團員教育與管理制度總則1.目的為加強公司團員隊伍建設，提高團員素質，充分發揮團員的先鋒模范作用，增強團組織的凝聚力和戰斗力，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有團員。3.基本原則堅持黨建帶團建的原則，緊密圍繞公司中心工作開展團員教育與管理。堅持以人為本，充分尊重團員的主體地位，激發團員的積極性和創造性。堅持教育與管理相結合，注重教育效果，強化管理措施，促進團員全面發展。團員組織關系管理1.團員轉入新入職員工中的團員，應在入職后[X]個工作日內，將團組織關系轉入公司團委。轉入時需提供團員證、入團志愿書、團組織關系介紹信等相關材料。公司團委在收到團員轉入材料后，應及時進行審核，符合條件的予以接收，并辦理相關手續。2.團員轉出團員因離職、升學、參軍等原因離開公司，需在離職前[X]個工作日內，辦理團組織關系轉出手續。轉出時需填寫團組織關系轉出申請表，經所在團支部審核同意后，報公司團委審批。公司團委批準后，開具團組織關系介紹信，并將團員檔案密封后交團員本人帶走。3.團員組織關系變更團員在公司內部調動工作崗位，需在調動后[X]個工作日內，辦理團組織關系變更手續。變更時需填寫團組織關系變更申請表，經原團支部和新團支部審核同意后，報公司團委備案。團員教育1.教育內容思想政治教育：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強團員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念。團章團史教育：學習團章的基本內容和團的歷史，了解團組織的性質、宗旨、任務和組織原則，增強團員的組織觀念和榮譽感。職業道德教育：培養團員的敬業精神、責任意識和職業道德素養，樹立正確的職業觀和價值觀。業務技能教育：根據團員的崗位需求，開展相關業務知識和技能培訓，提高團員的工作能力和業務水平。2.教育方式集中培訓：定期組織團員參加集中培訓，邀請專家學者、黨政領導等進行授課，系統學習相關知識。主題團日活動：每月至少開展一次主題團日活動，圍繞特定主題，組織團員進行討論、交流、實踐等活動，增強教育效果。線上學習：利用公司內部網絡平臺、微信公眾號等新媒體手段，發布學習資料、視頻課程等，供團員自主學習。實地參觀：組織團員到紅色教育基地、先進企業等進行實地參觀學習，拓寬視野，增長見識。3.教育計劃公司團委每年制定年度團員教育計劃，明確教育內容、教育方式、時間安排等。各團支部根據公司團委的年度教育計劃，結合本支部實際情況，制定具體的月度教育計劃，并組織實施。公司團委定期對團員教育計劃的執行情況進行檢查和評估，及時發現問題并加以改進。團員管理1.團員注冊每年[X]月份，公司團委組織開展團員年度注冊工作。團員需填寫團員年度注冊登記表，經所在團支部審核后，報公司團委備案。對本年度表現優秀的團員，在注冊登記表上予以表彰和獎勵；對違反團章團紀的團員，視情節輕重給予相應的批評教育或組織處理。2.團員證管理團員證是團員身份的證明，由公司團委統一發放和管理。團員應妥善保管團員證，不得轉借、涂改或遺失。團員證如有遺失，應及時向所在團支部報告，并申請補辦。補辦程序按照公司團委的相關規定執行。3.團員檔案管理團員檔案由公司團委負責建立和管理，包括入團志愿書、團組織關系介紹信、團員年度注冊登記表、獎懲材料等。團員檔案應及時更新，確保檔案內容真實、完整。查閱團員檔案需經公司團委批準，并辦理相關手續。4.團員考核公司團委制定團員考核辦法，對團員的思想政治表現、工作業績、參加團的活動等情況進行考核。團員考核每年進行一次，考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。對考核優秀的團員，給予表彰和獎勵；對考核不合格的團員，進行批評教育，并限期整改。連續兩年考核不合格的團員，視情節輕重給予相應的組織處理。團費收繳與使用1.團費收繳團員應按照團章規定，每月按時繳納團費。團費收繳標準為團員月工資收入的[X]%。各團支部指定專人負責團費收繳工作，每月[X]日前將團費上繳公司團委。公司團委對團費收繳情況進行定期檢查和統計，并及時公布。2.團費使用團費主要用于開展團員教育活動、組織團的活動、表彰獎勵優秀團員等方面。團費使用應遵循合理、節約、公開的原則，嚴格執行財務制度。公司團委制定團費使用計劃，明確使用項目和金額，并報上級團組織備案。團費使用情況應定期向團員公布，接受團員監督。團支部建設1.團支部設置根據公司團員人數和工作需要，合理設置團支部。團支部一般按照部門或工作區域劃分，每個團支部人數不少于[X]人。團支部設書記、副書記和組織委員、宣傳委員等職務，由團員大會選舉產生，每屆任期[X]年。2.團支部工作職責組織團員學習黨的路線方針政策和團的基本知識，開展思想政治教育和團的活動。負責團員的發展、教育、管理和服務工作，做好團費收繳、團籍注冊、推優入黨等工作。圍繞公司中心工作，組織團員開展崗位建功立業活動，發揮團員的先鋒模范作用。關心團員的工作、學習和生活，反映團員的意見和要求，維護團員的合法權益。3.團支部工作制度團支部定期召開團員大會、支部委員會和團小組會，研究部署工作，開展組織生活。團支部建立工作臺賬，記錄團員基本情況、團的活動開展情況、團員獎懲情況等。團支部加強與其他團支部的交流與合作，共同推進公司團的工作。團的活動1.活動計劃公司團委每年制定年度團的活動計劃，明確活動主題、內容、時間、地點等。各團支部根據公司團委的年度活動計劃，結合本支部實際情況，制定具體的月度活動計劃，并組織實施。團的活動計劃應充分征求團員意見，確?；顒觾热莘蠄F員需求。2.活動形式主題團日活動：圍繞特定主題，如愛國主義教育、志愿服務、崗位技能競賽等，組織團員開展形式多樣的活動。志愿服務活動：組織團員參與社會公益活動，如環保宣傳、扶貧幫困、社區服務等，增強團員的社會責任感。文體活動：開展籃球比賽、足球比賽、文藝晚會等文體活動，豐富團員的業余生活，增強團組織的凝聚力。參觀學習活動：組織團員到紅色教育基地、先進企業等進行參觀學習，拓寬視野，增長見識。3.活動組織與實施團的活動由公司團委或團支部負責組織實施。活動前應制定詳細的活動方案，明確活動目的、內容、步驟、人員分工等。活動組織過程中，要做好安全保障工作，確?；顒禹樌M行。活動結束后，要及時進行總結和反饋，收集團員對活動的意見和建議，為今后開展活動提供參考。推優入黨1.推優對象年齡在[X]周歲以下，政治素質好、工作業績突出、積極要求進步的團員。2.推優條件政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，積極參加思想政治教育活動。工作認真負責，業務能力較強，在本職崗位上表現優秀。自覺遵守團章團紀，模范履行團員義務，在團員青年中發揮表率作用。積極參加團的活動，關心集體，樂于助人，群眾基礎較好。3.推優程序團支部在廣泛征求團員和群眾意見的基礎上，確定推優對象，并填寫推優登記表。團