vr室實訓室管理制度一、總則（一）目的為了加強VR室實訓室的管理，提高實訓室的使用效率，確保教學、科研等工作的順利進行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有使用VR室實訓室的部門、人員。（三）管理原則1.統一管理原則：VR室實訓室由公司指定的部門統一管理，負責實訓室的規劃、建設、維護、調配等工作。2.安全第一原則：確保實訓室設備及人員的安全，預防各類安全事故的發生。3.高效利用原則：充分發揮實訓室的資源優勢，提高設備利用率，滿足教學、科研等工作的需求。4.服務至上原則：為使用實訓室的師生和員工提供優質、高效的服務，保障各項工作的順利開展。二、實訓室管理部門及職責（一）管理部門公司[具體管理部門名稱]為VR室實訓室的管理部門。（二）管理部門職責1.負責制定和完善VR室實訓室的各項管理制度，并監督執行。2.負責實訓室的規劃、建設和設備采購，根據教學、科研等需求，合理配置資源。3.負責實訓室設備的日常維護、保養和維修，確保設備正常運行。4.負責實訓室的安全管理，制定安全操作規程，定期進行安全檢查，消除安全隱患。5.負責實訓室的人員管理，對使用實訓室的人員進行培訓和指導，確保正確使用設備。6.負責實訓室的開放管理，合理安排開放時間，提高設備利用率。7.負責實訓室的檔案管理，建立設備臺賬、使用記錄、維護記錄等檔案資料。8.負責與其他部門協調溝通，共同做好實訓室的管理和使用工作。三、實訓室使用人員及職責（一）使用人員范圍1.公司內部的教師、學生，根據教學計劃需要使用VR室實訓室進行教學實踐活動。2.公司內部的科研人員，根據科研項目需要使用VR室實訓室進行實驗研究。3.其他經公司批準的人員，因工作需要使用VR室實訓室。（二）使用人員職責1.遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，愛護實訓室的設備和設施。2.提前預約實訓室，按照預約時間使用，不得擅自更改或取消預約。3.使用前熟悉實訓室設備的操作規程，在指導教師或管理人員的指導下正確使用設備。4.保持實訓室的整潔衛生，使用完畢后及時清理設備和場地，關閉電源、門窗等。5.發現設備故障或異常情況，及時向管理人員報告，并協助做好維修工作。6.不得在實訓室內進行與教學、科研無關的活動，不得擅自將實訓室設備帶出室外。7.對實訓室的管理工作提出意見和建議，協助管理人員不斷完善實訓室的管理。四、實訓室預約管理（一）預約方式1.使用人員需通過公司指定的預約系統進行預約，填寫預約時間、使用人數、使用內容等信息。2.預約系統將根據實訓室的使用情況進行自動審核，審核通過后生成預約憑證。（二）預約時間1.提前[X]個工作日進行預約，特殊情況需提前與管理人員協商。2.預約時間一經確定，不得隨意更改。如確需更改，需至少提前[X]小時取消原預約，并重新進行預約。（三）預約優先級1.教學活動優先于科研活動，按照教學計劃安排的預約優先處理。2.多個預約申請時間沖突時，根據申請時間先后順序進行安排。（四）預約取消1.使用人員如需取消預約，需至少提前[X]小時在預約系統中進行操作。2.無故取消預約或未按時使用實訓室的，將按照相關規定進行處理。五、實訓室設備管理（一）設備采購1.根據教學、科研等需求，由管理部門制定設備采購計劃，經公司審批后實施采購。2.采購設備時，應選擇質量可靠、性能優良、符合實際需求的產品，并嚴格按照采購程序進行操作。（二）設備驗收1.設備到貨后，管理部門應組織相關人員進行驗收，檢查設備的數量、規格、型號、質量等是否符合合同要求。2.驗收合格后，填寫設備驗收報告，辦理設備入庫手續。（三）設備登記1.管理部門應對每臺設備建立詳細的臺賬，記錄設備的名稱、型號、規格、購置時間、使用部門、維護記錄等信息。2.設備臺賬應定期更新，確保信息的準確性和完整性。