商混站能源管理制度一、總則（一）目的為加強商混站能源管理，提高能源利用效率，降低生產成本，實現可持續發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于商混站內部所有涉及能源管理的部門、崗位及人員。（三）能源管理原則1.節約優先原則。將節約能源作為首要目標，通過技術進步、管理創新和結構調整，實現能源的高效利用。2.科學管理原則。運用科學的方法和手段，對能源消耗進行全過程監控和管理，不斷優化能源管理流程。3.全員參與原則。強化全體員工的能源節約意識，鼓勵員工積極參與能源管理工作，形成全員節能的良好氛圍。二、能源管理職責分工（一）能源管理領導小組成立以站長為組長，各部門負責人為成員的能源管理領導小組。其職責如下：1.貫徹執行國家有關能源管理的法律法規和方針政策，制定商混站能源管理的目標、規劃和制度。2.定期召開能源管理會議，研究解決能源管理工作中的重大問題，決策能源管理的重大事項。3.監督檢查能源管理工作的執行情況，對能源管理工作進行考核和評價。（二）能源管理部門設立能源管理專責崗位，負責能源管理的日常工作。其職責如下：1.負責編制能源管理計劃和方案，并組織實施。2.建立健全能源管理臺賬，記錄能源消耗情況，定期進行統計分析。3.開展能源審計和能效對標工作，查找能源管理中的薄弱環節，提出改進措施并督促落實。4.組織開展節能宣傳教育和培訓活動，提高員工的節能意識和技能。5.負責與上級能源管理部門及相關單位的溝通協調，及時了解能源管理政策和動態。（三）各部門能源管理職責1.生產部門優化生產工藝流程，合理安排生產任務，提高設備運行效率，降低能源消耗。加強設備維護保養，確保設備正常運行，減少設備故障導致的能源浪費。負責生產過程中的能源計量器具的管理和維護，確保計量準確可靠。2.設備部門選用節能型設備，淘汰高耗能設備，從設備源頭降低能源消耗。制定設備節能改造計劃，組織實施設備節能技術改造項目，提高設備能源利用效率。對設備操作人員進行節能培訓，指導操作人員正確操作設備，避免因操作不當造成能源浪費。3.物資部門采購節能型物資和設備，優先選用節能產品，減少高耗能物資的采購。加強物資庫存管理，合理控制物資儲備量，避免物資積壓和浪費。建立物資回收利用制度，對可回收物資進行回收再利用，降低物資消耗成本。4.行政部門加強辦公區域能源管理，制定辦公區域節能措施，如合理設置空調溫度、及時關閉電器設備等。負責公共區域照明系統的管理和維護，根據實際需要合理控制照明時間和亮度。開展節能宣傳活動，營造節能氛圍，提高員工的節能意識。三、能源計量與統計（一）能源計量器具配備1.根據商混站能源消耗特點和管理要求，配備齊全、準確的能源計量器具，包括電能表、水表、燃油（氣）流量計等。2.能源計量器具的選型應符合國家相關標準和規定，確保計量準確可靠。3.建立能源計量器具臺賬，記錄計量器具的型號、規格、安裝位置、啟用時間、檢定周期等信息。（二）能源計量器具管理1.按照國家計量法規要求，定期對能源計量器具進行檢定、校準，確保計量器具的準確性和可靠性。2.對能源計量器具進行日常維護和保養，及時處理計量器具故障，保證計量器具正常運行。3.能源計量器具發生損壞、丟失等情況時，應及時報告并進行更換或維修，同時做好記錄。（三）能源統計1.建立能源統計報表制度，明確統計報表的種類、格式、報送時間和報送部門。2.各部門按照規定的統計報表格式和要求，按時準確地記錄和統計本部門的能源消耗情況，并報送能源管理部門。3.能源管理部門負責匯總、整理全站的能源統計數據，編制能源統計報表，定期進行能源消耗分析，為能源管理決策提供依據。4.能源統計數據應真實、準確、完整，不得虛報、瞞報、拒報。對違反能源統計規定的部門和個人，將按照相關規定進行處理。四、能源消耗定額管理（一）能源消耗定額制定1.根據商混站的生產工藝、設備狀況、歷史能源消耗數據等，制定各類能源消耗定額指標，包括單位產品能耗定額、設備能耗定額等。2.能源消耗定額應科學合理，具有先進性和可操作性，并隨著生產技術的進步和管理水平的提高適時進行修訂。3.能源消耗定額經能源管理領導小組審核批準后，作為能源消耗考核的依據。（二）能源消耗定額分解與落實1.將能源消耗定額指標分解到各部門、各崗位，明確各部門和崗位的能源消耗控制目標。2.各部門根據分解后的能源消耗定額指標，制定具體的節能措施和實施方案，并組織實施。3.