專業(yè)醫(yī)院陪護(hù)管理制度_第1頁
專業(yè)醫(yī)院陪護(hù)管理制度_第2頁
專業(yè)醫(yī)院陪護(hù)管理制度_第3頁
專業(yè)醫(yī)院陪護(hù)管理制度_第4頁
專業(yè)醫(yī)院陪護(hù)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

專業(yè)醫(yī)院陪護(hù)管理制度一、總則(一)目的為了規(guī)范醫(yī)院陪護(hù)行為,提高陪護(hù)服務(wù)質(zhì)量,保障患者的安全與權(quán)益,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于在我院接受治療的所有患者及其陪護(hù)人員,以及為患者提供陪護(hù)服務(wù)的相關(guān)工作人員。(三)基本原則1.以患者為中心原則:一切陪護(hù)管理工作圍繞患者的需求和安全展開,確保患者得到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理和關(guān)懷。2.規(guī)范化管理原則:建立健全陪護(hù)管理制度和流程,明確各方職責(zé),實(shí)現(xiàn)陪護(hù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。3.安全第一原則:將患者的安全放在首位,加強(qiáng)對(duì)陪護(hù)人員的安全教育和管理,防止各類安全事故的發(fā)生。4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則:倡導(dǎo)陪護(hù)人員提供熱情、周到、細(xì)致的服務(wù),滿足患者的合理需求,提高患者的滿意度。二、陪護(hù)申請(qǐng)與審批(一)申請(qǐng)條件1.患者病情需要專人陪護(hù),如年老體弱、行動(dòng)不便、生活不能自理、患有精神疾病或其他特殊情況的患者。2.患者或其家屬提出陪護(hù)申請(qǐng),并填寫《陪護(hù)申請(qǐng)表》。(二)申請(qǐng)流程1.患者或其家屬向所在科室的主管醫(yī)生提出陪護(hù)申請(qǐng)。2.主管醫(yī)生根據(jù)患者的病情和實(shí)際需求,對(duì)陪護(hù)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)估,并在《陪護(hù)申請(qǐng)表》上簽署意見。3.患者或其家屬持簽署意見后的《陪護(hù)申請(qǐng)表》到醫(yī)院陪護(hù)管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。(三)審批權(quán)限1.一般患者的陪護(hù)申請(qǐng)由科室護(hù)士長審批。2.病情較重或特殊患者的陪護(hù)申請(qǐng)由科室主任審批。3.涉及多科室會(huì)診或特殊治療的患者,需經(jīng)相關(guān)科室共同評(píng)估后,由醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(四)審批結(jié)果通知1.陪護(hù)管理部門在收到審批意見后,及時(shí)將審批結(jié)果通知患者或其家屬。2.對(duì)于批準(zhǔn)的陪護(hù)申請(qǐng),為陪護(hù)人員發(fā)放陪護(hù)證,并告知其相關(guān)注意事項(xiàng)。3.對(duì)于未批準(zhǔn)的陪護(hù)申請(qǐng),向患者或其家屬說明原因,并提供必要的協(xié)助和建議。三、陪護(hù)人員管理(一)資格要求1.年齡在18周歲以上,60周歲以下,身體健康,具備照顧患者的能力。2.無傳染性疾病、精神病史及其他不宜從事陪護(hù)工作的疾病。3.具有良好的道德品質(zhì)和責(zé)任心,能夠遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)培訓(xùn)與教育1.新入職的陪護(hù)人員必須參加醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院規(guī)章制度、陪護(hù)職責(zé)、護(hù)理知識(shí)、安全知識(shí)等。2.定期組織陪護(hù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高其服務(wù)水平和專業(yè)技能。3.加強(qiáng)對(duì)陪護(hù)人員的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)其敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。(三)行為規(guī)范1.遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,按時(shí)上下班,不得擅自離崗。如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向科室護(hù)士長或陪護(hù)管理部門請(qǐng)假,并安排好替代人員。2.遵守醫(yī)院的病房管理制度,保持病房整潔、安靜,不得在病房?jī)?nèi)吸煙、大聲喧嘩、隨地吐痰等。3.尊重醫(yī)護(hù)人員,積極配合醫(yī)護(hù)人員的工作,不得干擾醫(yī)療秩序。4.愛護(hù)醫(yī)院的公共設(shè)施和設(shè)備,如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。5.不得私自為患者提供醫(yī)療服務(wù),如換藥、注射等,如有違反,將嚴(yán)肅處理。(四)考核與獎(jiǎng)懲1.建立陪護(hù)人員考核制度,定期對(duì)陪護(hù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、遵守規(guī)章制度、患者滿意度等。