下班水電值班管理制度一、總則1.目的為加強公司下班期間水電管理，確保水電設施安全運行，保障公司財產安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，特別是負責下班水電值班的人員。3.基本原則下班水電值班工作應遵循安全第一、預防為主、及時處理的原則，確保水電供應正常，避免出現安全事故和水電浪費現象。二、值班人員職責1.值班安排公司根據實際情況，制定詳細的下班水電值班表，明確值班人員姓名、值班時間、值班地點等信息。值班人員應嚴格按照值班表執行值班任務，不得擅自調班、換班。如有特殊情況需要調整，應提前向相關負責人申請，并安排好替班人員。2.巡查職責值班期間，值班人員應定時對公司水電設施進行巡查，包括但不限于配電室、水泵房、空調機房、照明系統等。巡查內容包括設備運行狀況、水電線路是否正常、有無漏水漏電現象等。發現問題應及時記錄，并采取相應措施進行處理。每次巡查應做好記錄，記錄內容包括巡查時間、巡查部位、發現的問題及處理情況等。3.應急處理如遇突發水電故障，值班人員應立即啟動應急預案，采取有效措施進行搶修，確保水電供應盡快恢復正常。在搶修過程中，應注意保護現場，避免造成二次損失。同時，及時向上級領導報告故障情況及處理進展。對于重大水電故障，應及時通知相關專業維修人員進行處理，并協助做好維修工作。4.信息報告值班人員應及時將水電設施運行情況、巡查發現的問題及處理結果等信息報告給相關負責人。如遇緊急情況或重大問題，應立即報告上級領導，并在第一時間采取措施進行處理，不得延誤。三、值班時間與交接1.值班時間下班水電值班時間為公司正常下班時間至次日上班時間。具體值班時間段根據公司實際情況確定，并在值班表中明確標注。2.交接要求值班人員應提前10分鐘到達值班地點，做好值班前的準備工作。上一班值班人員應在值班結束前，將值班期間的工作情況、設備運行狀況、未處理的問題等詳細交接給下一班值班人員。交接內容應填寫在值班交接記錄簿上，雙方簽字確認。如發現問題未及時交接清楚，導致后續工作出現失誤，由上一班值班人員負責。四、水電設施巡查要點1.配電室巡查檢查變壓器運行聲音是否正常，溫度是否在規定范圍內。查看高低壓開關柜內的開關、刀閘位置是否正確，儀表指示是否正常。檢查母線連接部位是否發熱，電纜是否有破損、老化現象。確保配電室通風良好，消防設施齊全有效。2.水泵房巡查檢查水泵運行狀態，包括電機聲音、振動情況，水泵出口壓力是否正常。查看水箱水位是否正常，有無漏水現象。檢查閥門開關位置是否正確，有無漏水、滲水情況。確保水泵房內設備清潔，地面無積水。3.空調機房巡查檢查空調主機運行參數，如溫度、壓力、電流等是否正常。查看冷卻塔水位、水質情況，風機運行是否平穩。檢查空調末端設備，如風機盤管、新風機等運行是否正常，有無異常噪音。確?？照{機房通風良好，設備周圍無雜物堆積。4.照明系統巡查檢查各區域照明燈具是否正常亮燈，有無損壞、熄滅現象。查看照明配電箱內的開關、熔斷器是否正常，有無過熱、燒焦異味。對于公共區域的照明，如走廊、樓梯間等，應確保亮度符合要求。五、水電故障處理流程1.故障發現值班人員在巡查過程中或接到水電故障報告后，應立即確定故障位置和影響范圍。2.初步判斷根據故障現象，值班人員對故障原因進行初步判斷，區分是一般性故障還是重大故障。3.應急處理對于一般性故障，值班人員應嘗試采取簡單的應急措施進行處理，如檢查開關是否跳閘、熔斷器是否熔斷等，并盡快恢復正常供電或供水。對于重大故障，值班人員應立即向上級領導報告，并通知相關專業維修人員趕赴現場進行搶修。在維修人員到達之前，應做好現場保護和應急措施，防止故障擴大。4.維修記錄維修人員在處理故障過程中，應詳細記錄故障發生時間、故障現象、維修過程及更換的零部件等信息。維修完成后，由值班人員確認維修結果，并在維修記錄上簽字。5.總結分析故障處理完畢后，相關部門應組織對故障原因進行分析總結，制定相應的預防措施，避免類似故障再次發生。六、水電節約措施1.宣傳教育通過公司內部培訓、宣傳欄、郵件等方式，向全體員工宣傳水電節約的重要性，提高員工的節約意識。2.設備管理定期對水電設備進行維護保養，確保設備處于良好運行狀態，提高能源利用效率。對老化、耗能高的設備及時進行更新改造，采用節能型設備。3.日常管理加強對公共區域水電使用的管理，如合理控制照明時間、空調溫度等。教育員工養成隨手關燈、關水龍頭的好習慣，避免長流水、長明燈現象。對水電消耗情況進行定期統計分析，發現異常及時查找原因并采取措施進行整改。七、考核與獎懲1.考核標準對下班水電值班人員的工作進行定期考核，考核內容包括值班記錄、巡查情況、故障處理及時性、水電節約情況等。制定詳細的考核評分表，明確各項考核指標的分值和評分標準。2.獎勵措施對于在下班水電值班工作中表現優秀的人員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。對提出有效節能建議并取得顯著成效的人員，給予相應的獎勵。3.懲罰措施對于違反本制度的值班人員，視情節輕重給予批評教