浪費。選用環保型硒鼓、墨盒等耗材，減少對環境的污染。3.照明設備自然光線充足時，關閉室內照明燈具。根據實際需要開啟照明燈具，做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。逐步更換為節能型照明燈具，降低照明能耗。4.空調設備夏季室內溫度設置不低于26℃，冬季室內溫度設置不高于20℃。合理使用空調，避免無人時空調仍運行。定期清洗空調濾網，提高空調能效。（二）紙張使用管理1.文件傳輸積極推行電子文件傳輸，減少紙質文件的打印和傳遞。對于重要文件確需紙質存檔的，應雙面打印，并使用電子文檔進行備份。2.紙張使用規范充分利用紙張空白處進行二次書寫，提高紙張利用率。嚴格控制文件篇幅，精簡文件內容，避免冗長繁瑣。（三）辦公用品管理1.文具領用按需領用辦公用品，避免浪費。優先選用可重復使用、環保型辦公用品，如鋼筆、可更換筆芯的圓珠筆等。2.辦公家具使用愛護辦公家具，合理使用，延長使用壽命。對于損壞的辦公家具，及時報修，避免因維修不及時導致更換新家具，造成資源浪費。三、低碳出行制度（一）通勤出行1.鼓勵綠色出行倡導員工優先選擇步行、騎自行車或乘坐公共交通工具上下班。公司為員工提供公共交通出行信息查詢服務，方便員工規劃出行路線。2.拼車出行鼓勵員工開展拼車活動，減少單人駕車出行次數。對于拼車出行的員工，公司可給予適當的交通補貼或獎勵。（二）公務出行1.合理安排出行嚴格控制公務用車數量，優先選用公共交通工具或新能源車輛進行公務出行。對于距離較近的公務活動，鼓勵員工步行或騎自行車前往。2.車輛使用管理加強公務車輛管理，嚴格執行車輛使用審批制度，提高車輛使用效率。定期對公務車輛進行維護保養，確保車輛性能良好，降低油耗。合理規劃公務車輛行駛路線，避免不必要的繞路和空駛。四、低碳生活倡導（一）節約水電1.節約用水加強用水設備日常維護管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象。合理控制用水量，如縮短洗澡時間、及時關閉水龍頭等。2.節約用電養成隨手關燈、關電器的好習慣，避免電器長時間待機耗電。合理使用電暖器、電水壺等大功率電器，避免同時使用多個大功率電器導致過載。（二）綠色消費1.減少一次性用品使用自帶水杯、餐具，減少使用一次性紙杯、塑料餐具等。盡量使用環保購物袋，減少塑料袋的使用。2.優先選擇綠色產品在購買辦公用品、生活用品時，優先選擇節能、環保產品。關注產品的環保標識和認證，倡導綠色消費理念。五、監督與考核（一）監督機制1.成立低碳工作生活監督小組由公司行政部門、人力資源部門及員工代表組成監督小組，負責對公司低碳工作生活制度的執行情況進行監督檢查。監督小組定期對公司各部門的低碳工作與生活情況進行巡查，發現問題及時督促整改。2.設立舉報渠道鼓勵員工對違反低碳工作生活制度的行為進行舉報，公司將對舉報情況進行核實處理。對舉報屬實的員工給予適當獎勵。（二）考核辦法1.納入績效考核體系將員工的低碳工作生活表現納入績效考核體系，設定相應的考核指標和權重。考核指標包括辦公設備使用、紙張使用、出行方式選擇、水電節約、綠色消費等方面。2.考核結果應用根據考核結果，對表現優秀的員工給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予績效加分、提供晉升機會等。對違反低碳工作生活制度的員工進行批評教育，并根據情節輕重給予相應的處罰，如績效扣分、警告、罰款等。六、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.定期開展低碳培訓制定低碳培訓計劃，定期組織員工參加低碳知識培訓，提高員工的低碳意識和技能。培訓內容包括低碳政策法規、辦公設備節能操作、綠色出行方式、節約水電技巧等。2.新員工入職培訓將低碳工作生活制度納入新員工入職培訓內容，使新員工在入職初期就了解公司的低碳要求和相關規定。（二）宣傳活動1.內部宣傳通過公司內部宣傳欄、電子顯示屏、內部刊物等渠道，宣傳低碳工作生活的重要性和相關知識，營造良好的低碳氛圍。定期發布低碳工作生活小貼士和優秀案例，引導員工積極參與低碳行動。2.外部宣傳利用公司官網、微信公眾號等外部平臺，宣傳公司的低碳工作與生活成果，提升公司的社會形象。積極參與社會公益活動，傳播低碳理念，擴大公司的影響力。