能源管理部門負責對各部門能源消耗定額執行情況進行監督檢查，及時發現問題并督促整改。（三）能源消耗定額考核1.建立能源消耗定額考核制度，對各部門和崗位的能源消耗定額執行情況進行考核評價。2.考核內容包括能源消耗總量、單位產品能耗、節能措施落實情況等。3.考核周期為月度、季度和年度。月度考核結果作為部門績效獎金分配的依據之一；季度和年度考核結果作為部門評先評優和員工晉升、獎勵的重要參考。4.對能源消耗定額完成情況優秀的部門和個人，給予表彰和獎勵；對未完成能源消耗定額的部門和個人，進行通報批評，并責令限期整改。對因工作不力導致能源浪費嚴重的部門和個人，將按照相關規定進行嚴肅處理。五、節能措施與技術改造（一）節能措施1.生產工藝優化合理安排生產流程，減少物料轉運次數，降低能源消耗。采用先進的攪拌技術，提高攪拌效率，縮短攪拌時間，降低攪拌能耗。2.設備節能定期對設備進行維護保養，確保設備處于良好的運行狀態，提高設備能源利用效率。優化設備運行參數，根據生產實際需求合理調整設備功率，避免設備空轉或低效運行。推廣應用變頻調速技術，對電機等設備進行變頻改造，實現電機的節能運行。3.能源管理信息化建立能源管理信息系統，實時監控能源消耗情況，及時發現能源浪費現象并采取措施進行處理。通過能源管理信息系統對能源消耗數據進行分析，為能源管理決策提供科學依據。4.日常節能管理加強對辦公區域、生產車間等場所的照明管理，合理控制照明時間和亮度，推廣使用節能燈具。加強對空調系統的管理，合理設置空調溫度，定期清洗空調濾網，提高空調能效比。加強對用水設備的管理，及時維修漏水設備，推廣使用節水器具，減少水資源浪費。（二）節能技術改造1.制定節能技術改造計劃，根據商混站的實際情況和節能目標，確定節能技術改造項目。2.節能技術改造項目應進行可行性研究和論證，確保項目技術可行、經濟合理、節能效果顯著。3.節能技術改造項目實施過程中，應嚴格按照項目設計方案和施工規范進行施工，確保項目質量和進度。4.節能技術改造項目完成后，應進行驗收，對項目的節能效果、經濟效益等進行評估。對驗收合格的項目，應及時總結經驗，在全站范圍內進行推廣應用。六、能源管理培訓與宣傳（一）能源管理培訓1.制定能源管理培訓計劃，定期組織員工參加能源管理培訓，提高員工的節能意識和技能。2.培訓內容包括國家能源管理法律法規、能源管理基本知識、節能技術與方法、能源計量與統計等。3.根據不同崗位的特點和需求，開展針對性的能源管理培訓，確保員工能夠掌握與本崗位相關的能源管理知識和技能。4.鼓勵員工參加外部能源管理培訓和學術交流活動，拓寬員工的能源管理視野，提高員工的能源管理水平。（二）能源管理宣傳1.開展形式多樣的能源管理宣傳活動，如節能宣傳周、能源管理知識競賽、節能標語張貼等，營造節能氛圍，提高員工的節能意識。2.利用內部宣傳欄、網站、微信公眾號等平臺，宣傳能源管理政策法規、節能知識和商混站節能工作動態，及時發布節能信息和節能成果。3.對在能源管理工作中表現突出的部門和個人進行宣傳報道，樹立節能榜樣，激發全體員工的節能積極性。七、能源管理監督與檢查（一）監督檢查機構與人員成立能源管理監督檢查小組，由能源管理部門牽頭，相關部門人員參加。負責對商混站能源管理工作進行定期和不定期的監督檢查。（二）監督檢查內容1.能源管理制度的執行情況，包括能源計量與統計、能源消耗定額管理、節能措施落實等方面。2.能源管理臺賬的建立與記錄情況，確保能源管理數據真實、準確、完整。3.能源計量器具的配備、管理和使用情況，檢查計量器具是否正常運行，計量是否準確可靠。4.設備的運行狀況和節能情況，檢查設備是否存在故障、空轉等浪費能源的現象，節能措施是否有效落實。5.辦公區域、生產車間等場所的能源使用情況，檢查照明、空調、用水等設備是否存在浪費能源的行為。（三）監督檢查方式1.定期檢查。每月或每季度組織一次全面的能源管理監督檢查，對各部門能源管理工作進行系統檢查和評價。2.不定期抽查。根據能源管理工作的實際情況，不定期對各部門、各崗位的能源管理情況進行抽查，及時發現和糾正能源管理中的問題。3.專項檢查。針對能源管理中的重點問題或關鍵環節，組織開展專項監督檢查，如節能技術改造項目實施情況檢查、能源消耗定額執行情況專項檢查等。（四）監督檢查結果處理1.對監督檢查中發現的問題，監督檢查小組應及時下達整改通知書，責令責任部門限期整改。2.責任部門應針對存在的問題，制定