（四）設備使用1.使用人員應按照設備操作規程正確使用設備，不得擅自更改設備參數或拆卸設備部件。2.使用過程中如發現設備故障，應立即停止使用，并及時向管理人員報告。（五）設備維護1.管理部門應制定設備維護計劃，定期對設備進行維護保養，確保設備正常運行。2.設備維護包括日常維護、一級保養、二級保養等，維護內容應按照設備說明書的要求進行。3.對設備進行維護保養時，應做好記錄，包括維護時間、維護內容、維護人員等信息。（六）設備維修1.設備出現故障時，使用人員應及時向管理人員報告，管理人員應及時組織維修人員進行維修。2.維修人員應填寫設備維修記錄，記錄維修時間、維修內容、維修更換的零部件等信息。3.對于維修難度較大或需要更換重要零部件的設備，應及時向上級部門報告，并按照相關規定進行處理。（七）設備報廢1.設備達到報廢年限或因技術落后、損壞嚴重等原因無法繼續使用時，由管理部門提出報廢申請。2.報廢申請經公司審批后，按照相關規定進行報廢處理。3.報廢設備應及時清理，妥善處理，防止流失。六、實訓室安全管理（一）安全制度1.制定實訓室安全管理制度，明確安全責任，規范安全操作流程。2.定期組織安全培訓和教育活動，提高使用人員的安全意識和應急處理能力。（二）安全檢查1.管理部門應定期對實訓室進行安全檢查，檢查內容包括設備設施、電氣安全、消防安全、網絡安全等。2.對檢查中發現的安全隱患，應及時整改，確保實訓室的安全。（三）安全設施1.在實訓室內配備必要的安全設施，如滅火器、消防栓、應急照明設備、漏電保護器等。2.安全設施應定期檢查和維護，確保其正常運行。（四）應急處理1.制定實訓室應急預案，明確應急處理流程和責任分工。2.定期組織應急演練，提高使用人員的應急處理能力。3.發生安全事故時，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行處理，并及時向上級部門報告。七、實訓室衛生管理（一）衛生制度1.制定實訓室衛生管理制度，明確衛生標準和要求。2.定期組織衛生檢查和評比活動，確保實訓室的整潔衛生。（二）日常衛生1.使用人員應保持實訓室的整潔衛生，每次使用完畢后及時清理設備和場地，將垃圾放入指定的垃圾桶內。2.定期對實訓室進行全面清掃，包括地面、桌面、設備表面等，保持實訓室的干凈整潔。（三）環境衛生1.保持實訓室周圍環境的整潔衛生，不得在實訓室外堆放雜物。2.定期對實訓室的門窗、墻壁、天花板等進行清潔，保持室內外環境的美觀。八、實訓室開放管理（一）開放時間1.根據教學、科研等需求，合理安排實訓室的開放時間。2.開放時間應提前向使用人員公布，方便使用人員預約和安排工作。（二）開放范圍1.面向公司內部的教師、學生、科研人員等開放，滿足教學實踐、科研實驗等需求。2.在保證教學、科研工作正常進行的前提下，可根據實際情況向其他單位或個人開放。（三）開放管理1.開放期間，管理部門應安排專人值班，負責實訓室的管理和服務工作。2.使用人員應遵守開放時間和相關規定，不得擅自延長開放時間或違規使用設備。3.管理部門應定期對開放情況進行總結和評估，不斷完善開放管理工作。九、實訓室檔案管理（一）檔案內容1.實訓室建設規劃、設備采購合同、驗收報告等文件資料。2.設備臺賬、使用記錄、維護記錄、維修記錄等檔案資料。3.安全管理制度、應急預案、安全檢查記錄等文件資料。4.衛生管理制度、衛生檢查記錄等文件資料。5.預約記錄、開放記錄等文件資料。6.其他與實訓室管理相關的文件資料。（二）檔案整理1.管理部門應定期對檔案資料進行整理，按照類別、時間順序進行歸檔。2.檔案資料應妥善保管，存放地點應安全、干燥、通風，防止檔案資料損壞、丟失。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱檔案資料的，應填寫檔案查閱申請表，經管理部門負責人批準后，方可查閱。2.查