2.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的陪護(hù)人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。3.對(duì)于違反醫(yī)院規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量差、患者投訴較多的陪護(hù)人員,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理。四、陪護(hù)服務(wù)內(nèi)容(一)生活照料1.協(xié)助患者進(jìn)食、飲水、洗漱、排泄等日常生活護(hù)理。2.幫助患者翻身、拍背,預(yù)防壓瘡的發(fā)生。3.協(xié)助患者進(jìn)行床上活動(dòng),如坐起、站立、行走等,促進(jìn)患者康復(fù)。(二)病情觀察1.密切觀察患者的病情變化,如生命體征、意識(shí)狀態(tài)、傷口情況等,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)護(hù)人員。2.協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做好各項(xiàng)治療和護(hù)理工作,如輸液、吸氧、換藥等。(三)心理護(hù)理1.關(guān)心患者的心理需求,給予患者心理支持和安慰,緩解患者的焦慮和恐懼情緒。2.鼓勵(lì)患者積極配合治療,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。(四)其他服務(wù)1.根據(jù)患者的需求,為患者提供必要的生活物品和幫助,如購買生活用品、取送檢查報(bào)告等。2.協(xié)助醫(yī)院做好病房的安全管理工作,防止患者發(fā)生意外事故。五、陪護(hù)費(fèi)用管理(一)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.陪護(hù)費(fèi)用根據(jù)陪護(hù)人員的工作時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容確定,具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.陪護(hù)費(fèi)用包含陪護(hù)人員的勞務(wù)報(bào)酬、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。(二)收費(fèi)方式1.陪護(hù)費(fèi)用由醫(yī)院陪護(hù)管理部門統(tǒng)一收取,患者或其家屬在辦理陪護(hù)手續(xù)時(shí)一次性繳納。2.醫(yī)院為患者提供正規(guī)的收費(fèi)票據(jù)。(三)費(fèi)用結(jié)算與退費(fèi)1.陪護(hù)管理部門定期與財(cái)務(wù)部門核對(duì)陪護(hù)費(fèi)用的收支情況,確保賬目清晰。2.如患者中途停止陪護(hù),陪護(hù)管理部門根據(jù)實(shí)際陪護(hù)天數(shù)計(jì)算退費(fèi)金額,并及時(shí)退還患者或其家屬。六、安全管理(一)安全教育1.對(duì)陪護(hù)人員進(jìn)行定期的安全教育,提高其安全意識(shí)和防范能力。2.教育內(nèi)容包括消防安全、用電安全、防盜安全、患者安全等方面的知識(shí)。(二)安全檢查1.醫(yī)院定期對(duì)病房進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.要求陪護(hù)人員加強(qiáng)對(duì)病房的安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告醫(yī)護(hù)人員。(三)患者安全管理1.陪護(hù)人員應(yīng)協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做好患者的安全管理工作,防止患者走失、墜床、跌倒等意外事故的發(fā)生。2.對(duì)于特殊患者,如精神疾病患者、兒童患者等,應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施,確保患者安全。(四)突發(fā)事件應(yīng)急處理1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,明確陪護(hù)人員在突發(fā)事件中的職責(zé)和應(yīng)急處理流程。2.定期組織陪護(hù)人員進(jìn)行應(yīng)急演練,提高其應(yīng)急處理能力。3.如發(fā)生突發(fā)事件,陪護(hù)人員應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)護(hù)人員,并積極協(xié)助做好應(yīng)急處理工作。七、監(jiān)督與投訴處理(一)監(jiān)督機(jī)制1.醫(yī)院成立陪護(hù)管理監(jiān)督小組,定期對(duì)陪護(hù)管理工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.設(shè)立意見箱和投訴電話,接受患者、家屬及社會(huì)各界的監(jiān)督和投訴。(二)投訴處理流程1.接到投訴后,陪護(hù)管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),了解投訴的具體情況。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給投訴人。3.對(duì)于投訴

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論